公司聘任書 篇1
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公司任命書模板
根據(jù)公司章程第 ___ 條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決定,聘任 _______ 為總經(jīng)理,任期 __年。
姓名:_______ 身份證號碼: _______ 住所:_______
執(zhí)行董事簽字:
_______有限公司
____年__月 __ 日
公司聘任書模板
茲聘請請輸入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)擔任本公司 ________ 職位一職。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。
此 聘
總經(jīng)理:(公司蓋章) ____ 年 ____ 月 ____ 日
公司聘任書 篇2
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我代表北京市聚龍市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標段工程的項目經(jīng)理,其職責和權(quán)限為:
1.代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2.組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4.對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5.進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。
6.參與工程竣工驗收,準備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
7.經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責,并定期進行考核、評價和獎懲。
8.按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作,組織制定施工項目的各項管理制度,協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
總經(jīng)理簽名:(公章)
簽字日期:20__年__月__日
公司聘任書 篇3
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招聘
貴州盛鑫工程機械有限服務(wù)公司息烽分公司:
總公司成立于20__年9月28日,公司總投資400多萬其中固定資產(chǎn)300多萬元,是一家設(shè)施齊全、實力雄厚、管理規(guī)范、技術(shù)服務(wù)一流的服務(wù)型企業(yè),本公司是全省一家有資質(zhì)辦理特種設(shè)備的維修、維護,代銷代購特種設(shè)備配件、特種設(shè)備人員培訓(xùn)及辦理從業(yè)人員操作證、登記注冊、保險、貿(mào)易一 條 龍服務(wù)公司?,F(xiàn)因分公司業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)面向社會招聘以下人才:
一、業(yè)務(wù)組長2名:具有較強的市場開拓能力,能吃苦耐勞,責任心強,較強的學(xué)習(xí)力和團隊合作精神,男女不限,有客戶資源或有帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
注:想提高管理能力,尋找良好發(fā)展平臺,擁有創(chuàng)業(yè)夢想的您!期待您的加盟合作
二、業(yè)務(wù)代表8名:形象氣質(zhì)良好,身體健康,能吃苦耐勞,勤奮進取,工作積極主動;男女不限,有客戶資源者優(yōu)先;
注:想挑戰(zhàn)高薪,提高自我能力,體現(xiàn)人生價值的您!期待您的加盟合作薪資待遇:
所有職位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),本公司期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。有責任底薪+提成+獎金+福利五險+管理獎
聯(lián)系人:簡經(jīng)理
電話:1879888____7725799
地址:貴陽市息烽縣南大街17號樓3單元3-2
公司聘任書 篇4
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總經(jīng)理聘任書
茲證明:
根據(jù)公司章程第____條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決議,聘任____為公司總經(jīng)理,任期____年;經(jīng)理名單:姓名____住所____
身份證____________________
執(zhí)行董事或董事簽名:
項目經(jīng)理聘任書
我代表北京市聚龍市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標段工程的項目經(jīng)理,其職責和權(quán)限為:
1.代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
2.組織編制項目管理實施規(guī)劃。
3.在授權(quán)范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。
4.對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。