第1篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé)

某某焦化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)是某某焦化公司生產(chǎn)用物資、設(shè)備采購(gòu)和產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的主要負(fù)責(zé)人。要掌握焦化公司用物資、設(shè)備的管理要求，熟悉維簡(jiǎn)簡(jiǎn)、安全費(fèi)用的提取、使用規(guī)定。在工作中要盡職盡責(zé)，保證公司采購(gòu)物資、設(shè)備、原料煤的證件齊全、質(zhì)量合格，及時(shí)供應(yīng)。及時(shí)關(guān)注焦炭市場(chǎng)行情，確保銷(xiāo)售任務(wù)的完成，并及時(shí)回收貨款。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全工作的方針政策、法令、法規(guī)。對(duì)所包掛單位的安全工作負(fù)責(zé)。

2、抓好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)工作和勞保用品的發(fā)放工作。

3、負(fù)責(zé)抓好廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的管理工作，消除一切消防隱患。

4、負(fù)責(zé)審批各種材料計(jì)劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴(yán)格控制噸焦成本，完成總公司下達(dá)的承包利潤(rùn)指標(biāo)。

5、抓好經(jīng)營(yíng)上的安全工作，負(fù)責(zé)考核經(jīng)營(yíng)人員執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的情況和任務(wù)的落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部市場(chǎng)化的開(kāi)展工作。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和考核全廠精細(xì)化管理的建設(shè)情況。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

第2篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)加油站

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督落實(shí)。

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算；負(fù)責(zé)編制公司的中長(zhǎng)期發(fā)展財(cái)務(wù)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)公司、部門(mén)和項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算，控制公司的費(fèi)用支出，對(duì)資金進(jìn)行合理調(diào)配;負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的上報(bào)審批，分析下屬分公司的資金預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)控分公司的費(fèi)用支出；管理、監(jiān)督和審查對(duì)銷(xiāo)售分成及銷(xiāo)售費(fèi)用的核算與撥付工作；保證公司財(cái)務(wù)安全。

4.管理、監(jiān)控、指導(dǎo)各地分公司、分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)行。

5.及時(shí)向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告、必要的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)處理方案，準(zhǔn)確、及時(shí)地反饋公司財(cái)務(wù)狀況，為公司管理層的決策提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。

第3篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)

以下是一則房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)總監(jiān)參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。

1、向董事會(huì)和總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)管理、運(yùn)作方面的意見(jiàn)和建議;

2、對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門(mén)和財(cái)會(huì)人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)查閱、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)施方案,包括年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、籌融資計(jì)劃和利潤(rùn)分配方案、經(jīng)營(yíng)班子年薪方案、彌補(bǔ)虧損方案等;

4、參與貸款擔(dān)保、對(duì)外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);

5、對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流動(dòng)事項(xiàng)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報(bào)告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動(dòng)包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動(dòng)包括:數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對(duì)外舉債,擔(dān)保、發(fā)行債券等。

6、對(duì)屬下全資、控股企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行和財(cái)務(wù)決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性;

7、對(duì)下屬單位主管財(cái)會(huì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等提出建議;

8、定期董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況和重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng);

9、董事會(huì)賦予的其他職權(quán)。

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第4篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或者具有中、高級(jí)職稱者優(yōu)先。

2、8年以上公司全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)超過(guò)3年及以上,曾在商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)從事高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的優(yōu)先。

3、熟知國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,了解法律、管理等方面理論知識(shí);

4、熟悉上海市稅務(wù)系統(tǒng),具有優(yōu)秀的財(cái)稅實(shí)務(wù)成績(jī),具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。

5、精通財(cái)務(wù)日常管理工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)稅收、資金管理等。良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、熟練掌握并使用各種財(cái)務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng),思維敏銳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干。

7、了解商業(yè)百貨業(yè)態(tài),熟悉商業(yè)管理公司財(cái)務(wù)體系。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商管公司財(cái)務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

3、有過(guò)從項(xiàng)目定位到后期運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)驗(yàn);

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)考核;

第5篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織部門(mén)完成賬務(wù)和報(bào)表工作；

2、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；

3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系；

4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，報(bào)告預(yù)、決算；

5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作；

6、組織年度審計(jì)工作；

7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第6篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作；

2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司財(cái)務(wù)中心健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制制度；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；

4、按照公司財(cái)務(wù)管理制度要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)信息；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；可接受優(yōu)秀的，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2、熟悉成本核算、資本運(yùn)作、稅收政策等相關(guān)工作；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、有較強(qiáng)的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。

資薪福利;

1、基本底薪3500＋獎(jiǎng)金=綜合工資4k-6k

2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，周末雙休不加班，國(guó)家法定節(jié)假日不上班

3、公司每月不定期團(tuán)建，員工生日會(huì)等多樣化的活動(dòng)

4、年底雙薪，超長(zhǎng)年假，每年一次國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第7篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)制定財(cái)務(wù)管理體系、制度,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案;

3、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的對(duì)外投資、資本運(yùn)作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對(duì)被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財(cái)務(wù)建議,并在投后管理中進(jìn)行財(cái)務(wù)跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等的分析和決策;

6、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)集團(tuán)海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)制定財(cái)務(wù)管理體系、制度,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案;

3、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的對(duì)外投資、資本運(yùn)作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對(duì)被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財(cái)務(wù)建議,并在投后管理中進(jìn)行財(cái)務(wù)跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等的分析和決策;

6、對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

第8篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容加油站

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督落實(shí)。

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整,負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算;負(fù)責(zé)編制公司的中長(zhǎng)期發(fā)展財(cái)務(wù)規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)公司、部門(mén)和項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算,控制公司的費(fèi)用支出,對(duì)資金進(jìn)行合理調(diào)配;負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的上報(bào)審批,分析下屬分公司的資金預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)控分公司的費(fèi)用支出;管理、監(jiān)督和審查對(duì)銷(xiāo)售分成及銷(xiāo)售費(fèi)用的核算與撥付工作;保證公司財(cái)務(wù)安全。

4.管理、監(jiān)控、指導(dǎo)各地分公司、分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)行。

5.及時(shí)向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告、必要的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)處理方案,準(zhǔn)確、及時(shí)地反饋公司財(cái)務(wù)狀況,為公司管理層的決策提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。

第9篇 總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)與稅法政策,善于營(yíng)運(yùn)分析,成本管理,風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、高度責(zé)任心、為人可靠、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與協(xié)調(diào)能力;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書(shū);

工作職責(zé)

1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、建立健全財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系;

2、分析行業(yè)發(fā)展信息,利用財(cái)務(wù)核算分析數(shù)據(jù)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

3、為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投融資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)管資金管理報(bào)告和預(yù)結(jié)算;

5、財(cái)務(wù)報(bào)表、合同、單據(jù)、費(fèi)用、應(yīng)收應(yīng)付審核;

6、協(xié)助公司對(duì)外銀行、工商、稅務(wù)等對(duì)外關(guān)系維護(hù)。

第10篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全行預(yù)算、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債、資本和信貸規(guī)模管理;

2.負(fù)責(zé)銀行全行財(cái)務(wù)資源配置、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算,根據(jù)銀行中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并落實(shí)執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行信息統(tǒng)計(jì)管理;

4.負(fù)責(zé)制定全行費(fèi)用政策并組織落實(shí);

5.負(fù)責(zé)制定與分解全行經(jīng)營(yíng)性指標(biāo);

6.負(fù)責(zé)定期匯總財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析。

第11篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)項(xiàng)目總監(jiān) 1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見(jiàn)和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議;

4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

1、根據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)及時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立意見(jiàn)和建議,按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議;

4、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

第12篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職資格是什么

財(cái)務(wù)總監(jiān)含義

財(cái)務(wù)總監(jiān)，有人認(rèn)為財(cái)務(wù)總監(jiān)等同于cfo首席財(cái)務(wù)官，也有人認(rèn)為兩者含義完全不同，財(cái)務(wù)總監(jiān)與cfo首席財(cái)務(wù)官是兩個(gè)完全不同的概念。在中國(guó)，“財(cái)務(wù)總監(jiān)”尚無(wú)權(quán)威的解釋。從普遍意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)總監(jiān)是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的，全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)，并對(duì)其進(jìn)行全面監(jiān)督和管理的高級(jí)管理人員。

在2000年9月7日財(cái)政部、監(jiān)察部下發(fā)的《關(guān)于試行會(huì)計(jì)委派制度工作的意見(jiàn)》的通知后，財(cái)務(wù)總監(jiān)也作為中國(guó)各級(jí)地方政府和國(guó)有控股公司派出機(jī)構(gòu)向下屬或下級(jí)單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會(huì)計(jì)人員專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)履行企業(yè)所有者財(cái)務(wù)職能，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、有效性等進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助企業(yè)決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其職能領(lǐng)域內(nèi)公司財(cái)務(wù)決策和戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要職能是財(cái)務(wù)監(jiān)督，但是也具有一定的管理職能，在工作中總會(huì)與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的具體組織管理工作緊密結(jié)合。

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

充分發(fā)揮財(cái)務(wù)總監(jiān)的作用，就需要明確規(guī)定財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限，并科學(xué)界定其職責(zé)和權(quán)限，既不能有責(zé)無(wú)權(quán)又不能過(guò)分加大財(cái)務(wù)總監(jiān)的職權(quán)。

一般情況下，財(cái)務(wù)總監(jiān)需要對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)事前、事中、事后進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)制度、資金、人員等方面進(jìn)行監(jiān)督和控制，財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：

1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;

7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;

10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力

1.分析判斷能力：具有明銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)收益權(quán)?。

2.溝通協(xié)調(diào)能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)需要和公司內(nèi)部、公司外部等人員進(jìn)行交流、溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)各利益集團(tuán)之間的關(guān)系是財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：善于協(xié)調(diào)控制各方面的人力、物力和財(cái)力，使之能達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求達(dá)到預(yù)期的目的。

4.改革創(chuàng)新能力：財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動(dòng)者，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題并解決問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。

5.使用和培養(yǎng)人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財(cái)務(wù)總監(jiān)在人才使用方面的目標(biāo)，不斷的培養(yǎng)人才，讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有效率更有活力，讓財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

6.學(xué)習(xí)新知識(shí)接受新事物的能力：新事物出現(xiàn)的周期越來(lái)越短，接受新事物學(xué)習(xí)新事物新知識(shí)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必不可少的一個(gè)能力，不斷的充實(shí)自己學(xué)習(xí)新知識(shí)新事物，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

2.熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;

8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);

9.善于使用人才和培養(yǎng)人才

10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

11.身體健康