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寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn)模板(16篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-08-10 08:10:02 查看人數(shù):69

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn)模板

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇1

閱讀小貼士:篇1共計(jì)532個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要5分鐘,本模板有278位用戶喜歡。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn)

在寫個(gè)人求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)要點(diǎn):

1 對(duì)招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼:這可以立刻拉近你與招聘單位的距離,使招聘單位感受到你的誠(chéng)意。。

2 說(shuō)出自己的姓名:當(dāng)然一開始就要自報(bào)姓名,避免讓看信的人總在想:“你到底是誰(shuí)? ”

3 說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道,看招聘廣告寫求職信:比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告,”等等。

4 說(shuō)明自己要應(yīng)聘的職位:這樣好讓招聘單位有的.放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

5 陳述自己的大致情況:顯然這是不可缺少的,但無(wú)需太唆。

6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任:若要?jiǎng)e人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。這個(gè)可以參考一些簡(jiǎn)明求職信范文,從中獲取到一點(diǎn)消息。

7 恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美,如了解的情況太少,就可以說(shuō):“我認(rèn)為貴公司十分重視人才。”

8 誠(chéng)懇表明希望獲得面試的機(jī)會(huì):寫 求職信 的唯一目的就是為了獲得 面試 的機(jī)會(huì),主動(dòng)說(shuō)出要求獲得 面試 的機(jī)會(huì),總比不說(shuō)要好。誠(chéng)懇的求職信絕對(duì)是買點(diǎn)。

9 信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”:體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10 落款、日期:這當(dāng)然是要有的。

11 聯(lián)系電話:讓你的聯(lián)系電話無(wú)處不在。

最后需要注意的是,以上所有內(nèi)容必須在一頁(yè)紙內(nèi)寫完。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇2

閱讀小貼士:篇2共計(jì)1173個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘,本模板有288位用戶喜歡。

寫好求職信的方法和技巧

1、最好寫給具體負(fù)責(zé)人員。

求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調(diào)查,了解公司是非常重要的。

2、求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng),所以 求職信 一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。

3、側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要。

在你的求職信中,應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。

你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。

5、要求 面試 。

在求職信結(jié)尾,要求 面試 機(jī)會(huì)。

6、追蹤和反饋。

追蹤結(jié)果,可采用電話、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得 面試 機(jī)會(huì)

求職信的格式布局技巧幾點(diǎn):

段與段之間隔行書寫,每段起首留空間,會(huì)顯得更易于閱讀。

無(wú)論是手寫或是計(jì)算機(jī)打字,一定要以端正整齊為原則,應(yīng)多花工夫核正別字或錯(cuò)漏,否則印象分會(huì)大減。

不要用鉛筆、紅筆書寫。

信紙信封不要折皺或有污漬,更不要有其它公司或酒店的標(biāo)記或名稱。

加上標(biāo)題,道明來(lái)意,清楚寫明自己所應(yīng)征的`職位,方便對(duì)方閱讀之余,也有利于存盤紀(jì)錄。

內(nèi)容必須分段清晰,每段有獨(dú)立主旨,條理簡(jiǎn)明,扼要精簡(jiǎn),皆因雇主或人事部一天間可能會(huì)收到數(shù)以百封應(yīng)征信,如果你的信冗長(zhǎng)不堪,將難逃被投籃的命運(yùn)。

求職信技巧7個(gè):

你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣,首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式,但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意:每條信息之間分隔清晰,網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描,每條信息獨(dú)立成行最好。

二、日期低于聯(lián)系方式兩行,靠右邊;提要低于日期一行,靠左邊。在英文求職信中,日期靠左邊/右邊,提要低于日期兩行,靠右邊。

三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好,因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以,想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能,你可以使用尊敬的雇主或干脆用早上好比起用尊敬的先生或女士要親切地多。

四、想盡一切辦法,讓求職信的第一句話就抓住閱讀者,讓他能認(rèn)真地讀你的 簡(jiǎn)歷 。使對(duì)方感興趣的金科玉律是:從對(duì)方的利益出發(fā),為對(duì)方的利益服務(wù)。

五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主,對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括,如:在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間,取得了如下成績(jī):┄┄如果你的求職信不包括 簡(jiǎn)歷 ,那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段。

六、向?qū)Ψ街轮x,感謝其花時(shí)間閱讀你的材料,并考慮與你面談;告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意,但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話要好。

七、常見的結(jié)束語(yǔ)有此致、敬禮、順頌商安等。其下是你的簽名,字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名,那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字,以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇3

閱讀小貼士:篇3共計(jì)1152個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要11分鐘,本模板有142位用戶喜歡。

(一)書寫格式:

一般來(lái)說(shuō),求職信是屬于書信范疇,所以,格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求,主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容:

1、稱呼:求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對(duì)待,如果寫給國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo),則用尊敬的_____司長(zhǎng)(處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人等)稱號(hào);如果對(duì)三資企業(yè)老板,則用尊敬的_____董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理)先生。但最好不要使用敬啟事_____老前輩等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職信,也可以不要稱呼。

2、正文:這是求職信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績(jī)、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。

3、結(jié)尾:一般應(yīng)寫明:a、希望對(duì)方給予答復(fù),并希望能有機(jī)會(huì)參加面試;b、寫上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

4、署名:應(yīng)注意與信首的稱呼相對(duì)應(yīng)。在國(guó)外一般都在署名前,加上一些你誠(chéng)摯的_____、你信賴的_____、您忠實(shí)的_____之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。

5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫,并把年、月、日全寫上。

6、附錄:求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件,如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對(duì)方留下一個(gè)有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到的好印象。

(二)主要內(nèi)容:

1、說(shuō)明本人基本情況和求職信來(lái)源。首先,在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己,重點(diǎn)是介紹自己與應(yīng)聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。其次,你最好寫出信息的來(lái)源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封自薦信去投石問路。

2、說(shuō)明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有本專業(yè)技能和成就,與本工作要求相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力??傊?,要讓對(duì)方感到你能勝任這個(gè)工作。

3、介紹自己的潛力,比如,向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過(guò)的各種社會(huì)工作,所得的成績(jī),這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。

4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾,最好表示出希望對(duì)方給予一次面試的機(jī)會(huì),表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認(rèn)真地寫明自己的詳細(xì)聯(lián)系方式。

(三)注意事項(xiàng):

1、實(shí)事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長(zhǎng),既不吹噓也不貶低。

2、重點(diǎn)突出,有條理、有針對(duì)性,篇幅以1-2頁(yè)、1000字左右為好。

3、文筆要流暢,表達(dá)要準(zhǔn)確,如果你寫得一手好字,就要認(rèn)真地寫,并在署名后注明親筆敬上等字樣。

4、精心選擇照片,以便招聘單位目測(cè)。無(wú)論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

5、學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職信。比如中、英文對(duì)照,既表明你的外語(yǔ)能力,又表示你對(duì)招聘單位的尊重。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇4

閱讀小貼士:篇4共計(jì)805個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有201位用戶喜歡。

求職新人怎樣寫好求職信

一年之計(jì)在于春,在充滿希望的黃金3月,正是人們換工作的黃金期,在現(xiàn)在這人才輩出的年代,獲得一份心儀的工作成為求職者的夢(mèng)想,求職避免不了投,也就避免不了求職信,寫好求職信是找到好工作的基礎(chǔ)。

一.什么是求職信

求職信顧名思義,說(shuō)白了就是自己的介紹信,把自己推銷出去,它總結(jié)歸納了你的所有特長(zhǎng)和經(jīng)歷和背景,用簡(jiǎn)明扼要的形式呈現(xiàn)到雇傭方,短短的一封信可以體現(xiàn)出你的清晰的思路和表達(dá)能力。一份好的'求職信會(huì)給人眼前一亮的感覺,是打好第一印象的保證。

求職信與簡(jiǎn)歷不同,求職信是對(duì)該公司職位向往或看法,針對(duì)某個(gè)公司或某個(gè)職位,針對(duì)性要比普通的簡(jiǎn)歷更強(qiáng),很多時(shí)候需要更加周到的敘述和包裝完善,普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷用途更為廣泛。

二.求職信的布局

一份優(yōu)秀的求職信要簡(jiǎn)明扼要,突出重心,要有針對(duì)性的部署段落及語(yǔ)言,就像寫信一樣,求職信要有標(biāo)題,開頭,中心,結(jié)尾。

開頭務(wù)必要交代清楚你是誰(shuí),對(duì)公司的了解程度,最好交代來(lái)意與原因,如:我是某大學(xué)即將畢業(yè)的某某,主修金融學(xué),

重點(diǎn)段就像簡(jiǎn)歷一樣,大刀闊斧的介紹自己的能力與特長(zhǎng),既不能夸張也不能委婉。把重要的從業(yè)經(jīng)歷等“值錢”的信息放在前面,也要結(jié)合該公司的具體情況與職 位特點(diǎn),要區(qū)分求職信與普通簡(jiǎn)歷的區(qū)別,針對(duì)特定情況有所準(zhǔn)備,段與段之間銜接的盡量流暢,篇幅控制在400字以內(nèi)。

結(jié)尾看似簡(jiǎn)單,但卻是承上啟下的點(diǎn)睛之筆,草草結(jié)束的求職信打動(dòng)不了任何人,你要做的是讓企業(yè)看到擁有你是值得的,可以煽情,可以富有氣勢(shì)。讓本就簡(jiǎn)單的 結(jié)尾升華,會(huì)給你的印象加不少分,同時(shí)不要忘了在最后附上個(gè)人的聯(lián)系方式,這樣,公司就看到了一個(gè)富有工作激情又懂禮儀的有為青年。

三.求職信中的小貼士

總結(jié)的說(shuō):

1.求職信要簡(jiǎn)單明了,不能格式復(fù)雜,篇幅宏達(dá);

2.要對(duì)該公司了解通透,不能打無(wú)準(zhǔn)備的仗;

3.介紹自己職業(yè)技能時(shí)切忌不能過(guò)于夸張,妄言自大會(huì)毀了你;

4.忌諱不尊重對(duì)方或?qū)Ψ焦?,稱呼對(duì)方要用敬語(yǔ),結(jié)尾要說(shuō)謝謝,要張貼自己的照片。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇5

閱讀小貼士:篇5共計(jì)1277個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有247位用戶喜歡。

求職信如何寫?下面教你寫好求職信技巧:

技巧策略篇

人是個(gè)性的人,個(gè)性的人自然應(yīng)該寫出個(gè)性的東西。所以 自薦 信也是有性格的。只有有性格的,才確保他眾里尋她千百度,驀然回首看到你的概率趨近于100%。下面就是幾種常用的模式:

1.令狐沖型

其實(shí),大多數(shù)公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關(guān)心你在那方面的能力,連篇累牘的自我介紹而恰恰沒有他所關(guān)心的東西,一萬(wàn)句也只等于一句。而一但說(shuō)中了他所想要的哪怕就這一點(diǎn),一句就等于一萬(wàn)句。真的突出重點(diǎn),遠(yuǎn)比什么都練強(qiáng),內(nèi)功的沒有,拳腳的不懂,就憑一路獨(dú)孤九劍照樣縱橫天下。再者,獨(dú)孤九劍最大的特點(diǎn)乃在于無(wú)招勝有招,制敵機(jī)先。針對(duì)不同的人出不同的招。舉個(gè)例子吧,假如你是個(gè)賣辣椒的,有人來(lái)買辣椒問你辣不辣,你該怎么回答呢?那你自然就要觀察了,假如這個(gè)人一臉的痘痘,我想你已經(jīng)知道答案了,我們的辣椒絕對(duì)一點(diǎn)都不辣!

2.虛竹型

這一種可能對(duì)于各方面條件好的人比較適合。因?yàn)槟阋呀?jīng)很優(yōu)秀了,完全沒有必要再刻意的把自己渲染一番,紅花綠葉好看,可是大紅配大綠就過(guò)了,就不可信了。在周圍每個(gè)人都把自己說(shuō)的跟天仙似的時(shí)候,熱門思想?yún)R報(bào)作為優(yōu)秀的你倒不如用平實(shí)的語(yǔ)言介紹自己。

反過(guò)來(lái)說(shuō),如果你實(shí)在沒有什么能獻(xiàn)的出來(lái)的東西,也同樣可以采取這種方式。什么也不說(shuō),讓別人覺得你特別老實(shí),特別謙虛,當(dāng)然還要有點(diǎn)巧妙的暗示,你其實(shí)是個(gè)特別牛的人,只是沒說(shuō)出來(lái)而已。反正也是一無(wú)所有,賭一把沒準(zhǔn)還就中了頭彩。其實(shí)好多來(lái)的人智商比咱們可是低多了咱們也沒騙他,天要下雨,娘要嫁人,由他去好了。

3.神雕俠型

楊過(guò)到了后來(lái)之所以被人稱為神雕俠,俠字的含義不去講,不離左右的神雕也是個(gè)重要因素。因?yàn)橛辛诉@只神雕,所以神雕俠在做了俠義之舉之后,那些受了他恩惠的人就可以把他稱作神雕俠,而不是這個(gè)人,那個(gè)人,什么什么的一個(gè)人,如果那樣很難將這許多事情統(tǒng)一到一個(gè)人身上??梢姉钸^(guò)能夠在短時(shí)間內(nèi)名滿天下,在神雕這里也得了不少好處。求職信也是一樣,不僅要寫的漂亮而且還應(yīng)該有自己的特點(diǎn)。

實(shí)戰(zhàn)篇

ok現(xiàn)在我們具體討論一下這個(gè)東東的寫法。一般說(shuō)來(lái)總是先要對(duì)你所要應(yīng)聘的公司有一個(gè)總的介紹,這個(gè)公司是干什么的,有什么優(yōu)勢(shì),它的發(fā)展前景如何,以及我為什么要來(lái)。這樣首先可以讓 面試 的人明白你可不是這個(gè)冬天買不出去的一棵大白菜,你是有選擇的在應(yīng)聘來(lái),這里不是因?yàn)樗硕且驗(yàn)槟阌X得它實(shí)在不錯(cuò)。其次,也為你說(shuō)你是如何如何適合這分工作提前做了交代??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)似乎是很重要的一點(diǎn),可惜看了幾份求職信都沒有這方面的交代。既然要來(lái)那總得有點(diǎn)資本吧,下來(lái)就可以盡情的夸自己了。中國(guó)人向來(lái)都有謙虛謙讓的美德,什么謙受益,滿招損了,什么孔三歲,知讓梨了,是不是也挺壓抑的?所以,好不容易逮著個(gè)機(jī)會(huì)還不猶如滔滔江水,連綿不絕,猶如黃河決口,一發(fā)而不可收……

其實(shí),也沒必要什么都說(shuō)還不如什么都不說(shuō)呢。我想還是有針對(duì)性的比較好。那就是說(shuō),要對(duì)你所要應(yīng)聘的工作來(lái)個(gè)分析研究,看看它需要什么樣的人,好了,那你就把自己變成什么樣的人就是了。做研究工作的有一套說(shuō)法,做市場(chǎng)的有另一套說(shuō)法,顯然兩者要各有側(cè)重,不?

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇6

閱讀小貼士:篇6共計(jì)725個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘,本模板有283位用戶喜歡。

學(xué)會(huì)寫好求職信和填好個(gè)人履歷表,是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?zhǔn)確又有條理,會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。寫求職信沒有成規(guī),也沒有統(tǒng)一格式,一般來(lái)說(shuō),求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

(一)用人消息是從什么地方得到的,說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過(guò)哪些課外活動(dòng),做過(guò)哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:

(1)寫求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過(guò)分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇7

閱讀小貼士:篇7共計(jì)626個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘,本模板有228位用戶喜歡。

想把求職信寫的更好,但是要注意些什么呢?羅列了以下幾個(gè)重點(diǎn)。

(一)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(二)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過(guò)哪些課外活動(dòng),做過(guò)哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(三)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(四)用人消息是從什么地方得到的,說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:

(1)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(2)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過(guò)分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(5)寫求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇8

閱讀小貼士:篇8共計(jì)780個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀6分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要8分鐘,本模板有216位用戶喜歡。

看懂招聘廣告寫好求職信

看到一條招聘廣告,欲發(fā)求職信時(shí),你應(yīng)意識(shí)到,其他人也看到了這條招聘廣告,同樣會(huì)寄出簡(jiǎn)歷求職信與你競(jìng)爭(zhēng)。

一般來(lái)說(shuō),招聘廣告的應(yīng)答人數(shù)在20―100之間。網(wǎng)上廣告1小時(shí)之內(nèi)就會(huì)有反饋,報(bào)紙廣告24―96小時(shí)之內(nèi)反饋?zhàn)疃?。?天一般是高峰期。如100人所發(fā)的簡(jiǎn)歷中可能會(huì)有2―5份比較有競(jìng)爭(zhēng)力,能贏得面試機(jī)會(huì);其它95―98份簡(jiǎn)歷只有耐心等待。你應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,除非你的簡(jiǎn)歷和求職信相當(dāng)出色,否則,也就是沒有結(jié)果。

盡管這種方式成功率很低,但很多求職者樂意采用,一是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一;二是不需要直接投資,只需要多花時(shí)間和耐心。而且,有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議,如果你想通過(guò)看廣告求職,必須寫好簡(jiǎn)歷和求職信。

必須牢記,你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機(jī)會(huì),能不能錄用你,不僅要看廣告應(yīng)答的水平,還要看你的面試表現(xiàn)。

回答簡(jiǎn)潔。對(duì)照招聘要求,列出你的經(jīng)驗(yàn)、能力、優(yōu)勢(shì)、你要看懂招聘廣告,除了列出的招聘要求,往往還有其他潛在的要求,你所要做的'就比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)。并在你的簡(jiǎn)歷中注意使用。

如果我不具備某項(xiàng)技能,至少你要說(shuō)明我對(duì)此有興趣,或正在學(xué)習(xí)。當(dāng)然,你應(yīng)該是真的。如果你具備這項(xiàng)技能,只是沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)表明你有能力、有信心做好這份工作,并用學(xué)習(xí)成績(jī)和對(duì)工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來(lái)證明。編造工作經(jīng)歷對(duì)自己沒有好處,單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn),懷疑你品質(zhì)有問題。

如果廣告中沒有提到薪水要求,你也不要提,為什么要給單位理由提前把你剔除呢!如果在廣告中要求注明薪水要求,單位是不想浪費(fèi)時(shí)間,提前把一些人剔除出去,在這種情況下,你可不提工資,好像忘記說(shuō)了;也可以標(biāo)明工資范圍。至少要有500―1000元/月的參照標(biāo)準(zhǔn),并說(shuō)明是根據(jù)你承擔(dān)的責(zé)任大小和任務(wù)量的多少來(lái)定。

除了廣告中要求的,不要主動(dòng)提供無(wú)關(guān)的資料,這樣做,結(jié)果就是增加被剔除的可能性。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇9

閱讀小貼士:篇9共計(jì)937個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要5分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要9分鐘,本模板有137位用戶喜歡。

寫好求職信有什么要素

寫好求職信對(duì)擇業(yè)成功有重要作用,這不僅因?yàn)閷懶趴梢詫⒛闱舐毜囊庀虮磉_(dá)得完滿準(zhǔn)確,而且有些難以當(dāng)面口述的話也可以在信中充分表達(dá),使用人單位對(duì)你有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。

寫好求職信有4個(gè)要素

一是說(shuō)明為什么應(yīng)聘。對(duì)此,要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處,要表達(dá)自己對(duì)加盟到該單位的渴望和對(duì)該單位真誠(chéng)的關(guān)心,你對(duì)單位歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的認(rèn)識(shí)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心將贏得單位對(duì)你的好感。但要得體、中肯,不可采用過(guò)分吹捧和有意討好的言詞,以免對(duì)方討厭,反而不利求職。

二是要說(shuō)清你希望承擔(dān)什么工作。這里應(yīng)說(shuō)明你應(yīng)聘的專業(yè)與崗位,但無(wú)須過(guò)于具體,太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對(duì)不上口徑。行文中要有一定的回旋余地,以便使相類似的工作也有中選的可能。

三是要說(shuō)明自己的條件、能力,表達(dá)對(duì)勝任工作的信心,這可以列舉自己的專長(zhǎng)和曾經(jīng)獲得過(guò)的成績(jī)、榮譽(yù)等,表明應(yīng)聘的必備條件,增強(qiáng)對(duì)方的信任感。

四是要注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。寫自薦信既要正確評(píng)價(jià)自己,對(duì)自己的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)、能力有具體、充分的介紹,同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語(yǔ)氣委婉,做到自信而不妄自尊大,自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠(chéng)懇、充滿熱情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)獨(dú)具匠心,巧妙構(gòu)思的包裝,達(dá)到不同凡響的效果。一個(gè)畢業(yè)生這樣介紹自己:“我用一雙眼睛,正把你們深情地注視;我用一雙耳朵,正聆聽你們求賢若渴的心聲;我是一匹千里駒,正尋覓伯樂!”寥寥數(shù)語(yǔ),有時(shí)會(huì)令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運(yùn)用,也可使自薦信文采飛揚(yáng)。在有的情況下,在信的'末尾寫上“請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請(qǐng)求”就顯得平淡俗氣,如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”,就顯得生動(dòng)活潑了。

求職信還應(yīng)與履歷表、證明材料一并寄出,使用人單位有一份系統(tǒng)、完整的自薦材料,基本反映你的形象、才能。證明材料可以復(fù)印幾份,以便多方使用,而履歷表最好親自抄寫以示鄭重。

此外,對(duì)求職信的信封不妨略加美化、藝術(shù)化。不僅格式要規(guī)范,字跡要工整,書寫要正確,也可以在封面上加點(diǎn)圖案,使人看來(lái)醒目、美觀,有助于對(duì)方在大批信件中看來(lái)“搶眼”,優(yōu)先拆開你的信封。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)達(dá),近來(lái)有的畢業(yè)生將自薦材料輸入軟盤,供用人單位考察,給其以可視形象。這不失為一個(gè)好辦法,可以嘗試。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇10

閱讀小貼士:篇10共計(jì)746個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要7分鐘,本模板有158位用戶喜歡。

寫好一封求職信的技巧

學(xué)會(huì)寫好求職信和填好履歷表,是踏上成功的第一步。因?yàn)閷⑶舐毿艑懙们宄?、?zhǔn)確又有條理,會(huì)給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。也是吸引聘人單位的重要條件之一。

寫求職信沒有成規(guī),也沒有統(tǒng)一格式,一般來(lái)說(shuō),求職信的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

(一)用人消息是從什么地方得到的',說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過(guò)哪些課外活動(dòng),做過(guò)哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)求給予回音等等。

除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:

(1)寫求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過(guò)分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

掌握好以上寫求職信的技巧,定能讓你在求職中脫穎而出。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇11

閱讀小貼士:篇11共計(jì)1313個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有117位用戶喜歡。

求職信對(duì)求職者來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,因?yàn)橐环萸舐毿朋w現(xiàn)了你與別人交往的能力,沒有一位聘用者會(huì)愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。所以我們列出了一些建議,使你的求職信看上去或讀起來(lái)都比較專業(yè)化。

一、信要個(gè)人化

只要有可能,信應(yīng)當(dāng)寫給具體的負(fù)責(zé)人。一般的稱呼會(huì)顯得你不熟悉公司;而讀信人會(huì)留下一個(gè)你對(duì)這份工作不夠熱情的印象。同樣,給有關(guān)負(fù)責(zé)人這類稱呼可能不會(huì)有人來(lái)關(guān)心這封信。至于親愛的先生或者親愛的夫人也是不可取的-不要冒險(xiǎn)疏遠(yuǎn)或冒犯你的讀信人。

如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請(qǐng)記住,招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人?;〞r(shí)間去查出負(fù)責(zé)人,也許有一天你會(huì)變成那個(gè)人。

二、要自然

語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過(guò)的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子時(shí)(你也許會(huì)在寫作中誤用),也許你本來(lái)是想加深印象,但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說(shuō)話一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當(dāng),不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。

三、內(nèi)容具體

緊扣主題 你的 求職信 必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表,但 自薦 信只是履歷表的介紹而不是重復(fù)。要記得回答這樣一個(gè)問題為什么我要聘用這個(gè)人? 避免使用陳詞,諸如很榮幸附上我的履歷表或者我是一個(gè)普通人。如果你的信和其他人一樣,你會(huì)很難使自己突出。

四、語(yǔ)氣要積極

不要抱怨你的老板,也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過(guò)去的工作很枯燥,因?yàn)闆]有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作,招聘經(jīng)理也許會(huì)奇怪你為什么會(huì)這么絕望。

五、要自信但不要自傲

不卑不亢,告訴別人你能勝任這份工作,但不要要求別人做什么。不要夸大其實(shí)。要解釋你為何覺得公司對(duì)你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了) 要禮貌,專業(yè),也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對(duì)招聘者你必須有禮貌。

六、有效率

不要在不重要的細(xì)節(jié)上浪費(fèi)時(shí)間。要尊重招聘者的時(shí)間,要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān),詳細(xì)說(shuō)明你將如何達(dá)到公司的要求,以及今后你如何與公司聯(lián)系。

打印你的信,但要注意你的文字處理。如果你同時(shí)寄相似的信給好幾家公司,要保證相應(yīng)地改變以迎合那家公司。沒有一個(gè)公司會(huì)想知道你愿意為它的競(jìng)爭(zhēng)者工作。仔細(xì)地閱讀每一份信,然后再簽名。

七、能夠與你聯(lián)系

記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號(hào)碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話,寫上email地址。不要坐等招聘者的決定。

要在信中表示你的期待和可能采取的行動(dòng)。例如,不要在結(jié)尾時(shí)寫上這樣的話期待著您的答復(fù)。

八、校對(duì)

檢查你的語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤,要檢查幾遍。打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤很大程度上反映了你的工作態(tài)度。不要完全依賴拼寫改正的處理機(jī);

如果你用there代替their,處理機(jī)是不會(huì)檢查出來(lái)的。備用一本詞語(yǔ)用法的字典和一本語(yǔ)法手冊(cè)。

九、簽名

如果你忘了簽名,招聘者會(huì)認(rèn)為是一封申請(qǐng)信。

十、包裝得體

履歷表和 自薦 信應(yīng)用同種紙張,統(tǒng)一規(guī)范會(huì)給人感覺比較專業(yè)。用打印機(jī)會(huì)比較整潔,文章就會(huì)沒有標(biāo)記和污漬。

十一、留一份備用

備用一份復(fù)印件供今后參考。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇12

閱讀小貼士:篇12共計(jì)625個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘,本模板有139位用戶喜歡。

寫好求職信有哪些步驟

(一)用人消息是從什么地方得到的,說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位 招聘 人才 ,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的'學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(四) 求職 信中還可以寫進(jìn)與 求職 有關(guān)的其他有利條件,如參加過(guò)哪些課外活動(dòng),做過(guò)哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五) 求職 信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的 簡(jiǎn)歷 ,請(qǐng)求給予回音等等。除了 求職信 的內(nèi)容外,寫 求職信 時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:

(1)寫 求職信 時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過(guò)分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇13

閱讀小貼士:篇13共計(jì)644個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘,本模板有169位用戶喜歡。

五點(diǎn)寫好求職信

1.求職信簡(jiǎn)單為原則:

雇主日理萬(wàn)機(jī)怎么會(huì)有時(shí)間看您那長(zhǎng)篇大論的求職信?所以求職信一頁(yè)紙最佳。首兩段就要提出重點(diǎn),說(shuō)明為何會(huì)對(duì)該項(xiàng)工作有興趣及憑什么覺得自己會(huì)是適當(dāng)人選。同時(shí)要注意只寫與應(yīng)征職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或資歷,其它人生經(jīng)驗(yàn)如何豐富,都與你的未來(lái)雇主無(wú)關(guān)。千萬(wàn)不能羅嗦重復(fù),抓住重點(diǎn)就好。求職信的'重點(diǎn)忌繁瑣呢。

2.求職信千萬(wàn)不能華而不實(shí):

外觀格式要整潔,給人一目了然的感覺。除非所申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)、廣告等講求創(chuàng)意的工作,否則版面不宜設(shè)計(jì)得太過(guò)繽紛花巧,最重要是內(nèi)容充實(shí)到題。求職信的寫法就需要求職者誠(chéng)實(shí)。

3.求職信要明確寫給具體負(fù)責(zé)人:

最好寫給能做錄用篩選和決定的人,這樣,即能提高效率又能加大力度。留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰(shuí),在上款寫上收信人的姓名稱謂,如陳經(jīng)理、馬主任,會(huì)比稱收信人為執(zhí)事先生優(yōu)勝。如實(shí)在不知道收信人姓名,也應(yīng)以人事部經(jīng)理、編輯先生等代替攏統(tǒng)的執(zhí)事先生。

4.求職信展現(xiàn)的是你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要:

自以為是在你的求職信中千萬(wàn)不能出現(xiàn)。求職信應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來(lái)價(jià)值,但切記不宜附寄一大疊你以前做過(guò)的報(bào)告或計(jì)劃書。同時(shí)要求你了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況,這樣你才能知道自己會(huì)給公司帶來(lái)多少價(jià)值。

5.求職信用詞千萬(wàn)要精準(zhǔn)確:

不能粗心大意,要重復(fù)翻看,避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤。切記要寫上一個(gè)辦工時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)得上你的電話號(hào)碼,以便給自己獲得面試機(jī)會(huì)。并且要主動(dòng)要求面試,這樣會(huì)給自己更多的展示機(jī)會(huì)。抓人的求職信需要的是準(zhǔn)確詞語(yǔ)!

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇14

閱讀小貼士:篇14共計(jì)156個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要2分鐘,本模板有108位用戶喜歡。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),在無(wú)經(jīng)驗(yàn)的情況下要如何寫好一封求職信?知道求職信撰寫要訣嗎?為了讓眾多的求職者能順利找到滿意的工作,本站提供了文章——應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好求職信,請(qǐng)閱讀下文。

用人消息是從什么地方得到的,說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇15

閱讀小貼士:篇15共計(jì)2199個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)6分鐘,朗讀需要11分鐘,中速朗讀15分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要20分鐘,本模板有158位用戶喜歡。

隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入,廣大畢業(yè)生都要進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),通過(guò)與用人單位 ' 雙向選擇 ' 來(lái)確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、接受自己,就要通過(guò)各種途徑來(lái)宣傳、展示自己,以吸引用人單位。而寫求職信(又稱自薦信)是廣大畢業(yè)生用來(lái)和單位取得聯(lián)系、 ' 投石問路 ' 的最常用方法。求職信寫起來(lái)并不難,但要寫出特色,能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此,廣大畢業(yè)生在寫求職信時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題:

一、 格式和內(nèi)容

求職信的格式和一般書信格式大致相同,即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼,就在開頭寫上 '__ 經(jīng)理:您好 ' 等字樣,如果不知道稱呼就要寫明用人單位領(lǐng)導(dǎo),如 ' 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好 ' 等字樣。結(jié)尾寫上 ' 祝工作順利 ' 等祝愿性的話,并表達(dá)熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。在篇幅上應(yīng)注意不能過(guò)長(zhǎng),因?yàn)榍舐毿藕芏?,用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長(zhǎng)篇大論,但又不能過(guò)短,以至表達(dá)不清楚,給予人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容,應(yīng)寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績(jī),你的特長(zhǎng)與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等到,應(yīng)表明自己樂意同將來(lái)的同事合作,并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

二、 字跡工整,言簡(jiǎn)意賅

求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反,如果字跡潦草,龍飛鳳舞,則會(huì)給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的,但如果你的鋼筆字很好,建議你還是工工整整地用手寫,這樣能給人以親切之感,同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫還是打印,都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者的時(shí)間,也會(huì)引起反感,在寫出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲,意思是否清楚,用詞是否得當(dāng),甚至讀給同學(xué)老師聽,看是否有需改進(jìn)的地方,力求做到完美。

三、 富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng)

求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方,引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來(lái)開頭,事實(shí)上這并不好,應(yīng)注意在一開始就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時(shí)寫到: ' 我的故鄉(xiāng),請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問候 ' ,一開始就接近了與用人單位的距離;或者直接切入主題,比如寫: ' 從 __ 得到貴單位招聘人才的信息 ' ,也能使用人單位主管感到單位名聲在個(gè),或者是廣告費(fèi)沒白花,無(wú)形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件,求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專業(yè)技能和特長(zhǎng),注意不能說(shuō)大話。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí),對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解,以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己,重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信,建議你最好能準(zhǔn)備幾份,根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。如果你是給 ' 三資 ' 企業(yè)去信,最好用中文和外文各寫一份,而欲去少數(shù)民族地區(qū)求職,最好也用少數(shù)民族語(yǔ)言寫一份,這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)(少數(shù)民族文字)水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性,不落俗套,起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員,而你卻在信中大講自己多么好動(dòng),愛好音樂、生性活潑,是文體活動(dòng)積極分子,介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用,反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營(yíng)銷、公關(guān)或者是管理工作,你最好應(yīng)突出寫在校的實(shí)踐活動(dòng),突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心,這樣才能 ' 投其所好 ' ,贏得勝機(jī)。

四、 注意以下兩個(gè)方面:

1 、 杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反應(yīng)出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容很好的求職信上往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn) ' 別字 ' 現(xiàn)象,比如將 ' 出 ‘ 生 ‘ 在農(nóng)村 ' 寫成 ' 出 ‘ 身 ‘ 在農(nóng)村 ' , ' 自己 ' 寫成 ' 自已 ' , ' 簡(jiǎn)歷 ' 寫成 ' 簡(jiǎn)厲 ' 等等,所以說(shuō)畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正,但不要在信上涂改,最好重寫一份,不要因小失大。

2 、 不要規(guī)定對(duì)方,以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切,在語(yǔ)言上因表達(dá)不好,引起和人單位反感。比如

( 1 ) ' 我家人都在某市,故很想去貴單位就職 ' ,本來(lái)可能是要表達(dá)去了以后能安心,但給人感覺你是為了和家人在一起才去的,對(duì)單位并不感興趣;

( 2 ) ' 本人 _ 月 _ 日要赴外地實(shí)習(xí),敬請(qǐng)貴單位 _ 月 _ 日前復(fù)信為盼 ' ,表面上看相當(dāng)客氣,但卻限定對(duì)方時(shí)間,容易引起反感;

( 3 ) ' 本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位,盼望獲得貴單位的尊重考慮 ' ,這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我,讓人難以接受;

( 4 ) ' 現(xiàn)有多家單位欲聘我,所以請(qǐng)您從速答復(fù)我 ' ,單位會(huì)認(rèn)為,既然有別的單位要你,還來(lái)我這干什么?從而將你 pass 過(guò)去。這些都是不成功的例子,應(yīng)避免出現(xiàn)。

求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫求職信就是要 ' 察其所需、供其所求 ' ,并且恰當(dāng)表現(xiàn)出你 ' 供其所求 ' 的本錢。同時(shí)要附上各種獲獎(jiǎng)證書、實(shí)踐證明、成績(jī)表的復(fù)印件,以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備,信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封,如果知道人事部門主管的姓名和稱呼,應(yīng)在信封下面寫上,因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美,因?yàn)榫赖膱D案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出,贏得優(yōu)先機(jī)會(huì),邁出求職擇業(yè)的第一步。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇16

閱讀小貼士:篇16共計(jì)1023個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘,本模板有240位用戶喜歡。

寫好面試求職信的要點(diǎn)

1.使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

2.定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。確定你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

3.如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生?!闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)

4.附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

5.附信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。

6.確保在附信上簽署日期。

7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大,而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。

8.盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁(yè),確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上。

9.附信的.第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗?她做什么?

10.附信的第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么?

11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,量化這些成就。

12.附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進(jìn)程。

13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。

14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持。

15.如果沒有被要求,不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。

18.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印、和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

19.確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章言之無(wú)物。

20.不要說(shuō)謊或者夸大其辭。你在附信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對(duì)就原,解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。

22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

23.如果你通過(guò)傳真發(fā)送附信,只要傳真號(hào)碼同你的電話號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

24.使用敬語(yǔ)結(jié)束附信。

25.確保簽署上你的姓名。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇17

閱讀小貼士:篇17共計(jì)1018個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)3分鐘,朗讀需要6分鐘,中速朗讀7分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要10分鐘,本模板有116位用戶喜歡。

如何寫好英語(yǔ)的求職信

如何用地道流利的英語(yǔ)寫好一份求職信呢?關(guān)鍵要處理好求職信的五個(gè)組成部分:寫信動(dòng)機(jī)、自我介紹、本人能力、結(jié)尾、附件。

一、寫信動(dòng)機(jī)

通常求職信是針對(duì)報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此,信中須提到何月何日的報(bào)紙,有時(shí)工作機(jī)會(huì)是從朋友或介紹所聽來(lái)的,有時(shí)寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司有工作機(jī)會(huì),毛遂自薦。不論哪一種,求職信上一定要說(shuō)明寫信的緣由和目的'。

因此首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘的職位。參考例句:

1.in reply to your advertisement in todays newspaper,i respectfully offer my services for the situation.拜讀今日__報(bào)上貴公司的廣告,本人特此備函應(yīng)征該職位。

2.replying to your advertisement into- days issue of the(newspaper),i wish to apply for the position in your esteemed firm.

拜讀貴公司在今日(報(bào)紙)上廣告,特此備函應(yīng)征貴公司該職位。

3.with reference to your advertisement in(newspaper)of may 2for a clerk,i offer myself for the post.從五月二日__報(bào)上廣告欄得知貴公司招聘一位職員,我愿應(yīng)招。

4.i wish to apply for the position advertised in the enclosed clipping from the(newspaper)of november 12.

謹(jǐn)隨函附上十一月十二日__報(bào)貴公司招聘廣告,我愿應(yīng)招此職位。

5.in answer to your advertisement into- days newspaper for a secretary,i wish to tender my services.

閣下在今日__報(bào)上刊登招聘秘書廣告,本人獲悉,特此應(yīng)招。

6.learning from __ that you are looking for a sales manager,i should like to apply for the position.

從__處得悉,貴公司正在招聘一名業(yè)務(wù)經(jīng)理,我愿應(yīng)招此職。

7.your advertisement for a telephone operator in the newspaper of march 8has interested me,i feel i can fill that position.

貴公司三月八日在__報(bào)上刊登招聘電話接線員廣告,本人拜讀后極感興趣,相信能擔(dān)任此職。

二、自我介紹

寫信人應(yīng)述明自己的年齡或出生年月、教育背景,尤其與應(yīng)征職位有關(guān)的訓(xùn)練或教育科目、工作經(jīng)驗(yàn)或特殊技能。如無(wú)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),略述在學(xué)類似經(jīng)驗(yàn)亦可。參考例句:

1.for the past three years,i have been in the office of the __ trading co., where i have been an accountant. 本人曾經(jīng)在__貿(mào)易公司服務(wù)三年,擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

2.i am twenty years of age,and have been employed for the last two years by the __ co.,in the general clerical work of the office.

我今年20歲,曾在__公司服務(wù)兩年,擔(dān)任一般文員工作。

3.i am twenty years of age,and am an_ious to settle down to office work.

本人20歲,希望能找到一個(gè)公司,以便安定下來(lái)。

4.since my graduation from the school two years ago, i have been employed in __ hotel as a cashier.

兩年前離校后,在__酒店擔(dān)任出納員。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇18

閱讀小貼士:篇18共計(jì)611個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要6分鐘,本模板有181位用戶喜歡。

有關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫好求職信

(一)用人消息是從什么地方得到的,說(shuō)明自己希望申請(qǐng)哪種工作。因?yàn)橛萌藛挝煌瑫r(shí)為多個(gè)崗位招聘人才,如不寫清申請(qǐng)哪種工作,聘人單位將無(wú)法回復(fù)。

(二)告訴聘人單位,你對(duì)該項(xiàng)工作如何感興趣,你有哪方面的專業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)、才能,受過(guò)哪方面的培訓(xùn)和鍛煉,對(duì)這項(xiàng)工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。

(四)求職信中還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過(guò)哪些課外活動(dòng),做過(guò)哪些調(diào)查,有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等等。

(五)求職信的最后,應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷,請(qǐng)求給予回音等等。除了求職信的內(nèi)容外,寫求職信時(shí)還應(yīng)該注意以下5個(gè)問題:

(1)寫求職信時(shí),字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

(2)求職信應(yīng)該具有針對(duì)性,每申請(qǐng)一份工作,應(yīng)該認(rèn)真寫好一份求職信,以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要千律的'寫幾十份求職信到處投寄,其結(jié)果必然是處處落空。

(3)謙虛是我國(guó)人民的美德,但在求職信里過(guò)分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該在求職信里強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過(guò)于自負(fù)、自信。

(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認(rèn)為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)時(shí),要慎重,否則會(huì)給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。

(5)字跡整潔,文句通順,語(yǔ)氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇19

閱讀小貼士:篇19共計(jì)1780個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)5分鐘,朗讀需要9分鐘,中速朗讀12分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要17分鐘,本模板有216位用戶喜歡。

寫好求職信的7大要素

求職信是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。成功的求職信應(yīng)該表明自己樂意與將來(lái)的同事合作,并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。當(dāng)然,要寫好一封令人滿意的求職信,我們要特別注意以下幾點(diǎn),這樣才能引起企業(yè)人力資源部工作人員的重視。

1、求職信要突出重點(diǎn)

專業(yè)人事顧問提醒大家要認(rèn)清求職信與履歷表的分別:“兩者各自發(fā)揮不同的用途?!鼻舐毿诺淖饔檬乔舐氄咄其N過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能,怎樣符合應(yīng)征職位的要求,簡(jiǎn)單一句就是:“要讓雇主知道,為何要考慮你的申請(qǐng)”。而履歷表則是根據(jù)事實(shí),將求職者所有的專長(zhǎng)完整地羅列其中。如果把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在求職信上,并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求,只會(huì)令雇主覺得你的求職信內(nèi)容欠缺重點(diǎn),不太有說(shuō)服力。

2、不宜有文字上的錯(cuò)訛,資料文法不容錯(cuò)漏

求職信中切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。資料文法不容錯(cuò)漏,并要隨信附上所需的照片、學(xué)歷證明等,以免影響雇主對(duì)你的印象,因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

3、資料要簡(jiǎn)潔貼題

用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái),切忌堆砌詞藻。因?yàn)榍舐毿诺淖x者大都是單位負(fù)責(zé)人,他們不會(huì)把很多時(shí)間浪費(fèi)在閱讀冗長(zhǎng)的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方,最好用平實(shí)、穩(wěn)重的語(yǔ)氣來(lái)寫。有些大學(xué)畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。因此,寫求職信要開門見山,簡(jiǎn)明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不在于長(zhǎng),而在于精,精在內(nèi)容集中、明確,語(yǔ)言凝練明快,篇幅短小精悍上。

哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告,即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞,則其效度只有25%,即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象,因此寫得簡(jiǎn)潔是十分重要的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、如有必要須手寫求職信,字跡一定要工整

古人云:“字如其人,文如其人?!比绻愕奈恼铝骼钟謱懙闷?,這首先從門面上就壓倒了其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對(duì)方,加上你的求職條件,就會(huì)使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過(guò)的感覺。

也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負(fù)責(zé)人與我們交談時(shí)所說(shuō):“要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時(shí)再說(shuō)?!倍鴮?shí)際求職過(guò)程中,遇到這種情況還算你幸運(yùn),要碰到一個(gè)嚴(yán)厲的負(fù)責(zé)人,他會(huì)連看也不看,就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以,為了達(dá)到你的求職目的,就應(yīng)該將你的求職信書寫工整,讓人一目了然、賞心悅目。

5、要有自信

要先想好自我推銷的計(jì)劃再下筆。不論你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告,還是從親友那里得來(lái)的信息,都要說(shuō)明自己的立場(chǎng),以便能讓收信者印象深刻。寫開場(chǎng)白之前一定要深思熟慮,如果氣勢(shì)不足,一開始自然就沒有吸引力。應(yīng)按寫一則新聞導(dǎo)語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對(duì)待。

6、富有個(gè)性,不落俗套

書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不要拘泥于通俗寫法,要立意新穎,以獨(dú)特的語(yǔ)言及多元化的思考方式給對(duì)方造成強(qiáng)烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封求職信,無(wú)論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的注意,則一切枉然;對(duì)方如果對(duì)你的陳述不感興趣,則前功盡棄。

7、確定求職目標(biāo),實(shí)事求是

一個(gè)人對(duì)求職目標(biāo)的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場(chǎng)的供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則。在我國(guó)實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,人才在某種程度上來(lái)講,也可以被看成是“商品”。市場(chǎng)的供求規(guī)律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著商品的.價(jià)格。供不應(yīng)求時(shí),價(jià)格高于價(jià)值,也就是說(shuō),這是人才的賣方市場(chǎng);供大于求時(shí),價(jià)格就低于價(jià)值,是人才的買方市場(chǎng)。

了解了這一規(guī)律,你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)就不會(huì)一廂情愿地只憑你的學(xué)歷,時(shí)刻想著應(yīng)該得到什么樣的工作,而會(huì)去適應(yīng)市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)法則。至于你能“賣”到什么樣的價(jià)格,要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天,你要價(jià)太高,勢(shì)必會(huì)無(wú)人問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場(chǎng),調(diào)價(jià)處理。同樣道理,如果你學(xué)的是社會(huì)冷門專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個(gè)本科生的職位。

同時(shí),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則也制約著你對(duì)職業(yè)的選擇。求職的競(jìng)爭(zhēng)從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。參與競(jìng)爭(zhēng)前,你應(yīng)先對(duì)自己有一個(gè)明確的估價(jià),確定一下自己是哪個(gè)檔次上的,然后再?zèng)Q定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣,你才能在符合市場(chǎng)供求規(guī)律和競(jìng)爭(zhēng)法則的前提下,擺正自己的位置,確定合理的目標(biāo),也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn) 篇20

閱讀小貼士:篇20共計(jì)1298個(gè)字,預(yù)計(jì)默讀時(shí)長(zhǎng)4分鐘,朗讀需要7分鐘,中速朗讀9分鐘,在嚴(yán)肅場(chǎng)合朗讀需要12分鐘,本模板有192位用戶喜歡。

求職時(shí)如何寫好求職信

第一點(diǎn)-內(nèi)在美

這是最重要的一項(xiàng),內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵,要'投其所好。投其所好即是說(shuō)你 要為每份工作都寫下 求職信 ,千萬(wàn)不要千律,用一篇全世界通用的求職信來(lái)應(yīng)征只會(huì)反 映出你對(duì)這份工作毫無(wú)誠(chéng)意。

你應(yīng)該 :

- 清楚表明你來(lái)信的目的 。

- 在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣 。

- 重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn) 。

- 如果你是剛剛畢業(yè)的話,因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),故你可透過(guò)介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn),來(lái)突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處 。

- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng),用字應(yīng)謙虛有禮。

第二點(diǎn) - 外在美

寫求職信時(shí)注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來(lái)書信,亦不是要你用什么華康標(biāo) 楷體來(lái)作求職信的字體,外在美的意思是要令對(duì)方收到信時(shí)有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長(zhǎng)短得宜 。

要注意的地方 :

- 職信的長(zhǎng)度不要過(guò)長(zhǎng), 最好以一頁(yè)為限,不要超過(guò)一頁(yè)。

- 如果你是用電子郵件的話,最好選用通用的英文,以免出現(xiàn)怪碼,如果要用中文的話,請(qǐng)?jiān)诰幋a之處選用big 5, 最好先將電郵寄一次給自己,確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。

- 如果你是選用freemail account的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題,不過(guò)就不要用過(guò)于怪誕的電 郵account作聯(lián)絡(luò)電郵,如[email?protected], 這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺,除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦 !

- 紙方面,選用質(zhì)素好的純白a4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺 。

- 萬(wàn)不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠(chéng)意是如何不足了。 因此,求職信內(nèi)的簽名,最好要親筆簽名,以示專重和誠(chéng)意,一封壯重的求職信才可以為你帶來(lái) 面試 的機(jī)會(huì)。

- 距方面,不要太密,亦不必太疏,要適中。不然只會(huì)令雇主會(huì)看得很辛苦,對(duì)于看不順眼的求職信, 最終只會(huì)落得被投籃的下場(chǎng)。

第三點(diǎn) - 精而簡(jiǎn)要

顧名思義,寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn),不宜累贅,用字亦要精確恰當(dāng),不要標(biāo)新立異。此外, 不要以為用一些異常深澀難明的詞語(yǔ)可以突顯你的才華,應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對(duì)不適合您 。

你應(yīng)該:

- 用字要精簡(jiǎn),一針見血。

- 切忌離題萬(wàn)丈,又或者長(zhǎng)篇大論滔滔不絕也不到正題。

- 避免使用深澀難明的字詞。

- 套用一般公文的格式來(lái)寫作 。

第四點(diǎn) - 反覆校正

不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對(duì)過(guò),引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯(cuò)漏,才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯(cuò)詞語(yǔ)使你原有的意思被誤解,貽笑大方。

求職信在某程度上來(lái)說(shuō),其實(shí)比 面試 還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個(gè)印象都不太好的話,那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!

注意事項(xiàng) :

- 小心錯(cuò)別字。

- 公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò),以免被扣印象分。

- 反覆校正,確定信件無(wú)誤才把求職信寄出。

- 檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。

- 可以的話不妨將求職信給朋友看看,看看有沒有錯(cuò)漏之處。

寫好求職信的11個(gè)內(nèi)容要點(diǎn)模板(16篇范文)

寫好求職信應(yīng)注意的事項(xiàng)1.不要?jiǎng)e出心裁你不會(huì)希望讓求職信的格式別出心裁,但你會(huì)希望你的技能和經(jīng)歷引人注目。好的簡(jiǎn)歷一定會(huì)遵循好簡(jiǎn)歷的規(guī)則,因?yàn)檎衅附?jīng)理只想用蘋果比較蘋果。你應(yīng)當(dāng)遵循公認(rèn)的格式,這樣…
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