足球比賽的邀請函 篇1
閱讀小貼士:篇1共計164個字,預計默讀時長1分鐘,朗讀需要1分鐘,中速朗讀2分鐘,在嚴肅場合朗讀需要2分鐘,本模板有102位用戶喜歡。
尊敬的老師:
您好!
為了豐富我校廣大同學課余生活,提高身體素質,構建和諧校園。由體育教學部、校團委主辦,學生會承辦的寧夏醫(yī)科大學第三屆11人制男子足球賽決賽即將開賽。誠摯邀請您光臨現(xiàn)場觀看比賽!
決賽隊伍: 臨床醫(yī)學院vs研究生學院
決賽時間:__年_月_日 16:30
決賽地點: 新校區(qū)足球場
感謝您對我們工作的關注與支持!
大學學生會
__年_月_日
足球比賽的邀請函
足球比賽的邀請函 篇2
閱讀小貼士:篇2共計668個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴肅場合朗讀需要7分鐘,本模板有200位用戶喜歡。
俱樂部足球比賽邀請函
尊敬的領導:
您好!
為豐富各業(yè)務合作單位員工之間的業(yè)余文化生活,提高員工身體素質,秉承“團結奮進、拼搏進取”的奧運精神, 使員工在緊張的工作之余放松身心及增進友誼, 茲定于 06 月02日舉辦“神友杯”九人制足球邀請賽!
在此我們盛邀,貴公司組隊報名參加本次賽事。
此致!
__集團__辦事處
一、 活動介紹
舉辦單位:__銷售集團天津辦事處
比賽時間: 2024年06月02日-06月16日 比賽地點:__ 參賽單位:___
參賽要求:參賽隊員必須為本單位員工,不得請外援參加。
二、 參賽方法
比賽為單循環(huán)制,每只隊伍比賽一場,獲勝方計3分;打平計1分;敗方計0分,每只隊伍有5場比賽,最終積分最高的隊伍獲得冠軍,依次為亞軍、季軍、第四名如積分相同,按凈勝球多的隊伍名次靠前;如積分、凈勝球相同,則按照進球數(shù)多的隊伍名次靠前。
三、 比賽細則
1, 每隊必須準備符合規(guī)則的比賽服,賽前自行協(xié)商,比賽服需印有號碼,并且號碼不得重復。守門員服裝顏色要與其他隊員服裝顏色有所區(qū)別。
2, 各隊必須按比賽時間到達比賽場地,如遲到15分鐘以上按自動棄權處理。判對方3:0獲勝。
3, 比賽分上下半場,上下半場各30分鐘,中場休息10分鐘。
4, 每場比賽可換人3次,同場比賽被換下場隊員不能再上場比賽。
5, 友誼第一、比賽第二,在公平、公正、公開的宗旨下進行比賽,雙方隊員必須尊重裁判的判罰,對裁判的決定必須無條件執(zhí)行。 6, 因天氣等意外因素影響而無法比賽,舉辦單位會以事先指定的`方式進行通知,未得到通知則按規(guī)定比賽時間比賽。
四、 獎勵辦法
比賽設冠軍獎1個,亞軍獎1個,季軍獎1個,“最佳射手”1個,金球獎1個以及“道德風尚球隊”獎1個。
__集團
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
足球比賽的邀請函 篇3
閱讀小貼士:篇3共計692個字,預計默讀時長2分鐘,朗讀需要4分鐘,中速朗讀5分鐘,在嚴肅場合朗讀需要7分鐘,本模板有286位用戶喜歡。
足球比賽邀請函
尊敬的領導:
您好!
為豐富各業(yè)務合作單位員工之間的業(yè)余文化生活,提高員工身體素質,秉承團結奮進、拼搏進取的奧運精神, 使員工在緊張的工作之余放松身心及增進友誼, 茲定于__月__日舉辦__杯九人制足球邀請賽!
在此我們盛邀,貴公司組隊報名參加本次賽事。
此致!
__集團__辦事處
一、 活動介紹
舉辦單位:__銷售集團__辦事處
比賽時間:____年__月__日-__月__日
比賽地點:__
參賽單位:___
參賽要求:參賽隊員必須為本單位員工,不得請外援參加。
二、 參賽方法
比賽為單循環(huán)制,每只隊伍比賽一場,獲勝方計3分;打平計1分;敗方計0分,每只隊伍有5場比賽,最終積分最高的隊伍獲得冠軍,依次為亞軍、季軍、第四名。。。。。。 如積分相同,按凈勝球多的隊伍名次靠前;如積分、凈勝球相同,則按照進球數(shù)多的隊伍名次靠前。
三、 比賽細則
1, 每隊必須準備符合規(guī)則的比賽服,賽前自行協(xié)商,比賽服需印有號碼,并且號碼不得重復。守門員服裝顏色要與其他隊員服裝顏色有所區(qū)別。
2, 各隊必須按比賽時間到達比賽場地,如遲到15分鐘以上按自動棄權處理。判對方3:0獲勝。
3, 比賽分上下半場,上下半場各30分鐘,中場休息10分鐘。
4, 每場比賽可換人3次,同場比賽被換下場隊員不能再上場比賽。
5, 友誼第一、比賽第二,在公平、公正、公開的宗旨下進行比賽,雙方隊員必須尊重裁判的判罰,對裁判的決定必須無條件執(zhí)行。
6, 因天氣等意外因素影響而無法比賽,舉辦單位會以事先指定的方式進行通知,未得到通知則按規(guī)定比賽時間比賽。
四、 獎勵辦法
比賽設冠軍獎1個,亞軍獎1個,季軍獎1個,最佳射手1個,金球獎1個以及道德風尚球隊獎1個。
__集團聯(lián)系人及聯(lián)系電話: