求職信常見的錯誤 篇1

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關(guān)于求職信常見的錯誤

求職信往往很容易出現(xiàn)一些簡單的錯誤，如何寫一份完美的求職信？請閱讀本站為大家整理的二十八個常見的求職信錯誤，希望對各位求職者有所幫助。

1、一些求職者通常好以尊敬的先生（“dearsir”或是“dearsirs”）的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此您在寫求職信時最好把開頭寫成：“敬愛的人事經(jīng)理”（“dearhiringmanager”或“dearhumanresources”）。

2、一位顧問師告訴我們說他曾收到過這樣一封信，開頭為：“親愛的誰”（“dearwhomever”），他還說這樣的信，他是絕對不會回的。

3、在信中夾寄照片。請您不要做這種事，除非您是個模特或是一個引人注目的明星。

4、在原來的求職信上做一番涂改后就寄出。

5、沒有簽名。即使你在聯(lián)系方式中已寫明姓名，您仍應(yīng)在信的最后留有您的親筆簽名。

6、寫錯別字。

7、有語法錯誤。

8、手寫的信。請不要選擇手寫書信，特別是針對公文信函而言，除非它是一封字?jǐn)?shù)不超過30字的信

9、寄明信片。明信片不是求職信，怎可以之充之。

10、信中出現(xiàn)太多的“我”字。正確的應(yīng)該是出現(xiàn)“您”字多于“我”字。

11、傳真件。人事經(jīng)理一般不太希望看到傳真件。

12、忘記留下電話號碼。有一封求職信這樣寫道：“請用電話與我聯(lián)系?！笨墒招耪邚念^到尾將此信念了多遍，也沒有找到電話號碼。

13、花里胡哨的電子求職信。除了極少數(shù)的地方外，大多數(shù)公務(wù)信的收信人都比較保守。如果你想體現(xiàn)出你是個有創(chuàng)造性的人，那就請把功夫花在遣詞造句上。

14、留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個地下工作似的。

15、用生僻怪異的`字眼。請避免。

16、排版錯誤，如：一個新段落開頭沒有空格。

17、表格式的求職信。

18、信息量太小。從某種程度上說，求職信是幫你推銷自己的手段，所以請適當(dāng)?shù)亟榻B一下自己的個人情況。

19、英文求職信中全用大寫字母。

20、字體太小。一個人事經(jīng)理往往會面對大量的信件，若字太小，他讀起來會很累，當(dāng)然這樣的信也免不了會讓他覺得煩。

21、寫英文求職信時用了大量的縮寫。最好還是不要用那么的縮寫為妙。

22、忘了附送自己的個人簡歷。如果你在求職信中提到要附送簡歷的話，請不要忘了將提到的簡歷夾入。

23、把文字?jǐn)D在一起。請在字里行間適當(dāng)?shù)亓舫鲆恍┛障丁?/p>

24、忘記書寫日期和敬語。

25、用點陣式打印機。這樣打出來的文本比較難以閱讀，且讓您看上去像一個工程師。因此，請盡可能用激光打印機。

26、畫蛇添足。講一些與求職無關(guān)的話。

27、忘了把信紙放進信封里。我就收到過只有信封沒有信紙的信。

28、一個段落里有300以上的字。一般情況下，一句話的字?jǐn)?shù)應(yīng)控制在7到8個字，一個段落應(yīng)不超過4到5個行。

求職信常見的錯誤 篇2

閱讀小貼士：篇2共計323個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要3分鐘，本模板有220位用戶喜歡。

求職信中常見的錯誤 ：

應(yīng)征信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力；應(yīng)利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內(nèi)容。

開場白別寫上如：本人現(xiàn)附上個人履歷供閣下參詳之類的陳腔濫調(diào)，應(yīng)以特別一點的句子作開場白來突出自己。

要以第一身形容自己，應(yīng)征信上應(yīng)自稱本人或我。

千萬不能令對方感到你極道渴求該職位；范文內(nèi)容地圖因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)個人的經(jīng)驗與自信便足夠。

確保應(yīng)征信沒有錯漏，完成后應(yīng)細(xì)心地從頭到尾檢查一次。

千萬不能試圖以可愛、輕松或幽默的方式去演繹應(yīng)征信內(nèi)容，應(yīng)征要表現(xiàn)得專業(yè)。

切勿于應(yīng)征信內(nèi)夸大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出丑于人前。

應(yīng)征信切記不可超過一頁

求職信常見的錯誤 篇3

閱讀小貼士：篇3共計850個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要5分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有174位用戶喜歡。

大學(xué)生求職信中常見的錯誤

以下是一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來雖然相當(dāng)明顯,卻時常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來,希望學(xué)生朋友能夠明白,有所察覺,以防出錯。

過分自信

很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

不夠自信

謙虛雖然是美德,可是現(xiàn)代社會里過謙卻越來越不合時宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里強調(diào)自己的長處,如果你不能避免要在信中提到你的缺點,則盡量輕輕帶過。 推理有問題 很多學(xué)生為了取悅招聘者,便再三強調(diào)自己的學(xué)業(yè)成績,保證自己會成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個重大的'錯誤,就是以為只要有好成績或有濃厚興趣,或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員,而不知其他方面的能力和經(jīng)驗亦是很重要的。

語氣不莊重

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要盡量避免在求職信上用'我覺得'、'我看'、'我想'等字眼來說明自己的觀點,也忌用'我非常希望'、'我真的喜歡'之類的強調(diào)語氣。

消極的工作態(tài)度

有些大學(xué)生在信中會寫上這類陳腔濫調(diào):'若貴公司要求受聘行政人員有能力作決定,并且忠心執(zhí)行職務(wù),則我自當(dāng)'。這樣會使人覺得你非常被動,做事無主見?，F(xiàn)代社會講求創(chuàng)意與膽識,,求職信這樣寫是不會給人留下好印象的。

措辭不當(dāng)

這方面的離子實在數(shù)不勝數(shù),有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不會覺得好笑呢)。 曾經(jīng)有學(xué)生這樣寫:'你知道有我這類應(yīng)聘,勢必大喜過望。' 或者:'我(她是女的)特別喜歡陌生人。' 再如:'這職位對我來說簡直是無法抵擋的引誘。' 如果小心撰寫的話,這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實是完全可避免的。

過多簡寫詞語

可能你與朋友交談時習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?；蛩薜膶W(xué)科,但在申請書上是絕不應(yīng)該這樣寫的,如簡稱'?大'、' ?工'、'商院'等,這樣只會使人覺得你做事還是個學(xué)生氣,予人不良印象。