第1篇 招商總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。
2、負責制訂本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
3、負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
4、負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
5、負責安排本部門員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。
6、負責制訂和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
崗位要求：
1、具有較強的商務談判和規(guī)避風險的能力。
2、具有較強的市場策劃能力和運作能力，強烈的創(chuàng)業(yè)精神。
3、獲得市場相關信息，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
4、有很強的判斷、決策、計劃、執(zhí)行能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
第2篇 寫字樓招商總監(jiān)崗位職責
招商總監(jiān) 寫字樓 1 負責招商部整體工作的把握和部署。
2 負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3 負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4 負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5 負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6 負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
7 負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8 負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。 1 負責招商部整體工作的把握和部署。
2 負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3 負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4 負責組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。
5 負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6 負責制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
7 負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8 負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
第3篇 招商市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、運營多種銷售渠道和模式負責公司產(chǎn)品的推廣和宣傳
2、根據(jù)市場營銷計劃,指導團隊工作,帶領團隊完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶渠道,提高市場占有率;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃;
7、制定招商計劃,定期統(tǒng)計招商達標情況,反饋業(yè)績情況
1.撰寫產(chǎn)品描述文案、單品策劃文案、廣告文案及品牌宣傳文案;
2.負責在線推廣活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作;
3.針對熱點事件、策劃線上節(jié)日活動,并執(zhí)行推進活動上線,活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以及推廣效果總結(jié)評估;
4.撰寫各類宣傳品中的商品賣點和活動內(nèi)容進行文案描述,引導顧客消費;
5.完成上級臨時安排的其他工作。
第4篇 購物中心招商總監(jiān)崗位職責
杭州某購物中心項目招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成提供支持。
2、負責對商戶品牌資源進行整合,根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到具體崗位。
4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。
5、項目總經(jīng)理、部門領導交辦的其他事務。
要求:一定要有購物中心招商部門負責人經(jīng)驗;最好熟悉杭州及周邊市場。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成提供支持。
2、負責對商戶品牌資源進行整合,根據(jù)項目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃,編制本部門的工作計劃,并對其進行分解、落實到具體崗位。
4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通,對商戶進行有效管理。
5、項目總經(jīng)理、部門領導交辦的其他事務。
要求:一定要有購物中心招商部門負責人經(jīng)驗;最好熟悉杭州及周邊市場。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)項目招商總監(jiān)崗位職責
一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗;
二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;
三、從事商業(yè)地產(chǎn)項目招商工作五年以上;
四、具有豐富商家資源;
五、具備團隊建設及梯隊培養(yǎng)工作;
六、具備良好的溝通及文案功底;
七、能夠適應高強度工作壓力;
八、無不良嗜好及前科記錄;
第6篇 招商運營總監(jiān)崗位職責、要求
招商運營總監(jiān)職位要求
1.地產(chǎn)營銷、市場營銷、經(jīng)濟類相關專業(yè)專科及以上學歷；
2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；
3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神；
4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關系。
招商運營總監(jiān)崗位職責
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負責與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運營整體工作；
2.負責公司內(nèi)部管理，費用控制等相關事項；
3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學化的內(nèi)部運營管理機制；
4.負責監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務指標的完成；
5.負責公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；
6.總經(jīng)理交辦的其他相關事項。
第7篇 零售招商總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)持有物業(yè)進行招商租賃工作,推進各項租務相關工作;
2.制定招商策略、計劃,并有效達成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預算與目標;
3.通過品牌溝通,有效實現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;
4.與前期規(guī)劃、設計、工程、營運等先關部門協(xié)調(diào)、溝通租務相關事宜;
5.負責租務合同簽署、審定工作;
6.負責員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.市場、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)專科以上學歷;
2.5年以上知名地產(chǎn)、相關地產(chǎn)機構(gòu)商鋪租務經(jīng)驗,有兩個及以上大盤實操經(jīng)歷;
3.具備較強的團隊管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗,具備創(chuàng)新能力和決策力。
第8篇 市場招商總監(jiān)崗位職責
1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系
3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系
4. 負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領導交辦的其他工作。 工作內(nèi)容
1. 負責集團所有園區(qū)項目的物業(yè)管理工作,確保正常運營
2. 執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系
3. 能獨立處理業(yè)務糾紛及客戶投訴并與業(yè)主維持良好客戶關系
4. 負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如商場、車位和寫字樓等)的運行情況
5. 監(jiān)督各個項目運行情況,督促租金物管費收繳,創(chuàng)收等業(yè)務落實和推進
6. 梳理調(diào)整物業(yè)項目管理制度及提升項目服務品質(zhì)
7. 管控費用支出,規(guī)劃全年各項目預算
8. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
9.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 廣告招商總監(jiān)崗位職責
?1、負責北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關系;
2、負責制定公司全年招商及客戶廣告推廣計劃,完成任務及目標;
?3、收集市場客戶及產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
?4、 負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
5、負責招商團隊的組建工作,帶領團隊共同完成招商目標,對團隊人員進行培訓、業(yè)務分工、管理及考核。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上的招商管理工作經(jīng)驗,具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等
3、市場敏銳度高,具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力;
4、具備較強團隊管理能力,帶動團隊完成目標。 職位描述:
?1、負責北京電商行業(yè)客戶的開發(fā)和維護工作,建立與企業(yè)客戶的良好合作關系;
2、負責制定公司全年招商及客戶廣告推廣計劃,完成任務及目標;
?3、收集市場客戶及產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài),并提出合理化建議。
3、與公司關聯(lián)部門聯(lián)系溝通,確保電商廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用與開發(fā);
?4、 負責及時跟進商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
5、負責招商團隊的組建工作,帶領團隊共同完成招商目標,對團隊人員進行培訓、業(yè)務分工、管理及考核。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上的招商管理工作經(jīng)驗,具有電商工作從業(yè)背景、電商推廣、廣告投放等
3、市場敏銳度高,具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力;
4、具備較強團隊管理能力,帶動團隊完成目標。
第10篇 招商銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關系；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
第11篇 銷售招商總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
福利待遇：
1、享有本公司該品牌運營股權分紅；
2、五險一金、帶薪年假、各樣補貼，績效獎金；
3、保底年薪20萬以上。
崗位職責：
1、負責本公司全品牌的市場運營，產(chǎn)品制定，品牌定位，政策以及全國的銷售管理；
2、負責本公司的人員團隊管理，人員拓展調(diào)配，市場擴展等；
3、負責本公司的業(yè)績管理，客戶拓展，市場布局等；
4、負責本公司的市場開拓，營銷管理；
5、負責本品牌的廣告合作，制定推廣策略等。
6、特殊注明：本崗位上班時間長（約12個小時以上），任勞任怨，服從上級安排。
崗位要求：
1、孕嬰行業(yè)（或保健品、藥品、食品）銷售招商5年以上經(jīng)歷；
2、有3年以上帶團隊經(jīng)驗，執(zhí)行能力強；
3、親和力強，有強大的談判能力及人性化的管理理念；
4、能獨立掌握公司全盤運作；
5、創(chuàng)新能力強，洞察能力敏捷，有成功管理經(jīng)驗者，歡迎；
6、有資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第12篇 營銷招商總監(jiān)崗位職責
大數(shù)據(jù)招商營銷總監(jiān) 上海城地建設股份有限公司 上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地 職責簡述:
1.負責公司數(shù)據(jù)中心和云計算相關產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務和市場目標。
2.新客戶拓展、客戶關系維護及二次銷售,挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3.銷售方案及報價制定,完成客戶簽約;
4.分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出相應的競爭策略,為公司決策提供依據(jù)。
5.負責協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格:
?計算機或信息相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
?5年以上it大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經(jīng)驗;
?有獨立思考和自我驅(qū)動能力,目標導向,具備獨立拓展新客戶的能力和意愿;
?2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有團隊精神,熱愛銷售工作,能承受較大工作壓力;
?熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
?有isp、idc服務商或?qū)拵н\營商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
?可接受經(jīng)常性全國范圍內(nèi)出差。
