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第1篇 企劃中心總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)企劃中心總監(jiān)(職位編號:lzhr230) 朗致集團(tuán) 朗致集團(tuán)有限公司,朗致集團(tuán),朗致 主要工作要點(diǎn):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃中心各崗位人員日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌形象的宣傳;
3.組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的制定及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)策劃文案、各類設(shè)計工作,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5.完成所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;
6.負(fù)責(zé)建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化;
7.負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)。
任職基本要求:
1.廣告策劃、傳媒、市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.五年以上大中型企業(yè)企劃管理經(jīng)驗(yàn);
3.對文案、設(shè)計等有敏銳的洞察力和基礎(chǔ);
4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)廣告政策法規(guī),熟悉醫(yī)藥廣告業(yè)務(wù)運(yùn)作,有較強(qiáng)的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.思維活躍、富有創(chuàng)新精神,并具有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力。
6.有國內(nèi)醫(yī)藥集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 崗位職責(zé)說明書:營銷中心企劃專員
營銷中心企劃專員崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監(jiān)直接下屬
崗位概要:負(fù)責(zé)組織或參與項(xiàng)目市場調(diào)查、營銷策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團(tuán)企劃信息資料的匯總整理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計劃管理:參與擬訂項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計劃;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項(xiàng)目的市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)招標(biāo)計劃,整理、匯總、編制集團(tuán)公司年度和分期的企劃費(fèi)用預(yù)算、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,遞呈上級領(lǐng)導(dǎo)審核;
2.市場研究:負(fù)責(zé)定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫投資意向書;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報告;
3.項(xiàng)目支持:做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項(xiàng)工作,辦理土地獲取各項(xiàng)手續(xù);負(fù)責(zé)向項(xiàng)目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;
4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標(biāo)計劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,核查計劃和費(fèi)用執(zhí)行情況,審查可行性研究報告、招標(biāo)文件、物業(yè)管理合同;負(fù)責(zé)匯總、整理各項(xiàng)目企劃資料;負(fù)責(zé)相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
3.其他事項(xiàng):完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;
2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性;
3.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;
4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
6.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng);
知識結(jié)構(gòu):對長三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):資料提供的準(zhǔn)確性、資料提供的及時性、服務(wù)及時性、重大失誤次數(shù)