公司五一演講稿 模板1
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我是__,是____的一名員工。今天很榮幸能夠站在這里(代表__企業(yè))進(jìn)行演講,我演講的題目是《奉獻(xiàn)青春飛揚(yáng)人生》
奉獻(xiàn),這是一個(gè)對我們來說,再熟悉不過的詞。那就像是孕育大樹的陽光雨露一樣,默默付出著,從不要求回報(bào);又像是匯聚成海的溪流,
持之以恒,不屈不撓。我們從事一個(gè)行業(yè),便要在這個(gè)行業(yè)上積極進(jìn)取,努力作出屬于自己的那一份貢獻(xiàn)。這是一個(gè)需要長期努力才能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。對于我們來說,作為一個(gè)石油行業(yè)的工作者,我們在工作過程中的每一個(gè)項(xiàng)目,每一處細(xì)節(jié),都是至關(guān)重要的。我們工作在高溫高熱的環(huán)境里,每一天的工作都十分辛苦,但我們?nèi)匀粓?jiān)持了下來,沒有一個(gè)人臨陣退縮,沒有一刻停止前進(jìn)的腳步。為什么?原因很簡單,因?yàn)槲覀兌济靼追瞰I(xiàn)精神對于做好一切工作的重要性。
鄙企業(yè)作為一個(gè)塑料工廠,里面有很多裝卸工人。他們每天做著最勞累的活,卻沒有一句怨言,這便是因?yàn)樗麄儞碛辛己玫男膽B(tài)。要想將一件事情做好,乃至心甘情愿的做出奉獻(xiàn),首先最重要的便是要擁有一個(gè)良好的心態(tài),要有吃苦耐勞的精神,要正確認(rèn)識自己;其次是要明白自己的工作職責(zé)和責(zé)任,做好本職工作。我們經(jīng)常說我們要做到愛崗敬業(yè),這四個(gè)字的關(guān)鍵就在于這個(gè)“愛”字。干一行,就要愛一行,鉆一行,精一行,要努力提高自身的素質(zhì)及,增強(qiáng)自己的能力,才能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,更多的獻(xiàn)出自己的一份力。海納百川,集腋成裘,只要人人都懂得奉獻(xiàn)的可貴,獻(xiàn)出自己的力量,我們的集體,我們的家,就將變得更加美好。
家,這是一個(gè)非常溫暖的詞。我們在自己的崗位上,就像在自己的家里一樣。領(lǐng)導(dǎo)們就是我們的家長,同事們就是我們的家人,企業(yè)集體就是為我們遮風(fēng)擋雨的地方!我們每一個(gè)人都熱愛我們的家庭,我們每一個(gè)人都希望能用自己的努力使我們的家變得更美好。這難道不是奉獻(xiàn)帶給我們的快樂嗎?我們的工作環(huán)境也許不盡人意,我們也許每天都疲憊不堪,但我們是新一代的青年人,我們將因在自己的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用而感到驕傲和自豪!
我們的青春因奉獻(xiàn)而充實(shí),我們的人生因奉獻(xiàn)而飛揚(yáng)。我們迎著五四青年節(jié)那飄揚(yáng)的旗幟走來,迎著風(fēng),迎著朝陽,飛向更高更遠(yuǎn)的天空。奉獻(xiàn),這不僅僅是一個(gè)口號,更是一個(gè)信念,我們唯有將這個(gè)詞牢牢記在心里,并督促自己去實(shí)現(xiàn),才能真正的做到奉獻(xiàn)青春,飛揚(yáng)人生。奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過的舉世名言:“人生最寶貴的是生命,生命每人只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過:回首往事,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。這樣,臨死的時(shí)候我能夠說:我的整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭。”我們同樣如此。我希望等我們終有一天年華老去,青春不再的時(shí)候,會(huì)因我們曾奉獻(xiàn)過自己的力量而沒有絲毫遺憾。如果我們是帆,那奉獻(xiàn)的精神就是揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的風(fēng),推促我們加速前進(jìn)。在此,我呼吁各位,人生苦短,怎能虛恍度日?積極奉獻(xiàn),充實(shí)自己,發(fā)展自我,才是新一代青年人的我們,最深遠(yuǎn)的目標(biāo)。
奉獻(xiàn)青春,飛揚(yáng)人生。我們在努力,我們從不停歇!
謝謝大家。
公司五一演講稿 模板2
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五一勞動(dòng)節(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)演講稿
踏著明媚的春光,和著舞動(dòng)的旋律,我們迎來了全世界勞動(dòng)者的盛大節(jié)日——"五一"國際勞動(dòng)節(jié)。在此,公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣镜陌l(fā)展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個(gè)"五一"國際勞動(dòng)節(jié)。三年來,世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻,中國引領(lǐng)全球發(fā)展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路。我們自我加壓,逆境圖強(qiáng),趕超一流,掀起了對標(biāo)挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn),凝聚了各個(gè)專業(yè)、各個(gè)部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,一馬當(dāng)先,艱苦奮斗、忘我工作,用實(shí)際行動(dòng)為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。
五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,整個(gè)生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié),五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,群策群力,降低生產(chǎn)成本,降低管理費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點(diǎn),集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事,愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動(dòng)神圣、勞動(dòng)光榮。勞動(dòng)改變世界,勞動(dòng)使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動(dòng)、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀(jì)律、講安全,踐行"熱愛興華、奉獻(xiàn)興華"信念,在勞動(dòng)中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動(dòng)最光榮的真理。
公司五一演講稿 模板3
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電力公司慶"五一"迎"五四"演講稿
同志們:
今天,我們在這里隆重集會(huì),慶祝"五一"國際勞動(dòng)節(jié),紀(jì)念"五四"運(yùn)動(dòng)86周年,表彰勞動(dòng)模范的一次大會(huì)。在此,我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團(tuán)青年、先進(jìn)工作者和全體勞動(dòng)者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!
"五一"國際勞動(dòng)節(jié)變稱"五一",在每年的五月一日,它是全世界無產(chǎn)階級、勞動(dòng)人民的共同節(jié)日,此節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工,1886年5月1日,芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實(shí)行八小時(shí)工作制而舉行罷工,經(jīng)過艱苦的流血斗爭,終于獲得了勝利,為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng),國際上把每年的5月1日定為"五一"國際勞動(dòng)節(jié)。我國從1949年12月定為中國歷第一個(gè)五一勞動(dòng)節(jié),舉行各種慶祝集會(huì)或文體娛樂活動(dòng),并對有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者進(jìn)行表彰。勞動(dòng)模范是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅(jiān)力量,是我國工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表,我們表彰勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者,就是要?jiǎng)訂T全社會(huì)學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),學(xué)習(xí)他們與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
今年是紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)86周年之際,為了大力弘揚(yáng)"五四"愛國精神,繼承"五四"傳統(tǒng),傳播先進(jìn)文化,緬懷"五四"先驅(qū)們所取得的豐功偉績,86年的歷史證明,中國共產(chǎn)主義青年是"五四"精神最忠誠的繼承者,青年運(yùn)動(dòng)只有在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)青年革命傳統(tǒng),弘揚(yáng)五四精神,緊跟時(shí)代發(fā)展的要求,把個(gè)人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易,凝結(jié)著廣大干部群眾的智慧和汗水,凝結(jié)著勞動(dòng)模范的無私奉獻(xiàn),銘刻著勞動(dòng)模范的時(shí)代精神和崇高品格,在這里我建議,我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面,我就如何發(fā)揮職工優(yōu)勢,利用工會(huì)、共青團(tuán)組織工作特點(diǎn),弘揚(yáng)"五四"精神,做好目前公司工作談幾點(diǎn)要求:
一、 要充分發(fā)揮廣大職工作用,積極投身公司各項(xiàng)建設(shè)
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅(jiān)持的根本方針,我們企業(yè)是工人階級最集體的地方,要調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性是搞好企業(yè)的一個(gè)十分重要的條件,工人階級是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量,認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級的方針,要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和黨群意識,更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作,要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢,動(dòng)員廣大職工共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的文明成果,強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識,積極做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾,引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系的調(diào)整,把職工群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,是落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想的具體體現(xiàn),我們要從公司的全局戰(zhàn)略高度,始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針不動(dòng)搖,堅(jiān)持職工群眾的主人翁地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持充分發(fā)揮工人階級在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主力軍作用不動(dòng)搖,深入做好引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大職工積極性的工作,著力解決好關(guān)系職工群眾切身利益的突出問題,工會(huì)組織要增強(qiáng)政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識,自覺圍繞中心,服務(wù)大局,履行職能,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,堅(jiān)持發(fā)展以職工代表大會(huì)的基層民主管理制度,通過實(shí)行廠務(wù)公開、民主議事等多種形式,不斷擴(kuò)大基層民主,依法確保廣大職工有效行使自己的民主權(quán)力,要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究工會(huì)工作的重大問題,支持工會(huì)依照法律、法規(guī)和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作,更好地發(fā)揮工會(huì)在做好黨的群眾工作中的重要作用。當(dāng)前,公司處在內(nèi)憂外患,各項(xiàng)工作在等待我們進(jìn)一步創(chuàng)新落實(shí),這就要求我們廣大員工要以勞動(dòng)模范為榜樣,做加快發(fā)展公司經(jīng)濟(jì)的主力軍,工會(huì)組織要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,大力弘揚(yáng)工人階級特別是勞動(dòng)模范的奮斗精神,教育和引導(dǎo)廣大職工積極投身改革發(fā)展的行列中,尊重職工的民主權(quán)利,聽取職工群眾意見,堅(jiān)持科學(xué)民主決策,充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好職工的積極性,尊重勞動(dòng),尊重知識,尊重人才的方針政策,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力,創(chuàng)新公司發(fā)展,推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)做出更大貢獻(xiàn)。 二、 要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)職能作用,創(chuàng)建和諧企業(yè)。
工人階級既是社會(huì)主義先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者,又是社會(huì)主義社會(huì)先進(jìn)文化的創(chuàng)造者和傳播者,在創(chuàng)建公司先進(jìn)的企業(yè)文化,推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)效益增長的環(huán)境下,充分發(fā)揮工人階級的生力軍作用,繼承和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性,推進(jìn)工人階級的知識化進(jìn)程,造就高素質(zhì)的工人隊(duì)伍,激勵(lì)廣大職工堅(jiān)持正確的政治方向,學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識,樹立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)作用,大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和優(yōu)秀事跡,用工人階級的先進(jìn)性,用勞動(dòng)模范的奮斗精神塑造廣大職工,積極參與"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭當(dāng)知識型員工"活動(dòng),開展比思想、比作風(fēng)、比進(jìn)步,學(xué)技能、學(xué)文化、學(xué)先進(jìn)的大環(huán)境比賽,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,營造一種比學(xué)趕幫的良好氛圍,各級群團(tuán)組織要利用政治工作的優(yōu)勢履行好工會(huì)、共青團(tuán)職能作用,抓緊抓好各項(xiàng)組織的建設(shè),從目前看職工參與公司建設(shè)意識不夠強(qiáng),參與企業(yè)管理和發(fā)展建設(shè)的熱情不高,基層工會(huì)發(fā)揮引帶作用還不明顯,這就要求我們廣大干部職工要真正積極參與企業(yè)的發(fā)展建設(shè),為公司之所想,為公司之所急,要真正把心思投入到公司發(fā)展建設(shè)上來,立足本職,愛崗敬業(yè),精通業(yè)務(wù),誠信服務(wù),根據(jù)當(dāng)前公司的形勢,我們需要從三個(gè)方面抓好工作:一要講實(shí)際、知局情,增強(qiáng)憂患意識,面對當(dāng)前人員多、負(fù)債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面的原因和困難,我們要拿出決心和勇氣,取于正確面對阻礙公司發(fā)展的各種困難,我們要大力弘揚(yáng)實(shí)事求是和艱苦奮斗的精神,當(dāng)前,對我們公司來說,能不能實(shí)事求是是關(guān)系到能不能發(fā)展的問題,能不能艱苦奮斗關(guān)系到能不能創(chuàng)新發(fā)展,必須全員統(tǒng)一思想,樹立危機(jī)和憂患意識,集中精力抓管理,集中精力抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,千方百計(jì)深挖潛,一心一意抓好公司主產(chǎn)、三產(chǎn)多經(jīng)發(fā)展;二是講奉獻(xiàn),謀發(fā)展,增強(qiáng)責(zé)任意識,正確理解企業(yè)管理規(guī)范、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逗硬、嚴(yán)格處理員工等方方面面的人和事,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任感、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,配合公司的嚴(yán)格管理,員工要在各自的崗位上當(dāng)主人、爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn),自覺執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到忠誠、敬業(yè)、誠信、自覺參與調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量參與公司建設(shè)。三是要做到講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì),增強(qiáng)本領(lǐng)意識,利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)契機(jī),在全局大興學(xué)習(xí)之風(fēng),充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用,開展形式多樣,豐富多彩的學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)活動(dòng),增強(qiáng)本領(lǐng)、提高素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)種類人才。公司2024年各項(xiàng)工作都處在改革創(chuàng)新和穩(wěn)步發(fā)展的攻堅(jiān)階段,新的任務(wù)對公司員工的觀念轉(zhuǎn)變,知識更新和能力要求都提出了更高的要求,我們要加快培育青年人才的梯隊(duì)發(fā)展,保障公司人才儲備的后備力量,各級組織要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司《三年人才發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步明確任務(wù),突出抓好梯次人才為重點(diǎn)的專業(yè)技能隊(duì)伍建設(shè),完善政策體系,營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,拓寬引才渠道匯集人才,我們要繼續(xù)利用市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢,每年選派10名青年員工到發(fā)達(dá)地區(qū)見習(xí)取經(jīng),利用電力專業(yè)知識要舉辦各種培訓(xùn)班,以增強(qiáng)廣大職工的業(yè)務(wù)技能,提高他們的綜合素質(zhì)水準(zhǔn)。四是講團(tuán)結(jié)、顧大局,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,團(tuán)結(jié)是一切工作的前提和基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)需要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,團(tuán)結(jié)需要理解和信任,團(tuán)結(jié)需要博大的胸懷,團(tuán)結(jié)需要眾志成城,團(tuán)結(jié)需要榮辱與共,各級干部和每位員工都有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面,為創(chuàng)建和諧閬電奠定更加寬廣發(fā)展平臺 同志們,面對新世紀(jì)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇,電力公司工會(huì)、青年和共青團(tuán)事業(yè)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級組織的共同努力下,在社會(huì)各界的大力支持幫助下,工會(huì)和共青團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)了蒸蒸日上、健康發(fā)展的良好態(tài)勢,始終堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照"三個(gè)代表"的要求,始終堅(jiān)持以培育"四有"新人為目標(biāo),狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,始終堅(jiān)持自覺服從服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,打造工會(huì)和共青團(tuán)的中心工作,努力塑造了公司員工和共青團(tuán)積極向上、奮發(fā)有為的隊(duì)伍形象,為推動(dòng)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)工作取得了很好的成績,為創(chuàng)建和諧閬電做出了更大貢獻(xiàn)。
我的講話完了,謝謝大家!
三、 充分利用模范典型,弘揚(yáng)閬電精神。
公司五一演講稿 模板4
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因?yàn)開_公司成立至今所取得的各種成績都是__公司上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!
記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造"。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為"勞作",局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長為了千萬勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì)到生活的多味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。
__年,___公司成立,至今已經(jīng)有__年了,隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路。
___公司一年一個(gè)臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是___各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行,各部門體系管理人員召開會(huì)議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn),___才能走到現(xiàn)在。只要我們公司全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!雙手是用來勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著是幸福的!作為___公司的一員,我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)。
公司五一演講稿 模板5
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家晚上好:在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!
記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造"。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為"勞作",局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長為了千萬勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì)到生活的多味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。
2001年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個(gè)分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng)。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路,2024年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,2024年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,2024年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。
屯河果業(yè)一年一個(gè)臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行,各部門體系管理人員召開會(huì)議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn),屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!
公司五一演講稿 模板6
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公司員工2024年五一勞動(dòng)節(jié)
在陽光明媚,盛夏來臨之季,我們即將迎來又一個(gè)“五一“國際勞動(dòng)節(jié)!這是全世界勞動(dòng)人民自己的節(jié)日.我國廣大勞動(dòng)人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭,使當(dāng)家作主的夢想變成了現(xiàn)實(shí),人民成了國家和社會(huì)的主人,享有廣泛的民主權(quán)利,以主人翁的精神投入到建設(shè)社會(huì)主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會(huì)主義祖國正呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī),煥發(fā)出旺盛活動(dòng)力,以昂揚(yáng)的姿態(tài)闊步邁進(jìn)了二十一世紀(jì)。
記得我上小學(xué)時(shí),老師教會(huì)我一首《勞動(dòng)》的歌曲,我最喜歡其中的那句就是“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造”。小時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,我成長為千千萬萬勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì)到生活的多知味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂與幸福,對于我們企業(yè)也是如此。每年的“五.一”長假,本來應(yīng)該是與家人團(tuán)聚,共享天倫之樂的日子。但為了工作,為了生產(chǎn)任務(wù)的完成,我們犧牲了休息時(shí)間,堅(jiān)守工作崗位,奮戰(zhàn)在單位的生產(chǎn)一線,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。我們公司成立至今所取得的各種成績,一年一個(gè)臺階,每年都有一個(gè)很大的進(jìn)步發(fā)展,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些都是公司各級管理者、基層干部員工的汗水所鑄就而成的。都是每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,因此我們要贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!
公司五一演講稿 模板7
閱讀小貼士:模板7共計(jì)1122個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)長3分鐘。朗讀需要6分鐘,中速朗讀8分鐘,在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘,有134位用戶喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,因?yàn)橥秃庸麡I(yè)成立至今所取得的各種成績都是屯河果業(yè)上下每一位員工辛勤勞動(dòng)的結(jié)晶,因此我贊美勞動(dòng),贊美勞動(dòng)者,勞動(dòng)者是最光榮的!記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句"幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造"。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡單的理解為"勞作",局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長為了千萬勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì)到生活的多味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂與幸福,對于企業(yè)也是如此。
20__年3月5日,屯河果業(yè)事業(yè)部的第一個(gè)分公司新疆屯河喀什果業(yè)有限責(zé)任公司啟動(dòng)。隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大,公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢的發(fā)展思路,20__年在和闐市新建屯河和闐果業(yè)有限公司,20__年在阿克蘇地區(qū)新建屯河阿克蘇果業(yè)有限責(zé)任公司,20__年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經(jīng)在國際上形成一定的影響。
屯河果業(yè)一年一個(gè)臺階,每年都有進(jìn)步,從而形成了今天的風(fēng)貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚(yáng)的五月,為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運(yùn)行,各部門體系管理人員召開會(huì)議修訂文件,基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設(shè)備技改的六月,為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產(chǎn)期,爭分奪秒的進(jìn)行裝機(jī)調(diào)試。烈日炎炎的七月,電機(jī)24小時(shí)不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致,爭取在最短的時(shí)間里,反饋準(zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果,以便于操作人員及時(shí)調(diào)整參數(shù),保證產(chǎn)品的質(zhì)量,叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運(yùn)轉(zhuǎn),大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月,查驗(yàn)發(fā)貨人員冒著烈日,在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動(dòng)者在奉獻(xiàn),屯河才能走到現(xiàn)在。只要我們果業(yè)全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動(dòng)帶來的快樂和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!
勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!
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企業(yè)公司在五一國際勞動(dòng)節(jié)升旗儀式上的演講稿
在五一國際勞動(dòng)節(jié)到來之際,我們?nèi)珡S職工在這里聚會(huì),舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團(tuán)向向全廠職工致以節(jié)日的問候,向堅(jiān)守在運(yùn)行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
__水電廠從19__年建廠以來,已整整走過了__年的風(fēng)雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌,也經(jīng)歷過艱難。作為中國__集團(tuán)公司的一員,我們又迎來了發(fā)展的良好機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,以主人翁的思想和行動(dòng)自覺維護(hù)企業(yè)的形象,維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán),用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。
在當(dāng)前,全廠職工要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:
一認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展,隸屬關(guān)系的改變,絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位,而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認(rèn)識,要把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位,以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn),按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,扎實(shí)開展"樹立零違章理念,創(chuàng)建無違章企業(yè)"活動(dòng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全員崗位技能;切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任,不斷提高設(shè)備健康水平,為全年實(shí)現(xiàn)"零違章、零缺陷、零故障、零非停"的目標(biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產(chǎn)等三項(xiàng)責(zé)任制的完成。
二實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。全廠職工要深刻認(rèn)識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀,要提高對加強(qiáng)人才工作的危機(jī)感,樹立不唯學(xué)歷,不唯職稱,(不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻(xiàn),人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價(jià)觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施,要在完善選人、用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制上取得新的突破。
三深入開展"解放思想、更新觀念"大討論活動(dòng),以解放思想、更新觀念帶動(dòng)全廠各項(xiàng)工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的原因,導(dǎo)致部分干部職工中過時(shí)保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認(rèn)識不清、準(zhǔn)備不足,甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的"總病根"。為此,企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展,職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項(xiàng)迫切任務(wù)。廣大干部職工在大討論活動(dòng)中要實(shí)事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動(dòng),真實(shí)地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動(dòng)職工思想觀念的更新,促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的進(jìn)步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚(yáng)的中國大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,__電廠的未來將更加充滿希望!
謝謝大家!