第1篇 教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃及目標(biāo)的具體推行和落實;

2、負(fù)責(zé)各經(jīng)營單位的經(jīng)營情況評估,經(jīng)營指標(biāo)考核,以及重大重要項目的實施跟蹤;

3、關(guān)注行業(yè)市場動態(tài),提供經(jīng)營資訊及建議,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行量化分析和把控;

4、協(xié)調(diào)各部門工作,落實集團經(jīng)營決策,有效指導(dǎo)下屬部門及單位的經(jīng)營管理。

崗位要求:

1、企業(yè)管理、經(jīng)營管理等本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有多元化集團公司高層經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強,有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實。

崗位職責(zé):

1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)經(jīng)營計劃及目標(biāo)的具體推行和落實;

2、負(fù)責(zé)各經(jīng)營單位的經(jīng)營情況評估,經(jīng)營指標(biāo)考核,以及重大重要項目的實施跟蹤;

3、關(guān)注行業(yè)市場動態(tài),提供經(jīng)營資訊及建議,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行量化分析和把控;

4、協(xié)調(diào)各部門工作,落實集團經(jīng)營決策,有效指導(dǎo)下屬部門及單位的經(jīng)營管理。

崗位要求:

1、企業(yè)管理、經(jīng)營管理等本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,有多元化集團公司高層經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強,有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實。

第2篇 教育總經(jīng)理崗位職責(zé)

教育總經(jīng)理 1. 在幼教集團擔(dān)任過高管,對幼教領(lǐng)域有著豐富的運營和管理經(jīng)驗。

2、滿足集團針對教育業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略定位的要求,確保教育業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、探索形成符合企業(yè)文化、組織和業(yè)務(wù)特點的有效的教育國際化管控模式,有力地支撐集團教育發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

4、與國際先進教育機構(gòu)建立良好關(guān)系,引進國際教育能力開發(fā)、潛能開發(fā)等理念和方法。

5、與國際高端教育投資機構(gòu)建立良好關(guān)系,為公司營建良好的外部經(jīng)營環(huán)境。 1. 在幼教集團擔(dān)任過高管,對幼教領(lǐng)域有著豐富的運營和管理經(jīng)驗。

2、滿足集團針對教育業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略定位的要求,確保教育業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、探索形成符合企業(yè)文化、組織和業(yè)務(wù)特點的有效的教育國際化管控模式,有力地支撐集團教育發(fā)展戰(zhàn)略的實施。

4、與國際先進教育機構(gòu)建立良好關(guān)系,引進國際教育能力開發(fā)、潛能開發(fā)等理念和方法。

5、與國際高端教育投資機構(gòu)建立良好關(guān)系,為公司營建良好的外部經(jīng)營環(huán)境。