第1篇 工程總監(jiān)職責的崗位職責

督導下級：工程事務部總監(jiān)助理

聯(lián)系部門：公司各職能部門、各物管中心

1).根據公司下達的經營管理責任目標，制訂和執(zhí)行工作計劃并負責監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。

2).協(xié)助公司總經理指導各物管中心貫徹執(zhí)行設備管理、樓宇維護的規(guī)章制度。并依據公司建立的綜合管理體系標準，抽查各物管中心的執(zhí)行情況。

3).掌握各物管中心建筑和設備的概況，協(xié)助各物管中心對樓宇設備的正確使用、維護、檢修、更新改造，尤其是重大技術改造進行審查及評價。

4).定期向公司匯報經營統(tǒng)計情況，并就重大問題提出意見和建議。

5).在公司授權范圍下，組織開展多角化經營活動，或對外代表公司。

6).完成公司總經理交辦的其他工作。

第2篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責素質要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責與素質要求

上級:酒店副總經理

下級:工程部經理、各專業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工

崗位職責:

1)貫徹執(zhí)行酒店副總經理的指令,對酒店副總經理負責;

2)制定工程部年度工作計劃,報副總經理審批后執(zhí)行;

3)參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質量,造價達到預定的指標要求;

4)督導部門經理和各專業(yè)工程師完成月度工作計劃或專項工程計劃,直接指揮和參與重大的工程和維修任務及技術改造任務;

5)負責審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導員工執(zhí)行;

6)培訓下屬員工,定期對下屬員工進行業(yè)績評估,審查獎懲方案。

素質要求:

基本素質:具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,有較強的組織管理能力。

自然條件:男性,40歲以上,身體健康。

文化程度:工程技術專業(yè)本科以上或同等學歷,受過酒店管理的專業(yè)培訓,具有高級工程師職稱。

外語水平:中級以上英語水平,能閱讀工程技術資料。

工作經驗:在四星級以上酒店擔任過工程總監(jiān)兩年或副總監(jiān)三年以上,具有五年以上的工程技術管理經驗。

特殊要求:清楚現(xiàn)代化酒店的運作規(guī)律和方式,對酒店的電力、空調、消防、通訊、給排水等方面的專業(yè)知識有全面的了解。

第3篇 工程保安總監(jiān)工作崗位職責

酒店的工程保安總監(jiān)負責酒店的安保工作。以下是一則工程保安總監(jiān)崗位職責,僅供各位制度職責大全保安總監(jiān)參考。

1、 對經理(制度職責大全總經理)負責,負責動力工程,保安部的全面工作。

2、負責所屬部門員工的考勤,考績并有權進行表揚或批評。

3、根據本部門工作需要和員工專業(yè)技術狀況,有權調動他們的工作。

4、 對飯店所有各種機械,電器,各種管道,家具,建設裝修材料等的維修,保養(yǎng),更新,改造及其完好狀態(tài)負有重要責任,對飯店治安,安全保衛(wèi)工作負有重要責任。

5、對使用上述各種設備設施的各部門員工負有指導及監(jiān)督其正確使用的責任。

6、對飯店治安保衛(wèi),消防等不夠嚴密和完善的方面,有權向總經理建議,使其逐步嚴密,完善。

7、熟悉和掌握飯店內部治安情況,了解和掌握社會治安情況及其對飯店的影響,對治安工作要有敏感性,積極主動地做好治安保安工作,防患于未燃。

8、 善于策劃飯店的安全保衛(wèi)工作,在危急情況下能夠沉著冷靜,關于指揮,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

9、對部屬的素質,工作態(tài)度,業(yè)務能力,負有培訓提高的責任,負責對飯店員工進行治安宣傳教育。

10、完成總經理(珠海總經理)交辦的其它事宜。

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第4篇 住宅工程質量總監(jiān)質檢員崗位職責

住宅工程項目質量總監(jiān)、質檢員的崗位職責

對生產經理和總工程師負責,在技術部主管領導下,全面負責項目質量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質量負直接責任。

⑴執(zhí)行施工規(guī)范、質量標準、工藝標準和質量管理制度并監(jiān)督落實。

⑵建立項目質量保證體系并監(jiān)督有效運行。

⑶負責工程質量檢查、監(jiān)督和內部驗收審核工作。

⑷對項目實體工程質量檢查驗證、試驗、各分部工程核定負責。

⑸協(xié)調與業(yè)主、監(jiān)理、分包商的關系,并及時向監(jiān)理申請工程報驗。

⑹參加階段驗收、分部分項驗收,并負責與各監(jiān)督站的聯(lián)系。

⑺檢查監(jiān)督分包商'三檢制'實施情況。

⑻協(xié)助資料員完成工程竣工資料的收集及整理。

⑼參加質量事故處理、分析。

⑽負責質量評定、評比和質量資料的監(jiān)督、檢查和指導。

⑾編制項目質量計劃、過程檢驗計劃、創(chuàng)優(yōu)計劃。

第5篇 總監(jiān)理工程師安全崗位職責

1. 全面負責總監(jiān)辦的安全監(jiān)理工作,確保安全監(jiān)理目標的實現(xiàn)。

2. 堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)。

3. 建立安全監(jiān)理網絡,保證安全監(jiān)理網絡的正常運行。

4. 簽發(fā)安全監(jiān)理的重要指令和文件。

5. 定期召開安全工作會議、研究解決施工過程中安全問題。

6. 積極組織監(jiān)理人員參加各種安全會議及安全培訓教育。

7. 主持、參與重大生產安全事故的調查處理并及時上報。

第6篇 項目總工程總監(jiān)崗位職責

工程總監(jiān)項目總 1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;

3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;

4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質保期過程管理等方面

1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;

3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;

4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;

6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

8、項目質保期過程管理等方面

第7篇 房地產工程總監(jiān)崗位職責范本

房地產公司工程總監(jiān)崗位職責

一、項目管理中心職能

1、承擔企業(yè)產品前期的研發(fā)管理、設計管理、工程招投標管理、工程項目報建管理;承擔本地工程材料(設備)招標工作及合同實施,承擔異地工程材料(設備)招標工作及材料(設備)供應實施的監(jiān)督管理;承擔售后管理工作。

2、項目中心由工程總監(jiān)負責,在分管副總裁領導下開展工作,領導工程技術部和采購部。

二、崗位設置:工程總監(jiān)、工程技術部經理、設備工程師、計劃工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售后服務工程師、工程資料員,采購部經理、材料工程師、材料統(tǒng)計員。

三、工程總監(jiān)

直接上級:分管副總裁

直接下級:工程技術部經理、采購部經理

本職工作:項目前期管理與質量監(jiān)督

崗位職責:

(1)負責新建項目的建安費、配套費、前期費、開發(fā)管理費及不可預見費用等成本測算,測算書按程序報批;

(2)負責項目前期產品研發(fā)成果審核,按程序報批;

(3)負責組織施工圖紙內審工作;

(4)負責審核項目的銷售面積與公攤面積的計算結果;

(5)負責審核地質勘察合同、設計合同(除平面設計、多媒體設計)、環(huán)評合同、監(jiān)理合同、施工合同、材料(設備)采購合同,按程序報批;

(6)負責審核設計成果評審意見;

(7)負責在集團招標領導小組的領導下組織項目設計施工、材料(設備)采購招標工作;

(8)負責領導工程技術部辦理項目開工前各種建設手續(xù);

(9)負責審核工程設計變更;

(10)負責審核本地項目乙供可調材料(設備)價格的認價和異地項目超過一萬元以上材料(設備)價格的認價;

(11)負責審核甲供材料(設備)供應計劃及價格;

(12)負責項目售后服務領導工作;

(13)負責復核工程經濟簽證;

(14)負責復核新項目開發(fā)計劃;

(15)負責復核項目部工程進度及撥款計劃;

(16)負責復核工程進度割算和工程竣工決算;

(17)參與擬開發(fā)項目的策劃定位與可行性研究;

(18)參與檢查、督導項目部項目建設過程的各種管理工作,落實項目部的目標考核;

(19)完成領導交辦的其他工作。

第8篇 工程運營總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;

2、組織部門成員與相關部門(項目部)協(xié)調,推動工作;按照審批的流程、節(jié)點,分解部門工作,包括工作標準和時間節(jié)點,并監(jiān)督指導實施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項目公司實施進度計劃,督促工程進度,預警控制節(jié)點偏差;

4、負責審核工程進度款質量指標達到合同要求資料齊備,并對工程質量隱患的交樓風險評估、指導、跟蹤和控制。落實公司質量巡查制度;

5、組織落實公司安全生產管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學歷,42歲以內;

2、知名地產公司背景,多項目管控經驗,有完整的項目經歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經驗,有5年以上工程運營管理經驗;

4、抗壓能力強,能年前到崗的。

工作職責:

1、主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊;

2、組織部門成員與相關部門(項目部)協(xié)調,推動工作;按照審批的流程、節(jié)點,分解部門工作,包括工作標準和時間節(jié)點,并監(jiān)督指導實施,保障完成;

3、監(jiān)督審核項目公司實施進度計劃,督促工程進度,預警控制節(jié)點偏差;

4、負責審核工程進度款質量指標達到合同要求資料齊備,并對工程質量隱患的交樓風險評估、指導、跟蹤和控制。落實公司質量巡查制度;

5、組織落實公司安全生產管理巡查制度。

招聘要求:

1、統(tǒng)招本科學歷,42歲以內;

2、知名地產公司背景,多項目管控經驗,有完整的項目經歷;

3、2年以上一線房企同類崗位經驗,有5年以上工程運營管理經驗;

4、抗壓能力強,能年前到崗的。

第9篇 物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責

物業(yè)工程總監(jiān) 城市地產 上海城市地產投資控股有限公司,城市地產,上海城市 職責描述:崗位職責:

1、在總經理的領導下負責集團商業(yè)項目設備設施的管轄,工程組織,人員配備;

2、負責制定設備維護保養(yǎng)計劃,工程改造計劃,設備購置計劃,備件購置計劃,設備更新計劃;

3、負責樓宇各種設施的運行,維護保養(yǎng)及設備的資產管理;

4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

5、堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導工作:審核運行報表,審閱運行監(jiān)測數據,檢查工作紀律,審查維護保養(yǎng)工作,巡視公共區(qū)域設施設備。

6、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時,以提高工效;

7、抓好節(jié)能工作,降低物耗、能耗、人耗;

8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的安全工作;

9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的安全工作;

10、負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執(zhí)行情況。

任職資格:

1、大專以上學歷,高檔酒店、5a寫字樓、購物中心等大型知名商業(yè)項目物業(yè)工程經理(總監(jiān))5年以上工作經歷;

2、具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業(yè)知識;

3、熟悉基本建設、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護等方面知識;

4、熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理的基本知識和程序。

5、具有相應的動手能力。

第10篇 副總經理兼工程總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1、 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。

3、 合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

4、 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

5、 廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。

7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8、 協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。

9、 充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。

11、完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；

2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經理及總監(jiān)崗位；

3、熟悉施工管理流程及相關法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經驗；具有較強的專業(yè)技術水平；具有較強的綜合協(xié)調能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第11篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責6

酒店工程總監(jiān)崗位職責(六)

1、負責酒店工程維修業(yè)務的組織、指導和管理工作。

2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。

3、負責酒店各種土木工程建設規(guī)劃。

4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。

5、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生問題和客人對工程維修工作投訴。

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。

7、與有關部門協(xié)調安全、消防、環(huán)保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業(yè)務技術培訓及業(yè)務考核。

8、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌安排工作,檢查執(zhí)行情況。

9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。

10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。

11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修確保整個工作設備的正常運行。

12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。

13、及時向總部上報有關工程工作情況。

14、參加酒店行政及其他有關會議。

15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。

16、完成上級交待的其他任務。

第12篇 地產工程總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、工程管理及各類內外部的組織協(xié)調工作,包括工程、成本、設計、開發(fā)、營銷等。

2、把控項目的品質、產品質量、項目開發(fā)進程和項目的成本控制。

3、組織項目的各類招投標工作。

4、領導項目團隊實現(xiàn)各項目標。

任職資格:

1、建筑、土木工程、房地產等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、經驗10年以上。

3、10年以上工程管理工作經驗,5年及以上大中型施工企業(yè)本崗位工作經驗。

4、全程地操作過至少一個30萬平米以上項目工作經驗,豐富的施工管理經驗。

5、精通建筑總包行業(yè)工作流程,全程主持過多個大中型工程施工項目管理工作,熟悉相關行業(yè)法律法規(guī),精通各項技術規(guī)范。

6、對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗,對工程施工及現(xiàn)場質量有全面把控能力。

第13篇 zz物業(yè)工程總監(jiān)職責的崗位職責

物業(yè)工程總監(jiān)職責的崗位職責

報告上級:公司總經理、公司分管領導

督導下級:工程事務部總監(jiān)助理

聯(lián)系部門:公司各職能部門、各物管中心

1).根據公司下達的經營管理責任目標,制訂和執(zhí)行工作計劃并負責監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。

2).協(xié)助公司總經理指導各物管中心貫徹執(zhí)行設備管理、樓宇維護的規(guī)章制度。并依據公司建立的綜合管理體系標準,抽查各物管中心的執(zhí)行情況。

3).掌握各物管中心建筑和設備的概況,協(xié)助各物管中心對樓宇設備的正確使用、維護、檢修、更新改造,尤其是重大技術改造進行審查及評價。

4).定期向公司匯報經營統(tǒng)計情況,并就重大問題提出意見和建議。

5).在公司授權范圍下,組織開展多角化經營活動,或對外代表公司。

6).完成公司總經理交辦的其他工作。

第14篇 銷售工程師總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

工作內容為工業(yè)流體設備配件(包括泵、閥、接頭、管件、電磁閥、層析柱、)的銷售,

任職資格:

1、溝通協(xié)調能力,團隊合作精神;

2、靈活,積極主動、吃苦耐勞、力求上進;

3、做事認真、仔細、負責;

4、善于學習,接受專業(yè)知識培訓;

5、懂機電機械有一定化學知識專業(yè)者或相關行業(yè)從業(yè)經歷、oem銷售經驗者優(yōu)選。

第15篇 集團工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1. 統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2. 負責參與設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3. 參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4. 主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開發(fā)的準備工作并提出專業(yè)意見;

5. 結合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進度,質量監(jiān)督和資金投放計劃;

6. 組織和主持各項目的重要技術方案和施工方案的審核管理工作;

7. 嚴格把好各子公司、各項目施工質量,指導項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術性管理工作;

8. 定期檢查工程進度、質量、安全、材料和技術資料,負責工程施工全過程術質量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質量和安全的技術措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術問題;

9. 監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,決運營項目遺留問題。

10. 組織公司的技術交流、專題研討以及對外的技術交流活動。

崗位要求:

1、具備很強的執(zhí)行和推進能力,確保項目按照公司確定的進度、預算推進

2、具有很強的協(xié)調能力,能獨立完成項目建設工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經歷,熟悉房地產流程,有房地產開發(fā)置業(yè)工作經歷

第16篇 總監(jiān)理工程師代表的崗位職責

⑴在總監(jiān)理工程師領導下,協(xié)助負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作。

⑵按監(jiān)理規(guī)范要求,接受總監(jiān)理工程師的授權,行使總監(jiān)理工程師的部分職責和權力。

⑶對總監(jiān)理工程師分配的管理體系條款,嚴格按公司規(guī)定執(zhí)行檢查和持續(xù)改進。

按建設工程監(jiān)理規(guī)范要求,總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:

①主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則;

②簽發(fā)工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;

③審核簽認竣工結算;

④調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠,審批工程延期;

⑤根據工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調配,調換不稱職的監(jiān)理人員。

第17篇 總監(jiān)理工程師總監(jiān)理工程師代表崗位職責

總監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師代表崗位職責

一、總監(jiān)理工程師崗位職責

一名總監(jiān)理工程師只宜擔任一項委托監(jiān)理合同的項目總監(jiān)理工程師工作,當需要同時擔任多項委托監(jiān)理合同的項目總監(jiān)理工程師工作時、須經建設單位同意且最多不得超過三項。

1、確定工程監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責

2、主持編寫監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則,并負責管理監(jiān)理機構的日常工作。

3、審查分包單位的資質,并提出審查意見。

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調配對不稱職的監(jiān)理人員應調換其工作。

5、主持工程監(jiān)理工作會議,簽發(fā)工程監(jiān)理機構的文件和指令。

6、審定承包單位提交的開工報告,施工組織設計,技術方案,進度計劃。

7、審核簽署承包單位的申請,支付證書和竣工結算。

8、審查和處理工程變更。

9、主持或參與工程質量事故的調查。

10、調解建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

11、組織編寫并簽發(fā)工程監(jiān)理月報,監(jiān)理工作階段報告,專題報告和監(jiān)理工作總結。

12、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織工程監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收。

13、主持整理工程項目的工程監(jiān)理資料。

二、總監(jiān)理工程師代表應履行以下職責

1、負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。

2、按總監(jiān)理工程師的授權、行使總監(jiān)理工程師的部份職責和權力。

三、總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表

1、主持編寫工程監(jiān)理規(guī)劃、審批工程監(jiān)理實施細則

2、簽發(fā)工程開工/復工報審表,工程暫停令,工程款支付證書,工程竣工報驗單。

3、審核簽認竣工結算。

4、調解建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

5、根據工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調配,調換不稱職的監(jiān)理人員。

第18篇 精裝工程總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.負責分管工程的質量、進度、成本、安全文明的把控。

2.負責制訂分管工程的管理措施和管理綱要。

3.負責處理本專業(yè)設計相關問題和聯(lián)系工作,將設計意圖傳達至施工、監(jiān)理方。

4.負責對分管工程進行日常質量檢查和控制,對出現(xiàn)的問題督促整改。

5.負責所分管工程的隱蔽工程驗收,協(xié)助組織其他階段性驗收工作,并做好記錄。

6.負責分管工程的進度檢查和控制,按照既定的工作計劃和時間節(jié)點,比對工程實際進度狀況,出現(xiàn)偏差時督促相關單位及時采取措施。

7.負責分管工程的各項招標工作。

8.負責對所分管工程,審核工程簽證并對工程量進行復核。

9.配合成本部做好分管工程各類變更的把控、簽證和相關原始狀況的實測記錄。

10.負責審核施工單位上報的安全生產文明施工專項方案,檢查工地的安全文明施工落實情況,維護工地形象,避免出現(xiàn)安全事故。

11.負責分管工程與其他專業(yè)的協(xié)調工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè);

2、5年以上裝飾公司或地產公司裝修工程師經驗,了解裝修施工工藝及流程;

3、具備良好的溝通能力,團隊合作能力;

4、具有中級職稱或者一級建造師者優(yōu)先考慮。

5.之前做過土建工程師

第19篇 園林工程總監(jiān)崗位職責

園林工程副總經理或總監(jiān) 說明:

1、要有同行業(yè)同崗位工作經驗3年以上,年產值2億以上企業(yè)工作經歷;

2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。

3、工程副總經理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責:

1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產的進度、質量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導,以及對出現(xiàn)的問題作出應對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;

2、工程團隊內部各項目部及職能人員間的資源合理調配與工作安排,對人員進行必要的培訓和技術指導;

3、負責公司工程部門的規(guī)劃與建設,工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導和協(xié)調各項目部與客戶對應部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產及工程管理進行對接溝通與協(xié)調;

5、工程部各經濟及人事事項的內部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關部門的配合與協(xié)調工作;

6、組織協(xié)調安排工程項目后期的養(yǎng)護與結算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;

7、對公司總經理負責,并落實總經理安排的其他相關事項。

任職資格:

1、園林或工程相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;

2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關經驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經驗;有一級資質或上市園林企業(yè)相關管理性崗位工作經驗的優(yōu)先考慮;

3、忠誠有責任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力,有強烈的團隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關鍵節(jié)點運作;

5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系,具有豐富的社會資源(如勞務隊、材料商、甲方關系等)優(yōu)先。 說明:

1、要有同行業(yè)同崗位工作經驗3年以上,年產值2億以上企業(yè)工作經歷;

2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。

3、工程副總經理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎金提成

工作職責:

1、管理公司工程團隊,對其工作計劃、落實情況、現(xiàn)場生產的進度、質量、成本控制與回款申報及催收工作作出監(jiān)督和指導,以及對出現(xiàn)的問題作出應對措施并監(jiān)督跟蹤落實情況;

2、工程團隊內部各項目部及職能人員間的資源合理調配與工作安排,對人員進行必要的培訓和技術指導;

3、負責公司工程部門的規(guī)劃與建設,工程部門人員的工作考核與人事管理;

4、指導和協(xié)調各項目部與客戶對應部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項目生產及工程管理進行對接溝通與協(xié)調;

5、工程部各經濟及人事事項的內部審核與審批,并組織和落實工程部與公司其他相關部門的配合與協(xié)調工作;

6、組織協(xié)調安排工程項目后期的養(yǎng)護與結算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;

7、對公司總經理負責,并落實總經理安排的其他相關事項。

任職資格:

1、園林或工程相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;

2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關經驗,其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經驗;有一級資質或上市園林企業(yè)相關管理性崗位工作經驗的優(yōu)先考慮;

3、忠誠有責任心,處事靈活,思路清晰,有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調能力,有強烈的團隊合作意識;

4、具有城投或ppp項目運作經驗優(yōu)先,掌握ppp項目各關鍵節(jié)點運作;

5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系,具有豐富的社會資源(如勞務隊、材料商、甲方關系等)優(yōu)先。

第20篇 工程部總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責集團所有在建項目的進度、質量、安全、成本管控;

2、負責項目工程管理,參與公司開發(fā)項目的規(guī)劃、建筑、景觀方案設計,從工程施工角度保障設計的品質;

3、熟悉招投標及工程合同管理以及工程開發(fā)及現(xiàn)場施工管理,有高層工程項目的統(tǒng)籌和實施經驗,掌握行業(yè)最新政策,熟悉國家及地方政府有關施工相關規(guī)定和解決辦法;

4、負責制定公司開發(fā)項目的工程質量目標,協(xié)調公司各部門做好工程管理的配合工作,依據公司制度和施工規(guī)范檢查、監(jiān)督和指導工程質量符合標準;

5、負責協(xié)調相關單位和部門對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;

6、負責按照公司驗收管理制度組織各類工程的驗收,簽署驗收意見,并對驗收成果負責。

任職資格

1、工民建、土木工程或相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證;

3、10年以上大型建筑施工企業(yè)現(xiàn)場或技術管理工作經驗,其中3年以上同等職位工作經驗;

4、熟練使用office辦公軟件、cad等;

5、具有較強的溝通協(xié)調能力,責任心強,執(zhí)行力強,誠實正直。