第1篇 首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

首席財務(wù)官chief financial officer（cfo），又可稱為財務(wù)總監(jiān)（職位較低），是指在一個企業(yè)集團或財閥中負責(zé)財務(wù)的最高執(zhí)行人員。其直接上級為總經(jīng)理（國內(nèi)）或董事會（國外）。

首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制定該公司的財務(wù)目標、政策及操作程序，并向總經(jīng)理、董事會報告；

2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，并對下屬機構(gòu)及成員進行管理和監(jiān)督；

3.保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

4.對該公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；

5.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

6.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；

7.參與投資項目的分析、論證和決策，跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

8.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；

9.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)崗位要求

1.具有財會類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有較全面的財會專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識儲備，掌握專業(yè)技能；

3.具有較大投資項目的分析、論證和決策的參與經(jīng)歷，或接受過專業(yè)培訓(xùn)；

4.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；

5.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德修養(yǎng)；

6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和參與決策能力；

6.具有一定的學(xué)習(xí)能力，懂得自我提高；

7.具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的工作效率；

8.具有超強的商業(yè)意識和獨到的戰(zhàn)略眼光，并熟悉行業(yè)法律法規(guī)。

首席財務(wù)官/財務(wù)總監(jiān)發(fā)展方向

人們一直認為cfo是通向ceo的跳板，但是調(diào)查顯示，地區(qū)頂級首席財務(wù)官們大多對自己的職責(zé)和職位非常滿意，沒有很強烈的“總裁情懷”。cfo作為企業(yè)的“第二把手”，參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理，肩負著對企業(yè)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控工作，應(yīng)積極與ceo合作管理公司業(yè)務(wù)，榮辱與共。

由于崗位的專業(yè)性需求和競爭的日益激烈，cfo們需要很強的自我能力提高意識，這就是為什么會有越來越多的財務(wù)總監(jiān)研修班。另外，cfo的晉升渠道也是很清晰的，可以往總經(jīng)理方向發(fā)展，同時也可以轉(zhuǎn)職為專業(yè)的財務(wù)管理咨詢顧問。

第2篇 財務(wù)總監(jiān)-崗位職責(zé)

財務(wù)管理工作既是一門科學(xué),也是一門技術(shù),作為單位的財務(wù)總監(jiān),要做好這項工作,就要先了解該崗位職責(zé),下面提供了財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)的資料,歡迎瀏覽。

1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

2、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準。制定和管理稅收政策方案及程序。

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會決議。

相關(guān)文章有:財務(wù)科科長崗位職責(zé) 財務(wù)出納員崗位職責(zé)

第3篇 財務(wù)總監(jiān)崗位崗位職責(zé)

財務(wù)總監(jiān)崗位 1、負責(zé)集團商管公司財務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;

2、負責(zé)總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經(jīng)驗;

4、負責(zé)團隊搭建和團隊考核;

1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊會計師資格,或者具有中、高級職稱者優(yōu)先。

2、8年以上公司全面財務(wù)管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任過財務(wù)總監(jiān)超過3年及以上,曾在商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)從事高級財務(wù)經(jīng)理人的優(yōu)先。

3、熟知國家各項相關(guān)財務(wù)管理、會計管理、稅務(wù)、審計、金融法規(guī)和政策,了解法律、管理等方面理論知識;

4、熟悉上海市稅務(wù)系統(tǒng),具有優(yōu)秀的財稅實務(wù)成績,具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。

5、精通財務(wù)日常管理工作、預(yù)算管理、財務(wù)稅收、資金管理等。良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。

6、熟練掌握并使用各種財務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件;責(zé)任心強,思維敏銳,溝通協(xié)調(diào)能力強,務(wù)實肯干。

7、了解商業(yè)百貨業(yè)態(tài),熟悉商業(yè)管理公司財務(wù)體系。

1、負責(zé)集團商管公司財務(wù)管理工作,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;

2、負責(zé)總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;

3、有過從項目定位到后期運營的全流程工作經(jīng)驗;

4、負責(zé)團隊搭建和團隊考核;

第4篇 人事財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財務(wù)人事總監(jiān) 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。

1.負責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。

2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。

3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。

4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。

5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。

6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

7.負責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。

8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。

9.負責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。

10.負責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。

11.負責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。

12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。 日企,匯報對象日本總經(jīng)理,要求日語無障礙溝通交流。

1.負責(zé)財務(wù)部門及人事總務(wù)部門的綜合管理。

2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。

3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度。

4.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。

5.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,保障企業(yè)文化的落地。

6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

7.負責(zé)行政、安全相關(guān)管理制度,作業(yè)流程、審批權(quán)限方案的制訂。

8.妥善處理社會各界業(yè)務(wù)往來及信息溝通,及時上報總經(jīng)理。

9.負責(zé)公司層面各項會務(wù)及大型活動的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及使用經(jīng)費管控。

10.負責(zé)公司消防治安、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、行政人事、后勤服務(wù)、6s推行及公共環(huán)境管理等資源提供保障。

11.負責(zé)政府部門、重要客戶、外部機構(gòu)來訪接待與業(yè)務(wù)聯(lián)系。

12.完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

第5篇 財務(wù)總監(jiān)集團總部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1.熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定適應(yīng)的財務(wù)管理辦法，并負責(zé)落實集團的各項財務(wù)制度的執(zhí)行；

2.建立健全財務(wù)體系和各項財務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系，進行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；

3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

4.組織進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；

5.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊，落實部門職責(zé)分工，實現(xiàn)組織簡練高效；

6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務(wù)所等中介機構(gòu)建立良好關(guān)系。

任職資格：

1.國家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；

2.10年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；

3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)會計準則以及財務(wù)、稅務(wù)、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務(wù)分析能力及判斷力；

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力，全局觀念強；

5.有ipo經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第6篇 超市財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

連鎖超市財務(wù)總監(jiān) 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司,科迪集團,科迪食品河南,科迪食品集團股份,科迪 全面負責(zé)科迪便利財務(wù)管理工作。要求大專以上學(xué)歷,6年以上連鎖超市財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

第7篇 子公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作。

2、根據(jù)總部的財務(wù)管理制度制定本公司的實施細則,并適時修訂財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、審核財務(wù)部的會計憑證,組織編制財務(wù)報表、經(jīng)營管理報表、定期報告。

4、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算、經(jīng)營分析和稅收管理工作。

5、組織編制及實施季度、年度財務(wù)預(yù)算。

6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評下屬,協(xié)助上司參與對下屬的招聘、調(diào)動、提升等。

8、完成公司總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

崗位要求:

1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè)。

2、5年以上制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,有機械制造企業(yè)經(jīng)驗尤佳。

3、中級以上職稱。

4、為人誠信,踏實穩(wěn)重。

5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 財務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述

1、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃與財務(wù)進行管理工作；

2、協(xié)助總監(jiān)對公司財務(wù)中心健全項目內(nèi)部控制制度；

3、負責(zé)維護當(dāng)?shù)囟悇?wù)、金融關(guān)系；

4、按照公司財務(wù)管理制度要求，及時準確提供各類財務(wù)信息；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位要求：

1、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；可接受優(yōu)秀的，有經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2、熟悉成本核算、資本運作、稅收政策等相關(guān)工作；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力，并具有較強的執(zhí)行力；

4、有較強的原則性及工作責(zé)任心，保守商業(yè)秘密，做事認真嚴謹，為人正直。

資薪福利;

1、基本底薪3500＋獎金=綜合工資4k-6k

2、入職購買五險一金，周末雙休不加班，國家法定節(jié)假日不上班

3、公司每月不定期團建，員工生日會等多樣化的活動

4、年底雙薪，超長年假，每年一次國內(nèi)/國外旅游

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第9篇 財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)法律、法規(guī),并執(zhí)行公司的各項財務(wù)規(guī)章制度。

2.編制公司財務(wù)制度,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,按時報送會計報表和其他會計資料。

3.負責(zé)公司經(jīng)濟合同的建檔,設(shè)置經(jīng)濟合同臺賬,結(jié)合各部門的工作進展情況,核準合同款項的總額、應(yīng)付款項的方式以及付款明細臺賬的工作。

4.組織會計核算,會同業(yè)務(wù)部門加強往來款項的回收及管理。

5.負責(zé)公司的融資及資本運營。

6.定期編制資金使用計劃,統(tǒng)籌安排資金的調(diào)度工作。

7.定期組織對各部門的費用定額及分公司承包定額的核定和考核工作。

8.負責(zé)公司資產(chǎn)管理,定期組織資產(chǎn)清查。

9.負責(zé)各種稅款的計算工作,依法繳納稅

10.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),保管好各種票據(jù)、單證。

11.負責(zé)會計檔案資料建檔和保管工作。

12.日常各種費用開支的審核、報銷工作,以及員工工資核算和獎金福利發(fā)放工作。

13.參與各種經(jīng)濟合同的簽訂。

14.負責(zé)公司各開發(fā)項目財務(wù)預(yù)算、開發(fā)前期的準備工作、成本核算、銷售回籠款收取、銷售統(tǒng)計、銀行按揭手續(xù)的辦理以及盈虧分析。

15.負責(zé)與財政、稅務(wù)、工商、銀行、關(guān)聯(lián)單位等部門(公司)的聯(lián)系與溝通工作。

16.維護財經(jīng)紀律,防止有違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第10篇 財務(wù)部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)公司財務(wù)管理,擅長稅務(wù)籌劃、資本運作、公司并購、投融資等;

2、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、資金計劃、財務(wù)規(guī)劃、銷售規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標準;

3、制定和管理稅收政策方案及程序;

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。;

5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)營分析會議,利潤解讀會議,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;

6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律。

崗位要求:

1、38歲至45歲之間,本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;

2、知識要求: 具有全面財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟練應(yīng)用計算機及各類財務(wù)軟件;

4、有較強的思維能力,能迅速判斷事件的各種可能 ;

5、有大局觀,能夠理解其他部門工作需求,具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)合作能力。

第11篇 業(yè)務(wù)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

海外業(yè)務(wù)財務(wù)總監(jiān) 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)的財務(wù)管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計制定財務(wù)管理體系、制度,進行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案;

3、負責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的對外投資、資本運作項目的財務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財務(wù)建議,并在投后管理中進行財務(wù)跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等的分析和決策;

6、對財務(wù)風(fēng)險加強預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險。 1、負責(zé)海外業(yè)務(wù)的財務(wù)管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計制定財務(wù)管理體系、制度,進行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務(wù)年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案;

3、負責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的對外投資、資本運作項目的財務(wù)分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財務(wù)建議,并在投后管理中進行財務(wù)跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等的分析和決策;

6、對財務(wù)風(fēng)險加強預(yù)研判分析,防范資金風(fēng)險。

第12篇 助理財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,主要協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理公司的財務(wù)統(tǒng)籌、管理工作;健全公司核算和管理體系;

2.協(xié)助投融資等項目的財務(wù)盡職調(diào)查,進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測,提供分析意見;

3.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

4.完善財務(wù)管理系統(tǒng),建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)、風(fēng)險管理體系,滿足企業(yè)的內(nèi)控要求;

5.參與企業(yè)與政府、中介機構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系;

任職資格:

1、會計、金融、財務(wù)管理等專業(yè),985或211學(xué)校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,持有注冊會計師或高級會計師資格;

2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;

3、8年以上財務(wù)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗,誠信廉潔,責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹;

4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和語言表達能力、財務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力;

5、擁有團隊管理能力與優(yōu)秀的各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力