毛片久久久,日韩中文字幕精品久久,欧美福利视频导航,亚洲一区二区三区视频,午夜免费福利网站,久久不射网站,成人福利视频网站

當(dāng)前位置: > 文書范文 > 策劃書

招聘會活動(dòng)策劃模板(6篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-03 18:40:02 查看人數(shù):50

招聘會活動(dòng)策劃模板

招聘會活動(dòng)策劃 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)5825個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長15分鐘,朗讀需要30分鐘,中速朗讀39分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要53分鐘,本模板有295位用戶喜歡。

招聘會活動(dòng)策劃

一、主辦單位:新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

二、舉辦時(shí)間: 20__年5月17日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

三、舉辦地點(diǎn):新鄉(xiāng)市人力資源中心

四、舉辦單位 :新鄉(xiāng)市勞動(dòng)和社會保障局

(一)宣傳方式

本次專場招聘會的宣傳方案會采取網(wǎng)絡(luò)廣告,微信、微博及qq空間及報(bào)紙廣告的方式,盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場招聘會信息,具體如下:

1、網(wǎng)絡(luò)廣告 新鄉(xiāng)人力資源與社會保障網(wǎng)。

網(wǎng)絡(luò)廣告互交性強(qiáng),針對性明確,更改靈活,傳播人群多,達(dá)到消息傳播的目的。

2、通過微信、微博及空間投放,以上三種方式人群量大,成本較低,迎合現(xiàn)代交流方式。

3、報(bào)紙廣告:新鄉(xiāng)日報(bào)

1宣傳具體方式以及時(shí)間、費(fèi)用匯總表:

(二)準(zhǔn)備招聘崗位:通過提前一周由聯(lián)絡(luò)人員電話邀約、短信群發(fā)等多種方式聯(lián)系企業(yè)(三)設(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備

1、按參展招聘單位,布置好展廳提前布置完畢。

2、負(fù)責(zé)文書及招聘材料的起草和審核把關(guān),按所來參展招聘單位統(tǒng)一書人員寫海報(bào)各一份。

3、現(xiàn)場工作人員隨時(shí)服務(wù)于招聘單位與求職者,入口處設(shè)有咨詢臺。

4、招聘活動(dòng)組委會臨時(shí)辦公室設(shè)在大廳右側(cè)房間。

5、招聘活動(dòng)期間保證水電正常供應(yīng)。

為了招聘會順利的進(jìn)行,工作人員應(yīng)作好會場設(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備工作,常用的物料統(tǒng)計(jì)清單如下:

投影設(shè)備

辦公用品、

打印機(jī)兩臺

礦泉水50

瓶消防器材

現(xiàn)場執(zhí)行

現(xiàn)場執(zhí)行包括場地布置、人員分工、以及關(guān)鍵事項(xiàng)等部分。場地的布置,應(yīng)聘者應(yīng)試流程圖1、求職者可依據(jù)應(yīng)試流程完成應(yīng)聘過程;

2、導(dǎo)向圖設(shè)在人力資源大廳中心入口處,十分醒目,讓求職者進(jìn)入現(xiàn)場時(shí)第一時(shí)間了解招聘現(xiàn)場的概況。

3、會務(wù)組:

1、聯(lián)絡(luò)小組:負(fù)責(zé)招聘會的后勤保障工作,比如安排場地,提供招聘會需要的工具,安排工作人員的餐飲。

2、宣傳小組:負(fù)責(zé)招聘會的宣傳與報(bào)道工作及現(xiàn)場咨詢。 機(jī)動(dòng)組:

1、衛(wèi)生維護(hù)小組: 負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場的衛(wèi)生清掃,應(yīng)做到全天隨時(shí)流動(dòng)清掃,保持現(xiàn)場清潔。

2、突發(fā)事件處理小組:負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場的突發(fā)事件處理及招聘現(xiàn)場招聘人員的排序,防止偷盜,故意滋事,打架斗毆等現(xiàn)象發(fā)生,妥善安排好現(xiàn)場發(fā)生的事件,降低影響,確保招聘會的順利進(jìn)行。

招聘會活動(dòng)策劃

引言:

九月,新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰;六月,校園里彌漫著夏花的爛漫;而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷,隨著越來越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園,實(shí)有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位!有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。

在漫長而又短暫的四年里,大家是否已經(jīng)十分清楚自己美好的將來,在實(shí)現(xiàn)并向未來挺進(jìn)的路上,我們是否會一路走好?是否越過眼前一道道門檻,最終扣響成功的大門,這需要一個(gè)人越發(fā)完備的素質(zhì)與能力?!罢衅浮?,“求職”之類的詞眼對在校的大學(xué)生來說不會陌生。而離校的學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過自己的未來,但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順,學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。在緊張有序的學(xué)習(xí)之余,如何盡快去適應(yīng)社會?如何為就業(yè)中常會遇到的麻煩和問題做好準(zhǔn)備呢?就業(yè)的前提是應(yīng)聘,招聘可謂是人才自我表現(xiàn)的過程,但如何讓招聘單位留意自己?如何在應(yīng)聘過程中充分展現(xiàn)自己的魅力和風(fēng)采呢?掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的,所以每個(gè)大學(xué)生都必須對應(yīng)聘知識有所了解,有所準(zhǔn)備,機(jī)遇在等待的只會是那些有準(zhǔn)備的人。因此,我們未來管理者協(xié)會、考研與就業(yè)協(xié)會、聚賢人力資源協(xié)會特聯(lián)合舉辦中南民族大學(xué)首屆模擬人才招聘會。

招聘會簡介:

本次招聘會是由中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)集中會中精英精心策劃、周密準(zhǔn)備、強(qiáng)力推出的一個(gè)大型品牌活動(dòng)。本次摸擬招聘會的目的是讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來所要面臨的企業(yè)招聘,在招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個(gè)全方位的了解,為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動(dòng)著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的范圍正是當(dāng)代大學(xué)生最關(guān)注的問題,對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的學(xué)習(xí),就業(yè)的指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也將是其他活動(dòng)無法比擬的。因此,本次模擬招聘會得到了中南民族大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與大力支持。為了使本次活動(dòng)的籌劃更詳密、陣容更強(qiáng)大、影響力更劇烈、效果更見好,校團(tuán)委批示了中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)共同舉辦此次活動(dòng),三個(gè)社團(tuán)精心投入策劃,分別抽調(diào)協(xié)會各部門的精英強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ),為本次活動(dòng)的圓滿成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本次招聘會籌備精密,陣容強(qiáng)大。在模擬招聘會中將邀請資深教師作為招聘會的嘉賓評委,另外,本次招聘會還將邀請知名企業(yè)部門負(fù)責(zé)人來現(xiàn)場進(jìn)行模擬招聘,讓同學(xué)們切身體會到知名企業(yè)的擇人標(biāo)準(zhǔn)。本次活動(dòng)還將邀請中南民族大學(xué)其余兄弟協(xié)會的成員到場參加活動(dòng),力求將本次招聘會辦成中南民族大學(xué)的品牌活動(dòng),更大限地提高本活動(dòng)的知名度。模擬招聘會是貼近學(xué)生實(shí)際的大型活動(dòng),它對民大學(xué)子的成長與成才有著不可估量的作用,它也必將成為民大社團(tuán)活動(dòng)的又一項(xiàng)品牌。

活動(dòng)的目的和意義:

本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧,并提供了一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺。在招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流,為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

模擬人才招聘會活動(dòng)策劃

活動(dòng)總流程圖:

舉辦講座(使同學(xué)們掌握應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧)——模擬招聘會(使同學(xué)們身臨其境般感受應(yīng)聘,更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平)——職場挑戰(zhàn)(通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽,給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺)

活動(dòng)組委會:秘書長、副秘書長、部門執(zhí)委、執(zhí)行干事(見附錄)

活動(dòng)具體日程安排:

講座時(shí)間:3月31 日下午4點(diǎn)—6點(diǎn)(6201), 4月1日晚上7點(diǎn)開始(6302);擺臺咨詢時(shí)間:4月2日——4月9日;模擬招聘時(shí)間:4月10日下午;職場挑戰(zhàn)時(shí)間:4月15日晚上

(一) 舉辦講座

1、如何撰寫簡歷制作和面試技巧;講座嘉賓:詹全友(中南民族大學(xué)社會科學(xué)部副教授);講座內(nèi)容:如何制作求職簡歷、面試技巧。;講座對象:本校全體在校學(xué)生;講座地點(diǎn):中南民族大學(xué)6201教室;講座時(shí)間:2005年3月31日16:00——18:00

2、face to face——與進(jìn)入名企的大四學(xué)長經(jīng)驗(yàn)交流會;講座嘉賓:李昭校(tcl)、嚴(yán)仁道(創(chuàng)維集團(tuán))、李平風(fēng)(海爾)、陳雨欣(tcl)、那玥(蘇寧電器;講座內(nèi)容:大學(xué)四年中的經(jīng)驗(yàn)和求職的經(jīng)驗(yàn);講座對象:本校全體在校學(xué)生;講座地點(diǎn):中南民族大學(xué)6302教室、講座時(shí)間:2005年4月1日19:00——21:00

(二) 模擬招聘會

招聘流程: 填寫簡歷—模擬招聘—選出優(yōu)勝者—無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(具體形式見附錄);招聘目的:使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活中所必須掌握的知識,能力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì);招聘地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心舞廳;招聘時(shí)間:4月10日下午;招聘人員:應(yīng)聘方面有經(jīng)驗(yàn)豐富的大四學(xué)生;招聘評委:請校外的公司的人事部經(jīng)理或其他長期從事招聘工作的招聘人員.(待定);招聘對象:本校在校學(xué)生;招聘方法:1、模擬人才招聘會的真實(shí)現(xiàn)場采用流動(dòng)式的,有序的到點(diǎn)應(yīng)聘2、全場設(shè)5個(gè)招聘臺進(jìn)行招聘,面試包括自我介紹,提問和點(diǎn)評三個(gè)環(huán)節(jié)3、采用先填寫應(yīng)聘簡表,后面試的方案;應(yīng)聘者要求:1、面試前先領(lǐng)取并填寫應(yīng)聘簡表2、面試總時(shí)間約為10分鐘(2分鐘自我介紹,8分鐘與招聘人員的交談);招聘具體方案:1、填寫應(yīng)聘簡表(樣表見附錄)2、全場設(shè)5個(gè)招聘臺進(jìn)行模擬招聘,求職者攜帶應(yīng)聘簡表到相應(yīng)的招聘臺前應(yīng)聘3、求職者進(jìn)行2分鐘以內(nèi)的自我介紹4、招聘人員根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進(jìn)行提問,與求職者進(jìn)行交流,時(shí)間為8分鐘。5、招聘評委根據(jù)求職者的表現(xiàn)打分,并提出相應(yīng)的建議(評分細(xì)則見附錄)6、根據(jù)招聘評委的意見,從每個(gè)招聘臺中評選出三位優(yōu)秀應(yīng)聘者,并頒發(fā)證書以資鼓勵(lì)。7、由組織者在應(yīng)聘簡表背面的回執(zhí)欄中填寫求職者在求職過程中所表現(xiàn)出的亮點(diǎn)與不足,并將應(yīng)聘簡表在三天以內(nèi)返還給求職者。8、十五位優(yōu)秀應(yīng)聘抽簽分為三組分別進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每個(gè)小組選出兩名進(jìn)入最終的職場挑戰(zhàn)環(huán)節(jié)

(三)職場挑戰(zhàn) 參賽對象:在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中勝出的優(yōu)秀應(yīng)聘者;參賽地點(diǎn):第二學(xué)術(shù)報(bào)告廳;參賽時(shí)間: 4月15日晚上;模擬招聘單位:活動(dòng)贊助商(待定);招聘評委:活動(dòng)贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師;活動(dòng)具體方案與活動(dòng)贊助商具體商議,現(xiàn)初步計(jì)劃如下:

1、開場助興節(jié)目表演一個(gè)(節(jié)目待定)

2、主持人宣布活動(dòng)開始

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致詞

4、活動(dòng)贊助商代表致詞

5、每個(gè)選手進(jìn)行1分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號。

6、實(shí)力作證環(huán)節(jié)1.賣場推銷a.假定會場是某繁華商廈門口,每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)b.評委對每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評2.客戶推銷a.由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。b.選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過程中,他后面比賽的選手退出賽場回避。

7、職場問答環(huán)節(jié)a.由每一位選手對以下的問題進(jìn)行選擇,并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會,作為會議的組織者,在安排座位的.時(shí)候,你會把以下的這幾位,誰放在最重要的位置?a、小公司總經(jīng)理(新客戶,對會議非常重視)b、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會拖欠貨款)c、某大公司銷售經(jīng)理(以往對公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。b.由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評。

8、由活動(dòng)贊助商代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評,并確定獲獎(jiǎng)名單,一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名

9、由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

“模擬人才招聘會”的具體事項(xiàng)及時(shí)間的安排

(一)籌備階段(3月26日——4月2日)

1.尋找活動(dòng)贊助商,確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系??蒲刑?、就業(yè)指導(dǎo)處、管理學(xué)院等單位加入聯(lián)合主辦,提高活動(dòng)含金量。2.出宣傳板、海報(bào)、宣傳單、網(wǎng)絡(luò)、廣播臺等形式對此次活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳。3.聯(lián)絡(luò)評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、招聘者(校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生)、邀請記者(校內(nèi)、校外)。4.舉辦講座:聯(lián)絡(luò)工作:確定主講內(nèi)容,選定主講人、主持人,以及其它具體事項(xiàng)。1)安排工作:申請講座地點(diǎn),布置和安排現(xiàn)場,調(diào)試設(shè)備。2)宣傳工作:利用海報(bào)、黑板報(bào)進(jìn)行通知。3)后勤工作:接待主講人及到會嘉賓。4)介紹后階段的系列活動(dòng):模擬招聘和職場挑戰(zhàn)5.應(yīng)聘簡表的制作和打印。6.模擬招聘會評分細(xì)則的制定

(二)設(shè)點(diǎn)咨詢階段(4月3日——4月9日)

1 設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動(dòng),并介紹有關(guān)此次活動(dòng)的各項(xiàng)事宜。(組織部安排值班人員)2 加大宣傳力度,鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加,也積極聯(lián)系周邊學(xué)校的兄弟社團(tuán)組織 會員參加。3 在宣傳板上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會評分細(xì)則、參賽規(guī)則等

(三)招聘階段(4月10日)

1 嘉賓人選安排:企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者。2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書3 會場設(shè)備安排:會場布置,講臺、聯(lián)系咨詢處、桌椅等。4 會場安排:入口處工作人員分發(fā)應(yīng)聘簡表給參賽者。5 會場秩序安排:有序的進(jìn)出招聘現(xiàn)場。6 工作人員安排:現(xiàn)場秩序維持人員、后勤負(fù)責(zé)人員。7 采編部人員搜集參賽資料,以便填寫回執(zhí)欄及時(shí)進(jìn)行反饋。8 后勤人員負(fù)責(zé)賽后現(xiàn)場的清理工作9 賽后回執(zhí)欄的填寫及反饋工作

(四)職場挑戰(zhàn)(4月15日)

1 嘉賓人選安排:企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者。2 準(zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)品3 會場安排:會場布置、多媒體設(shè)備調(diào)試4 會場秩序安排:現(xiàn)場秩序維持人員5 現(xiàn)場紀(jì)錄:采編部人員6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作

(五)后期總結(jié)

1 總結(jié)工作:由嘉賓及各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由采編部進(jìn)行整理。2 宣傳工作:通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

招聘會活動(dòng)策劃

宣傳主題:促進(jìn)人才發(fā)展,推動(dòng)用人單位招賢納才!

主辦單位:

協(xié)辦單位:___廣告裝飾有限公司

活動(dòng)地點(diǎn):__市__公園廣場

招聘會時(shí)間:_年02月20日—25日 9:00—17:30

一、活動(dòng)宗旨

春節(jié)假期剛剛結(jié)束,大規(guī)模的求職招聘活動(dòng)即將進(jìn)入高潮。為幫助用人單位更好地招賢納才,讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位,我市積極搭建用人單位和求職者雙向選擇的平臺,將在春節(jié)后舉辦20__年春節(jié)后招聘會。

本次招聘大會擬通過《__日報(bào)》、__市黨政信息網(wǎng)、公交車廣告、電視廣告、三輪車廣告、大型廣告牌等廣告媒體形式進(jìn)行廣泛宣傳,我們將盡最大努力為用人單位做好各項(xiàng)服務(wù),力求為人才供需創(chuàng)造更好的洽談環(huán)境!

二、活動(dòng)規(guī)模

組織100家左右企業(yè)參加本次活動(dòng),提供1000—__個(gè)招聘職位。

三、活動(dòng)宣傳與推介

項(xiàng)目預(yù)算

四、項(xiàng)目宣傳現(xiàn)場布置

招聘會現(xiàn)場設(shè)為:行政區(qū)、信息區(qū)、銀行區(qū)、大型企業(yè)區(qū)、私人企業(yè)區(qū)

1、背景

2、彩旗

內(nèi)容:上為本次招聘會的logo下書寫著:和諧__、人才發(fā)展。

布置:會場及圓盤兩旁插置。印制精美的彩旗隨風(fēng)飄動(dòng),喜氣洋洋的迎接廣大人才,能充分體現(xiàn)主辦單位的熱情景象。彩旗的數(shù)量能體現(xiàn)出整個(gè)活動(dòng)場面的浩勢,同時(shí)又是有效的宣傳品。

3、升空氣球+巨型條幅

條幅內(nèi)容:上為招聘會logo、下書“熱烈慶祝__市20__年春節(jié)后現(xiàn)場招聘會盛情揭幕”,“關(guān)注__發(fā)展,促進(jìn)人才交流。

布置:會場升放上空,條幅垂直懸掛于氣球下??罩酗h揚(yáng)的氣球條幅,具有靚麗的風(fēng)采,熱烈隆重的氣氛,增強(qiáng)__形象和擴(kuò)大知名度,體現(xiàn)__文化底蘊(yùn)。

4、彩虹拱門

內(nèi)容:熱烈慶祝__市20__年春節(jié)后招聘會,“關(guān)注__發(fā)展,促進(jìn)人才交流,現(xiàn)場招聘會盛情揭幕”

布置:會場入口處。高大華麗的拱門給人有種隆重正式的感覺,可以讓人以認(rèn)真正式的態(tài)度來對待招聘會及用人單位的各種宣傳活動(dòng);同時(shí)拱門的高大也吸引了群眾眼球。

5、帳篷屋、桌椅

布置:每兩個(gè)帳篷上掛一條條幅,及每兩張桌子前掛kt板背景圖,熱情洋溢,言簡意侅的辭句讓人一目了然地知道本次招聘活動(dòng)的意義所在。

6、音響

布置:擺在拱門宣傳區(qū)的兩旁,播放就業(yè)招聘信息、用人單位宣傳活動(dòng);以便增強(qiáng)招聘現(xiàn)場及活動(dòng)宣傳的聲勢。

7、招聘簡介欄

布置:擺放于會場最前面。吸引更多的應(yīng)聘者前來觀看,也可以讓應(yīng)聘者明白招聘單位的具體招聘信息。

8、各個(gè)用人單位的宣傳欄

布置:擺放于會場最前面。吸引應(yīng)聘者瀏覽應(yīng)聘信息的同時(shí)也可以瀏覽企業(yè)的宣傳信息

9. 公交車、三輪車車身廣告

為了促進(jìn)我市的人才發(fā)展,提供良好的就業(yè)環(huán)境。我們將利用有效的傳播媒體——“公交車車身廣告、三輪車車身廣告”做一次的公益宣傳活動(dòng)更好的宣傳本次的招聘會的信息。

五、工作安排

1、20__年02月19日

會場布置:包括彩旗、拱門、氫氣球、帳篷、桌椅等,夜間2名保安人員進(jìn)行連夜看守。

2、 20__年2月20日

7:00-8:00始準(zhǔn)備其他物料的投放與安裝(指示牌、音響擺設(shè)、背景圖及其他等);

8:00-8:30本公司負(fù)責(zé)人與主辦單位負(fù)責(zé)人對全部環(huán)境布置進(jìn)行全面檢查、驗(yàn)收;

8:30活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始,我公司的工作人員在場協(xié)助主辦單位工作人員的保全工作,避免活動(dòng)中途物料發(fā)生突發(fā)狀況,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。

招聘會活動(dòng)策劃 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)1821個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長5分鐘,朗讀需要10分鐘,中速朗讀13分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要17分鐘,本模板有129位用戶喜歡。

本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會和未來管理者協(xié)會承辦。對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

一、 活動(dòng)主題

揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生

二、活動(dòng)目的

隨著全國高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢,為了給全校學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會,提高全校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

三、活動(dòng)意義

舉辦大型模擬招聘會是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道;通過本次活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。同時(shí),通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來的就業(yè)壓力,成就美好人生。

四、活動(dòng)方式

1、采取單公司多聘者的模式,邀請知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會。

五、活動(dòng)對象

本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。

六、活動(dòng)宣傳(主要負(fù)責(zé)部門:宣傳部、編輯部)

1、海報(bào)宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),在校園的主干道兩側(cè),內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場,模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè),簡潔明快,先聲奪人,字體遒勁有力,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

3、發(fā)邀請函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。

4、跑班級宣傳接受現(xiàn)場報(bào)名。

5、邀請?jiān)簝?nèi)、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。

七、活動(dòng)流程表

(一)籌劃準(zhǔn)備階段

1、尋找合作公司,確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場招聘,要求為

有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。

招聘職位要求(1到2個(gè)職位);

①職位較為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

②所供職位即就是社會特殊需要的,又應(yīng)是社會廣泛存在;

④可以針對全院各年級同學(xué)開展招聘;

既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,

2、聯(lián)系評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長)、邀請(校內(nèi)、校外)。

(二)宣傳報(bào)名階段

院團(tuán)委召開會議,并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要,標(biāo)明商家信息,便于各年級組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。

(三)舉辦培訓(xùn)講座

各個(gè)年級上交報(bào)名表后,在009年_月_日(待定)對選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解,對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,提高參賽選手素質(zhì)。

(四)招聘階段

a、預(yù)賽

1、征收個(gè)人簡歷,并請指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽,此階段將會評選出“最佳個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。

2、根據(jù)簡歷按崗位分類,并把簡歷的名次寫在每個(gè)崗位之前,根據(jù)簡歷評比結(jié)果,選出__名進(jìn)行初賽。

3、公布入圍選手:宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

b、決賽

1、方 式:職場挑戰(zhàn)(采取淘汰制)

2.評委(待定)

3、具體流程

主持人宣布活動(dòng)開始,介紹到場嘉賓

由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

由評委致辭

4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場問答、評委點(diǎn)評

自我展示環(huán)節(jié)

參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并說出對職位的認(rèn)識和今后的工作思路。

職場問答環(huán)節(jié)

評委現(xiàn)場提問

每一位選手現(xiàn)場抽出一道題(職場案例題),并作出回答(時(shí)間3分鐘)

評委點(diǎn)評

由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

(點(diǎn)評方向

1、面試禮儀

2、傾聽技巧

3、語言表達(dá)技巧

4、問答技巧

5、著裝技巧)

評委作出評分,選出一、二、三等獎(jiǎng)。

活動(dòng)結(jié)束,主持人做總結(jié),宣布活動(dòng)結(jié)束。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)

一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金

二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金

招聘會活動(dòng)策劃 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)960個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘,本模板有234位用戶喜歡。

模擬招聘會活動(dòng)是對現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況,使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐,豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時(shí)也為了營造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會。

一.活動(dòng)名稱:羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會計(jì)四班模擬招聘會

二.活動(dòng)主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競爭,成為強(qiáng)者

三.活動(dòng)時(shí)間:__年5月11日晚上7:30-9:00

四.活動(dòng)地點(diǎn):名棣樓406課室

五.策劃主辦單位:11會計(jì)四班全體同學(xué)。

六.活動(dòng)目的:通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。

七.活動(dòng)形式:招聘會形式。

八.活動(dòng)安排:

(1)兩名招聘會主持人

(2)招聘會分為三個(gè)小組,每個(gè)小組有一組面試官,3人/組(作為面試會場的考官,對應(yīng)聘者進(jìn)行考察、評分),一組應(yīng)聘者,3人/組,一名小組主持人

(3)每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,招聘信息 ps:每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。)

(4)招聘會獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官

應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)

(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)

1.知識面與文化素養(yǎng)20分

2.臨場應(yīng)變能力30分

3.語言表達(dá)與溝通技巧20分

4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分

5.精神風(fēng)貌10分

九.活動(dòng)要求:

(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。

(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。

(3)與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。

(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。

十.活動(dòng)流程:

(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。

(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始

(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會開始.

(4)模擬招聘會有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問答有獎(jiǎng)活動(dòng);各公司確定錄用名單;分發(fā)獎(jiǎng)品;老師進(jìn)行點(diǎn)評。

(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束,所有人員離開。

(6)工作人員處理會場,恢復(fù)教室整潔。

十一、模擬招聘會聯(lián)系人:葉翠員:

郭潔萍:

11會計(jì)四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!

招聘會活動(dòng)策劃 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)633個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘,本模板有116位用戶喜歡。

序言:當(dāng)今社會就業(yè)壓力逐漸增大,我們大學(xué)生都面臨著這一難題,大學(xué)畢業(yè)以后,想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團(tuán)特舉辦的模擬招聘會,為同學(xué)們提供一次嘗試的機(jī)會。

一、活動(dòng)主題:模擬招聘會

二、活動(dòng)目的:提高大學(xué)生社會實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競爭意識;為大學(xué)生提供進(jìn)入社會的一次模擬試題。

三、活動(dòng)形式:角色扮演。

四、活動(dòng)時(shí)間:_______

五、活動(dòng)地點(diǎn):_______

六、活動(dòng)對象:_________校區(qū)全體學(xué)生

七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會未來社

八、嘉賓:

九、活動(dòng)流程:

1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

2.迎接各組參賽人員。

3. 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競爭者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢,然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

4.活動(dòng)結(jié)束,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。

宣傳方式:

1.海報(bào)以及展板,通知會員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。

2.聯(lián)系各班宣傳委員,對師生發(fā)放宣傳頁。

3.干事及演員對班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳

參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場參與

經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干

人員安排:

現(xiàn)場秩序:若干

人員統(tǒng)計(jì):若干

總負(fù)責(zé)人:待定

主持人 :2名、

攝像 :1名、

1.注意事項(xiàng):1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢,從而選出最符合的人選??梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方,從而勝任此職務(wù)。

招聘會活動(dòng)策劃 篇5

閱讀小貼士:篇5共計(jì)892個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要9分鐘,本模板有107位用戶喜歡。

一. 活動(dòng)宗旨及目的

在2008年以來的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開始裁員,招聘 需求大幅減少,這使得中國的勞動(dòng)力市場壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競爭力,全方位地了解招聘的相關(guān)知識、技巧,以便在應(yīng)對企業(yè)招聘的時(shí)候能夠更加得心應(yīng)手,特舉辦這次模擬招聘活動(dòng)。

此次活動(dòng)旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我。同時(shí),通過與知名企業(yè)的hr經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

二.活動(dòng)主題

模擬招聘,提前演練 ; 贏在校園,成就夢想

三.活動(dòng)組織

主辦方:蘇州大學(xué)團(tuán)委 蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會

承辦方:蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會

合作方:蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)

四.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:5月23日(周六)上午9:30-11:00(專業(yè)指導(dǎo)講座)

下午14:00-16:00(模擬招聘面試)

地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛路199號

蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號樓(專業(yè)指導(dǎo)講座)

蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓606號樓(模擬招聘面試)

五.活動(dòng)流程

此次模擬招聘會分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報(bào) 階段三個(gè)組成部分。

u 宣傳階段:

1. 張貼海報(bào):介紹情況及流程;介紹面試崗位;報(bào)名參與方式。

2. 院部通知、班級通知及分發(fā)傳單;

3. 網(wǎng)站及校園廣播宣傳;

u 講座階段:

邀請一位由蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師,為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識,如簡歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點(diǎn)等。

u 面試階段:

邀請3-5位由蘇州人力資源俱樂部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師,到指定地點(diǎn)參加模擬面試活動(dòng),其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的hr來定,然后我們準(zhǔn)備職位材料,行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。

u 反饋階段:

1.郵件反饋:分享經(jīng)驗(yàn),反饋專家點(diǎn)評,指出優(yōu)缺點(diǎn),提供專業(yè)指導(dǎo)意見。

2.展板匯報(bào):將本次活動(dòng)的各個(gè)階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布,并對活動(dòng)做概括性總結(jié)。

六. 活動(dòng)預(yù)算

招聘會活動(dòng)策劃 篇6

閱讀小貼士:篇6共計(jì)1031個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場合朗讀需要10分鐘,本模板有233位用戶喜歡。

一.活動(dòng)名稱:勤工辦寒假兼職招聘會

二.活動(dòng)背景:

武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于1995年,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來,勤工辦舉辦了十幾場大型寒假兼職招聘會,為學(xué)生提供了數(shù)千個(gè)勤工助學(xué)崗位,為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺,積極引導(dǎo)學(xué)生參與社會實(shí)踐,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生的好評。

三.活動(dòng)目的和意義:

目的 :1.更好地為廣大在校大學(xué)生服務(wù);

2.為廣大學(xué)生及勤工辦內(nèi)部成員提供展現(xiàn)自我的平臺。

3.通過本次招聘會大力宣傳和展現(xiàn)勤工辦,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的組織形象,擴(kuò)大其影響力。

4.可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲備,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。

5.此次招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧。

意義:用實(shí)事體現(xiàn)勤工辦全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)的宗旨

四.活動(dòng)時(shí)間:__年12月15日

五.活動(dòng)地點(diǎn):武漢科技大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心

六.活動(dòng)流程:

1.活動(dòng)準(zhǔn)備階段:活動(dòng)場地借用及布置;

多媒體設(shè)施借用;

邀請校報(bào)記者;

招待需要的器具(飲水機(jī),開水壺,清潔工具)。

請兄弟部門的全力協(xié)助;

2.活動(dòng)分配階段:外聯(lián)部負(fù)責(zé)公司接待,并協(xié)助公司主管做好招聘工作;

家教部負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和維護(hù)會場秩序;

宣傳部負(fù)責(zé)前期宣傳和會場公司信息處理。

后勤:給公司掛好工作的相關(guān)海報(bào)、送水、會場環(huán)境保護(hù)等。(其他部門成員空閑時(shí)也要一起負(fù)責(zé))

3.活動(dòng)宣傳階段:在人和公寓貼大量的海報(bào)宣傳;

通過校學(xué)生會,院學(xué)生會干部將寒假兼職招聘會的基本信息傳達(dá)到各班級

在小樹林出板報(bào)宣傳

板報(bào)宣傳內(nèi)容:

板報(bào)一:1、勤工辦宗旨;

2、此次招聘會由勤工辦外聯(lián)部免費(fèi)提供的性質(zhì);

3、勤工辦干事工作的辛酸(由干事準(zhǔn)備材料,以紙張的形式粘貼在板報(bào)上);

4、勤工辦相關(guān)活動(dòng)框(粘貼上屆招聘會、本屆賣報(bào)、兼職面試的相片)。

板報(bào)二:1、活動(dòng)主題(武科大寒假兼職招聘會);

2、活動(dòng)時(shí)間(__年12月15日,9:00——17;00);

3、活動(dòng)地點(diǎn);

4、主辦方。

板報(bào)三:1、列出所有公司名稱;

2、注意事項(xiàng)

會場布置時(shí)間:__年12月

七.活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者:

活動(dòng)指導(dǎo)人:學(xué)工處 鞠老師

會場秩序總負(fù)責(zé)人:

會場臨時(shí)問題總負(fù)責(zé)人:

活動(dòng)總負(fù)責(zé)人:

活動(dòng)參與者:勤工辦全體成員

八.后期總結(jié)階段

招聘會結(jié)束后整理好各個(gè)公司的資料,及記錄好每個(gè)公司招聘情況,了解公司以后招聘需求,并再臨近寒假,進(jìn)行調(diào)查,做好學(xué)生到崗反饋工作 ,并與公司保持聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。

招聘會活動(dòng)策劃模板(6篇范文)

一.活動(dòng)名稱:勤工辦寒假兼職招聘會二.活動(dòng)背景:武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于1995年,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服務(wù)為宗旨。自成立以來,勤工辦舉辦了十幾場…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)招聘會活動(dòng)信息

  • 招聘會活動(dòng)策劃模板(6篇范文)
  • 招聘會活動(dòng)策劃模板(6篇范文)50人關(guān)注

    一.活動(dòng)名稱:勤工辦寒假兼職招聘會二.活動(dòng)背景:武漢科技大學(xué)勤工助學(xué)辦公室成立于1995年,是校黨委學(xué)工處直接領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自發(fā)性組織。它以全心全意為廣大在校大學(xué)生服 ...[更多]

  • 模擬招聘會活動(dòng)策劃書的模板(4篇范文)
  • 模擬招聘會活動(dòng)策劃書的模板(4篇范文)23人關(guān)注

    一. 活動(dòng)宗旨及目的在2008年以來的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開始裁員,招聘 需求大幅減少,這使得中國的勞動(dòng)力市場壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。為 ...[更多]

  • 模擬招聘會活動(dòng)策劃書模板(4篇范文)
  • 模擬招聘會活動(dòng)策劃書模板(4篇范文)17人關(guān)注

    一. 活動(dòng)宗旨及目的在2008年以來的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開始裁員,招聘 需求大幅減少,這使得中國的勞動(dòng)力市場壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。為 ...[更多]