第1篇 醫(yī)療總監(jiān)助理崗位職責

總監(jiān)助理(醫(yī)療) 深圳緹卡基因美容生物科技有限公司 深圳緹卡基因美容生物科技有限公司,緹卡 1、 配合醫(yī)療總監(jiān)接診患者,進行患者治療前的準備工作及患者診療后的跟蹤回訪;

2、 協(xié)助維護醫(yī)療總監(jiān)微博、微信相關工作;

3、 負責醫(yī)療總監(jiān)客戶聯(lián)絡及服務跟蹤,維護客戶關系;

4、 完成醫(yī)療總監(jiān)日常事務性工作。對下發(fā)的規(guī)范及文件,進行跟進、檢查、落實;

5、 負責各部門之間工作對接與協(xié)調(diào);

6、 負責處理醫(yī)療總監(jiān)部分外地事務,偶爾出差。

職位要求:

1、 醫(yī)療相關專業(yè);

2、 兩年以上醫(yī)療咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 有服務意識,待人熱情,具備良好的溝通學習能力和抗壓能力。

第2篇 醫(yī)療運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責醫(yī)療籌備類項目的運營規(guī)劃相關工作,包括制定醫(yī)療業(yè)務運營戰(zhàn)略及管理目標,搭建標準化管理體系等。

2、規(guī)劃醫(yī)院的整體建設方案,包括確定?？?、科室、選址、設備規(guī)劃、后勤規(guī)劃設計等相關工作。

3、了解國家衛(wèi)生政策和醫(yī)療機構的運作規(guī)律,主辦、協(xié)辦或參與醫(yī)管部門、國內(nèi)外醫(yī)療機構、協(xié)會、學會等相關活動,并建立良好的合作關系。

任職資格:

1、經(jīng)驗:熟悉醫(yī)院科室規(guī)劃、籌開建設或運營等相關經(jīng)驗;具備8年以上大型綜合醫(yī)院(或?qū)？漆t(yī)院、健康管理機構等)項目的實際建設和運營經(jīng)驗。

2、技能:對醫(yī)療行業(yè)有深刻理解;有醫(yī)療行業(yè)相關人脈資源,包括醫(yī)生資源、醫(yī)院資源和政府監(jiān)管機構人脈關系;具有較強的商務談判和溝通能力。

3、素質(zhì):堅韌、勤奮、有創(chuàng)業(yè)精神。

4、基本:性別不限、45歲以下、本科及以上學歷,醫(yī)學、營銷、管理類相關專業(yè)。

第3篇 醫(yī)療咨詢總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療咨詢總監(jiān)(上海) 平安科技 平安科技(深圳)有限公司,平安科技,平安聯(lián)絡云

工作職責:

1、負責醫(yī)療健康相關的解決方案規(guī)劃設計。需具備醫(yī)療云、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、醫(yī)療人工智能和醫(yī)療應用系統(tǒng)相關知識和經(jīng)驗,能結合集團的資源優(yōu)勢,從醫(yī)療云和醫(yī)療大數(shù)據(jù)和醫(yī)療人工智能的方向規(guī)劃和設計相應的解決方案。

2、配合bd團隊,深刻理解客戶要求,充分利用公司在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的技術優(yōu)勢,結合集團優(yōu)勢資源,整合公司的生態(tài)合作伙伴的產(chǎn)品特點,與云計算、產(chǎn)品、研發(fā)等團隊溝通協(xié)作明確落地方案需求。

3、負責解決方案的培訓和宣講。能夠把醫(yī)療健康領域的解決方案向銷售團隊和渠道客戶進行培訓和宣講,并指導和跟進基地項目的實施工作。

4、負責客戶調(diào)研和建議報告。能夠配合銷售團隊完成客戶在醫(yī)療健康云及大數(shù)據(jù)及人工智能等相關建設相關調(diào)研工作,尋找客戶痛點,結合公司規(guī)劃戰(zhàn)略,形成客戶需求調(diào)研、建議報告和解決方案。

崗位要求

1、本科及以上學歷,熟悉健康醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī),具有在專業(yè)咨詢機構從事醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)保、云計算、醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)、人工智能、影像云等項目的方案設計經(jīng)驗。

2、具有至少5年以上在醫(yī)療信息化項目、云計算、人工智能和大數(shù)據(jù)相關解決方案經(jīng)驗,能夠獨立承擔項目管理工作。

3、ppt能力要求出色,較強的文檔的編輯能力,數(shù)據(jù)可視化展現(xiàn)能力,精通excel,能夠熟練使用常見的繪圖工具,如: visio、mind manager等,清晰的邏輯表達能力和培訓演講技能。

4、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力,有較強的執(zhí)行力和推動力,熟悉健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領域相關業(yè)務。

第4篇 醫(yī)療部總監(jiān)崗位職責

職位要求:

1、全日制?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或醫(yī)學專業(yè)

2、3-5年市場運作經(jīng)驗;

3、精通市場運營管理、項目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場發(fā)展方向,對運營工作有較深的理解;

4、具備綜合宣傳、市場、推廣等多方面為一體進行運營的能力;

5、豐富的管理、團隊建設、培訓經(jīng)驗,良好的文字及語言溝通表達能力;

6、外語佳者優(yōu)先;

7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責:

1、負責全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場、運營等相關工作;

2、利用各種市場推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進實施;

3、負責市場預算,市場方案的評估制定;

4、根據(jù)需求,策劃市場活動,執(zhí)行線上、線下市場推廣活動;

5、積極拓展市場合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進行關系維護和合作拓展;

6、掌握業(yè)界市場動態(tài),組織市場調(diào)研,及時提出合理有效的市場策略與建議;

7、全面負責醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門診部市場開發(fā)、銷售、渠道開發(fā)工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

第5篇 醫(yī)療事業(yè)部總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療事業(yè)部總監(jiān) 1、承擔公司醫(yī)療事業(yè)部各項工作管理責任,保證公司經(jīng)營理念、規(guī)劃、決策在部門的有效貫徹執(zhí)行;

2、按照公司經(jīng)營指標分解,承擔醫(yī)療事業(yè)部門年度經(jīng)營指標、相關工作及規(guī)章制度,并推動執(zhí)行;

3、協(xié)助ceo制定醫(yī)療項目發(fā)展規(guī)劃、開展新業(yè)務、新技術和研發(fā)工作,并逐步培養(yǎng)形成特色項目和品牌;

4、承擔公司對外合作院方、渠道等機構的合作互動、組織學術交流、新技術項目開展等縱深合作;

5、組織制定完善的安全管理機制,并承擔落地實施管理職責,確保工作安全、有序推進;

6、及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息、向公司提供建設性發(fā)展意見及建議 1、承擔公司醫(yī)療事業(yè)部各項工作管理責任,保證公司經(jīng)營理念、規(guī)劃、決策在部門的有效貫徹執(zhí)行;

2、按照公司經(jīng)營指標分解,承擔醫(yī)療事業(yè)部門年度經(jīng)營指標、相關工作及規(guī)章制度,并推動執(zhí)行;

3、協(xié)助ceo制定醫(yī)療項目發(fā)展規(guī)劃、開展新業(yè)務、新技術和研發(fā)工作,并逐步培養(yǎng)形成特色項目和品牌;

4、承擔公司對外合作院方、渠道等機構的合作互動、組織學術交流、新技術項目開展等縱深合作;

5、組織制定完善的安全管理機制,并承擔落地實施管理職責,確保工作安全、有序推進;

6、及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息、向公司提供建設性發(fā)展意見及建議

第6篇 醫(yī)療器械銷售總監(jiān)崗位職責

1、學歷:本科以上學歷

2、專業(yè):企業(yè)管理、市場營銷等,有醫(yī)學背景。

3、年齡:35-45周歲

4、工作經(jīng)驗:5年以上營銷管理經(jīng)驗,有醫(yī)療設備行業(yè)工作經(jīng)驗。

掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;

具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;

具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);

具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

具備豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;

具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;

具備制定部門制度、流程、營銷政策的能力;

主要崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;

2、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

3、 制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和計劃,并落實執(zhí)行;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;

5、 負責大客戶的管理工作,負責重大銷售合同談判和簽訂工作;

6、負責經(jīng)銷商政策的制定,督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行;

7、負責制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策;負責公司產(chǎn)品的品牌管理工作;

8、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

9、負責銷售部人員的績效考核和績效改善工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔;

10、完成上級交派的其他工作任務;

第7篇 醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì)和經(jīng)營目標,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應,組織建立市場營銷網(wǎng)絡,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

2、組建和領導公司銷售團隊,培訓、考核、激勵市場營銷人員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊;

3、帶領并指導營銷人員完成本區(qū)域渠道經(jīng)銷商的洽談工作;

4、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告,參與新產(chǎn)品開發(fā)計劃,組織、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施。

任職資格:

1、本科以上學歷,醫(yī)學和市場營銷相關專業(yè),10年以上同行業(yè)營銷管理的工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械的經(jīng)銷商、會銷經(jīng)銷商客戶網(wǎng)絡資源者優(yōu)先;

2、對醫(yī)療器械的市場有獨到的見解和豐富的營銷和生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉市場開發(fā),產(chǎn)品營銷、客戶服務工作;熟悉進口程序、有和境外供貨方打交道經(jīng)歷的優(yōu)先。

3、掌握行業(yè)政策及最新法規(guī),具備市場營銷策劃能力,具有豐富的實操經(jīng)驗和快速開拓市場能力,具有較強的團隊建設和管理能力;

4、精通醫(yī)療器械行業(yè)的各種營銷模式,并有實操經(jīng)驗;具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及優(yōu)秀的公關、營銷能力,具有很強的判斷與決策能力,計劃及執(zhí)行能力;

5、具有優(yōu)秀的團隊組建、團隊激勵和培訓能力,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;具有較強的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力;

6、精通英語,能接受頻繁出差。

第8篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、決策支持:追蹤產(chǎn)品醫(yī)療領域研究進展和市場動態(tài),搜集、整理行業(yè)信息、競品信息、終端客戶產(chǎn)品使用情況,反饋新需求信息,并定期、不定期提交分析報告;行業(yè)政策解讀;

2、銷售支持與管理:協(xié)助市場銷售目標和政策;策劃、組織實施專項(重點產(chǎn)品)推廣方案和市場活動方案,并進行總結和效果評估;銷售人員產(chǎn)品知識培訓和考核;銷售政策、市場活動執(zhí)行情況檢查、總結與評價;產(chǎn)品銷售、售后服務質(zhì)量系統(tǒng)總結、分析。

3、品牌管理:品牌傳播和推廣活動策劃、組織實施;公司公共信息發(fā)布平臺(網(wǎng)絡、微信號等)內(nèi)容維護;負責公司展覽、會議、商務對接活動運營活動的策劃、監(jiān)督、執(zhí)行;

4、部門協(xié)同:協(xié)同拜訪重點客戶;協(xié)同處置各類突發(fā)狀況、異常情況(危機公關);供應鏈聯(lián)絡及相關活動組織。。

崗位要求:

1、從事醫(yī)療器械、設備推廣活動5年以上;

2、熟練使用各類辦公軟件,優(yōu)秀,能閱讀先關文獻資料,熟練擬寫各類文件;有較強的團隊組織,協(xié)調(diào)和溝通能力,分析判斷能力,項目執(zhí)行力;

3、具備一定的項目規(guī)劃、運作、管理能力和經(jīng)驗;有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 醫(yī)療技術總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責心衛(wèi)士的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施,為心衛(wèi)士的運營發(fā)展提供全面的技術保障;

2、研究制定心衛(wèi)士技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架(移動應用架構、云端架構、數(shù)據(jù)安全架構等);

3、心衛(wèi)士的技術團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等

4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;

6、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。

7、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;

8、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;

9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗;

10、精通java se和java ee技術,包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術,對各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;

11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術,包括設計模式、uml建模等。

崗位要求:

1、 本科及以上學歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗,5年以上技術部門管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術功底;

3、有很強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。

第10篇 醫(yī)療投資總監(jiān)崗位職責

醫(yī)療投資總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 職位描述和職責:

1、參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

2、負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;

3、主持制訂投資方案,提交總經(jīng)理,負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的工作;

4、組織本部門完成項目前期調(diào)研,以及項目相關的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

5、負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調(diào)相關部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

6、設計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。

任職資格:

1、金融或財經(jīng)相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,精通英語優(yōu)先;

2、5年以上投行、直投項目工作經(jīng)歷,有上市、債權融資、企業(yè)并購重組、股權投資等資本市場運作的成功經(jīng)驗,熟悉資本市場運作規(guī)則、上市規(guī)則、金融、財稅及管理體制的法規(guī)和政策。

3、具有極強的責任心,能夠牽頭完成項目投資全流程。

4.具備優(yōu)秀商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 具備敏銳的市場洞察力,能把握市場機會,預知風險和控制風險;

6.具備團隊建設能力,能建設一支具有凝聚力的團隊。