第1篇 行政管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任,對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作,對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題,組織調(diào)研提出報(bào)告。

3.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表,做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。

4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

5.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督行政中心人員的工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

第2篇 財(cái)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、財(cái)務(wù)工作職責(zé):

1.全盤負(fù)責(zé)海南公司的所有財(cái)稅核算、管理、稅務(wù)申報(bào)和年度清算等工作(不具體描述了);

2.負(fù)責(zé)所有客戶合同、發(fā)票、收據(jù)等所有的收支和文檔管理工作;

3.負(fù)責(zé)銀行、工商、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作;

4.根據(jù)集團(tuán)的要求,制定公司的年度預(yù)算和日常管控工作;

5.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

二、人事和行政工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及人事檔案的簽訂和建立工作,并保管好相關(guān)人事資料;

3.負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记诩稗k理社保、公積金相關(guān)工作 ;

4.禮品、福利發(fā)放名單、生日名單的整理;

5.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理。

6.解答公司員工對(duì)人事方面的問(wèn)題,并積極協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系,參與解決員工的違紀(jì)、糾紛案件,以促進(jìn)員工關(guān)系的和諧;

7.負(fù)責(zé)工商、商標(biāo)等年檢和付費(fèi)工作;

8.所有客戶和日常交易的合同管理和歸檔;

9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)與管理工作;

10.負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職要求:

1. 本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上招聘經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉掌握現(xiàn)金、銀行人民幣和外匯業(yè)務(wù),熟悉網(wǎng)銀操作;

3. 熟悉使用用友軟件、類似oa審批流軟件,office辦公軟件和客戶管理類軟件操作;

4. 具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力佳;

5. 了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

6. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),細(xì)心穩(wěn)重,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),有一定的管理能力和獨(dú)當(dāng)一面的能力;

第3篇 行政管理總監(jiān)崗位職責(zé)

職位要求:

1. 根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年工作規(guī)劃及相關(guān)管控制度,確保科室運(yùn)營(yíng)順暢;

2. 負(fù)責(zé)科室組織架構(gòu)及管理規(guī)范建設(shè)與持續(xù)完善,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同;

3. 負(fù)責(zé)公司檔案管理,確保各類檔案資料管控有序,匹配業(yè)務(wù)開(kāi)展需要;

4. 負(fù)責(zé)公司公文、證照、印章管理,確保公司內(nèi)部辦公秩序井然,各類證照、印章辦理、使用合規(guī)有序;

5. 負(fù)責(zé)公司整體eoa流程審批時(shí)效達(dá)標(biāo),同時(shí)把控公文發(fā)稿質(zhì)量;

6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃;

7. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,各類采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、談判及合同的審核;

8. 負(fù)責(zé)編制、審核及匯總公司公司年度資產(chǎn)預(yù)算;負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作的跟蹤、分析,有效控制成本;

9. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)人力資源建設(shè),通過(guò)人員甄別、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)及激勵(lì)實(shí)現(xiàn)人崗匹配;

10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1. 全日制本科學(xué)歷;

2. 5年以上采購(gòu)管理及文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉大型公司或集團(tuán)的基本業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度;

4. 有較好的服務(wù)意識(shí),和出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng); 誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)。

第4篇 部門行政管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 報(bào)告的收集、記錄、整理;實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理校驗(yàn)等

2. 按流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品管理(sop),系統(tǒng)的操作審核

3. 部門人員培訓(xùn)記錄管理

4. 部門行政工作

任職要求:

1. 基本英文聽(tīng)說(shuō)讀寫

2. 基本word, excel, power point使用

3. 本科學(xué)歷

注:每月有額外交通補(bǔ)、飯補(bǔ),約5-6百,并提供五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療、商保福利

第5篇 x地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時(shí)擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)行政辦公費(fèi)用進(jìn)行管理與控制;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;

5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的服務(wù)意識(shí);

6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織工作,接待重要來(lái)訪客人;

7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第6篇 行政/人事管理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；

2、負(fù)責(zé)公司部分行政工作，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

3、配合策劃及組織公司各項(xiàng)大型活動(dòng)；

4、配合完成公司人事管理工作；

5、起草部門工作計(jì)劃、總結(jié)及匯報(bào)稿；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源、行政管理等工作；

2、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

3、具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和行政管理的知識(shí)和技能。掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人事管理及行政管理流程。

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解意圖、語(yǔ)言與文字表達(dá)，溝通協(xié)調(diào)、處事等能力；

5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；

6、熟練運(yùn)用辦公軟件及辦公設(shè)備。

其它：性別不限，30歲左右，身體健康。熱衷并擅長(zhǎng)擬應(yīng)聘的工作。工作性質(zhì)全職，薪酬面議，試用期3個(gè)月。統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷優(yōu)先，有3年以上人事行政管理工作經(jīng)歷、并住武漢市者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)及任職要求:

1,主要負(fù)責(zé)辦公室方面的工作

2,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)以及大專以上學(xué)歷

3,綜合素質(zhì)高,氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)

第8篇 物業(yè)管理行政文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查;

2、做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作;

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理;

4、負(fù)責(zé)公司檔案管理;

5、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,包括物資采購(gòu)工作、庫(kù)房管理等工作;

6、負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂(lè)活動(dòng)等健康活動(dòng)的開(kāi)展;

7、負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)及發(fā)放;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求

1、行政類、管理類專科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備一定行政管理能力及溝通能力;

3、具備良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力;

4、熟練掌握使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;

5、年齡28-35歲。

第9篇 物業(yè)管理公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)3

物業(yè)管理公司行政部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

一、協(xié)助總經(jīng)理室處理公司日常工作,監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。

二、學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的方針、政策,貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,為總經(jīng)理的工作決策提供意見(jiàn)和建議。

三、做好公司人力資源的管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目的人員招聘、錄用,負(fù)責(zé)建立公司人資儲(chǔ)備庫(kù),辦理各類與人事勞資相關(guān)手續(xù),處理公司勞務(wù)糾紛事宜。

四、根據(jù)總經(jīng)理室要求,負(fù)責(zé)起草綜合性文件、文稿,制定、修改公司內(nèi)部規(guī)章制度,審核待簽發(fā)文件。

五、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

六、負(fù)責(zé)公司新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)同各部門(項(xiàng)目)共同抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

七、負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目物資申購(gòu)的審核及公司后勤保障工作。

八、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理。

九、依據(jù)考核制度,組織部門/項(xiàng)目經(jīng)理工作績(jī)效的評(píng)估考核。

十、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)員工行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行規(guī)范化管理。

十一、組織公司對(duì)外的宣傳。

十二、指導(dǎo)、配合部門(項(xiàng)目)調(diào)查、分析、處理業(yè)主/甲方投訴意見(jiàn),并及時(shí)回訪業(yè)主/甲方。

十三、負(fù)責(zé)公司車輛及駕駛?cè)藛T的管理。

十四、認(rèn)真完成總經(jīng)理室交辦的其他工作。

第10篇 某管理處行政文秘崗位職責(zé)

管理處行政文秘崗位職責(zé)

1.按照本部門要求協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理處理一般文書(shū)工作;

2.負(fù)責(zé)有關(guān)文件及管理等方面的指示、規(guī)定、通告及通報(bào)的收發(fā)工作,并作好記錄及其存檔工作,和送交有關(guān)人員傳閱、簽收;

3.定期整理本部門各類文檔,所有文件資料按歸檔范圍和目錄進(jìn)行整理;

4.負(fù)責(zé)檔案文件、資料的借閱或復(fù)制的登記、管理工作;

5.負(fù)責(zé)文件的傳閱承辦、督促有關(guān)部門遵照文件批復(fù)精神按時(shí)反饋跟進(jìn)事宜;及時(shí)傳遞公司本部門上報(bào)文件及領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見(jiàn);

6.負(fù)責(zé)會(huì)議通知、議程安排、簽到、會(huì)議記錄、紀(jì)要等工作;

7.員工工資的核算;

8.員工社會(huì)保險(xiǎn)月度增減變化的匯總;

9.辦公用品的采買;

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第11篇 行政管理專業(yè)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、建立、健全、推行和維護(hù)公司的各項(xiàng)行政管理體系;

2、負(fù)責(zé)公司印章管理;

3、對(duì)公司全員辦公行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督與檢查;

4、做好公司的后勤服務(wù)工作，包括辦公設(shè)備、項(xiàng)目食堂管理;

5、后勤費(fèi)用的支付和控制;

6、物資采購(gòu):低值易耗品、日常辦公用品等及其他物資;

7、協(xié)助負(fù)責(zé)公司級(jí)大型會(huì)議、活動(dòng)的組織;

8、配合其他部門臨時(shí)需要辦理的事宜;

9、協(xié)助公司或其他部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作。

任職要求:

1、年齡35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年以上大型房地產(chǎn)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)，接待經(jīng)驗(yàn)豐富;

3、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)，文筆優(yōu)秀;

4、掌握計(jì)算機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公軟件等it技能;

5、正直、敬業(yè)，善于溝通、形象好，具有較強(qiáng)感染力和親和力。

行政管理專業(yè)崗位

第12篇 管理行政崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

職責(zé)一:辦公用品、辦公設(shè)備和后勤物品的采購(gòu)控制采購(gòu)成本，滿足后勤需求。

1、起草辦公用品管理辦法、辦公設(shè)備管理辦法。

2、按要求落實(shí)辦公用品和辦公設(shè)備的采購(gòu)工作，加強(qiáng)采購(gòu)的計(jì)劃性，完善的供應(yīng)商臺(tái)賬和采購(gòu)臺(tái)賬。

3、配合新項(xiàng)目進(jìn)度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，及時(shí)采購(gòu)、安裝到位辦公設(shè)備和物品，做好項(xiàng)目建設(shè)的后勤支持工作。

4、制作名片及工作證件。

5、采購(gòu)員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。

職責(zé)二:管理固定資產(chǎn)，盤活存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)利用的最大化。

定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)際使用情況進(jìn)行核實(shí)，做到賬實(shí)相符，對(duì)存量資產(chǎn)用好用活。

職責(zé)三:維護(hù)公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境，保障日常辦公有序。

1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查，確保公司環(huán)境形象整潔。

2、檢查公司辦公物品，協(xié)調(diào)有關(guān)人員及時(shí)處理?yè)p毀等情況。

職責(zé)四:協(xié)調(diào)配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業(yè)文化活動(dòng)。

2、落實(shí)報(bào)刊雜志訂閱，以及公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票、車票預(yù)訂。

3、配合綜合管理部各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)要求:行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);

3、年限要求:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、技能要求:熟悉采購(gòu)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的價(jià)格談判能力，對(duì)資產(chǎn)管理較深的認(rèn)識(shí)。

管理行政崗位