第1篇 服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

售后服務(wù)總監(jiān) 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,彩迅 工作職責(zé) :

1. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理,并及時與銷售和技術(shù)團(tuán)隊溝通。

3. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4. 負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立,并監(jiān)督實施。

5. 負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊建設(shè)。

6. 定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進(jìn)建議。

7. 客戶服務(wù)部的周期性工作報告;

8. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

key responsibilities:

1. to manage the daily customer service affairs and escalate to overseas operations management director for any abnormity & risks;

2. to provide training programs to improve individual and sustain a highly effective team;

3. objective management to team members and review with staff to ensure high level index on css;

4. to communicate with customer on behalf of company on the implementation of business terms in customer's pos as well as the forecast;

5. to be responsible for customer satisfaction management program, collect the survey and share within management team for correction actions:

6. to maintain budgetary controls and provide options for cost down;

7. to properly handle customer complaints, responsible for iso process / documents / audit related to cs;

8. other duties as required.

崗位要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,年齡32至38歲;

2. 5年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗, 三年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,

3. 有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4. 具備良好的流程建設(shè)能力,優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧;

5. 熟練辦公軟件應(yīng)用,如word、excel,ppt等;

6. 注重細(xì)節(jié),以客戶為核心,以結(jié)果為導(dǎo)向;

7. 優(yōu)秀的分析能力和系統(tǒng)化管理能力;

8. 英語聽、說、讀寫流利,此為必備條件。

qualifications:

1. bachelor degree or above, 32 to 38 years old;

2. 5 or above years solid experience working in customer service section, 3 years management & leadership skills;

3. advanced communication and negotiation skills (presentation, customer interaction skills);

4. proven leadership skills & demonstrated strong performance in prior roles, with increasing levels of responsibility & independence;

5. excellent application skills in ms, such as word, excel, ppt,etc;

6. details sensitive, high achievement and customer oriented;

7. excellent analytical skills and systematic work approach;

8. english communication(in speaking, redaing, writing) is a must.

第2篇 售后服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

售后服務(wù)總監(jiān) 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司 彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,彩迅 工作職責(zé) :

1. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為。

2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理,并及時與銷售和技術(shù)團(tuán)隊溝通。

3. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4. 負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立,并監(jiān)督實施。

5. 負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊建設(shè)。

6. 定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進(jìn)建議。

7. 客戶服務(wù)部的周期性工作報告;

8. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

key responsibilities:

1. to manage the daily customer service affairs and escalate to overseas operations management director for any abnormity & risks;

2. to provide training programs to improve individual and sustain a highly effective team;

3. objective management to team members and review with staff to ensure high level index on css;

4. to communicate with customer on behalf of company on the implementation of business terms in customer's pos as well as the forecast;

5. to be responsible for customer satisfaction management program, collect the survey and share within management team for correction actions:

6. to maintain budgetary controls and provide options for cost down;

7. to properly handle customer complaints, responsible for iso process / documents / audit related to cs;

8. other duties as required.

崗位要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,年齡32至38歲;

2. 5年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗, 三年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,

3. 有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4. 具備良好的流程建設(shè)能力,優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧;

5. 熟練辦公軟件應(yīng)用,如word、excel,ppt等;

6. 注重細(xì)節(jié),以客戶為核心,以結(jié)果為導(dǎo)向;

7. 優(yōu)秀的分析能力和系統(tǒng)化管理能力;

8. 英語聽、說、讀寫流利,此為必備條件。

qualifications:

1. bachelor degree or above, 32 to 38 years old;

2. 5 or above years solid experience working in customer service section, 3 years management & leadership skills;

3. advanced communication and negotiation skills (presentation, customer interaction skills);

4. proven leadership skills & demonstrated strong performance in prior roles, with increasing levels of responsibility & independence;

5. excellent application skills in ms, such as word, excel, ppt,etc;

6. details sensitive, high achievement and customer oriented;

7. excellent analytical skills and systematic work approach;

8. english communication(in speaking, redaing, writing) is a must.

第3篇 客戶服務(wù)中心總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)對客戶有關(guān)服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理過程的督辦

2、 不斷改善客服的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,塑造良好的品牌形象

3、 負(fù)責(zé)對客服人員的培訓(xùn)與工作的指導(dǎo)工作

4、 監(jiān)督下屬對于投訴處理的跟進(jìn)工作

任職資格:

1、 年齡40歲以下,本科以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、 具有高度的客戶服務(wù)意識以及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力

3、 具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守和危機(jī)處理能力

4、 遇事沉著冷靜,擁有大局觀

第4篇 體驗服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)用戶體驗統(tǒng)籌管理工作,完善用戶體驗流程,團(tuán)隊組建;

2、通過各類渠道收集用戶反饋及數(shù)據(jù),及時定義體驗問題,產(chǎn)出用戶體驗報告;

3、搭建體驗指標(biāo)體系,實現(xiàn)基于專項用戶研究或數(shù)據(jù)化工具的用戶體驗分析;

4、挖掘用戶需求,深入?yún)⑴c產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)營策略、客服等相關(guān)體驗點(diǎn)的優(yōu)化。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)驗,有作者服務(wù)或b端/c端用戶服務(wù)經(jīng)驗;

3、目標(biāo)感強(qiáng),自我驅(qū)動,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;

4、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,善于溝通,善于解決復(fù)雜問題。

第5篇 企業(yè)服務(wù)項目總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、策略制定：負(fù)責(zé)to b業(yè)務(wù)的展開策略制定及落地，有效落實公司的戰(zhàn)略性任務(wù)；

2、銷售促進(jìn)：參與企業(yè)客戶關(guān)系的開拓及維護(hù)，促進(jìn)付費(fèi)產(chǎn)品的銷售，達(dá)成制定的商業(yè)指標(biāo)；

3、項目交付：分析客戶需求，開展項目診斷、方案設(shè)計等工作，編寫項目方案，高質(zhì)量完成項目交付。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有咨詢公司背景優(yōu)先；

2、敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

3、良好的溝通及表達(dá)能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力；

4、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗和高端客戶資源者優(yōu)先，服務(wù)過較多互聯(lián)網(wǎng)公司客戶者優(yōu)先。

第6篇 客戶服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)。

2.與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向,共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述,有很強(qiáng)的客戶提案能力,協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣,并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力。

3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系。

4.指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。

5.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系.

6.定期作出部門評估報告和發(fā)展建議。

第7篇 金融服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求構(gòu)建供應(yīng)鏈金融管理體系;

2、構(gòu)建金融風(fēng)控體系;

3、金融機(jī)構(gòu)的開發(fā)與維護(hù);

4、結(jié)合公司行業(yè)參與設(shè)計相關(guān)金融產(chǎn)品;

5、參與公司其他金融方面的工作。

任職資格:

1、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行工作經(jīng)歷;

2、熟悉供應(yīng)鏈金融體系的建立與管理;

3、熟悉金融風(fēng)控體系;

4、具備一定的金融產(chǎn)品設(shè)計能力;

5、金融資源豐富,能承擔(dān)一定的工作壓力。

第8篇 客戶服務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)服務(wù)流程體系的規(guī)劃與搭建;

2. 制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標(biāo)準(zhǔn),全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、指標(biāo)的監(jiān)控、分析、改善;

4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、nps提升的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;

5. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的建設(shè)與考核管理;

6. 負(fù)責(zé)服務(wù)營銷工作的推動與實施;

7. 負(fù)責(zé)服務(wù)運(yùn)維成本的監(jiān)控與優(yōu)化;

任職資格

1. 5年以上客服工作經(jīng)驗,3年以上客服管理經(jīng)驗;

2. 能夠在壓力下處理沖突和挑戰(zhàn), 具有積極向上的心態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、項目管理能力;

4. 豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊管理能力;

5. 良好的演講與授課技巧。 工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)服務(wù)流程體系的規(guī)劃與搭建;

2. 制定并貫徹執(zhí)行公司客服計劃和標(biāo)準(zhǔn),全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;

3. 負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、指標(biāo)的監(jiān)控、分析、改善;

4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、nps提升的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;

5. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的建設(shè)與考核管理;

6. 負(fù)責(zé)服務(wù)營銷工作的推動與實施;

7. 負(fù)責(zé)服務(wù)運(yùn)維成本的監(jiān)控與優(yōu)化;

任職資格

1. 5年以上客服工作經(jīng)驗,3年以上客服管理經(jīng)驗;

2. 能夠在壓力下處理沖突和挑戰(zhàn), 具有積極向上的心態(tài)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、項目管理能力;

4. 豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的團(tuán)隊管理能力;

5. 良好的演講與授課技巧。

第9篇 安全服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

安全保安消防服務(wù)總監(jiān) 任職資格 qualifications

1) 具有大專以上學(xué)歷,相關(guān)的工作經(jīng)驗;

college degree or above, related working experience;

2) 能以身作則領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊;

the lead management team who set an example;

3) 能按照有關(guān)規(guī)章制度來開展工作;

able to work according to the relevant rules and regulations;

4) 掌握有關(guān)犯罪背景調(diào)查、就業(yè)核查和違禁藥品篩選等知識;

acquire the knowledge of criminal background checks, employment checks and illegal drugs screenings, etc.

5) 熟練掌握閉路電視、火災(zāi)報警系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)的登錄控制和無線電通信知識;

master the knowledge of entry control of closed circuit television, fire alarm system, and computer system as well as radio communication;

6) 能夠有效管理、激勵,并領(lǐng)導(dǎo)部門員工開展工作;

capable of managing and motivating, and leading the department employees to work;

7) 能夠有效應(yīng)對危機(jī),承受工作壓力;

able to cope with the crisis effectively, and deal with pressure;

8) 良好的英語交流能力。

have good english communication skills.

9) 能在晚上、周末及節(jié)假日上班;

adapt to work at night, weekends and holidays.

i. 崗位職責(zé) responsibilities

1) 在場館副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)場館安保日常管理工作;

under the leading of dgm, be responsible for the daily security management;

2) 建立和健全安保部的管理體系與組織架構(gòu);

establish and perfect the management system and organization structure of security department;

3) 場館發(fā)生安全突發(fā)情況時,按照場館危機(jī)應(yīng)急處理預(yù)案進(jìn)行有效處理,并配合場館做好危機(jī)公關(guān)相關(guān)工作;

while the emergency happens, to carry out the effective disposal according to the emergency response plan, and to cooperate with the venue on crisis pr;

4) 編制本部門年度工作計劃、月度工作計劃,并在本部門范圍展開工作計劃的貫徹實施;

prepare the department annual work plan and implement it within responsibility range;

5) 做好公安、反恐、城管等外聯(lián)單位溝通工作;

responsible for communicating with external partners such as psb, anti-terrorist office and city management office etc;

6) 對場館公安報審材料,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及場館實際安全要求,提出合理建議;

provide the reasonable advice on the reporting materials to psb, according to the national rules and laws, and the actual safety requirements of mba;

7) 負(fù)責(zé)日常及活動期間場館安全及消防管理工作,確保游客、觀眾及員工的人身和財產(chǎn)安全;

responsible for the daily and event-day security and fire protection management and ensure the personal and property safety of tourists, audiences and employees;

8) 定期開展以防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故的“四防”活動,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素,提出整改意見,對重大安全隱患下發(fā)“整改通知書”并限期解決;

regularly organize the activities of “fire prevention”, “prevention of thievery”, “prevention of vandal”, and “prevention of natural disaster”, if any hidden trouble or unsafe factor is found, to submit the rectification suggestions; and issue the rectification notice on the serious hidden danger and solve the problems within the definite time;

9) 負(fù)責(zé)做好預(yù)算、決算、制定年度計劃、隨時掌握收入、開支、消耗、成本、利潤等,提高經(jīng)濟(jì)效益;

responsible for setting up the budget, final accounts, and the annual plan, grasping the income, spending, consumption, cost, and profit, etc, for improving the economic benefits;

10) 協(xié)調(diào)大型活動期間安全工作開展,實現(xiàn)場館無安全事故目標(biāo)和平安目標(biāo)。

coordinating the safety and security management during large-scale events, and to realize the targets of no safety accident. 任職資格 qualifications

1) 具有大專以上學(xué)歷,相關(guān)的工作經(jīng)驗;

college degree or above, related working experience;

2) 能以身作則領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊;

the lead management team who set an example;

3) 能按照有關(guān)規(guī)章制度來開展工作;

able to work according to the relevant rules and regulations;

4) 掌握有關(guān)犯罪背景調(diào)查、就業(yè)核查和違禁藥品篩選等知識;

acquire the knowledge of criminal background checks, employment checks and illegal drugs screenings, etc.

5) 熟練掌握閉路電視、火災(zāi)報警系統(tǒng)、電腦系統(tǒng)的登錄控制和無線電通信知識;

master the knowledge of entry control of closed circuit television, fire alarm system, and computer system as well as radio communication;

6) 能夠有效管理、激勵,并領(lǐng)導(dǎo)部門員工開展工作;

capable of managing and motivating, and leading the department employees to work;

7) 能夠有效應(yīng)對危機(jī),承受工作壓力;

able to cope with the crisis effectively, and deal with pressure;

8) 良好的英語交流能力。

have good english communication skills.

9) 能在晚上、周末及節(jié)假日上班;

adapt to work at night, weekends and holidays.

i. 崗位職責(zé) responsibilities

1) 在場館副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)場館安保日常管理工作;

under the leading of dgm, be responsible for the daily security management;

2) 建立和健全安保部的管理體系與組織架構(gòu);

establish and perfect the management system and organization structure of security department;

3) 場館發(fā)生安全突發(fā)情況時,按照場館危機(jī)應(yīng)急處理預(yù)案進(jìn)行有效處理,并配合場館做好危機(jī)公關(guān)相關(guān)工作;

while the emergency happens, to carry out the effective disposal according to the emergency response plan, and to cooperate with the venue on crisis pr;

4) 編制本部門年度工作計劃、月度工作計劃,并在本部門范圍展開工作計劃的貫徹實施;

prepare the department annual work plan and implement it within responsibility range;

5) 做好公安、反恐、城管等外聯(lián)單位溝通工作;

responsible for communicating with external partners such as psb, anti-terrorist office and city management office etc;

6) 對場館公安報審材料,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及場館實際安全要求,提出合理建議;

provide the reasonable advice on the reporting materials to psb, according to the national rules and laws, and the actual safety requirements of mba;

7) 負(fù)責(zé)日常及活動期間場館安全及消防管理工作,確保游客、觀眾及員工的人身和財產(chǎn)安全;

responsible for the daily and event-day security and fire protection management and ensure the personal and property safety of tourists, audiences and employees;

8) 定期開展以防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故的“四防”活動,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素,提出整改意見,對重大安全隱患下發(fā)“整改通知書”并限期解決;

regularly organize the activities of “fire prevention”, “prevention of thievery”, “prevention of vandal”, and “prevention of natural disaster”, if any hidden trouble or unsafe factor is found, to submit the rectification suggestions; and issue the rectification notice on the serious hidden danger and solve the problems within the definite time;

9) 負(fù)責(zé)做好預(yù)算、決算、制定年度計劃、隨時掌握收入、開支、消耗、成本、利潤等,提高經(jīng)濟(jì)效益;

responsible for setting up the budget, final accounts, and the annual plan, grasping the income, spending, consumption, cost, and profit, etc, for improving the economic benefits;

10) 協(xié)調(diào)大型活動期間安全工作開展,實現(xiàn)場館無安全事故目標(biāo)和平安目標(biāo)。

coordinating the safety and security management during large-scale events, and to realize the targets of no safety accident.

第10篇 客戶服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

客戶服務(wù)總監(jiān)是從事開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展客戶的各方面工作的管理人員。

客戶服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司全面客戶服務(wù)工作，主持客戶服務(wù)部門管理；

2.負(fù)責(zé)整體客服部門規(guī)范化管理，制定規(guī)范化的客服工作流程，負(fù)責(zé)客服人員培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)與各部門保持良好的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)作，為公司提供有力的決策參考及建議；

4.不斷提高公司客服工作質(zhì)量，保證良好的公司形象、品牌及美譽(yù)度；

5.全面實施客戶關(guān)系管理（crm），建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作模式，不斷完善和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

6.代表公司形象和利益，拓展和維系公司高端客戶群體，處理客戶危機(jī)事件。

客戶服務(wù)總監(jiān)崗位要求

1.有較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，合理分配工作任務(wù)，培訓(xùn)、提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平；

2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)，有應(yīng)付與解決突發(fā)事件的能力及技巧；

3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；

4.具有高度的客戶服務(wù)意識和危機(jī)處理能力，熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

5.良好的語言溝通能力和吃苦耐勞的精神；

6.能夠熟練使用office軟件。

客戶服務(wù)總監(jiān)發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.總經(jīng)理

2.crm咨詢顧問

第11篇 服務(wù)投資總監(jiān)崗位職責(zé)

企業(yè)服務(wù)投資總監(jiān) 達(dá)晨財智創(chuàng)投 深圳市達(dá)晨財智創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,達(dá)晨財智創(chuàng)投,達(dá)晨財智 有豐富的企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗和一定的投資經(jīng)歷。

有較強(qiáng)的市場開拓和資源整合能力。

有較強(qiáng)的管理能力。

第12篇 服務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、收集分析各地銷售數(shù)據(jù)。

2、落實跟進(jìn)各營銷方案的實施、效果評估、回饋和監(jiān)督工作,以確保整體營銷計劃的達(dá)成。

3、組織各地市場銷售活動。

4、制定各地的營銷策略。

5、負(fù)責(zé)各地銷售人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)制定各地銷售人員的獎勵方案及績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷。

2、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗。

3、具有良好的溝通能力及現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,組織能力和資源整合能力強(qiáng)。

4、為人正直誠懇,能吃苦耐勞。

5、有快消母嬰行業(yè),連鎖服務(wù)行業(yè)等經(jīng)驗;需異地出差。

第13篇 園區(qū)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)企服中心總體工作規(guī)劃與組織實施；

2、入駐園區(qū)企業(yè)管理、園區(qū)服務(wù)增值服務(wù)體系搭建、整合園區(qū)企業(yè)資源，搭建各大平臺；

3、及時跟蹤政府產(chǎn)業(yè)政策發(fā)布，完成重點(diǎn)信息報送及政策分析；

4、運(yùn)用市場化手段整合、提升政府對園區(qū)企業(yè)的政策資源、管理資源、服務(wù)資源，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)孵化等園區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)；

5、維護(hù)政府關(guān)系，建立與政府部門之間的友好關(guān)系；

6、根據(jù)園區(qū)發(fā)展趨勢積極為園區(qū)企業(yè)開拓新的服務(wù)項目。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，金融類、管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗;

3、熟悉政府辦事機(jī)制和產(chǎn)業(yè)政策，了解項目申報、資質(zhì)認(rèn)定、項目管理流程，以及相關(guān)政府主管部門（有資源優(yōu)先）；

4、優(yōu)秀的市場拓展、策劃、協(xié)調(diào)、談判和運(yùn)作能力。

第14篇 服務(wù)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 組織成立行業(yè)顧問委員會,支撐公司的相關(guān)決策;

2. 負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù);

3. 負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報及推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;

4. 定期組織市場調(diào)研活動進(jìn)行市場狀況分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長期需求和機(jī)會;

5. 對公司重大項目進(jìn)行分析,識別項目風(fēng)險,推動客戶高層關(guān)系的支持;

6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造;

7. 負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價格策略、競爭策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定;

8. 與市場產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策;

9. 根據(jù)公司年度計劃,制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場的年度銷售目標(biāo);

10. 負(fù)責(zé)行業(yè)市場戰(zhàn)略項目、重大項目、樣板工程項目運(yùn)作;

11. 根據(jù)公司年度計劃,制定行業(yè)市場的目標(biāo)及工作計劃,并隨時予以跟蹤控制和執(zhí)行;

12. 領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場拓展活動和品牌建設(shè)活動,提高公司的市場占有率和知名度;

13. 與產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、市場產(chǎn)品經(jīng)理、品牌專員、推廣專員共同制定行業(yè)品牌塑造方案和市場推廣計劃;

14. 負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的市場工作目標(biāo),并對其進(jìn)行績效考核;

15. 負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場工作目標(biāo)并對其進(jìn)行績效考核;

16. 定期提交行業(yè)市場分析報告;

17. 負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。