第1篇 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；公司項目的實施計劃制定、推進、實施與監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行團隊建設(shè)及日常管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；對員工績效進行管理，為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，不斷提升團隊的專業(yè)技能，提高員工滿意度。與其它部門協(xié)調(diào)合作，合理調(diào)配執(zhí)行團隊；

3、熟悉公司內(nèi)部及所負(fù)責(zé)項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及分工，對本項目相關(guān)工作做出指導(dǎo)及監(jiān)督；與客戶保持良好溝通，掌控整個項目的動態(tài)；

4、定期向總經(jīng)理匯報工作完成情況及結(jié)果；

5、帶領(lǐng)團隊完成各類房地產(chǎn)項目的整個策劃方案的統(tǒng)籌執(zhí)行，能夠?qū)⒄w策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案，并有效整合資源、控制成本；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成；

7、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行，對材料運用能提出建設(shè)性想法，能把控活動現(xiàn)場及現(xiàn)場搭建布置，解決突發(fā)問題；

8、監(jiān)督按照價格、服務(wù)、質(zhì)量，收集、整理及篩選活動所需的供應(yīng)商；

9、篩選供應(yīng)商并負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的簽訂與供應(yīng)商出品審核監(jiān)控

任職資格：

1、 大專及以上學(xué)歷

2、大型活動、會展現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉廣告物料；

3、有團隊管理經(jīng)驗，對執(zhí)行現(xiàn)場流程，供應(yīng)商管理有相關(guān)經(jīng)驗；

有良好的溝通能力，能夠迅速掌握客戶需求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.本科或碩士學(xué)歷,mba優(yōu)先,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

上市公司5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財務(wù)管理工作經(jīng)歷;

2.具備稅務(wù)、會計核算、財務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識;

3.掌握常用會計準(zhǔn)則、熟悉國家財稅法規(guī)、掌握財務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實的財務(wù)管理理論知識;

4.中級職稱或cpa資格證書優(yōu)先,正直、誠實、原則性強、具有團隊精神。

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)財會工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財務(wù)管理的實施細(xì)則和具體辦法;

2.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo),制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展各項工作;

3.建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財務(wù)管理體系,并及時針對財務(wù)專項管理制度進行制訂和優(yōu)化實施;

4.參與公司重要經(jīng)營活動的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,組織年度財務(wù)預(yù)算和決算工作,定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報告,對業(yè)務(wù)組織進行服務(wù)與管理;

5.打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,激活團隊,推動組織能力提升。 任職條件:

1.本科或碩士學(xué)歷,mba優(yōu)先,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備消費品行業(yè)和事務(wù)所工作背景經(jīng)歷或

上市公司5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或?qū)嶓w企業(yè)8年以上中高層財務(wù)管理工作經(jīng)歷;

2.具備稅務(wù)、會計核算、財務(wù)分析、內(nèi)控管理、預(yù)算編制與管理等知識;

3.掌握常用會計準(zhǔn)則、熟悉國家財稅法規(guī)、掌握財務(wù)分析要領(lǐng)及預(yù)算管理的流程及扎實的財務(wù)管理理論知識;

4.中級職稱或cpa資格證書優(yōu)先,正直、誠實、原則性強、具有團隊精神。

崗位職責(zé):

1.貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)財會工作方針、政策、指令和規(guī)章制度,組織制定財務(wù)管理的實施細(xì)則和具體辦法;

2.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略及中心戰(zhàn)略目標(biāo),制定及分解年度工作計劃、推動團隊有序開展各項工作;

3.建立符合企業(yè)現(xiàn)狀的財務(wù)管理體系,并及時針對財務(wù)專項管理制度進行制訂和優(yōu)化實施;

4.參與公司重要經(jīng)營活動的研究、分析、討論。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃,組織年度財務(wù)預(yù)算和決算工作,定期對各組織經(jīng)營過程提供經(jīng)營分析報告,對業(yè)務(wù)組織進行服務(wù)與管理;

5.打造專業(yè)、高效可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,激活團隊,推動組織能力提升。

第3篇 營銷執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、配合區(qū)域營銷總組織制定營銷分項計劃;

2、負(fù)責(zé)組織編寫項目定位報告,并組織項目定位報告評審,組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣等策略),并上報審批;

3、負(fù)責(zé)重要宣傳資料確定(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告),并上報審批;

4、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審,并提出營銷建議

5、負(fù)責(zé)營銷供應(yīng)商的選擇與管理,負(fù)責(zé)組織考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;

6、負(fù)責(zé)確定營銷類直接委托的采購單位,簽訂并實施合同;

7、負(fù)責(zé)編制公司品牌在區(qū)域公司范圍內(nèi)的推廣策劃方案并上報集團;

8、監(jiān)督銷售信息管理;總結(jié)、分析各階段銷售情況;

9、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定年度銷售目標(biāo)和計劃;

10、監(jiān)督本組年度、季度和月度工作計劃以及項目節(jié)點計劃的完成情況。

任職資格:

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有八年以上地產(chǎn)或者代理公司營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;具備市場研究和分析能力;具備廣告策劃、營銷管理、政策法規(guī)等方面的知識;具備良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;掌握地產(chǎn)市場媒體運作技巧等;

4、能力要求:計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;

第4篇 創(chuàng)意執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊,執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計需求;

2、管理包括平面/3d設(shè)計、文案、h5互動在內(nèi)的創(chuàng)意團隊,保證交付效率和交付質(zhì)量;

3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能與服務(wù)意識,激發(fā)團隊的創(chuàng)意力,主動尋求創(chuàng)意突破。

4、與各相關(guān)部門協(xié)作,對客戶進行創(chuàng)意提案,了解和把控項目進程,及時協(xié)調(diào)部門工作

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意部的團隊管理工作,合理規(guī)劃團隊構(gòu)架及分配團隊工作,帶領(lǐng)團隊成員整體發(fā)展,提高每一個成員的效率及創(chuàng)作水平

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,具備2年數(shù)字營銷類項目服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有持續(xù)1年以上服務(wù)一家客戶的經(jīng)驗,客戶行業(yè)為化妝品、快消類或相關(guān)行業(yè);

4、3-5上創(chuàng)意設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,兼具視覺創(chuàng)意與文案創(chuàng)意能力;

5、具有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作強度及壓力。

第5篇 企劃執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主持企劃日常管理工作。2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作思路、工作計劃及預(yù)算,并分解落實完成。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的活動方案及預(yù)算。4、負(fù)責(zé)對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。5、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。6、負(fù)責(zé)主持日?；顒拥臓I銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用、美陳裝飾等工作。7、負(fù)責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作,按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的預(yù)算,合理控制成本。8、對營銷策劃活動方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作。9、負(fù)責(zé)組織賣場日常巡視工作,并對巡查出的問題分配整改。10、負(fù)責(zé)做好公司廣告位及臨時場地的管理,制定相應(yīng)的收費標(biāo)準(zhǔn)并落實執(zhí)行。11、負(fù)責(zé)處理本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào),工作對接。12、負(fù)責(zé)制定本部門各類規(guī)章制度,并監(jiān)控執(zhí)行。13、負(fù)責(zé)對外各類活動的洽談、組織、實施。

第6篇 市場執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理需求,建立與完善分公司零售運營體系,及運營標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地;

2、負(fù)責(zé)進行品牌各類店鋪形象的si系統(tǒng)開發(fā)及推廣,負(fù)責(zé)新開/整改店鋪的空間推廣服務(wù)工作,確保品牌各類店鋪形象始終保持較高的市場競爭力;

3、根據(jù)銷售團隊能力情況,制定終端員工年度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)方案,實施相應(yīng)的培訓(xùn)與考核,提升員工專業(yè)技能;

4、監(jiān)管店鋪的月度,季度,年度零售業(yè)績目標(biāo),對全國范圍的終端銷售實況作出合理的分析、診斷、預(yù)測、改善,為零售終端及客戶提供營銷策略指導(dǎo)及相關(guān)支持,不斷提高終端營運成效;

5、搭建新零售運營體系及工作流程,制定并跟進執(zhí)行微商城及智慧門店零售目標(biāo);推廣及培訓(xùn)分公司新零售工作流程及運營體系,策劃提升“增量”線上下促銷活動,開發(fā)新零售平臺,并根據(jù)品推商推有效進行平臺管理及維護;

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特征,制定終端陳列標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施及推廣,促進銷售業(yè)績和品牌形象提升。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型零售品牌總部市場零售團隊管理經(jīng)驗,10年以上大型零售品牌總部運營管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉終端零售管理和市場推廣、新零售、 商業(yè)空間設(shè)計、櫥窗設(shè)計、服裝陳列;

4、精于服裝零售店鋪日常的人、貨、場管理; 具備零售運營標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系搭建能力;

5、較強的市場敏銳度,能洞察市場需求;

6、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,和資源整合能力。

第7篇 戰(zhàn)略執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)分析工作,,出具有競爭力的工作報告

2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法

3、對合作伙伴的支持,為初級合作伙伴提供指導(dǎo)

4、與客戶內(nèi)部和外部的相關(guān)利益者建立友好關(guān)系

5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導(dǎo)

6、引導(dǎo)客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略

7、明確內(nèi)容和創(chuàng)新機會和工作內(nèi)容/創(chuàng)新/數(shù)字性能團隊,確保策略方法可以實行

任職資格:

1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。有數(shù)字背景者優(yōu)先

2、對文化和消費趨勢的了解

3、對數(shù)字很好的理解

4、良好的個人組織管理能力

5、中英文交流,良好的人際關(guān)系和社交技巧

第8篇 賽事執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運營、與媒體推廣的流程,全面管理統(tǒng)籌體育賽事的整體策劃、提案、運營管理及招商運作;2.負(fù)責(zé)整體體育賽事項目的執(zhí)行與賽事全程的調(diào)控,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作;把握行業(yè)動態(tài)為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有全國大賽成功案例者優(yōu)先;2.具備良好的市場調(diào)研、渠道分析、市場策劃、市場競爭策略制定和商務(wù)談判能力;3.有良好的客戶意識,思維敏捷,責(zé)任心強,具有較強的說服力、創(chuàng)新能力及團隊合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨立編寫可行的方案;5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判及跟蹤服務(wù)能力;6.積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執(zhí)著,能經(jīng)常出差承受一定工作壓力。

第9篇 執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊,執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計需求;

2、管理包括平面/3d設(shè)計、文案、h5互動在內(nèi)的創(chuàng)意團隊,保證交付效率和交付質(zhì)量;

3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能與服務(wù)意識,激發(fā)團隊的創(chuàng)意力,主動尋求創(chuàng)意突破。

4、與各相關(guān)部門協(xié)作,對客戶進行創(chuàng)意提案,了解和把控項目進程,及時協(xié)調(diào)部門工作

5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意部的團隊管理工作,合理規(guī)劃團隊構(gòu)架及分配團隊工作,帶領(lǐng)團隊成員整體發(fā)展,提高每一個成員的效率及創(chuàng)作水平

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,具備2年數(shù)字營銷類項目服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有持續(xù)1年以上服務(wù)一家客戶的經(jīng)驗,客戶行業(yè)為化妝品、快消類或相關(guān)行業(yè);

4、3-5上創(chuàng)意設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,兼具視覺創(chuàng)意與文案創(chuàng)意能力;

5、具有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承擔(dān)較大的工作強度及壓力。

第10篇 運營執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標(biāo)管理。

3.負(fù)責(zé)分析集團公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務(wù);組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團公司經(jīng)營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作

6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機構(gòu)、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調(diào)工作。

8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。

9.負(fù)責(zé)制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。

10.負(fù)責(zé)牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。

11.負(fù)責(zé)對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運營方案的建議;負(fù)責(zé)資本運營過程中的風(fēng)險控制。

12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。

13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作

任職條件

1.有大型集團公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。

3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。

4.碩士及以上研究生學(xué)歷。

5.執(zhí)行堅決、勇?lián)?zé)任。 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標(biāo)管理。

3.負(fù)責(zé)分析集團公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務(wù);組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團公司經(jīng)營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作

6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機構(gòu)、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調(diào)工作。

8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。

9.負(fù)責(zé)制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。

10.負(fù)責(zé)牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。

11.負(fù)責(zé)對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),提出資本運營方案的建議;負(fù)責(zé)資本運營過程中的風(fēng)險控制。

12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。

13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作

任職條件

1.有大型集團公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。

3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。

4.碩士及以上研究生學(xué)歷。

5.執(zhí)行堅決、勇?lián)?zé)任。