第1篇 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理;

2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;

3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

5. 協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門(mén)，做好購(gòu)物中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境;

6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)及事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;

8. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部做好入駐商戶的溝通及管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科學(xué)歷(含)以上;

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)(招商營(yíng)運(yùn)為佳);

3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場(chǎng)資源;

4、了解四川特別是成都市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;

5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營(yíng)運(yùn)副總，購(gòu)物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等條線的管理;

2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;

3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

5. 協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門(mén)，做好購(gòu)物中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境;

6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)及事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;

8. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部做好入駐商戶的溝通及管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科學(xué)歷(含)以上;

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)(招商營(yíng)運(yùn)為佳);

3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長(zhǎng)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場(chǎng)資源;

4、了解四川特別是成都市場(chǎng)及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;

5、匹配對(duì)象:資深招商總監(jiān)、招商營(yíng)運(yùn)副總，購(gòu)物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。

商業(yè)管理總經(jīng)理崗位

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

1、 實(shí)施商業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)日常工作;

2、 負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、 負(fù)責(zé)商業(yè)前期規(guī)劃定位、業(yè)態(tài)組合、空間規(guī)劃管理;

4、 負(fù)責(zé)商戶品牌組合,擬定招商計(jì)劃、招租政策等;

5、 調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等;

6、 協(xié)助商業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

任職要求:

1、商業(yè)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上(具有大型標(biāo)桿房企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2、掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法等所涉法律法規(guī);

3、熟練使用office辦公軟件;

4、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好組織協(xié)調(diào)能力;

5、能熟悉掌握消費(fèi)心理學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧等,商業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力強(qiáng)。

第3篇 物業(yè)管理商業(yè)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)管理商業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的籌備開(kāi)業(yè)、日常營(yíng)運(yùn)管理，維護(hù)項(xiàng)目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)環(huán)境安全，提升商場(chǎng)環(huán)境及營(yíng)運(yùn)品質(zhì)，提升客戶體驗(yàn);

3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;

4、對(duì)所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本項(xiàng)目人員的績(jī)效考核;

5、管理及控制各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)算編制和管理，組織開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過(guò)減少各方面的開(kāi)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)成本控制;

6、配合甲方，負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場(chǎng)良性持續(xù)發(fā)展;

7、定期對(duì)業(yè)主和甲方發(fā)放意見(jiàn)征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

任職資格:

1、30~45歲之間，性別不限;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理證書(shū)為佳;

3、五年以上20萬(wàn)方以上商場(chǎng)的全盤(pán)管理物業(yè)管理經(jīng)歷，有籌備期管理經(jīng)歷優(yōu)先;

4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)總經(jīng)理

項(xiàng)目南翔，30萬(wàn)方大型新建商業(yè)項(xiàng)目

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的籌備開(kāi)業(yè)、日常營(yíng)運(yùn)管理，維護(hù)項(xiàng)目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)環(huán)境安全，提升商場(chǎng)環(huán)境及營(yíng)運(yùn)品質(zhì)，提升客戶體驗(yàn);

3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;

4、對(duì)所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本項(xiàng)目人員的績(jī)效考核;

5、管理及控制各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)算編制和管理，組織開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過(guò)減少各方面的開(kāi)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)成本控制;

6、配合甲方，負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場(chǎng)良性持續(xù)發(fā)展;

7、定期對(duì)業(yè)主和甲方發(fā)放意見(jiàn)征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

任職資格:

1、30~45歲之間，性別不限;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理證書(shū)為佳;

3、五年以上20萬(wàn)方以上商場(chǎng)的全盤(pán)管理物業(yè)管理經(jīng)歷，有籌備期管理經(jīng)歷優(yōu)先;

4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

物業(yè)管理商業(yè)崗位

第4篇 商業(yè)管理副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的管理工作;

2. 協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)的商業(yè)戰(zhàn)略、計(jì)劃及政策并組織實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行;

4. 參與商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)期間的早期介入及項(xiàng)目竣工、移交驗(yàn)收和接管工作;

5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)各商業(yè)項(xiàng)目的策劃、定位、招商、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作;

6. 負(fù)責(zé)牽頭、監(jiān)督各商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)管理及kpi考核、激勵(lì)制度的制定;

7. 指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的招商業(yè)戶的篩選,重要商戶關(guān)系的建立、維護(hù)和跟蹤談判工作;

8. 收集匯總各項(xiàng)目公司上報(bào)的客戶及市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告,形成商管總部的整體分析報(bào)告,為各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)給予指導(dǎo)與監(jiān)督;

9. 負(fù)責(zé)審批各商業(yè)項(xiàng)目上報(bào)的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌調(diào)整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監(jiān)督各項(xiàng)目公司執(zhí)行。

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2. 十年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī);

3. 具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立撰稿,形成報(bào)告;

4. 有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧;

5. 精通商業(yè)項(xiàng)目全盤(pán)操作及后期經(jīng)營(yíng)管理工作,有成功、知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目高端會(huì)員俱樂(lè)部日常管理工作;

2.組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé);

4.建立健全俱樂(lè)部各項(xiàng)管理制度。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會(huì)所管理、星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類(lèi)型);

3.具有星級(jí)酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.熟悉星級(jí)酒店經(jīng)營(yíng)和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;

5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)。

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位

第6篇 商業(yè)投資管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 持續(xù)優(yōu)化可行性研究的制度、指導(dǎo)性辦法及工具模板,建立和維護(hù)相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算模型和標(biāo)準(zhǔn);

? 審核集團(tuán)下屬公司上報(bào)立項(xiàng)可研報(bào)告,指導(dǎo)集團(tuán)下屬公司提升可研質(zhì)量;評(píng)判經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、工程投資和財(cái)務(wù)測(cè)算的各項(xiàng)參數(shù)的合理性并指導(dǎo)修正;

? 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行從立項(xiàng)到后評(píng)估的全程管控,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目全程管理體系和制度;

? 參與對(duì)于第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)和管理。

任職要求:

? 具備編制固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目可行性研究的豐富經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、工程投資和財(cái)務(wù)測(cè)算方面掌握行業(yè)領(lǐng)先的工具方法;

? 熟悉商業(yè)經(jīng)營(yíng)或商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),了解商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況,能夠分析判斷商業(yè)項(xiàng)目合理回報(bào);

? 有商業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目管理和管控的經(jīng)驗(yàn),有工程技術(shù)及工程經(jīng)濟(jì)、招標(biāo)與合同管理、預(yù)決算管理經(jīng)驗(yàn);

? 分析和溝通能力;

? 10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有在企業(yè)集團(tuán)層面提升具體項(xiàng)目管控的管理經(jīng)驗(yàn);

? 來(lái)自于專(zhuān)業(yè)咨詢公司及/或在商業(yè)地產(chǎn)具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);

? 甲乙方經(jīng)驗(yàn)都有為佳。

第7篇 商業(yè)計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立健全商業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行,適時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)方針調(diào)整優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系;

2、指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系建設(shè)工作,建立經(jīng)營(yíng)分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理;

3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目周、月、季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及執(zhí)行情況,及時(shí)反饋以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

4、組織季度項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)巡檢,檢查下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)做偏差原因分析,提出糾偏調(diào)整及改進(jìn)建議;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營(yíng)成果,形成報(bào)告以供領(lǐng)導(dǎo)參考;

6、各項(xiàng)目的商業(yè)籌建計(jì)劃的制定及管控;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過(guò)程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟知商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃制定流程;

4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 商業(yè)招商管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)洽談,引進(jìn),維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)及消費(fèi)者調(diào)研工作;

3、配合協(xié)調(diào)租戶進(jìn)行合同簽訂后的其他進(jìn)場(chǎng)工作,與營(yíng)運(yùn)、工程、推廣、財(cái)務(wù)等對(duì)接服務(wù)客戶的開(kāi)業(yè)工作及開(kāi)業(yè)后日常營(yíng)運(yùn)工作。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析的能力,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目期招商、運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜;

2、協(xié)調(diào)解決租戶合理訴求，應(yīng)急處理突發(fā)事件。

3、對(duì)接相關(guān)物業(yè)工作，監(jiān)督審核物業(yè)管理公司服務(wù)管理品質(zhì)檢查及督導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)在租客戶管理，健全客戶管理及服務(wù)制度，掌握租金收益數(shù)據(jù);

6、維護(hù)政府關(guān)系和客戶關(guān)系，為寫(xiě)字樓營(yíng)造良好的內(nèi)外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境;

7、負(fù)責(zé)行業(yè)信息調(diào)研，并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)形成工作報(bào)告。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷;

2、熟知寫(xiě)字樓、商場(chǎng)項(xiàng)目物業(yè)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全部流程

3、具備良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;

4、進(jìn)取心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng);

5、熟練掌握office、ppt等辦公軟件，可獨(dú)立完成工作報(bào)告、行業(yè)調(diào)研等工作;

6、2年以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕齡。

第10篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門(mén)并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門(mén)并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。

第11篇 商業(yè)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)管理總監(jiān) (一)工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研;

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,

3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4. 組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商營(yíng)運(yùn)、商業(yè)及星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)、組織管理等;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目招商、策劃推廣工作;

6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的達(dá)成;

7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;

8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署等;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及大型商業(yè)項(xiàng)目的企劃、營(yíng)運(yùn)及招商管理工作,且過(guò)往業(yè)績(jī)突出;

3. 對(duì)城市商業(yè)綜合體、星級(jí)酒店、旅游商業(yè)的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;

4. 精通大型商業(yè)項(xiàng)目全盤(pán)操作及后期經(jīng)營(yíng)管理工作,有大型商業(yè)籌建、開(kāi)業(yè)招商案例、有知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營(yíng)運(yùn)等全流程工作,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場(chǎng)對(duì)接有較豐富的經(jīng)驗(yàn);

6. 強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫(xiě)能力,熟悉國(guó)家及相關(guān)地方性法律及政策;

7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展招商運(yùn)營(yíng)管理工作,善于團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;

8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;

9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。

(一)工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研;

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,

3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4. 組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商營(yíng)運(yùn)、商業(yè)及星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)、組織管理等;

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目招商、策劃推廣工作;

6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的達(dá)成;

7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會(huì)關(guān)系,確保外部營(yíng)運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;

8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署等;

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)管理及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)及大型商業(yè)項(xiàng)目的企劃、營(yíng)運(yùn)及招商管理工作,且過(guò)往業(yè)績(jī)突出;

3. 對(duì)城市商業(yè)綜合體、星級(jí)酒店、旅游商業(yè)的開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;

4. 精通大型商業(yè)項(xiàng)目全盤(pán)操作及后期經(jīng)營(yíng)管理工作,有大型商業(yè)籌建、開(kāi)業(yè)招商案例、有知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5. 具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營(yíng)運(yùn)等全流程工作,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場(chǎng)對(duì)接有較豐富的經(jīng)驗(yàn);

6. 強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫(xiě)能力,熟悉國(guó)家及相關(guān)地方性法律及政策;

7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開(kāi)展招商運(yùn)營(yíng)管理工作,善于團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;

8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;

9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。

第12篇 商業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

全盤(pán)負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(pán)(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。

主要職責(zé):

全盤(pán)負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(pán)(招商、運(yùn)營(yíng))工作。

招聘要求:

1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉長(zhǎng)三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;

3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。