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用工承諾書模板(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-05-15 07:00:04 查看人數(shù):79

用工承諾書模板

用工承諾書 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)400個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘,本模板有165位用戶喜歡。

我部門外聘職工等 人,通過北京中水科工程總公司(以下簡(jiǎn)稱總公司)選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此,做出如下承諾:

1、遵守并執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、上級(jí)單位和總公司有關(guān)勞動(dòng)用工方面的管理規(guī)定;

2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書”的全部?jī)?nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容;

3、我部門選用的勞動(dòng)用工人員無任何非法活動(dòng)記錄;

4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動(dòng)用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用:

1). 人員工資;

2). 按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)的部分;

3). 勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人.月;

4) . 勞動(dòng)用工過程中(含勞動(dòng)糾紛)產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。 以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。

5、本單位勞動(dòng)用工人員的工作崗位,無任何職業(yè)病危害。用工到期,如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的,按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章):

年 月 日

用工承諾書

用工承諾書 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)296個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要3分鐘,本模板有193位用戶喜歡。

我公司承諾對(duì)招用的年滿16周歲、未滿18周歲的未成年工勞動(dòng)者,將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定用工,本公司作出以下承諾:

1、在未成年工上崗前安排健康體檢;

2、未成年工依法享受法定的福利待遇及參加規(guī)定的社會(huì)基本保險(xiǎn);

3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》內(nèi)容,充分保護(hù)未成年工權(quán)益;

4、安排未成年工的工作崗位符合《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條、第四條和第五條的規(guī)定;

5、未成年工的工資待遇不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),符合《深圳市員工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定;

6、目前本公司總用工人數(shù)共___人,本次申請(qǐng)未成年工用工登記共__人,所提交的資料完全真實(shí)。

單位名稱:

(蓋章)

年月日

用工承諾書 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)426個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要4分鐘,本模板有204位用戶喜歡。

用工承諾書

我部門外聘職工等 人,通過北京中水科工程總公司(以下簡(jiǎn)稱總公司)選定的勞務(wù)派遣公司做勞務(wù)派遣。為此,做出如下承諾:

1、遵守并執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、上級(jí)單位和總公司有關(guān)勞動(dòng)用工方面的管理規(guī)定;

2、了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書”的全部?jī)?nèi)容;知曉勞務(wù)派遣公司與被派遣人員所簽勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容;

3、我部門選用的勞動(dòng)用工人員無任何非法活動(dòng)記錄;

4、我部門在總公司有足夠的經(jīng)費(fèi)支付本單位上述聘用人員在勞動(dòng)用工期間所需的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用:

1). 人員工資;

2). 按繳費(fèi)比例支付勞務(wù)員工社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)的部分;

3). 勞務(wù)派遣公司管理費(fèi),80元/人.月;

4) . 勞動(dòng)用工過程中(含勞動(dòng)糾紛)產(chǎn)生的各種經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。 以上費(fèi)用從用人單位在總公司的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一劃轉(zhuǎn)。

5、本單位勞動(dòng)用工人員的工作崗位,無任何職業(yè)病危害。用工到期,如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的,按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

用工單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章(代章):

年 月 日

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用工承諾書 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)164個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有156位用戶喜歡。

成都標(biāo)美園林綠化有限責(zé)任公司:

我 ,承擔(dān)了 項(xiàng)目的勞務(wù),現(xiàn)特作如下承諾:

一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無任何身心疾病。

二、所有作業(yè)人員的年齡均未超過60周歲。

三、若作業(yè)人員中有超過60周歲的,該人員在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的任何傷亡事故均與本公司無關(guān),由班組長(zhǎng)自行承擔(dān)。

四、所有作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。

特此承諾!

承諾人:

年 月 日

用工承諾書 篇5

閱讀小貼士:篇5共計(jì)1714個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘,朗讀需要9分鐘,中速朗讀12分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要16分鐘,本模板有230位用戶喜歡。

為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為,保障勞務(wù)工合法權(quán)益,促進(jìn)某某海事重工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:某某海工)勞務(wù)隊(duì)的整體健康有序發(fā)展,本企業(yè) (以下簡(jiǎn)稱:本企業(yè))和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾:

一、 本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T的法律法規(guī)、政策及某某海工的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法進(jìn)行工程施工和用工管理,不掛靠或接受掛靠,不使用小包工隊(duì)伍和未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員;

二、 本企業(yè)使用勞務(wù)工,依法與勞務(wù)工本人簽訂書面勞動(dòng)合同一式三份,明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、工資計(jì)算方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間/周期和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。勞動(dòng)合同簽署后,其中一份交由勞動(dòng)者留存,一份交由某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔,本企業(yè)自備一份;

三、 本企業(yè)使用勞務(wù)工,保證做到先在某某海工辦理入職手續(xù)和備案,再進(jìn)行安全教育等培訓(xùn)后,方可安排上崗。對(duì)于特殊工種作業(yè)崗位人員,嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定:應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人

員的管理,建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審檔案,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作;

四、 本企業(yè)按照某某海工的要求,為勞務(wù)工在銀行開設(shè)個(gè)人銀行賬戶,嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)向勞務(wù)工足額地通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放工資。如有新入職勞務(wù)工(入職不滿7個(gè)工作日)未能及時(shí)開設(shè)個(gè)人銀行賬戶的,則在發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí)必須由勞務(wù)工本人簽收加蓋手印確認(rèn)。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后,提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。

五、 本企業(yè)自愿接受某某海工的監(jiān)督和管理,嚴(yán)格執(zhí)行某某海工勞務(wù)用工、勞務(wù)工工時(shí)考勤記錄和工資支付的規(guī)定,按照某某海工的要求,及時(shí)上報(bào)用工情況、勞務(wù)工工時(shí)考勤、勞務(wù)工工價(jià)和工資轉(zhuǎn)賬/支付憑證等相關(guān)書面資料;

六、 本企業(yè)發(fā)生資金矛盾時(shí),無條件先行支付勞務(wù)工工資;

七、 本企業(yè)如未按照合同約定的周期足額支付勞務(wù)工工資,導(dǎo)致勞資糾紛仲裁或上訪, 造成不良影響的,除對(duì)相關(guān)責(zé)任人/管理人員作諸如解雇、書面記大過、取消全年獎(jiǎng)金等處理外,自愿承諾接受某某海工單方面中止合同的處理,并按照拖欠的勞務(wù)工工資總額的50%到100%支付違約金給某某海工,用于賠償本企業(yè)對(duì)某某海工生產(chǎn)進(jìn)度、管理秩序和聲譽(yù)造成的影響;

八、 本企業(yè)積極組織成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理小組,

其中法人代表及其項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,如出現(xiàn)工資支付糾紛問題,處理小組必須在糾紛當(dāng)天及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)協(xié)商和調(diào)解,保證把糾紛化解在本企業(yè)內(nèi),決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。一旦發(fā)生集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或上訪事件的,本企業(yè)應(yīng)按照向當(dāng)?shù)卣芾聿块T的規(guī)定和要求及時(shí)匯報(bào),主動(dòng)、積極進(jìn)行協(xié)商與調(diào)解工作,爭(zhēng)取最大限度化解矛盾,減小負(fù)面影響;

九、 本企業(yè)在勞務(wù)工施工場(chǎng)所、辦公室和企業(yè)公告欄等地方張貼告示,公布勞務(wù)工工作管理制度以及發(fā)生勞資糾紛時(shí)的處理程序,企業(yè)法人代表、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工資支付糾紛處理小組成員的姓名、電話和地點(diǎn)。熱情接待、認(rèn)真處理好每起工資糾紛;

十、 本企業(yè)、企業(yè)法人代表在進(jìn)行企業(yè)名稱變更、公司地址(住所)、法人代表、公司類型、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本和實(shí)收資本等項(xiàng)目變更時(shí),將在第一時(shí)間張貼公告通知?jiǎng)趧?wù)工、某某海工,并將新的企業(yè)注冊(cè)資料原件送至某某海工人力資源部勞務(wù)室進(jìn)行審核,并將復(fù)印件加蓋公章后送至某某海工人力資源部勞務(wù)室存檔。企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)行為,依法依規(guī)辦事,如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)以個(gè)人或公司名義上報(bào)某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。如有變更未及時(shí)通知或者隱瞞的,原企業(yè)法人、原企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人將無差別無限連帶承擔(dān)后續(xù)產(chǎn)生的法律責(zé)任、義務(wù)和債務(wù);

(公司名稱) 特此承諾并保證!

(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理) 特此承諾并保證!

公司名稱(承諾人/加蓋公章): 公司通訊地址:

法人代表簽名:

法人代表手機(jī)號(hào)碼:

法人代表固話號(hào)碼:

日期: 年 月 日

工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理簽名(打手?。?手機(jī)號(hào)碼:

固話號(hào)碼:

通訊地址:

日期: 年 月 日

用工承諾書模板(5篇范文)

成都標(biāo)美園林綠化有限責(zé)任公司:我 ,承擔(dān)了 項(xiàng)目的勞務(wù),現(xiàn)特作如下承諾:一、我方所有作業(yè)人員身體健康、無任何身心疾病。二、所有作業(yè)人員的年齡均未超過60周歲。三、若作業(yè)人員中有超過60周歲的,該人員在工作…
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