第1篇 總裁助理/總經理助理/總助崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行；

2、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系；

3、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

4、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

6、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議；

8、總裁交辦的其他事務。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經驗及1年以上總助工作經驗，投顧行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結構化思考習慣；

4、反應敏捷、嚴謹敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學習與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強的溝通、組織、協(xié)調能力；

6、具有很強的計劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強的總結、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第2篇 總裁助理總經理助理崗位職責

總裁助理/總經理助理 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。

第3篇 設計總裁助理崗位職責

設計規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經驗,全球知名乙方機構工作經驗,有標桿項目經驗,國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經驗,全球知名乙方機構工作經驗,有標桿項目經驗,國際化視野

第4篇 集團公司總裁助理崗位職責

崗位描述:1、協(xié)助集團董事長對佳隆集團及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團持續(xù)、長久、健康發(fā)展。2、負責集團及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負責企業(yè)經營類文件審批;了解分公司經營管理情況。3、領導分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監(jiān)督實施。4、按照集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團董事長擬定集團的發(fā)展計劃。工作職責:1.十年以上工作經驗,其中三年以上集團總經理助理相應職位工作經驗;2..具有團隊管理和溝通技巧;3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責任心強;14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據個人能力面議。

第5篇 拓展總裁助理崗位職責

投資拓展副總裁 總裁助理 1、有一線地產公司拓展負責人或區(qū)域拓展負責人經歷,熟悉一級土地獲取,有超大項目獲取經驗優(yōu)先 1、有一線地產公司拓展負責人或區(qū)域拓展負責人經歷,熟悉一級土地獲取,有超大項目獲取經驗優(yōu)先

第6篇 助理副總裁崗位職責

崗位職責:

1..負責制定團隊私人財富管理業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃。

2. 組建并管理理財經理團隊,制定完善的績效激勵機制并完成銷售目標。

3. 帶領團隊成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產配置方案。

4. 日常團隊業(yè)務管理,協(xié)助團隊成員促成業(yè)務,開展業(yè)務培訓。

崗位要求

1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2、8年以上金融機構理財產品銷售經驗,5年以上團隊管理經驗;在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。

3、熟悉金融業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策。

4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管。

第7篇 總裁高級助理崗位職責

總裁高級助理 總裁助理職責:

協(xié)助總裁與內外部溝通

深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務事宜

協(xié)助總裁進行商務談判

要求:

本科以上學歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務模式

10年以上歐美公司總裁助理相關經驗

優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力

以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細職位介紹及公司背景至您的郵箱。 總裁助理職責:

協(xié)助總裁與內外部溝通

深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務事宜

協(xié)助總裁進行商務談判

要求:

本科以上學歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務模式

10年以上歐美公司總裁助理相關經驗

優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力

以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細職位介紹及公司背景至您的郵箱。

第8篇 總裁助理金融崗位職責范本

1.負責公司投/融資信息的收集、整理,融資渠道的建立,策劃與推動公司的投/融資工作。

2.對公司項目進行深人的研究,進行項目可行性分析并能夠撰寫項目可行性分析報告,制定并實施項目融資方案,以支持項目成功。

3.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽,建立廣泛的信息來源和良好的合作關系,負責處理公司與投/融資、貸款相關的各種外部事宜。

4.協(xié)助總裁處理對外商務工作。

第9篇 總裁行政助理崗位職責

崗位職責:

1、負責總裁的日常出行的安排;

2、日常總裁出差隨行;

3、行政相關工作的調度、協(xié)調和安排;

4、其他領導交辦的事宜;

崗位要求:

1、211及以上院校,碩士學歷;

2、有過3年以上行政后勤類工作經驗;

3、吃苦耐勞,可塑性強?！?/p>

第10篇 行政副總裁助理崗位職責

崗位職責:

1、負責副總裁的日程安排、日常事務處理、決策信息的傳達,并及時提醒完成;

2、負責副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時傳達副總裁的各項指示安排;

3、上報副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進工作落實與完成情況;

4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調控制各項工作的安排落實;

5、協(xié)助副總裁處理外部公共關系 ,做好部分政府部門的公關和接待工作,接待訪問副總裁的重要來賓等;

6、完成副總裁交代的其他事項。

第11篇 金融總裁助理崗位職責

崗位職責:

1、根據總裁指示,收集并分析有關投資信息,為總裁的投資決策提供信息和建議;

2.、組織考察投資標的,配合投資中心完成項目投資可行性分析;

3、負責總裁外聯(lián)工作對接,準備相關資料,確?？偛玫墓ぷ黜樌_展;

4、協(xié)助維護總裁外部關系,為總裁解決各項事務提供可靠的資源。

任職資格:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、有10年以上金融投資領域工作經驗,并擔任過金融機構中層或以上管理崗位,有地產行業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉金融投資方面的專業(yè)知識,具備投資項目分析和操盤能力;

4、具備很強的組織協(xié)調能力、談判能力和商業(yè)敏銳性,有較強的資源統(tǒng)籌管理能力,能較好地處理各種社會關系;

5、個性陽光、意志堅韌,有較強的抗壓能力。

第12篇 行政總裁助理崗位職責

崗位職責:

1、負責總裁的日常出行的安排;

2、日?？偛贸霾铍S行;

3、行政相關工作的調度、協(xié)調和安排;

4、其他領導交辦的事宜;

崗位要求:

1、211及以上院校,碩士學歷;

2、有過3年以上行政后勤類工作經驗;

3、吃苦耐勞,可塑性強?！?/p>

第13篇 融資總裁助理崗位職責

工作職責:

? 分管集團六大板塊融資管理工作;

? 根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標,參與重大項目的融資決策及運作管理;

? 負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目與策略;

? 負責引入外部資金,指導合作模式的設計,對企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;

? 負責與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯(lián)系。

任職資格:

? 年齡45歲之內,全日制本科以上學歷,知名院校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產集團同等崗位2年以上經驗或者大型銀行分行副行長以上職位;

? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機構資源,與各大銀行及金融機構有良好合作及人脈關系;

? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運作流程,金融、資本運作相關工作經驗豐富,有突出融資和資本運作業(yè)績案例;

? 具有突出的資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力,人際溝通和商務談判能力突出,領導力強;

? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。

第14篇 財務副總裁助理崗位職責

財務副總裁助理 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

2、10年以上財務管理從業(yè)經驗,5年以上同崗位工作經驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優(yōu)先;

3、有實操公司上市經驗優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務分析、財務管理、預算管理,熟悉資本運作業(yè)務,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識;

4、精通稅務、成本控制、豐富的融資操作經驗;

5、有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強。 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè);

2、10年以上財務管理從業(yè)經驗,5年以上同崗位工作經驗,具有中級會計師或以上職稱,具有高級會計師、注冊會計師職稱優(yōu)先;

3、有實操公司上市經驗優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財務分析、財務管理、預算管理,熟悉資本運作業(yè)務,熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識;

4、精通稅務、成本控制、豐富的融資操作經驗;

5、有較強的組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務談判能力、財務風險控制能力、人際溝通公關能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強。

第15篇 銷售副總裁助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助銷售副總裁制定國內外銷售規(guī)劃,對公司銷售實施等級管理及工作布屬;

2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區(qū)經理和業(yè)務;

3、安排銷售部會議及會議紀要;

任職資格:

1.市場相關專業(yè),有過銷售管理或者總裁助理經驗者優(yōu)先;

2.要求英語讀寫能力,能進行日常英文郵件處理;

3.熟練使用辦公軟件;

4.責任心強,踏實認真,抗壓能力強。

第16篇 總裁助理崗位職責工作內容

總裁助理職位要求

1、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強,本科以上學歷,新聞傳播類專業(yè)碩士學歷優(yōu)先;

2、具有良好的溝通、協(xié)調及公關能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;

3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力,參與涉外商務及外聯(lián)工作的溝通;

4、具備知名外資或合資企業(yè)三年以上公關經理、高管助理或秘書工作經驗;

總裁助理崗位職責/工作內容

1、 協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通,關系維護與信息對接;

2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系,及相關聯(lián)信息的披露;

3、 協(xié)助總裁參與事務性項目的洽談,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據和分析意見;

4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達工作;

5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負責相關拜訪人員的接待,在需要的場合擔任翻譯;

6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業(yè)務會議并做好會議記錄。

第17篇 總裁助理/總經理助理浦江崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；

3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；

5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。

任職資格：

1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、兩年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先；

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第18篇 總裁助理/總經理助理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、協(xié)助總經理處理公司各項日常事務，負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、報告、總結及相關匯報材料；

2、收集公司各板塊業(yè)務相關信息、數據，為總經理決策提供參考和建議；

3、參與相關會議并做好會議記錄，整理編寫會議紀要；負責會議決議事項或重點工作跟進督辦；

4、協(xié)調安排總經理工作計劃和日程，根據日程做好預約、接待、會見等相關工作安排；

5、協(xié)助做好各部門間的協(xié)調和溝通工作；

6、總經理安排的其他事務工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，歡迎；

2、 形象氣質佳，性格開朗熱情，有一定的語言表達能力和文字處理能力；

3、具有較為全面的知識素養(yǎng)；為人誠實勤奮，具有較強的學習能力和培養(yǎng)發(fā)展的潛力，熱愛生活，正能量；

4、熟練應用辦公軟件，邏輯思維能力強，善于溝通，親和力及執(zhí)行力強；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第19篇 人力資源總裁助理崗位職責

人力資源總監(jiān)/行政人事副總/總裁助理 負責公司行政人事規(guī)劃設計,體系建設,流程建設,通過一系列措施的實施,能夠對公司行政人事規(guī)范管理產生中長期影響。

1.具備系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識,能夠搭建起公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、績效管理,形成體系,對公司中長期發(fā)展產生影響。

2.指導公司行政管理工作,指導人力資源工作,打造公司辦公管理的平臺,體系管控的樞紐。

3.懂管理、會培訓、能指導,能夠把完善的管理理論轉化為企業(yè)實際的運用。

4.了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。

5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心。

6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

7. 協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調各部門的工作關系;文筆流暢;負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。 負責公司行政人事規(guī)劃設計,體系建設,流程建設,通過一系列措施的實施,能夠對公司行政人事規(guī)范管理產生中長期影響。

1.具備系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識,能夠搭建起公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、績效管理,形成體系,對公司中長期發(fā)展產生影響。

2.指導公司行政管理工作,指導人力資源工作,打造公司辦公管理的平臺,體系管控的樞紐。

3.懂管理、會培訓、能指導,能夠把完善的管理理論轉化為企業(yè)實際的運用。

4.了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。

5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心。

6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

7. 協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調各部門的工作關系;文筆流暢;負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。

第20篇 總裁總經理助理崗位職責任職資格

總裁、總經理助理崗位職責及任職資格

崗位職責

1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析;

3、負責總裁的日常行程安排;

4、負責總裁文件,信件,函電的接收與轉達;

5、負責總裁日常經營工作中文件的起草;

6、負責來訪的接待、商務隨行;

7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。

任職資格

1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經驗,具有營銷及管理工作經驗優(yōu)先;

3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力,公文寫作功底扎實;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

6、有經濟管理類相關專業(yè)背景優(yōu)先。