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下屬升職申請書模板(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-10-12 13:20:01 查看人數(shù):81

下屬升職申請書模板

推薦下屬升職申請書 篇1

閱讀小貼士:篇1共計295個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要2分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要3分鐘,本模板有199位用戶喜歡。

尊敬的領導:

茲有食品課員工___、___,于____年__月__日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據(jù)公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的`溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

因而特申請我部門員工:

___晉升為__課__組組長(見習一個月);

___晉升為__課沖__組組長(見習一個月)。

申請人:___

20__年_月_日

推薦下屬升職申請書 篇2

閱讀小貼士:篇2共計450個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀3分鐘,在嚴肅場合朗讀需要5分鐘,本模板有260位用戶喜歡。

推薦下屬升職申請書

本人為本部門員工___申請?zhí)岢錾殻F(xiàn)任___職位。在其崗位表現(xiàn)優(yōu)秀。

做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!

在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的`作用。

故做為領導,特此為員工__申請升職。

望給予批準!

推薦申請人:

日期:

推薦下屬升職申請書

尊敬的領導:

茲有食品課員工___、___,于____年__月__日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據(jù)公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

因而特申請我部門員工:

___晉升為__課__組 組長(見習一個月);

___晉升為__課沖__組 組長(見習一個月)。

此致 敬禮!

推薦申請人:

日期:

推薦下屬升職申請書 篇3

閱讀小貼士:篇3共計574個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要3分鐘,中速朗讀4分鐘,在嚴肅場合朗讀需要6分鐘,本模板有137位用戶喜歡。

推薦下屬升職申請書的范文 簡短篇

尊敬的`領導:

___在財務科工作期間,虛心學習、努力工作,在工作中充滿熱忱,在工作中不斷提高自己的業(yè)務能力。雖然剛參加工作一年多,但經(jīng)過這段時間的磨練已經(jīng)趨于成熟,由于工作需要,特推薦___擔任__組組長。請領導批準為盼。

______公司

____年_月__日

尊敬的領導:

茲有食品課員工___、___,于____年__月__日進入____公司德勝西路店,根據(jù)公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

因而特申請我部門員工:

___晉升為__課__組 組長(見習一個月);

___晉升為__課沖__組 組長(見習一個月)。

此致 敬禮!

推薦申請人:

日期:

本人為本部門員工___申請?zhí)岢錾?,現(xiàn)任___職位。在其崗位表現(xiàn)優(yōu)秀。

做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!

在日常工作中給員工以關懷和幫助,起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領導的作用。

故做為領導,特此為員工__申請升職。

望給予批準!

推薦申請人:

日期:

推薦下屬升職申請書的范文 簡短篇

下屬升職申請書模板(3篇范文)

推薦下屬升職申請書推薦下屬升職申請書本人為本部門員工___申請?zhí)岢錾殻F(xiàn)任___職位。在其崗位表現(xiàn)優(yōu)秀。做事情按公司制度并秉承公司文化,對團隊起到了帶頭和代表作用!在日常工作中給員工以關懷和幫助,起…
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