企業(yè)文化建設(shè)的演講稿 模板1
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！
首先，請允許我代表____中行，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝！向在座的各位同志致以親切的問候！
今天，我演講的題目是：建立合規(guī)文化，構(gòu)筑鋼鐵長城。
我們都渴望生活幸福，日子滋潤。作為中行人，我們幸福的源泉就是----創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險。然而，只有業(yè)務(wù)發(fā)展，才能創(chuàng)造效益；只有建立合規(guī)文化，才能防范風(fēng)險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水關(guān)系，魚兒離不開水，業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。
魯迅先生說過,打開窗子,清新的空氣進來,蒼蠅、灰塵、臭氣也跟著進來。如今，現(xiàn)代經(jīng)濟迅猛發(fā)展，也帶來了諸多問題。以利益最大化為目的，無需信守游戲規(guī)則的行為，一度為自己找到了借口。曾幾何時,那高懸于公堂之上的"合規(guī)文化",在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。王雪冰、高山等一批曾經(jīng)忠實奉獻的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法，將自己釘上人生的恥辱柱，讓百年中行蒙羞。今年省行通報的多起案例，給我們再次敲響了警鐘。它像一個警示牌，時刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化。
一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中，明確提出："非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠"。這樸實的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對于行動，意義之深；我們每一名員工，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點！也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
李禮輝行長在一次重要講話中，講到了硬管理和軟管理。他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化。省行高書記曾嚴肅批評"分割論"的問題，痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象，呼喚合規(guī)文化的到來。"合規(guī)文化"如一陣春雨，洗刷掉懸浮的灰塵,用一面旗幟引正了社會風(fēng)尚。建立合規(guī)文化，是我們抓住機遇的需要，是上市公司發(fā)展的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要，是走向世界的需要，是打造銀行品牌的需要，是創(chuàng)造員工價值的需要。
大家知道，真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。當(dāng)一個員工出現(xiàn)問題時，我們要給予提醒、給予警告、給予處罰，目的在于警示、在于教育?，F(xiàn)在，各項制度要求異常嚴格，處罰力度越來越大，要求我們："違規(guī)必糾、違規(guī)即究、違規(guī)嚴究"。如果我們要想保護好員工，就應(yīng)該嚴格落實合規(guī)要求。
曾有這樣一則故事：有兩個農(nóng)民進城，天氣非常熱，口渴難耐。他們來到飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢。其中一位農(nóng)民就想，水在我們哪里是不要錢的，而這里水要錢，可見這里不好過，我得回去；另一個農(nóng)民卻想，水在我們那里是不值錢的，而這里可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉(zhuǎn)變，令兩人生活天壤之別?；丶业?，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。可見，轉(zhuǎn)變觀念多麼重要！建立合規(guī)文化何其必要！
忙碌的工作之余，我喜歡獨自坐在湍河岸邊，凝望著翠綠的河水，享受著輕柔的河風(fēng)，也欣賞河邊垂釣人的平靜與恬淡。有一天，令人感動的一幕出現(xiàn)了：一對父子在河邊垂釣，連續(xù)幾個小時，卻一無所獲。突然，兒子尖叫一聲："上鉤了"！我轉(zhuǎn)眼望去，兒子釣上來一條大鱘魚，他是那么驚喜、興奮，父親也微笑著投來欣賞的目光?？墒?，這位父親突然板起臉來，嚴肅地告訴兒子，你必須放掉這條魚，理由是"鱘魚是國家保護魚類"。兒子不解地望著父親："好不容易才釣到一條魚，又沒有執(zhí)法人員在場"。兒子嘟囔著嘴，不愿意把魚放掉。"不管有沒有人管，要擁有一顆良心，要憑自覺……"我頓時耳目一新，為之一震。在工作中，我們必須將合規(guī)文化作為一種自覺的理念，入腦入心，合規(guī)經(jīng)營，我們才能為股東創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我價值。
當(dāng)前，____中行在內(nèi)控綜合治理整頓活動中，提出了"
一、
二、
三、四"工作法，制定了一個方案，實施兩個考核制度，強勢推進"三項"活動，嚴格落實四項業(yè)務(wù)大檢查，有效地防范了風(fēng)險。
同志們，朋友們，健康發(fā)展是興旺之本，從嚴治行是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動之源，合規(guī)文化是發(fā)展之基。
同志們，朋友們，行動起來吧！讓我們：
為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力！
為構(gòu)筑堅不可摧的鋼鐵長城而進發(fā)！
為締造燦爛輝煌的明天而奮斗！
謝謝大家！！
企業(yè)文化建設(shè)的演講稿 模板2
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發(fā)電企業(yè)創(chuàng)新安全文化建設(shè)的途徑和方法的演講稿
安全生產(chǎn)是電廠永恒的主題，這是由電廠本身的生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)對電廠效益的巨大影響所決定的。對一個已建成投產(chǎn)的電廠來講，隨著電力體制改革的不斷深入和《安全生產(chǎn)法》的實施，電廠的安全生產(chǎn)狀況不但與企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展息息相關(guān)，倘若出現(xiàn)安全問題還將承擔(dān)法律責(zé)任。因此，確保安全就成為擺在電廠管理者面前的首要任務(wù)。安全文化建設(shè)是提升管理層次，達到長效管理的重要手段。安全無小事，安全文化建設(shè)要從日常小事、工作細節(jié)抓起。
一、創(chuàng)新安全文化的背景
______水電廠位于___市___鎮(zhèn)九龍溪畔，是閩江支流沙溪流域的龍頭水電廠，現(xiàn)隸屬于中國___集團公司。水庫流域面積5184平方公里，庫容6．4億立方米，總裝機容量11.5萬千瓦，于1975年11月正式投產(chǎn)發(fā)電。截止2004年底，共發(fā)電162.64億千瓦時，為___省的經(jīng)濟建設(shè)做出了突出的貢獻。作為一個運行近三十年的老廠，主設(shè)備老化，水工設(shè)施先天不足，計算機監(jiān)控系統(tǒng)運行近10年；管理還不是盡善盡美，違章行為仍未杜絕，人員素質(zhì)和設(shè)備健康水平還需要進一步提高，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還不十分牢固。要做好安全生產(chǎn)工作，仍然是任重而道遠。那么，怎樣做好新時期的安全工作呢？_________水電廠把創(chuàng)新安全文化建設(shè)途徑，提高安全生產(chǎn)管理水平作為安全管理工作的一個重點來抓，并抓出成效。
二、創(chuàng)新安全文化的內(nèi)涵
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，它是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)管理實踐中形成的具有本行業(yè)特征和本企業(yè)特色的安全管理思想、管理方法、員工的安全意識和行為規(guī)范以及安全規(guī)章制度等的總和。安全文化首先是表層文化，即物態(tài)的安全文化，包括生產(chǎn)設(shè)備的安全防護設(shè)施，個人勞動防護用品以及生產(chǎn)場所、環(huán)境、裝置的本質(zhì)安全化，以及各種安全技術(shù)和科研成果。其次是中介文化，即制度文化，包括安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的建設(shè)，以營造一種強制力，對員工的不安全行為予以有效的監(jiān)督和約束，使員工對自己的行為承擔(dān)法律的、道義的責(zé)任，從而規(guī)范員工的行為。第三是深層次的文化，即觀念文化，它包括了安全方針、安全目標(biāo)、安全理念及對員工行為的.安全引導(dǎo)，強化"我要安全"意識，使員工遠離違章，按章辦事；同時還包括了員工對自己、對他人安全的關(guān)注，培育"三不傷害"觀念，從而達到關(guān)愛生命，遠離違章的目標(biāo)。
三、創(chuàng)新安全文化建設(shè)的主要途徑和方法
1、提高員工素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的源動力
員工素質(zhì)的高低決定一個企業(yè)的質(zhì)量，也能反映企業(yè)安全生產(chǎn)水平的高低。在分析設(shè)備和人身傷亡事故中，可以看到員工技術(shù)素質(zhì)低和安全知識缺乏是發(fā)生事故的一個重要原因。因此提高員工素質(zhì)是企業(yè)安全文化建設(shè)的源動力。只有提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和遵章守紀(jì)素質(zhì)，才能增強員工的安全意識和自身防護能力，才能提高員工的業(yè)務(wù)技能，才能培育高品位的企業(yè)安全文化。該廠堅持開展安全警示教育，一是該廠不定期在mis網(wǎng)上發(fā)布"警鐘長鳴--歷史上的今天"，介紹歷史上當(dāng)日電力系統(tǒng)和本廠曾經(jīng)發(fā)生過的事故案例，用歷史上血的教訓(xùn)不斷警醒員工，真正讓每位職工從中吸取教訓(xùn)。二是讓每位職工回憶一次親身經(jīng)歷的不安全現(xiàn)象，將職工回憶的親身經(jīng)歷的不安全現(xiàn)象編印成《安全生產(chǎn)歷險記》下發(fā)給每位職工學(xué)習(xí)，用身邊的人和事來教育員工。不少員工翻開《安全生產(chǎn)歷險記》，一口氣讀完了八十八位員工的不安全親身經(jīng)歷，"工作不細心，差點成傷兵"、"操作漏了項，員工被電麻"、"工作沒盡責(zé)，右手成骨折"……這件件經(jīng)歷使員工更加讀懂了什么是"違章"。有些就是那一點點的疏忽，帶來的可能就是滅頂之災(zāi)，永遠也不會再有改正、補過的機會！由于它就發(fā)生在自己的同事、朋友身上，因而就具有特別的教育意義。它再一次說明了一個淺顯的道理：違章是安全的大敵，遵章是安全的守護神。
2、唱響"關(guān)愛生命，遠離違章"，發(fā)揮理念的先導(dǎo)作用
"三違"會導(dǎo)致事故和人身傷害人人皆知。可為什么在一些單位"三違"現(xiàn)象屢禁不止，導(dǎo)致事故和人身傷害的事件時有發(fā)生呢﹖最根本的問題就是沒有樹立正確的安全理念。沒有先進的安全理念做指導(dǎo)，安全生產(chǎn)工作就會迷失前進的方向，就不可能搞好安全生產(chǎn)。"關(guān)愛生命，遠離違章"的安全理念，是一個以安全價值觀____安全理念，是安全文化建設(shè)的靈魂。關(guān)愛生命是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律義務(wù)，它把維護員工的生命權(quán)放在第一位。遠離違章是確保安全的根本措施，它強調(diào)的是按章辦事，就是做什么事情都要按程序辦，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反復(fù)地灌輸、反復(fù)地宣傳，使"關(guān)愛生命，遠離違章"的安全理念在每位職工中入腦入心，而且還要深入家庭，真正做到家喻戶曉，以發(fā)揮理念的先導(dǎo)作用。
3、以人為本是建設(shè)安全文化的前提
安全文化的實質(zhì)是"以人為本"的安全管理意識和方法，因而安全文化的建設(shè)首先要提倡以人為本。在企業(yè)安全管理中，員工是最積極的因素，他們不僅是被管理的對象，同時也是管理者。從管理心理學(xué)的角度看，不能忽略員工作為社會人所具有的思想、情感、需要，不能忽視員工在安全管理上的主觀能動作用。因此要在安全管理中堅持"以人為本"，突出"為我、為人、為企"的"三為"思想。要在管理中發(fā)揮員工的作用，體現(xiàn)人性化管理；要牢固樹立服務(wù)觀念，設(shè)身處地為現(xiàn)場著想，為生產(chǎn)一線員工著想，盡力解決實際問題。堅持以人為本能夠極大地激發(fā)員工的工作熱情和主人翁責(zé)任感，能夠使安全工作從被動變成主動，從"要我安全"變?yōu)?我要安全"，從而提高企業(yè)的安全管理水平和員工的工作質(zhì)量。
4、建設(shè)安全物態(tài)文化及制度文化是建設(shè)安全文化的基礎(chǔ)
(1)加強物態(tài)安全文化建設(shè)。首先要配齊個人勞動防護用品；其次要完善生產(chǎn)設(shè)備的安全防護設(shè)施及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，使發(fā)電企業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施管理上達到規(guī)范統(tǒng)一，為員工創(chuàng)造一個清晰、安全的工作環(huán)境；第三是依靠技術(shù)進步和技術(shù)改造不斷提高系統(tǒng)本質(zhì)安全化的程度，如加裝微機防誤裝置和帶電報警裝置等。通過加強物態(tài)安全文化建設(shè)，以消除作業(yè)環(huán)境中的事故隱患，為作業(yè)環(huán)境創(chuàng)造安全、良好的條件，使作業(yè)環(huán)境條件符合人的心理和生理要求，使作業(yè)者感到安全和舒適，保證整體環(huán)境的本質(zhì)安全，并起到提醒作業(yè)者遵章守紀(jì)、珍惜生命，勿忘安全的作用。
過去___水電廠班組安全生產(chǎn)例行工作和執(zhí)行"兩票三制"方面存在有些班組的安全日活動，班前、班后會及危險點分析預(yù)控流于形式；運行部門的交接班、現(xiàn)場操作的唱票復(fù)誦等不夠認真；班組文字記錄工作量大，費時費力等問題。2004年初該廠委托廠綜合產(chǎn)業(yè)公司------廈門億力天龍科技有限公司研制開發(fā)了安全工作語音記錄系統(tǒng)。該系統(tǒng)利用專用工業(yè)數(shù)字式錄音筆對運行和檢修班組的所有現(xiàn)場操作的唱票復(fù)誦、各種安全活動會議、班前班后會和危險點分析預(yù)控進行全過程的錄音。班組在現(xiàn)場操作任務(wù)完畢后可將本班錄音內(nèi)容上傳到系統(tǒng)后臺服務(wù)器，準(zhǔn)確反映錄音上傳時間、錄音起始、結(jié)束時間、參加人員、主題內(nèi)容。系統(tǒng)按照不同錄音類型可通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)錄音的在線查聽、監(jiān)督、審查和管理。各生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)及安全員每周對本部門班組上傳到服務(wù)器上的各項工作錄音情況進行監(jiān)督審查，填寫監(jiān)聽意見。安監(jiān)部每月不定期對各項錄音工作情況檢查監(jiān)聽，填寫監(jiān)聽意見，并將班組安全日活動、安全分析會、班前班后會、檢修現(xiàn)場危險點預(yù)控措施交待、倒閘操作、交接班等錄音上傳工作一并列入班組升級考核內(nèi)容進行考評。
2004年8月安全工作錄音系統(tǒng)投運以來，該廠班組安全日活動質(zhì)量明顯提高，各班組能夠按照廠部的布置結(jié)合班組實際認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示、文件、簡報和事故通報，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，制定本班組保持連續(xù)安全生產(chǎn)的對策、措施并貫徹實施，做到內(nèi)容充實、發(fā)言積極，使班組安全活動有效地開展。此外，倒閘操作的唱票復(fù)誦制度得以認真執(zhí)行。對倒閘操作發(fā)令、受令人復(fù)誦以及運行所有現(xiàn)場操作的唱票復(fù)誦內(nèi)容全過程進行錄音，使運行倒閘操作人員能夠自覺遵守《安規(guī)》規(guī)定，為避免發(fā)生誤操作起到了積極作用。再者，運行交接班、班前班后會、檢修現(xiàn)場危險點預(yù)控措施交待更加詳細。工作負責(zé)人在工作前開好班前會，向所有工作班成員認真講解有關(guān)工作票、安全施工作業(yè)票、作業(yè)的危險點及預(yù)控的措施，引導(dǎo)作業(yè)人員養(yǎng)成作業(yè)前自覺對作業(yè)環(huán)境和作業(yè)過程可能存在的危險點進行分析并采取措施的習(xí)慣，防止人身傷害事故的發(fā)生。該系統(tǒng)的投運，減少了安全工作中部分繁瑣的文字記錄，對提高安全監(jiān)督現(xiàn)代化管理水平，加強安全監(jiān)督生產(chǎn)過程中各項例行工作的有效開展，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)起到積極的作用。最近，該廠開發(fā)和運用安全工作語音記錄系統(tǒng)獲______發(fā)電有限公司授予的"安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎"。
(2)建設(shè)制度文化要在完善規(guī)程制度的同時，重在落實，重在嚴格考核。首先建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以此來規(guī)范、約束員工的安全作業(yè)行為。其次要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到獎懲分明。第三建設(shè)制度文化關(guān)鍵在嚴密實施，嚴厲檢查，嚴肅獎懲，嚴格落實，離開了這個"嚴"字，再好的制度也是一紙空文。建設(shè)安全文化必須通過從嚴管理、依法管理、依規(guī)管理；必須通過嚴格執(zhí)行規(guī)章制度來加深對安全文化的理解；也只有通過反復(fù)的、持久的執(zhí)行規(guī)章制度，最終才能打下深刻的烙印，才能使安全文化更加入腦入心。如該廠修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《員工違章連帶責(zé)任考核辦法》、《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，并狠抓落實，嚴格考核。此舉既提高了各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識，又增強了員工的遵章的意識，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人員敢抓敢管，營造了員工遵章守紀(jì)的組織氛圍。
５、采用有效的載體，開展靈活多樣的安全教育，建設(shè)觀念文化，是建設(shè)安全文化的重點
(1)領(lǐng)導(dǎo)通過榜樣作用，營造濃厚的安全文化氛圍。文化的第一步是行動，行動在同一個環(huán)境下不斷重復(fù)，習(xí)慣了，繼續(xù)下去就變成文化。一個好的領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，應(yīng)當(dāng)給職工樹立榜樣，用自己的示范作用和良好素質(zhì)去激勵員工的積極性。榜樣的力量是無窮的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要成為"關(guān)愛生命，遠離違章"的模范執(zhí)行者，名符其實的"安全生產(chǎn)第一責(zé)任者"，其模范地堅持"安全第一，預(yù)防為主"方針，模范的遵章行為和以身作則的行動就象一種無聲的命令，可有力地激發(fā)員工遵章守紀(jì)的自覺性，營造濃厚的安全文化氛圍。
(2)開展親情互動。"精誠所至，金石為開"。要做到以情感人，使得安全文化深入到每位家庭，深入到每位員工的心里。如該廠開展了《我對親人安全說句貼心話》活動，號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用。把親人的安全囑托話語擺在員工的辦公桌上，時時勉勵、囑托職工搞好安全生產(chǎn)，使得"我要遵章"成為每位員工的實際行動。
(3)開展案例解剖、安全警示教育。選擇具有典型意義的事故案例，分析其事故產(chǎn)生的根源、危害及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，使人們不僅知其然，而且知其所以然。特別是在安全生產(chǎn)形勢越好時，越易滋生麻痹思想，更要善于"借花獻佛"，進行事故反思，把兄弟單位的事故當(dāng)成自己的事故來抓。特別是"人身死亡事故通報"，它具有強烈的震撼力，是治療松勁麻痹心理的一劑良藥。
(4)活動熏陶法。它是集知識性、趣味性、教育性為一體，特別為青年職工所喜愛，其形式豐富多彩。如開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、預(yù)案演練、安全競賽、"雙零"承諾、安全游戲、安全警句、安全漫畫、安全征文、安全懇談會、安全演講會等。通過有趣的活動，使安全意識入腦入心，進而營造良好環(huán)境、培養(yǎng)隊伍作風(fēng)、錘煉企業(yè)精神。
6、培養(yǎng)職工自覺遵守《安規(guī)》的習(xí)慣
該廠制作"學(xué)規(guī)程，反違章"圖冊，編印下發(fā)給每位職工學(xué)習(xí)；培養(yǎng)職工良好的行為習(xí)慣。為了克服員工在安全規(guī)程學(xué)習(xí)、執(zhí)行中曾經(jīng)存在的問題，該廠將"電業(yè)安全工作規(guī)程"圖冊化，用圖片語言對安規(guī)條款進行解釋，把職工從單調(diào)乏味的安規(guī)學(xué)習(xí)中解放出來，使員工對安規(guī)條款的理解一目了然。
制作和發(fā)放"學(xué)規(guī)程，反違章"圖冊，使員工明白什么是違章，什么是正確的做法。首先，該廠組織安全人員逐條學(xué)習(xí)、對照"安規(guī)"條文，將要求生產(chǎn)員工應(yīng)普遍掌握的的條文羅列出來。然后，由政工部、安監(jiān)部負責(zé)策劃場景，在生產(chǎn)現(xiàn)場由本廠員工對羅列出來的60多條"安規(guī)"條文進行正確與錯誤做法的演示、攝影并編輯印刷出版。"圖冊"共有圖片200余幅，內(nèi)容豐富，場景真實感很強。人手一冊發(fā)放到職工手中后，職工反映良好，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。
該廠把治理不規(guī)范行為與遵章守紀(jì)結(jié)合起來，約束員工的言行，教育員工從自身做起，從身邊小事做起；把治理不規(guī)范行為與安全作業(yè)檢修結(jié)合起來，培植良好的工藝作風(fēng)和行為習(xí)慣；把治理不規(guī)范行為與安全整改工作相結(jié)合，減少事故隱患，使安全管理向深層次發(fā)展。
四、效果與體會。
安全文化建設(shè)的途徑和方法也是多樣的，發(fā)電企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的特點和實際情況，采取靈活多樣的方式和持之以恒地開展安全文化建設(shè)。通過安全文化建設(shè)，培育一個監(jiān)督約束與自主管理相結(jié)合的控制機制，強化"我要安全"意識，營造一個"我要安全"氛圍，使員工真正做到遠離違章，按章辦事，從而使安全生產(chǎn)工作步入良性循環(huán)的軌道，推動安全工作穩(wěn)步發(fā)展。2004年6月底，______發(fā)電有限公司在___火電廠召開安全現(xiàn)場會，該廠演示了部分"學(xué)規(guī)程，反違章
"內(nèi)容，得到___公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，稱贊"圖冊"是安全培訓(xùn)的創(chuàng)新之舉。最近，該廠"學(xué)規(guī)程，反違章"圖冊制作也獲______發(fā)電有限公司授予的"安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎"。至4月22日，該廠已連續(xù)安全運行3000天。
企業(yè)文化建設(shè)的演講稿 模板3
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廣義的文化可以理解為人類創(chuàng)造的一切物質(zhì)財富和精神財富的總和，狹義的文化主要是指人類的思想道德建設(shè)和科學(xué)文化，即人們改造主觀世界的能力和成果，與經(jīng)濟和政治相對應(yīng)。馬克思主義經(jīng)典作家在很多時候是把文化和物質(zhì)生產(chǎn)分開的，在精神文化的意義上使用文化概念，而把物質(zhì)生產(chǎn)看作是文化的物質(zhì)基礎(chǔ)。列寧把"舊社會所創(chuàng)造的、已經(jīng)成為社會主義物質(zhì)基礎(chǔ)的""知識、經(jīng)驗和勞動"稱為文化。馬克思主義還認為，文化是經(jīng)濟、政治的反映，又給經(jīng)濟、政治以反作用。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定文化發(fā)展，文化發(fā)展為經(jīng)濟發(fā)展提供支撐并開辟新的領(lǐng)域；文化建設(shè)以政治為導(dǎo)向，政治建設(shè)以文化為依托，兩者相互聯(lián)系、相互促進，共同推進經(jīng)濟的發(fā)展。毛澤東同志在《新民主主義論》中指出，一定的文化是一定社會的政治和經(jīng)濟在觀念形態(tài)上的反映；至于新文化，則是在觀念形態(tài)上反映新政治和新經(jīng)濟的東西，是替新政治新經(jīng)濟服務(wù)的。__同志在__大報告中指出："文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。"__在今年訪問美國時強調(diào)："一個民族的文化往往凝聚著這個民族對世界和生命的歷史認知和現(xiàn)實感受，也往往積淀著這個民族最深層的精神追求和行為準(zhǔn)則。"當(dāng)今世界，文化與經(jīng)濟、政治相互交融，在綜合國力競爭中的地位和作用越來越突出。
廉政文化是以廉政為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。廉政建設(shè)需以文化為載體，文化建設(shè)應(yīng)包括廉政內(nèi)容，廉政與文化相輔相成，不可或缺。廉政文化古往今來有之，自從奴隸社會開始，伴隨著階級和政權(quán)的出現(xiàn)，就有了廉政的要求，隨之便產(chǎn)生了廉政文化。廉政文化是不斷發(fā)展的。新時期對廉政文化賦予了新的內(nèi)涵，它以先進的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐。社會主義廉政文化是中國先進文化的重要內(nèi)容，是社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的重要組成部分。廉政文化建設(shè)是以"廉政"為主題，圍繞"廉政"開展的一系列文化教育活動，為反腐__提供智力支持和思想保證。
要準(zhǔn)確把握廉政文化的本質(zhì)特征
準(zhǔn)確把握廉政文化的本質(zhì)特征，有助于我們揭示它的內(nèi)在精義，自覺參與到廉政文化建設(shè)之中，推動廉政文化的蓬勃發(fā)展，發(fā)揮它在反腐__中的基礎(chǔ)性作用。廉政文化具有以下幾個本質(zhì)特征：
一是先進性。廉政文化作為廉政建設(shè)和文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是社會主義先進文化的重要組成部分，是社會主義先進文化在廉政建設(shè)方面集中而又具體的反映。它在指導(dǎo)思想上，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"____"重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅持正確的政治方向。它在目的上，是為了教育人并滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，不斷提高廣大黨員干部和人民群眾的思想道德素質(zhì)和遵紀(jì)守法、崇尚廉潔的意識。它在內(nèi)容上，把我們黨提倡的"立黨為公、執(zhí)政為民"、"兩個務(wù)必"、"八個堅持、八個反對"以及科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等要求，通過"文化"的形式表現(xiàn)出來，教育廣大黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立社會主義榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心；教育廣大人民群眾樹立廉潔、誠信、勤儉、奉獻等積極健康的思想觀念，在全社會營造"以廉為榮、以貪為恥"的良好社會氛圍。
二是傳承性。中華民族有著深厚的廉政文化基礎(chǔ)，歷史悠久，博大精深，在漫長的歷史發(fā)展中，形成了獨具特色的清廉文化，創(chuàng)造了許多內(nèi)涵豐富的廉政詩文、格言警句和戲劇歌曲等，流傳著大量清官廉吏的故事，深深影響了古代中國，也深深影響著當(dāng)代中國。我們黨在80多年的奮斗歷程中，形成了"謙虛謹慎"、"艱苦奮斗"、"密切聯(lián)系群眾"、"為民、務(wù)實、清廉"等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以__同志為____的___堅持與時俱進，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，提出了一系列在新形勢下開展反腐__工作的重大理論觀點。
廉政文化濃縮了中華民族五千年來清正廉潔的思想精髓，體現(xiàn)了我們黨三代領(lǐng)導(dǎo)集體特別是"____"重要思想中關(guān)于"代表中國先進文化前進方向"的重要思想，貫徹了以__同志為____的___關(guān)于反腐__的重大戰(zhàn)略部署和關(guān)于廉政文化建設(shè)的一系列重要論述，也汲取了當(dāng)今世界其他民族的優(yōu)秀廉政文化成果，承前啟后，繼往開來，體現(xiàn)了優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和鮮明
的時代精神。
三是群眾性。廣大群眾是廉政文化建設(shè)最廣泛的主體，也是廉政文化建設(shè)不斷豐富發(fā)展的源泉。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，在人民群眾中蘊藏著廉政文化建設(shè)的豐富資源和聰明才智，離開了群眾的參與和支持，廉政文化就失去了根基和土壤。廉政文化所具有的懲惡揚善、扶正祛邪的作用，表達了人民群眾的心聲、愿望和要求，得到了人民群眾的支持和擁護。廉政文化的形式多種多樣，喜聞樂見，老少皆宜，極大地激發(fā)了廣大人民群眾參與的熱情，蘊涵著深厚的群眾基礎(chǔ)。
四是廣泛性。廉政文化建設(shè)面向全黨全社會，涉及機關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村和各種社會團體，需要組織、宣傳、文化、藝術(shù)等部門，以及報刊、廣播、影視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的廣泛參與，既面對黨員干部，也面向社會其他成員，覆蓋面廣，教育面大，影響深遠。
五是實踐性。廉政文化既是一個理論問題，更是一個實踐問題，具有很強的實踐性。廉政文化是社會實踐的產(chǎn)物，需要在實踐中創(chuàng)新，在實踐中豐富，在實踐中發(fā)展。離開了實踐，廉政文化就成為無源之水，無本之木。實踐出真知，實踐出經(jīng)驗，實踐出成果。開展廉政文化建設(shè)，貴在實踐。只有積極探索，勇于實踐，不斷豐富廉政文化的深刻內(nèi)涵，拓展廉政文化的有效途徑，創(chuàng)造廉政文化豐富多彩的形式和載體，廉政文化建設(shè)才能不斷引向深入。
六是實效性。廉政文化屬于社會意識形態(tài)范疇，它植根于經(jīng)濟基礎(chǔ)，但又有相對的獨立性和巨大的反作用，穿透力強，影響深遠，具有親和力、吸引力、滲透力和感染力，能夠從心理上、情感上潛移默化地教育人、感染人、引導(dǎo)人，陶冶人們的精神和靈魂，洗刷人們思想上的污垢，對人們的思維和行為產(chǎn)生實際的影響。這已被無數(shù)事實所證明，比如，一首《三大紀(jì)律八項注意》，造就了一支秋毫無犯的革命隊伍；抗戰(zhàn)時期的《松花江上》和《黃河大合唱》激發(fā)了中華兒女的愛國熱情，吹響了抗日救國的號角。
要充分認識加強廉政文化建設(shè)的重大意義
加強廉政文化建設(shè)是實踐"____"重要思想的內(nèi)在要求。"____"重要思想強調(diào)先進生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民利益的有機統(tǒng)一，進一步明確了先進文化在中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位和作用，反映出新的歷史條件下我們黨對于文化的新認識。建設(shè)廉政文化是我們黨代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的客觀需要。包含廉政文化在內(nèi)的社會主義先進文化，能夠引導(dǎo)人民樹立中國特色社會主義的堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為先進生產(chǎn)力的發(fā)展提供精神動力和智力支持。建設(shè)廉政文化是我們黨代表先進文化前進方向的重要內(nèi)容。廉政文化作為先進的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國先進文化的價值取向，有助于黨員干部進一步掌握鄧小平理論和"____"重要思想，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，有助于堅決抵制官僚主義、享樂主義、極端個人主義等各種腐朽落后的思想意識，是當(dāng)代中國先進文化的有機組成部分。建設(shè)廉政文化是我們黨代表最廣大人民根本利益的具體體現(xiàn)。大力發(fā)展廉政文化，用積極健康的思想觀念占領(lǐng)城鄉(xiāng)文化陣地，有效抵制西方敵對勢力對我國的西化分化圖謀和來自方方面面消極腐朽文化的侵蝕，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，能夠為我們黨更好地代表最廣大人民群眾的根本利益創(chuàng)造條件。
加強廉政文化建設(shè)是黨的先進性建設(shè)的客觀需要。廉政文化具有先進性的屬性，是黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容。我們黨能否保持先進性，不僅看黨的路線、方針、政策是否正確，而且要看黨的各級組織能不能代表人民群眾的利益，還要看黨員的思想行為能不能體現(xiàn)先進性。建設(shè)具有時代特征的廉政文化，反映了當(dāng)代中國先進文化的價值取向，對黨員的思想意識、價值觀念和行為方式都發(fā)揮著重要的影響，起著潛移默化的作用。廉政文化具有先進性和群眾性，體現(xiàn)了優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)與鮮明的時代精神，體現(xiàn)了黨的先進思想和黨員的模范行為，通過豐富多彩的形式和喜聞樂見的方法，形成良好的社會環(huán)境和輿論氛圍，作用于黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心世界，潤物細無聲，對廣大黨員保持和發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)和作風(fēng)，起到引導(dǎo)、滲透和推動作用，使黨員干部的思想意識受到廉政文化的熏陶，大力加強廉政文化建設(shè)，促使廣大黨員和干部自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變能力，始終保持開拓進取、清正廉潔的執(zhí)政黨黨員形象，才能保持和發(fā)展黨的先進性，才能不斷開創(chuàng)黨風(fēng)正、民心順、國家興、事業(yè)旺的新局面。
加強廉政文化建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證。我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。開展廉政文化建設(shè)，大力宣揚廉政知識、廉政要求、廉政理念等價值取向，用健康向上的文化教育引導(dǎo)干部群眾，有利于營造崇尚廉潔的社會氛圍，促進黨群干群血肉聯(lián)系和社會各方面關(guān)系的 和諧。開展廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化本身所具有的激濁揚清的作用，有利于規(guī)范黨員干部從政行為，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部提高廉潔自律意識，切實維護好群眾的利益，糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)，從源頭上減少人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生，維護社會安定團結(jié)，促進和諧社會建設(shè)。開展廉政文化建設(shè)，有利于倡導(dǎo)"為民、務(wù)實、清廉"，維護社會的公平、正義、誠信和有序，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
加強廉政文化建設(shè)是貫徹落實《實施綱要》、從源頭上防治腐敗的重要舉措?！秾嵤┚V要》作為當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)性文件，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強調(diào)"大力加強廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚"。廉政文化建設(shè)是反腐__的基礎(chǔ)性工作，是拒腐防變的第一道防線，是從源頭上預(yù)__敗的重要舉措，是懲治和預(yù)__敗體系的重要內(nèi)容。廉政文化建設(shè)搞好了，能夠使反腐__教育更加具有活力，使制度建設(shè)更加有效，使對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督更加有力，不斷推進懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。
廉政文化建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，必須采取切實有效措施，狠抓落實，務(wù)求實效，推動廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展
進一步提高認識，切實加強對廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強廉政文化建設(shè)，認識是前提、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要認真學(xué)習(xí)以__同志為____的___關(guān)于廉政文化建設(shè)的一系列重要論述，充分認識加強廉政文化建設(shè)的重大意義，把思想統(tǒng)一到中央的要求上來，把力量凝聚到中央的部署上來，增強做好工作的自覺性和責(zé)任感。要堅持"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，相關(guān)部門發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長，廣大干部群眾積極參與"的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，黨政齊抓共管是優(yōu)勢，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)是保證，相關(guān)部門密切配合、各展所長是合力，廣大干部群眾積極參與是基礎(chǔ)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視廉政文化建設(shè)，幫助解決實際困難。要親自抓，抓重點，帶一般，狠抓落實，務(wù)求實效。紀(jì)委要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，搞好組織協(xié)調(diào)，進行目標(biāo)管理和過程管理，分解任務(wù)，落實責(zé)任，加強督查，一級抓一級，層層抓落實。要具體抓，抓具體，抓緊盯死，一抓到底，不見成果不撒手，不見成效不算數(shù)。
進一步貫徹落實《實施綱要》，不斷擴大廉政文化建設(shè)的成果。中央頒布的《實施綱要》，中央紀(jì)委制定的《__年底前工作要點》，以及各地區(qū)各部門普遍制定的貫徹落實《實施綱要》的《具體意見》，都對加強廉政文化建設(shè)提出了明確要求，作出了具體安排，要狠抓落實，務(wù)求實效。要在創(chuàng)新形式、大力推進廉政文化"五進"活動上下功夫，擴大覆蓋面，減少空白點，今年要在這方面取得實實在在的效果。社區(qū)組織要積極開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動；婦聯(lián)等人民團體要積極開展多種形式的家庭助廉教育活動；教育行政部門、學(xué)校和共青團組織要把廉潔教育作為青少年思想道德教育的重要內(nèi)容，進教材，進課堂，進學(xué)生頭腦。要結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作，引導(dǎo)企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營；要結(jié)合加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，開展農(nóng)村廉政文化創(chuàng)建活動；要結(jié)合公務(wù)員法的頒布實施，引導(dǎo)廣大干部增強遵紀(jì)守法、廉潔從政的意識。要把廉政文化建設(shè)融入到社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動之中，融入到學(xué)習(xí)貫徹黨章活動之中，融入到黨的先進性建設(shè)之中，融入到《實施綱要》的貫徹落實之中，融入到貫徹落實中央紀(jì)委第六次全會和國務(wù)院第四次廉政工作會議精神之中，融入到群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中，在深入人心上下功夫，在聯(lián)系實際上下功夫，在弘揚正氣上下功夫，增強全社會的反腐__意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。
深入開展社會主義榮辱觀教育，不斷增強廉政文化建設(shè)的實效性。__提出的以"____"為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，是繼樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)社會主義新農(nóng)村之后提出的重要指導(dǎo)思想，是對馬克思主義道德觀的精辟概括，是對社會主義道德的系統(tǒng)總結(jié)，是社會主義市場經(jīng)濟條件下加強思想道德建設(shè)的強大思想武器和重要指導(dǎo)方針。為深入開展社會主義榮辱觀教育，中央紀(jì)委下發(fā)了通知，中央紀(jì)委宣教室在全國組織開展了"樹榮辱觀、唱正氣歌"的活動，并會同中國音樂家協(xié)會、總政藝術(shù)局、中央電視臺創(chuàng)作了一批樹立社會主義榮辱觀內(nèi)容的歌曲。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要按照通知的要求，以社會主義榮辱觀為指導(dǎo)，結(jié)合建黨85周年，采取有效措施，運用多種形式，大力加強廉政文化建設(shè)，廣泛宣傳在社會主義道德建設(shè)中涌現(xiàn)的先進典型，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案例，引導(dǎo)廣大黨員干部明辨是非、區(qū)分善惡、分清美丑，努力成為踐行社會主義榮辱觀的模范。
認真總結(jié)，理性思考，建立廉政文化建設(shè)的長效機制。在加強廉政文化建設(shè)的實踐中，各地各部門堅持理論聯(lián)系實際，積累了許多有效做法和成功經(jīng)驗。我們要認真總結(jié)開展廉政文化活動取得的實踐成果，鞏固擴大戰(zhàn)果；認真總結(jié)開展廉政文化活動取得的制度成果，建立加強廉政文化建設(shè)的長效機制；認真總結(jié)開展廉政文化活動取得的理論成果，為加強廉政文化建設(shè)提供理論支持。
企業(yè)文化建設(shè)的演講稿 模板4
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自從司法部提出開展律師文化建設(shè)以來，關(guān)于律師文化的討論和實踐逐步升溫，目前已成為律師行業(yè)的一個熱點話題。下面，就律師事務(wù)所文化建設(shè)談一點個人的看法。
一、關(guān)于律師事務(wù)所文化建設(shè)的必要
文化管理、文化建設(shè)在企業(yè)界盛行二十多年，已證明在提升企業(yè)的競爭能力和生命力方面有巨大的作用。如同其他社會組織一樣，律師事務(wù)所的主體是律師，一切活動圍繞律師展開，由律師實施和進行，律師事務(wù)所的一切都可歸納為人的問題，律師事務(wù)所的發(fā)展需要文化建設(shè)。從當(dāng)前的情況看，加強律師事務(wù)所的文化建設(shè)實屬必然：（1）從律師行業(yè)的發(fā)展階段來看，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，律師行業(yè)進入了相對穩(wěn)定發(fā)展的時期，正如大家所說的由外延式發(fā)展逐步向內(nèi)涵式發(fā)展過渡。特征是：注重內(nèi)部建設(shè)、注重基礎(chǔ)性建設(shè)、注重系統(tǒng)改善。內(nèi)挖潛力，就是挖掘人的潛能，就是要培養(yǎng)人、提高人、發(fā)展人，這需要通過文化建設(shè)來實現(xiàn)。用文化管理的視角和方法，對律師事務(wù)所現(xiàn)有的管理理念、制度進行一次全面梳理、盤點，或許能突破我們在管理和建設(shè)上的局限性。（2）從律師行業(yè)競爭形勢來看，律師行業(yè)的競爭形勢隨著入行人數(shù)的增加而日趨激烈，更為主要的是客戶也在發(fā)生變化：客戶越來越挑剔了。過去，客戶非常信任律師，律師說啥客戶信啥；現(xiàn)在不僅聽你說，還要看你能做什么、做了什么。過去，客戶主動找上門，現(xiàn)在客戶要招標(biāo)。要在競爭中勝出，不僅要業(yè)務(wù)能力上下工夫，更要在職業(yè)精神上下工夫，比責(zé)任心、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作作風(fēng)。律師職業(yè)精神成為競爭的一個主要方面，開展文化建設(shè)，培養(yǎng)職業(yè)精神是適應(yīng)競爭的必然要求。（3）從律師事務(wù)所的組織特點來看，律師事務(wù)所是人合組織。人合組織中，人是最寶貴的資源。律師是律師事務(wù)所開展業(yè)務(wù)、提供服務(wù)和創(chuàng)造財富的最重要因素。要調(diào)動律師的積極性，發(fā)揮律師的聰明才智，提高工作業(yè)績和服務(wù)水平，光靠培養(yǎng)能力還不夠，還要解決想不想干、愿不愿意干的問題。從這個意義上看，律師事務(wù)所也需要文化建設(shè)。
另外，隨著律師行業(yè)競爭的日趨激烈，律師面臨的壓力越來越大，律師隊伍心理建設(shè)、精神建設(shè)的問題也越來越突出。目前，律師隊伍的精神狀態(tài)不容樂觀。有的律師整天擔(dān)憂案源，憂心忡忡。有的缺乏安全感和歸宿感。有的在執(zhí)業(yè)中受到種種挫折，自尊需求得不到滿足，心理失衡。許多律師長期處于超負荷工作狀態(tài)，身心疲憊。律師事務(wù)所必須要在改善律師的生存狀態(tài)，改善律師的心理和精神狀態(tài)方面發(fā)揮積極的作用。要加強律師事務(wù)所的文化建設(shè)，用共同的執(zhí)業(yè)理想和價值理念把全所的律師團結(jié)起來，凝聚一心，以團體的力量共同面對和解決執(zhí)業(yè)中遇到的問題，以共同的行動實現(xiàn)執(zhí)業(yè)理想和抱負。要以人為本，把律師當(dāng)作律師事務(wù)所的最大財富，真心關(guān)心他們、幫助他們，解決律師在心理上疏遠律師事務(wù)所的問題，使律師切實在心理上由無依無靠的"社會人"變?yōu)橐月蓭熓聞?wù)所為家的"單位人"，把律師事務(wù)所真正辦成"律師之家"。
二、關(guān)于律師事務(wù)所文化建設(shè)的內(nèi)容
開展文化建設(shè)，首先要解決建設(shè)一個什么樣的律師事務(wù)所文化的問題，也就是要確定律師事務(wù)所文化的內(nèi)涵。要確定律師事務(wù)所的文化內(nèi)涵，不能僅僅把視野局限于自身，要置身于大社會背景中，立足現(xiàn)實，面向未來，從深處挖掘律師事務(wù)所的存在意義和生存價值，尋找專業(yè)定位，確立發(fā)展目標(biāo)，更新價值觀和理念，賦予律師事務(wù)所新的"精神生命力。確定律師事務(wù)所文化的內(nèi)涵，要把握好幾個原則：（1）立足自身。自知者明。了解本所，深刻認識本所的人員、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點等，是建立符合自己文化的基礎(chǔ)。（2）面向市場。市場是律師事務(wù)所的生存環(huán)境。適應(yīng)市場，根據(jù)市場的要求進行自我調(diào)整，對市場的變化作出及時、正確的反應(yīng)，是市場對律師事務(wù)所的生存要求。應(yīng)該把文化建設(shè)的起點，放到社會對律師事務(wù)所的要求，以及律師事務(wù)所如何回應(yīng)、體現(xiàn)社會需求上。（3）扎根行業(yè)。行業(yè)是律師事務(wù)所的微環(huán)境，更是律師事務(wù)所的發(fā)展平臺。律師事務(wù)所的文化必須要與行業(yè)文化相融，要符合律師行業(yè)的特點、遵循律師行業(yè)規(guī)范、維護律師行業(yè)的利益。（4）適應(yīng)時代。在快速變化的時代，只有適應(yīng)變化者才能生存。律師事務(wù)所文化必須要反映時代的特點，做到以人為本、包容開放、人性化管理，打造出適應(yīng)變化的團隊。
企業(yè)文化建設(shè)的演講稿 模板5
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大家好!
非常高興參加這次校園文化建設(shè)工作會議。伴隨著教育改革的不斷深化，素質(zhì)教育的全面推進，校園文化的作用不容忽視。我們理解的校園文化應(yīng)該是立體的，它包括了諸多的方面，可以是一種氛圍，也可以是一種環(huán)境，它在潛移默化中發(fā)揮著環(huán)境育人的功能。因此，建設(shè)良好的校園文化，一直是學(xué)校較為關(guān)注的問題。
我校的校園文化建設(shè)是在縣教育局的直接正確領(lǐng)導(dǎo)下逐步開展并豐富起來的。
特別是校文學(xué)社和小廄者站的建立壯大更是得到了教育局、教研室領(lǐng)導(dǎo)、校長、各兄弟學(xué)校以及《南湖晚報》的多方大力支持和幫助。
在吳局長《生活的語文》課題的指引下，讓我們深刻的認識到：全球化、信息化和高科技發(fā)展的趨勢，要求現(xiàn)代公民要具備良好的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新的精神、開放的視野、合作的意識，以及搜集、處理、交流信息的能力。這就對現(xiàn)代語文教育提出了新的挑戰(zhàn)和要求。為了順應(yīng)這一時代的要求，讓語文教育的外延和生活接軌，讓語文從生活中來到生活中去扎根于生活，我們開展了“內(nèi)部活動起來，請進來，走出去”的持續(xù)性長的校園文化活動。
首先，我們在文學(xué)社成立的初期舉行了一次別開生面的文學(xué)社社長競選演講，通過校園閉路電視系統(tǒng)進行全程直播，校領(lǐng)導(dǎo)、語文組組成評委團共同參與，營造了熱烈而又良好的氣氛。而且采用競選演講的形式，給每一位學(xué)生一個機會，讓他們鍛煉自己、展示自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己。最后證明我們的學(xué)生非常棒，他們沉著冷靜，舉止大方，口齒伶俐，才華橫溢，贏得了師生們的陣陣掌聲與喝彩。通過這次競選演講，也讓我們老師們一致認識到：只要敢于給學(xué)生舞臺，他們會表演的很精彩。
當(dāng)然，我們在自我組織開展活動的同時也不忘請專家指點?！赌虾韴蟆酚浾呱驉劬渴且晃皇譄嵝哪c的人，她在百忙之中抽空專程來到我校為小廄者們作了一場寫作知識的專題輔導(dǎo)講座，從她親身體驗和審閱編輯小廄者的來稿等方面出發(fā)，以詳實生動的事例向?qū)W生作了講解。讓大多數(shù)對新聞采訪、寫作、投稿等都不甚了解的小廄者受益頗深。同樣給過我們師生現(xiàn)場指點的還有我們同樣熱心腸的顧老師，他曾為我們?nèi)熒鷰磉^一堂內(nèi)容豐富，過程精彩，風(fēng)趣幽默，意義深遠的“如何寫好話題作文”的專題講座，全校師生們受益匪淺。
生活是寬泛的，語文也是寬泛的，生活是語文的源泉，讓學(xué)生走出去，去接觸外面的世界也應(yīng)該是豐富校園文化生活的有機組成部分。這里就要十分感謝《南湖晚報》小廄者站為我們學(xué)生外出采風(fēng)提供的細致入微的幫助和照顧了。
我們曾組織小廄者及文學(xué)社成員參觀過嘉興南湖革命紀(jì)念館，給學(xué)生們上了一堂生動的愛國主義課。
組織小廄者參觀訪問嘉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和大云生態(tài)植物園，在亞洲最大的螺絲生產(chǎn)企業(yè)——晉億集團，小廄者們看到了從未親眼目睹的大規(guī)模重型機械和現(xiàn)代化的工作流程，令他們嘆為觀止;在植物生態(tài)園，在花的海洋里感受大自然清香的氣息，既豐富了小廄者的課余生活又增長了他們的知識，也更增強了他們對大自然的熱愛。
為了進一步豐富學(xué)生的課外活動內(nèi)容，幫助學(xué)生開拓視野，增加科普知識，我們還來到了位于上海市的青少年校外活動營地“東方綠舟”進行了采風(fēng)活動。在那里小廄者一行先來到國防園，參觀了氣勢磅礴的航空母艦?zāi)Ｐ秃透鞣N戰(zhàn)斗武器，通過導(dǎo)游的細心講解，大家了解了較多的國防知識，受到了較有震撼力的國防教育。之后的勇敢智慧區(qū)闖關(guān)更是掀起了學(xué)生們的興趣高潮，學(xué)生們在勇敢者道路上攀爬冒險，憑著勇氣和智慧，克服身心的種種障礙，收獲到了一次又一次成功的喜悅。
這一系列的采風(fēng)活動，都讓小廄者們接受了知識，開闊了眼界，鍛煉了膽量，磨練了意志，體驗了快樂。
當(dāng)然我們現(xiàn)在所做的一切對于整個校園文化建設(shè)的整體來講只是鳳毛麟角。校園文化的建設(shè)不是一朝一日的事情，我校是一所普通的農(nóng)村中學(xué)。硬件設(shè)施相對薄弱，而現(xiàn)代化的硬件設(shè)施將極有利于營造現(xiàn)代化的校園文化，因而要實現(xiàn)由量變到質(zhì)變的飛躍還有很多工作要做，我們要多學(xué)習(xí)、多嘗試、多總結(jié)，力求把我校的校園文化建設(shè)做的更好，為全縣的整個校園文化建設(shè)添磚加瓦。
謝謝。
企業(yè)文化建設(shè)的演講稿 模板6
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尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們，大家好!歡迎來到聆花苑。我是__，今天由我?guī)ьI(lǐng)大家走進初一(5)班。
走進花朵樂園，首先映入眼簾的是我們的班名——聆花苑。聆是聆聽的意思?；ǎ皇侵肝覀兂跻?5)班的70位同學(xué)宛如祖國的花朵，含苞待放，怒放生命;一是取"才華"之意，希望我們班里的每一位同學(xué)才華橫溢、滿腹絕倫。聆聽花朵的心聲，展示我們的才華，在知識的殿堂里綻放生命。
這是我們的班徽：深藍色的數(shù)字5代表著我們初一(5)班，它同時也是一只雄鷹，在一片祥和的藍色的天空下展翅飛翔。操場上我們興致勃勃的樣子歷歷在目，在比賽中我們較真的表情，我們不服輸?shù)男愿穸急憩F(xiàn)出我們堅持不懈的決心和毅力。
接下來是我們的班級文化墻，首先映入眼簾的是非常醒目的四個大字："三人之師"，它取自于《論語述而》："三人行必有我?guī)熝?，則其善者而從之，其不善者而改之。"這是由我們班的一位同學(xué)家長的親筆題字，它充分體現(xiàn)了學(xué)生家長對我校工作的配合與大力支持。也借此希望我們班同學(xué)可以體驗中國風(fēng)，中國范。兩邊書寫的是"聆聽花開的聲音，理想從這里起航。"它寄托了老師對我們班里70位同學(xué)的深切期望，希望我們班的每一位同學(xué)都可以茁壯成長，樹立起偉大的理想，并為此奮斗，展示出屬于自己的精彩的人生篇章。然后是這4個字"競靜敬凈"。第一個競是競爭的意思，表示我們班要和其他班做競爭;第二個靜是安靜，說明我們班要有秩序，有紀(jì)律，樹立好良好的班風(fēng);第三個凈是干凈，象征我們不但要把學(xué)習(xí)，紀(jì)律等方面做好，還有保證衛(wèi)生的整潔。再來是我們的背景：湛藍的天空下生長著蒲公英，花絮隨風(fēng)飄蕩，象征著同學(xué)們的理想隨風(fēng)起航。在這里我們有了一個蒲公英的約定，包圍著班歌"愛因為在心中"，它象征著我們初一五班是一個團結(jié)友愛、互幫互助的班集體。接下來是照片，由于提倡自主管理，有同學(xué)自主支持晚點，小組長開會，小組自由討論，還有慶元旦跳繩比賽獲得二等獎的小組。書是人類的營養(yǎng)品，也是人類進步的階梯。我們班同學(xué)博覽群書，徜徉于書海的無盡享受。他們安靜閱讀，收獲每一份知識。這些是優(yōu)秀管理者所做的介紹，希望他們能夠取得成功。最后用口號結(jié)尾：七五團結(jié)，破繭成蝶，氣貫長虹，笑傲蒼穹。希望我們班同學(xué)能夠更努力，更團結(jié)，取得好的成績。
