民警檢討書參考范文 篇1

閱讀小貼士：篇1共計(jì)736個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有195位用戶喜歡。

民警檢討書參考范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

3月2日，因?yàn)閭€(gè)人原因，我擅自離開了工作崗位，導(dǎo)致辦公室空崗，被領(lǐng)導(dǎo)查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了批評，讓我以后改正?？墒俏易约簠s感到了深深地愧疚。作為一位公安部門的執(zhí)法者，一名民警，我自己就沒有做到以身作則，思想上存在僥幸心理，覺得離開一小會兒，沒什么大事，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，我意識到了問題的嚴(yán)重性。對此我深深的后悔，我不但沒有做到為人民服務(wù)，耽誤了工作，而且也對不起這身莊嚴(yán)的警服。因此，我懷著萬分愧疚的心情寫了民警自我檢討書。

我現(xiàn)在感到深深的自責(zé)，我也不想再為自己的錯(cuò)誤找是任何的理由，于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書。以表示我對離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心。早在我進(jìn)入民警隊(duì)伍的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，不得遲到，不得擅自離崗。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我卻犯下了這樣的錯(cuò)誤，我非常后悔，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。 自己沒有好好的去考慮民警的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對于我離崗的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的離崗，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀(jì)律性。2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)： 思想覺悟不高，沒有意識到自身所存在的問題。自己的錯(cuò)誤是對別人的不尊重，對待工作不認(rèn)真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。 所以寫下了這份民警自我檢討書：以后認(rèn)真工作，不再懶散，積極對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，絕對不再出現(xiàn)這樣的機(jī)會，請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!

檢討人：___

____年__月__日

民警檢討書參考范文 篇2

閱讀小貼士：篇2共計(jì)1318個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有250位用戶喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

1月11日，我在執(zhí)行公務(wù)的過程中，為了維護(hù)民族尊嚴(yán)和社會治安，痛扁了三個(gè)酗酒鬧事、辱罵中國人的日本雜碎，致使倆小子手骨骨折。起初，我以為那幾個(gè)雜碎是得到了應(yīng)有的懲罰，而我所做的只不過是每一個(gè)人都應(yīng)該做的而已。然而，近幾天在組織的教育和幫助下，我對照三個(gè)代表的要求深刻地反省了自己，終于認(rèn)識到了自己所犯的錯(cuò)誤。作為一個(gè)受組織培養(yǎng)教育多年的人民警察，我在這次事件中辜負(fù)了組織的培養(yǎng)和人民的重托，因而感到深深的懊悔。在此我非常認(rèn)真地向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出檢討。

在這次事件中，我的錯(cuò)誤主要在于以下幾個(gè)方面：

一、思想認(rèn)識發(fā)生了嚴(yán)重的偏差，沒能站在“講政治”的高度處理問題。

我在處理這一事件的過程中，只是出于維護(hù)社會治安的本職和維護(hù)一個(gè)中國人的尊嚴(yán)的樸素感情，路見不平拔刀助，該出手時(shí)就出手，并沒有把自己的思想認(rèn)識提高到打擊日本右翼勢力、推動(dòng)中華民族覺醒、為死難同胞報(bào)仇伸冤的高度，也就是沒有站在“講政治”的高度。在教訓(xùn)那幾個(gè)雜碎時(shí)，我并沒有想到甲午海戰(zhàn)的硝煙，沒有想到旅順口的萬人坑，沒有想到受盡凌辱的慰安婦，沒有想到冰天雪地里的馬路大，沒有想到濟(jì)南城的五三慘案，沒有想到南京城的_，我甚至都沒有想到小日本凈進(jìn)口我們的寶貴資源而賣給我們些洋垃圾，沒有想到它搶奪我們的釣魚島，沒有想到珠海的買春，沒有想到它整天地對我們虎視眈眈在那個(gè)時(shí)刻，我除了不能容忍這幾個(gè)倭賊敢在我們新中國的土地上抖奮，其他的我竟然沒有去想，可見我的思想認(rèn)識是多么的膚淺，以至于對待他們我心慈手軟，姑息留情，犯了盲目仁慈的錯(cuò)誤。殊不知對敵人的仁慈就是對人民的犯罪，因而使這一事件的處理沒能達(dá)到應(yīng)有的效果，對此我深深地懊悔。

今后，我一定注重加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，進(jìn)一步改造自己的世界觀和人生觀，堅(jiān)持以“講政治”的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，不忘階級仇，牢記民族恨，胸懷祖國大業(yè)，立志中華振興，在每一個(gè)大事大非面前，向人民交出更好的答卷。

二、學(xué)法不精、執(zhí)法不嚴(yán)，沒能很好地完成任務(wù)。

作為執(zhí)法者，我本應(yīng)模范地踐行“從嚴(yán)執(zhí)法”的義務(wù)，無論在任何情況下都奮不顧身地制止違法犯罪、嚴(yán)厲地懲治踐踏法律的行為，堅(jiān)決地維護(hù)法律的尊嚴(yán)。對于妨礙公務(wù)、暴力襲警的壞分子，我本來有權(quán)力對他們采取極端的措施，但由于我平時(shí)疏于對法律知識的學(xué)習(xí)和鉆研，對有些法律條文掌握得還不夠精，以至于在緊急情況下不能很自如地加以運(yùn)用，心里把握不準(zhǔn)，思想上有顧慮，放不開手腳，沒有讓那幾個(gè)雜碎得到應(yīng)有的、更嚴(yán)厲的懲罰，犯了執(zhí)法不嚴(yán)的錯(cuò)誤。此外，在教訓(xùn)他們時(shí)，我曾覺得作為外國人他們有可能不了解中國的法律，對他們有所惻隱，這也違背了“法律面前人人平等”的原則，現(xiàn)在想來，不管你是誰，觸犯了法律都應(yīng)該受到同樣的懲處，你小日本要來中國撒野就得先把中國的規(guī)矩搞明白，否則你就得為你的無知埋單。在這件事情上，我為正義沒能在我手里得到更充分的伸張、法律的尊嚴(yán)和公平?jīng)]能在我這里得到完全的捍衛(wèi)而感到深深的懊悔。

今后，我一定知恥后勇、懸梁刺股、發(fā)憤學(xué)習(xí)，努力做一個(gè)精通法律、善于運(yùn)用法律、敢于維護(hù)法律的執(zhí)法者，模范地行使法律賦予一個(gè)公民、一個(gè)執(zhí)法者的權(quán)利，保證下次再碰到這樣的事情，絕不會僅僅讓倭賊斷兩個(gè)手骨。這次算便宜他們了。

檢討人：

民警檢討書參考范文 篇3

閱讀小貼士：篇3共計(jì)1458個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長4分鐘，朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要14分鐘，本模板有231位用戶喜歡。

派出所民警檢討書

___：

連日來，我夜不能寐，茶飯不思，對自己的違令之舉深感后悔。后悔自己在飯桌上沒有抵制住朋友的再三勸酒，后悔自己平時(shí)放松警惕，后悔自己在遵守五條禁令上心存僥幸。在后悔的同時(shí)，又心存不安，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和培養(yǎng)，因?yàn)樽约旱倪`令之舉，給領(lǐng)導(dǎo)添了亂，給整個(gè)贛州公安隊(duì)伍抹了黑。經(jīng)過批評教育，我對自己違反五條禁令的嚴(yán)重問題進(jìn)行深入剖析，充分認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，此次違反五條禁令事件看似偶然，實(shí)則必然。痛定思痛，為吸取深刻教訓(xùn)，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的反思和剖析結(jié)果匯報(bào)如下：

一、對嚴(yán)格遵守五條禁令的認(rèn)識不足。經(jīng)過六年的宣傳、學(xué)習(xí)，頒布五條禁令的意義已經(jīng)深入絕大部分民警心中，廣大民警已經(jīng)養(yǎng)成時(shí)刻遵守五條禁令的習(xí)慣。然而，還有少部分民警對頒布實(shí)施五條禁令的重要意義認(rèn)識不夠，對違反五條禁令問題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足，我就屬于這少部分民警中的一員。沒有認(rèn)識到自覺遵守五條禁令是從警最起碼、最基本的要求，沒有認(rèn)識到五條禁令是不可觸碰的高壓線，沒有認(rèn)識到一旦違令給公安隊(duì)伍所造成的不良后果，沒有認(rèn)識到監(jiān)督的本質(zhì)是關(guān)愛，沒有認(rèn)識到落實(shí)五條禁令其實(shí)是對我們的莫大關(guān)愛和保護(hù)，錯(cuò)誤地認(rèn)為，作為一名警察，喝酒是一件很正常的事情。由于這些的認(rèn)識不足，導(dǎo)致今日的違令，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。

二、放松了對五條禁令的學(xué)習(xí)。頒布五條禁令后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)常組織專門的學(xué)習(xí)，逢會必講五條禁令，警鐘長鳴，然而我卻經(jīng)常左耳進(jìn)、右耳出，根本沒有入耳入心。作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)，也沒有引起足夠重視，更沒有模范地遵守，心想無非就是學(xué)習(xí)一些文件，過了這陣風(fēng)就沒有事了。就在我違令前的3月9日，大隊(duì)長在每周例會上還特別強(qiáng)調(diào)：大隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)要率先帶頭學(xué)習(xí)、遵守五條禁令。這都沒有引起我的足夠重視，錯(cuò)誤地認(rèn)為跟自己關(guān)系不大。自己認(rèn)為短短數(shù)百字的五條禁令有什么必要學(xué)習(xí)的，大家一看就明白，還有什么必要經(jīng)常學(xué)習(xí)。沒有從思想上高度重視五條禁令。

三、對嚴(yán)格遵守五條禁令心存僥幸。思想上放松、麻痹大意，自認(rèn)為偶爾為之，天不知、地不知，不會那么巧被發(fā)現(xiàn)、自己不會這么倒霉，全國這么多警察，督察哪里管得過來，自己存在嚴(yán)重的僥幸心理?，F(xiàn)在反省，教訓(xùn)可謂沉痛。這些年，盡管領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)五條禁令高壓線不可碰，誰碰誰倒霉，然而，由于心存僥幸，仍然我行我素，不考慮家庭生活命運(yùn)，以身試紀(jì)，明知故犯，真是害人害己。

四、義氣過重，原則性不強(qiáng)。作為一個(gè)有20多年警齡的人民警察，我平時(shí)都能嚴(yán)守紀(jì)律、謹(jǐn)言慎行。然而，自己過于重義氣，在關(guān)鍵時(shí)刻原則性不強(qiáng)。在朋友的一再勸說下，心想如果自己還是不喝的話就有點(diǎn)太不夠意思了，于是沒有堅(jiān)持住原則，導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果。

綜上所述，這次違反五條禁令是自己認(rèn)識不足、放松學(xué)習(xí)、心存僥幸和義氣過重的必然結(jié)果，幸好公安部的同志及時(shí)制止，要不然造成嚴(yán)重后果必將悔恨終身。

近幾年來，贛州公安民警完成了一系列急難險(xiǎn)重任務(wù)，樹立了良好形象。我這次違令問題的發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害了我市公安隊(duì)伍的形象，我深感內(nèi)疚和不安。我也懇請領(lǐng)導(dǎo)和組織給我一個(gè)機(jī)會，讓我在哪里摔倒，還從哪里爬起。

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日期

民警檢討書參考范文 篇4

閱讀小貼士：篇4共計(jì)1260個(gè)字，預(yù)計(jì)默讀時(shí)長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要12分鐘，本模板有166位用戶喜歡。

檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯(cuò)誤的個(gè)人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯(cuò)誤、并保證絕不再犯的書信。檢討書的格式分為標(biāo)題、稱謂、正文和落款，內(nèi)容包括出錯(cuò)問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。

公安民警工作失職檢討書篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

（1）思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

（3）完善績效考核制度，加強(qiáng)績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。

檢討人：×××

檢討書時(shí)間：××××年×月×日