2024單位計劃生育的責(zé)任書 篇1
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2024單位計劃生育的責(zé)任書
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定二0__年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口bn zhng率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展三查服務(wù)，一年不少于3次，三查率均達到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行一票否決和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________
二0__年月
2024單位計劃生育的責(zé)任書 篇2
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學(xué)校單位計劃生育責(zé)任書
為了認真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《__省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校(簽章)：_________
學(xué)校責(zé)任人(簽字)：_________責(zé)任人(簽字)：_________
時間：____年____月____日時間：____年____月____日
2024單位計劃生育的責(zé)任書 篇3
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為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進計劃生育體制創(chuàng)新，加快實現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達的責(zé)任目標和要求，結(jié)合我局實際情況，特制定2024年度計劃生育目標管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部;要保障計劃生育所必須的經(jīng)費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動，按時繳納協(xié)會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構(gòu)，落實責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實引產(chǎn)報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內(nèi)向所在單位申報，單位負責(zé)計生的干部四十八小時內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區(qū)居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發(fā)計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計劃生育辦公室負責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實行“一票否決”和經(jīng)濟處罰、紀律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：______________二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：__________________
年 月
2024單位計劃生育的責(zé)任書 篇4
閱讀小貼士：篇4共計598個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有275位用戶喜歡。
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進一步加強計劃生育工作，落實計劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共__市委、__市人民政府與簽訂2024—2024年度法定代表人計劃生育工作責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
1、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實長效避孕節(jié)育措施，落實率達到95%以上。
4、晚婚晚育率達到95%以上。
5、落實領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》家庭的獎勵：
(1)從領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
(2)獨生子女父母為機關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標準工資百分之五的退休金(退休金為的不再加發(fā))，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。
(3)落實獨生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、__市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計劃生育工作實行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計育組字[2024]8號文件)所列43個履行計劃生育職責(zé)部門，在落實單位法定代表人計劃生育責(zé)任目標的同時，要嚴格按照文件要求，認真履行本部門分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標的完成。
