團總支演講稿 模板1

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各位領導，同志們：

你們好！

首先，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好："初生牛犢不怕虎",我就是帶著青年人特有的"闖勁"競聘 的。謹讓我作如下關于團建的演講。

一、加強完善團委內部管理。

一支好隊伍，必須有一個好班子。一個好的團班子，就應有一個好書記。因此，加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員，不但要具備優(yōu)良的政治素質而且要具備現(xiàn)代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規(guī)章制度》來規(guī)范我們日常工作。做到有據(jù)可依，要求我們班子成員一要具備管理，協(xié)調，公關素質。二要團結，互相諒解，根據(jù)自身特長，因才施用，大膽構思，分工協(xié)作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開，定期向黨組織匯報，接受團員及群眾的監(jiān)督。 對團委干部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。定期評出優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團員，予以獎勵。

二、加強與外界聯(lián)系，積極做好對外宣傳工作。

畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業(yè)，也是福州地區(qū)的著名企業(yè)。因此，必須樹立畬煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮(zhèn)羅源，應進軍福州，走向福建，廣交朋友。團組織還可以與市內單位創(chuàng)辦"聯(lián)誼團委"，取長補短，促進友誼，也可到市內開展組織活動，讓福州乃至省內人民目睹我們畬山卷煙廠的風采。再者我們應著手開展"青年突擊隊"與"青年志愿者"活動。適當時機對外進行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關單位，講師，英模來我廠現(xiàn)場演說，讓他們介紹自身創(chuàng)業(yè)經歷，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。

三、加強團組織生活和精神文明建設 。

要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好，文化水平高的特點，大力加強"三講"教育，提高政治敏銳性。還可從科、教、衛(wèi)多方面著手，針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優(yōu)秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部干部進行培訓。

利用我廠經濟優(yōu)勢，為團員青年辦些實事，定期組織青年外出參觀學習及旅游，開崐展團日活動。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽，辯論等一系列活動。

四、針對內部宣傳工作，重點與《畬煙簡訊》結合

"筑巢引鳳"。歡迎青年團員踴躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。組織優(yōu)秀稿件可以對外刊物投稿，增加對外宣傳的途徑，以展現(xiàn)畬山卷煙廠風采。就我本人而言，具有美術、繪畫和寫作特長，及中學時期曾為團宣傳委員，負責校和班級黑板報、手抄報工作，還在業(yè)余時間進行電腦培訓，對文字處理、排版及美術設計經驗豐富，功底雄厚，若擔任此職，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團內刊物。 "天下無難事，只怕有心人"。我希望煙廠青年所組成的團委會，能夠高標準、高起點、高速度，聯(lián)合起步，滾動發(fā)展，為畬山卷煙廠共青團事業(yè)，做出貢獻，不辜負上級領導對我們的殷切期望。

團總支競職演講稿

歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè)，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創(chuàng)稅大戶，今年還被評為福建省"五一勞動"獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的占大多數(shù)，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。

參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業(yè)管理，努力提高企業(yè)經濟效益，帶領青年在企業(yè)生產中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節(jié)能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業(yè)開展的"企業(yè)管理年、管理樣板車間"等中心任務，以"青年文明號"為載體，真情奉獻，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間"比、學、趕、幫、超"熱情，與企業(yè)各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團結、奮進的企業(yè)精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細致地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設中。通過召開定期的.座談會，就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創(chuàng)建溫馨、祥和、團結協(xié)作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊伍。

他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。

世紀之交是改革開放和現(xiàn)代化建設承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創(chuàng)新局面的關鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧說過的一句名言"學習、學習、再學習"作為座右銘，不斷鞭策自己。

團總支演講稿 模板2

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尊敬的各位校長、主任，各位老師：

下午好！

今天能站在這里，表示大家給了我信任、給了我機會、也給了我力量。能夠當選為教工團總支副書記，我為我能被大家認同而感到高興，在這里，我代表全體團總支成員向所有支持和信任我們的領導、老師表示衷心的感謝！我們也一定會在以后的工作中用我們的行動回報你們的支持和信任!

此刻，我除了心情激動外，更多地感到自己肩上承擔著一份重大的責任。我將本著以身作則的宗旨，嚴格按照教工團總支的各項工作職責，竭力為青年教師搞好服務。我會協(xié)助團總支書記做好各項工作，關心教工青年的思想，學習，工作，生活，聽取教工意見，協(xié)助團總支書記做好黨組織和上級團委的指示，決議，通知的傳達工作，協(xié)調各委員工作。負責主持教工團總支的日常工作，并對教工團總支工作全面負責。定期召開委員會，根據(jù)團委的要求，從教工團總支的實際出發(fā)，研究、計劃和組織教工團總支的工作。主持討論決定教工團總支在一段時間內的具體方針和工作要點，提出具體工作安排，明確委員分工。了解教工團總支工作進度，督促教工團總支的工作要點和計劃的執(zhí)行，并檢查執(zhí)行情況。確定教工團員組織生活的內容和要求，負責開展教工團員組織生活，加強政治學習，保證活動正常、有序、有效的開展，抓好教工團員的年度教育評議工作。及時傳達團總支的決議和指示，及時向團總支匯報工作、反應情況，并且和學校各行政部門取得密切聯(lián)系，共同開展工作。 努力搞好教工團總支的思想建設，負責抓好教工團總支的組織建設。時常注意掌握教工團員的工作、思想和學習等方面的情況，并且及時研究處理。廣泛開展各類教育活動，指導和檢查"青年文明號"的創(chuàng)建工作，積極開展"青年崗位能手"的評比。集思廣益，讓更多的老師參與到我們的工作中來，大家一起出謀劃策，把教工團總支建設成為一個與時懼進的團體。

教工團總支副書記一職帶給我的不僅僅是榮譽，也不僅僅是一項職務，更有著壓力與責任，面對挑戰(zhàn)，我將在團支部書記、各位委員的支持與合作下，不負眾望，為教工團總支的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

團總支演講稿 模板3

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尊敬的各位評委、評議團成員：

我今日競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務。

一、自我介紹

姓名：____

年齡：29 歲

政治面貌：中（論文）共黨員

參加工作時間：1992年7月

職稱：助理經濟師（已通過中級經濟師理論考試）

現(xiàn)任職務：______________董事會秘書室秘書兼團總支書記

二、競聘優(yōu)勢

1、多年從事青年思想政治工作，競職演講稿（團總支書記）。從1997年至今一直擔任公司團總支書記職務，歷任共青團中油化建第十二屆、第十三屆委員會委員、常委職務。在長期的共青團工作中積累了較為豐富的工作經驗并取得了可喜的成果。期間，公司團總支先后榮獲1998年度__市先進團支部、1997、1999、2000、2001年度吉化公司先進團總支。連續(xù)榮獲化建公司1997至1999年度先進團總支、2000、2001年度"五四"紅旗團支部稱號。在主抓青年文明號工程活動中，先后榮獲遼寧省、沈陽市、總公司、分公司四級青年文明號；推出了2名全公司十大杰出青年，2名分公司創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人，演講稿大全《競職演講稿（團總支書記）》。本人5次榮獲公司優(yōu)秀團干部、3次榮獲公司優(yōu)秀團干部。

2、 長期協(xié)助公司開展黨務活動。作為黨的助手和后備軍，本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務政工工作，并取得良好佳績，在2001年被評為化建公司百名優(yōu)秀共（論文）共產黨員之一。本人在負責宣傳報道工作期間，公司每年均名列總公司前茅。本人連續(xù)2次被化建公司評為標兵報道員，2次被聘為《____報》特約記者，現(xiàn)為《____報》記者兼副刊編輯。六年間，我在《_____報》中稿百余篇，國家、省、市、級新聞媒體中稿30余篇，在全省征文比賽中2次獲獎，協(xié)助公司參與完成了快速發(fā)展調查報告和公司企業(yè)文化手冊等材料的編撰工作。

1998年至2001年4月，擔任公司勞資員期間，負責養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作，于98年率先采取微機化管理，逐年累計員工收入，各類人員排榜，并與上年度比較增長率，以輔助公司決策，實現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針，實現(xiàn)了公司分配上的科學、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎臺帳齊全，作為化建公司保險工作的樣板單位，接受過公司及化建公司的各種檢查。

作為公司董事會秘書，參予了公司改制的全過程及資質申報、公司崗位標準制訂等項工作，參與完成了公司董事會、監(jiān)事會的各項組織、管理工作及兩級公司的入股工作。

三、 對競聘崗位的認識

工程公司是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的進程中，在向著一個特級、兩個一流邁進的關鍵時期，為壯大主業(yè)，提高專業(yè)施工能力和施工水平，培養(yǎng)、儲存和使用適應長期發(fā)展所需的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍而成立的.。因此，這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風硬、素質高、有戰(zhàn)斗力的青年軍，更要抓好隊伍的培養(yǎng)和塑造，提高不同技術崗位人員的專業(yè)水平，盡快適應工程建設的需要，讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地；同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍，確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。

團總支演講稿 模板4

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各位老師、同學、評委：

大家好！

經濟學院0901班有一位同學，在她想都不敢想，也沒有真正準備好的情況下，就成為了班級團支書。一年來，她在帶領同學取得很多成績高歌猛進的同時，也在為發(fā)現(xiàn)自己更多缺點而覺得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。她有理想，有抱負，她有向著更高山峰挑戰(zhàn)的勇氣，更有戰(zhàn)勝自己的決心。她就是站在您們面前的我，經濟學院0901班的陳冰潔。今天，我要競選的是經濟學院團總支組織部長一職。

可能有人要問我，你已經是團干部了，為什么還要競選團總支組織部長呢？我想說得是，通過這一年負責班團支部的工作經歷，我深刻地體會到作為一名學生干部，肩上的責任意味著什么。她不僅各方面都要優(yōu)秀，在同學們中間起到表率作用，同時她還要有很強的領導力。這樣，即便在緊急時刻，她也能夠帶領同學們從容應對。其次，她還要有很高的思想道德修養(yǎng)和內涵，做事一絲不茍、飽含激情，同時又具有創(chuàng)新精神。因為，她堅信，只有做好身邊的小事，才有可能成就一番偉業(yè)！也就是這負責班團工作的一年，它使我從一個青澀害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大學，并且向著更有意義的大學努力。它讓我逐漸走向成熟，讓我逐漸學會了遇事冷靜、認真的分析，而不是當初的一時沖動和盲從；逐漸學會了與人為善的和諧；逐漸學會了“己所不欲，勿施于人”的操行；逐漸學會了心系同學的責任；逐漸學會了處事不驚的沉著與泰然，逐漸學會了許多許多。

所以，我覺得，實質上我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，一個能為別人多做點什么的平臺。

有一位詩人這樣說道：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”而我既然將服務同學的目標瞄著團總支組織部長，我就要通過各方面的磨礪和錘煉而成為學校共青團工作的骨干！我有足夠的自信與能力。

一是我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的要有工作熱情。熱情是工作的原動力。擁有熱情才能服務于同學。擁有熱情才能成為同學的朋友，進而老師的助手！在任團支部書記期間，我主辦并協(xié)辦了力量多項班級活動。這一年，在班級同學的努力團結奮斗下，我們經濟0901班榮幸的獲得了“優(yōu)秀團支部”的稱號，而我本人也很榮幸的獲得了“優(yōu)秀團干部”的稱號。

二是我深知團隊合作民主的重要性。一座大廈不只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：人只有在集體中才能獲得發(fā)展才能的機會。要想搞好組織部的工作，就得重視團隊的建設，發(fā)揮團隊的作用！

三是我有一年來的團組織工作經驗，也具備了一定的組織協(xié)調能力。一年中，我自覺培養(yǎng)了合作與協(xié)調能力，我能真誠的與別人合作，并且協(xié)調好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學們的好評。我經常從同學的角度來看待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學們談心、溝通、交流，了解他們的性格、思想、愛好，傾聽他們的心聲，充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動，這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心的接受批評，并改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

團總支演講稿 模板5

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尊敬的各位評委、評議團成員：

我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務，我的競聘報告共分為五部分：

一、自我介紹

二、競聘優(yōu)勢

三、對競聘崗位的認識

四、如果競聘成功我所要開展的工作

五、結束語

一、自我介紹

姓名：____

年齡：29 歲

政治面貌：中共黨員

參加工作時間：1992年7月

職稱：助理經濟師（已通過中級經濟師理論考試）

現(xiàn)任職務：______________董事會秘書室秘書

兼團總支書記

二、競聘優(yōu)勢

1、多年從事青年思想政治工作。從1997年至今一直擔任公司團總支書記職務，歷任共青團中油化建第十二屆、第十三屆委員會委員、常委職務。在長期的共青團工作中積累了較為豐富的工作經驗并取得了可喜的成果。期間，公司團總支先后榮獲1998年度__市先進團支部、1997、1999、__、__年度吉化公司先進團總支。連續(xù)榮獲化建公司1997至1999年度先進團總支、__、__年度"五四"紅旗團支部稱號。在主抓青年文明號工程活動中，先后榮獲遼寧省、沈陽市、總公司、分公司四級青年文明號；推出了2名全公司十大杰出青年，2名分公司創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人。本人5次榮獲公司優(yōu)秀團干部、3次榮獲公司優(yōu)秀團干部

2、

長期協(xié)助公司開展黨務活動。作為黨的助手和后備軍，本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務政工工作，并取得良好佳績,在__年被評為化建公司百名優(yōu)秀共產黨員之一。本人在負責宣傳報道工作期間，公司每年均名列總公司前茅。本人連續(xù)2次被化建公司評為標兵報道員，2次被聘為《____報》特約記者，現(xiàn)為《____報》記者兼副刊編輯。六年間，我在《_____報》中稿百余篇，國家、省、市、級新聞媒體中稿30余篇，在全省征文比賽中2次獲獎，協(xié)助公司參與完成了快速發(fā)展調查報告和公司企業(yè)文化手冊等材料的編撰工作。

98年至__年4月，擔任公司勞資員期間，負責養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作，于98年率先采取微機化管理，逐年累計員工收入，各類人員排榜，并與上年度比較增長率，以輔助公司決策，實現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針，實現(xiàn)了公司分配上的科學、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎臺帳齊全，作為化建公司保險工作的樣板單位，接受過公司及化建公司的各種檢查。

作為公司董事會秘書，參予了公司改制的全過程及資質申報、公司崗位標準制訂等項工作，參與完成了公司董事會、監(jiān)事會的各項組織、管理工作及兩級公司的入股工作。

三、 對競聘崗位的認識

工程公司是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的進程中，在向著一個特級、兩個一流邁進的關鍵時期，為壯大主業(yè)，提高專業(yè)施工能力和施工水平，培養(yǎng)、儲存和使用適應長期發(fā)展所需的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍而成立的。因此，這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風硬、素質高、有戰(zhàn)斗力的青年軍，更要抓好隊伍的培養(yǎng)和塑造，提高不同技術崗位人員的專業(yè)水平，盡快適應工程建設的需要，讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地；同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍，確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。

1．以"強制式管理、軍事化指揮"為指導，完善內部管理工作。

⑴．建立健全崗位標準，明確崗位責任和義務。按照公司機構構成，從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標準，使每一名員工、管理人員明確目標、崗位責任和義務，達到高效上崗、高效工作。

⑵．建立健全各項考核細則和規(guī)章制度。建立健全考核細則和規(guī)章制度是強化內部管理的有效手段，首先要建立綜合管理考核細則和經營管理考核細則，一個是對內的員工管理，包括細則一個是對外的工程管理，包括細則，實行打分制，定期考核，季度公布，達到獎罰有理，員工服氣，其次要建立各項規(guī)章制度，沒有規(guī)距不成方圓，尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此，從員工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套規(guī)章制度，以此約束員工，使企業(yè)穩(wěn)定運行。

2．以"思想理念領先"為指導，有效提高員工整體素質。

⑴．加強學習，建設學習型青工隊伍。開展"三素質"建設活動，全面提高員工的思想政治素質、職業(yè)道德素質和專業(yè)技術素質。通過化建歷史教育，學習企業(yè)英雄事跡，化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過程，深入了解化建的作風、形象、精神，召開討論代會、座談會，制作企業(yè)文化小手冊，組織知識競賽，使其真正樹立"我是公司人"、"理想、奉獻、成材在公司的"思想，構筑起一個思想平臺，使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標、方向保持一致，與公司"三

同理念"思想領先保持一致。通過宣傳、引導高素質人，全面掌握職業(yè)道德規(guī)范、準則，遵守企業(yè)章程、規(guī)定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、守紀、合格人，通過開展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動競賽，強化訓練等手段，教育員工向書本學習，向老師學習，向實踐學習，把學習成果應用到施工生產之中，提高自身素質，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。

⑵．加強培訓，通過提高專業(yè)技術本領培訓工作是青工能否快速適應搶建需要，確保工程質量的前提針對新員工多、專業(yè)技術從零起步這一實際，要深入扎實地開展"導師帶徒，拜師學藝"活動，促進這項工作向著經?；?、制度化、全員化方向發(fā)展，培養(yǎng)技藝精湛、貢獻突出、擔當棟梁的優(yōu)秀青年施工人才，"導師帶徒"活動與正常的專業(yè)技能培訓相比有其明顯的優(yōu)勢，言傳身教，手把手教，師徒情誼產生的效應遠遠超出了培訓的范疇。在這次活動中，將嚴格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團協(xié)助確定"導師帶徒"主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責任和義務，建立健全"導師帶徒"活動規(guī)章制度、日?；顒又贫?、學習教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等，建立"導師帶徒"活動檔案、活動資料，包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等，經活動領導小組考核合格者頒發(fā)"崗位合格證書"，成績突出者優(yōu)先推薦崗位能手，并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導師將享受一定獎勵，并在導師

選拔最佳師徒。

⑶．以"公開選拔，擇優(yōu)上崗"為原則，在合同工選拔任用上引入賽馬機制。

在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣，這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制，必須制度化、公開化。

在選拔任用上首先要成立選拔工作領導小組，研究制定實施方案前將其制度化，其次加強宣傳發(fā)動，對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟，標準條件和管理使用等公開化，再次采取個人自薦和承包隊推薦相結合的辦法報名推薦，由工作領導小組初審，召開會議確定參選人員，名單張榜公布，接受群眾監(jiān)督自薦、推薦人員，以演講等方式參加競聘，最后對競聘對象進行考察、試用及任命，另外在用工上也引入賽馬機制，實行末位淘汰，以保證青年的穩(wěn)定性和先進