編輯辭職申請(qǐng)書 篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)172個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘，朗讀需要1分鐘，中速朗讀2分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘，本模板有126位用戶喜歡。

尊敬的主任并報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)：

在20__年即將結(jié)束的時(shí)候，提筆寫出我在報(bào)社的辭職報(bào)告，對(duì)我自己來講，說出'再見'，是需要勇氣的，因?yàn)槲覐奈慈绱穗y過地做出這樣的決定，但內(nèi)心的聲音卻不停地告訴我：一撥人干一段事，該是結(jié)束的時(shí)候了！告別我供職了5年3個(gè)月的___，不留戀是假的，正如我此刻滿含熱淚寫辭別一樣，但我必須做出決定，開啟嶄新的未來！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

編輯辭職申請(qǐng)書 篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)845個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有159位用戶喜歡。

網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

新建一個(gè)辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個(gè)詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。

我加入到賽樂網(wǎng)這個(gè)大家庭雖然只有半年時(shí)間，但卻結(jié)識(shí)了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網(wǎng)名代替）兩位主任的帶領(lǐng)下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網(wǎng)的建設(shè)中，像呵護(hù)一個(gè)新生的嬰兒，精心培育賽樂網(wǎng)。我非常感慨這個(gè)神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。

記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會(huì)議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽課，當(dāng)我對(duì)此表示疑惑時(shí)，同事00（此處用網(wǎng)名代替）告訴我，這是部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個(gè)善于提升自我素質(zhì)、不斷進(jìn)步的部門。上班的第一天，也就是__年3月19日，恰逢團(tuán)市委在報(bào)社召開某重要會(huì)議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了第二印象，實(shí)干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，一邊享受這個(gè)溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。

在此我要特別感謝報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和賽樂的同事們給我提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個(gè)難關(guān)；每一個(gè)人過生日，都會(huì)受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個(gè)一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財(cái)富。我會(huì)從心里記住大家的這份心意和恩情！

然而，往日的歡聲笑語(yǔ)已成為辦公室的回憶，很長(zhǎng)一段時(shí)間都處于沉悶的氣氛中。大家創(chuàng)業(yè)的激情被壓制了，一些有益于網(wǎng)站建設(shè)的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動(dòng)性被磨滅。在此基礎(chǔ)上，我也考慮到個(gè)人的能力和特長(zhǎng)可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，同時(shí)也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)心！

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：（我）

__年9月10日

編輯辭職申請(qǐng)書 篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)811個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘，本模板有106位用戶喜歡。

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與雜志社秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為雜志社目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過于簡(jiǎn)單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。

第六，以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：___

時(shí)間：