第1篇 渠道總監(jiān)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助渠道總監(jiān)的的銷售工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握公司產(chǎn)品知識(shí)和設(shè)計(jì)軟件及應(yīng)用。

2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)咨詢和一般產(chǎn)品知識(shí)解答,具備方案設(shè)計(jì)和初步報(bào)價(jià)的能力,收集經(jīng)銷商的意見提供及時(shí)的服務(wù)。

3、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好巡店和店面的規(guī)范管理工作。

4、在總監(jiān)的指導(dǎo)下深入銷售一線,積極開展銷售活動(dòng)的創(chuàng)新和落地,帶動(dòng)一線銷售業(yè)績的增長和銷售人才隊(duì)伍的成長。

5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開業(yè)等相關(guān)工作。

6、按時(shí)完成月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

第2篇 led渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

led渠道銷售總監(jiān) 以上要求可根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件更改,對(duì)led銷售渠道熟悉,有過銷售任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先使用

有目標(biāo),有理想,有人生價(jià)值的應(yīng)聘者優(yōu)先使用

營銷團(tuán)隊(duì)搭建、銷售目標(biāo)制定,開拓國內(nèi)渠道 以上要求可根據(jù)應(yīng)聘者自身?xiàng)l件更改,對(duì)led銷售渠道熟悉,有過銷售任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先使用

有目標(biāo),有理想,有人生價(jià)值的應(yīng)聘者優(yōu)先使用

第3篇 基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)類開拓第三方理財(cái)公司、私募、投行資管等渠道客戶;

2、深入挖掘渠道客戶的產(chǎn)品需求,推動(dòng)項(xiàng)目及金融產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的合作;

3、制定項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣方案;

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品培訓(xùn);

5、協(xié)助客戶的產(chǎn)品風(fēng)控及項(xiàng)目過會(huì)工作

6、熟悉海外金融產(chǎn)品

崗位需求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、出色的溝通能力;

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上基金、證券、銀行、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)二級(jí)市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、有豐富的國內(nèi)信托、資管、pe、二級(jí)市場、私募等機(jī)構(gòu)合作資源;

5、熟悉海外資產(chǎn)配置的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。

第4篇 渠道總監(jiān)全國商超崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；

2、熟悉武漢現(xiàn)代渠道（nka、lka）市場行情，立足于武漢市開拓市場；

3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道維護(hù)和團(tuán)隊(duì)的管理；

6、管理過一定團(tuán)隊(duì)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

任職資格：

1、食品、飲料行業(yè)5年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中必須3年以上飲料銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代商超的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，有飲料公司工作過優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

3、具有良的談判與團(tuán)隊(duì)管理能力。

4、學(xué)歷?？埔陨希ㄊ袌鰻I銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）。

關(guān)鍵詞：茶飲品 杯茶 銷售總監(jiān) 快消品行業(yè)

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崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺(tái)內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動(dòng),確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;

崗位要求:

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺(tái)內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動(dòng),確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;

崗位要求:

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;

第7篇 辦公渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷渠道;

2、負(fù)責(zé)全國渠道商代理商與經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;

3、熟悉全國同類產(chǎn)品的渠道布局;

4、收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷售業(yè)績。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;

4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)有的分銷渠道;

2、負(fù)責(zé)全國渠道商代理商與經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;

3、熟悉全國同類產(chǎn)品的渠道布局;

4、收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)并提出優(yōu)化建議;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃活動(dòng)、分析數(shù)據(jù),達(dá)成年度銷售業(yè)績。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;

4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、客戶管理經(jīng)驗(yàn),可適應(yīng)頻繁出差。

第8篇 產(chǎn)品渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、創(chuàng)新能力:對(duì)市場敏銳,對(duì)用戶敏感,善于行業(yè)學(xué)習(xí)和信息積累,能挖掘新業(yè)務(wù),滿足目標(biāo)用戶群特定場景的需求,同時(shí)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。

2、業(yè)務(wù)能力:對(duì)業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品形態(tài)和具體的策略有較強(qiáng)的分析判斷能力和設(shè)計(jì)能力,同時(shí)確保業(yè)務(wù)按照規(guī)劃執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)完成。

3、推動(dòng)能力:具有強(qiáng)大的產(chǎn)品推動(dòng)力,具備較強(qiáng)的跨部門/跨事業(yè)部/跨公司的協(xié)調(diào)能力,出色的問題解決能力,較強(qiáng)的虛擬團(tuán)隊(duì)管理能力(產(chǎn)品/運(yùn)營/商務(wù)/技術(shù)/用研/bi等)。

4、內(nèi)驅(qū)能力:富有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情和自驅(qū)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和承壓能力。能有極強(qiáng)的勇氣和決心去攻克困難。

任職資格:

5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)交通出行領(lǐng)域或在線旅游領(lǐng)域的從業(yè)者優(yōu)先(火車票/機(jī)票/汽車票/用車等)。

工作職責(zé):

1、設(shè)計(jì)新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式和執(zhí)行路徑,并快速驗(yàn)證和確定。

2、對(duì)已驗(yàn)證的可行模式進(jìn)行規(guī)?；茝V,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。

3、負(fù)責(zé)確定并達(dá)成該業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品形態(tài)。

4、帶領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理及相關(guān)的支持團(tuán)隊(duì)(運(yùn)營/商務(wù)/技術(shù)/用研/bi等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5、努力打造團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)斗力。

第9篇 渠道總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容移動(dòng)

1.對(duì)渠道銷售模式進(jìn)行市場分析與控制。

2.建立渠道銷售隊(duì)伍,開發(fā)渠道客戶,建立全國渠道銷售網(wǎng)絡(luò)。

3.帶領(lǐng)渠道銷售隊(duì)伍完成渠道部門銷售目標(biāo)。

4.對(duì)渠道銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)。

5.做好與其他部門相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),配合。

第10篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),開拓渠道合作,實(shí)施渠道銷售全過程,完成銷售任務(wù);

2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴

3、 建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗(yàn),以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強(qiáng);

2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、 對(duì)ai行業(yè)有興趣,對(duì)新興的科技有熱情。

第11篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；

4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；

5、開發(fā)管理新的渠道合作者；

6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

任職資格

1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

5、能承擔(dān)較大壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 渠道總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、新三板投融資渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作。

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析。

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持。

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格

1、3年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。

3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳。

備注：上下班有班車接送至附近地鐵站。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)