第1篇 擔(dān)保副總經(jīng)理崗位職責(zé)

誠聘擔(dān)保公司副總,主管財務(wù)

崗位職責(zé):

1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及管理本公司全面工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支的審批;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司員工開展工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,并提出決策性意見;

6、負(fù)責(zé)上報材料、相關(guān)工作總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及公文簽發(fā);

7、負(fù)責(zé)公司基本制度完善和管理框架的完善。

任職條件

1、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識;

2、具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的知識、經(jīng)驗和能力;

3、具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,并具有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗;

4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。

5、如條件符合,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。薪金面議

第2篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)范本擔(dān)保公司

1.主持公司的經(jīng)營管理工作。

2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃。

3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

4.擬訂公司的基本管理制度。

5.制定公司的具體規(guī)章。

6.提請聘任或者解聘公司財務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。

第3篇 擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

誠聘擔(dān)保公司副總,主管財務(wù)

崗位職責(zé):

1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及管理本公司全面工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財務(wù)決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支的審批;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司員工開展工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,并提出決策性意見;

6、負(fù)責(zé)上報材料、相關(guān)工作總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及公文簽發(fā);

7、負(fù)責(zé)公司基本制度完善和管理框架的完善。

任職條件

1、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識;

2、具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的知識、經(jīng)驗和能力;

3、具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,并具有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗;

4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。

5、如條件符合,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。薪金面議

第4篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位職能融資經(jīng)理融資主管職位描述1大專以上學(xué)歷,金融及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先23年以上相關(guān)工作經(jīng)驗較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗3熟悉國家金融法規(guī)及銀行相關(guān)政策4有銀行融資擔(dān)保投行財務(wù)審計稅務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容擔(dān)保公司

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2.熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。

3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門工作。

4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實施和檢