范文1
大學管理公司簡介: 學院的使命:扎根于進步的中國,致力于創(chuàng)新性研究,培養(yǎng)具有全球視野又深諳中國國情的管理專才、學術精英和社會領導者,為經濟繁榮和社會發(fā)展做出貢獻。
國際認證:獲得equis(歐洲質量發(fā)展體系)國際權威認證的商學院。
學院簡介:
商學歷史悠久:走過一個世紀的復旦大學是我國最早設立工商管理教育體系的高校,早在1917年就創(chuàng)設了商科,并在1929年正式成立了商學院。20世紀50年代全國高校院系調整,復旦大學工商管理學科教育就此中斷。改革開放之后,復旦大學率先恢復管理教育,1977年開始招收管理學科專業(yè)學生,1979年成立管理科學系,1985年組建管理學院。
國際交流廣泛:學院積極拓展國際交流,已與美國、日本、德國、法國、挪威、意大利、新加坡、香港、臺灣等國家和地區(qū)的幾十所著名的大學建立了校際合作與交流關系。學院于2006年末加入了國際管理戰(zhàn)略合作組織(pim),加入該全球網絡后,學院在國際上的影響將得到進一步拓展,為學生帶來更多的對外交流機會。
企業(yè)合作深入:早于1992年學院就成立了復旦管理咨詢公司,以學院教授群體為知識依托,為跨國公司、國內大型企業(yè)、各級政府部門提供全方位的管理咨詢服務。在學院對社會、對企業(yè)做出貢獻的同時,也得到了社會的回饋,包括萬事達卡國際組織、美國花旗銀行等在內的海內外著名企業(yè)通過多種形式給予管理學院以有力的支持
用人理念:在加速國際化進程的今天,為達成目標,更好地提供專業(yè)的教學管理與行政支持,學院對行政工作人員提出了更高的要求。我們的目標是打造一個既對中國教育事業(yè)發(fā)展有使命感,又具有良好專業(yè)訓練和職業(yè)素養(yǎng)的行政工作人員團隊(professional staff)。學院致力于提供在國內有競爭力的薪酬福利體系和培訓發(fā)展機會,吸引擁有良好教育背景,富有職業(yè)經理人專業(yè)素質和經驗、講求工作效率,對商業(yè)教育事業(yè)有極大熱忱和使命感的有識之士加入我們的行政團隊,在學院構建的寬廣職業(yè)平臺上,恪盡職守,盡顯才華。在學院邁向世界一流的道路上,享受職業(yè)成長的快樂和工作成就的榮耀,與學院共發(fā)展。
范文2
大學管理公司簡介: 廈門大學管理學院河南教學中心是廈大管院在河南設置的唯一指定培訓機構。
中心本著“依托廈大,創(chuàng)新思想,開拓形式,服務社會”的發(fā)展理念,以幫助組織和個人與時代共同進步為使命,面向社會開展全方位的教育服務活動,致力于培養(yǎng)出中國市場最具領導力且具擁有遠見卓識、戰(zhàn)略眼光和全球視野的管理精英。
廈門大學管理學院河南教學中心是依托廈大雄厚的綜合實力、世界一流的師資力量,同時借助社會名流、政府官員、企業(yè)精英、專業(yè)培訓師等社會資源,針對企事業(yè)單位和個人的實際需求,努力實現以創(chuàng)造、轉化和傳播為主線的多學科的全面融合貫通,為社會提供優(yōu)質、敏捷、實效和個性化的教育培訓形式和管理咨詢服務,力爭實現最佳的綜合效益,成為國內一流、國際知名的咨詢培訓機構。
我中心的定位是高起點、專業(yè)性、全方位、國際化。
特點:注重培訓對象需求的調查與分析,結合實際,為實現組織與個人的戰(zhàn)略目標服務。
辦學形式有:理論講授、案例分析、互動教學、移動課堂、拓展訓練、參觀考察等,力爭通過多樣化、全方位的教學模式,構筑互動分享平臺,達到“知行合一”的培訓境界。
作為廈門大學管理學院河南教學中心,我們愿意為各級領導、各界人士提供多形式、全方位的教學模式和管理咨詢,也希望通過我們的努力為中國培養(yǎng)出更多的具有遠見卓識、戰(zhàn)略眼光和全球視野的管理精英,全面提升現代企業(yè)的競爭力,為中國經濟的振興助力加油。
范文3
大學管理公司簡介:人力資源管理培訓,企業(yè)管理培訓,管理心理學高級研修班,中高層管理培訓。主要課程有:清華大學人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班,清華大學管理心理學高級研修班,清華大學營銷管理與創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班,清華大學財務管理與實戰(zhàn)高級研修班。
范文4
大學管理公司簡介: 中大信息技術有限公司成立于2003年,依托中山大學管理學院、中山大學計算機應用研究所和中大教授經理人研究會,由著名教授專家與職業(yè)經理人共同組建而成。
公司立足于明確的定位,使用成熟的方法、專業(yè)的顧問、秉承嚴謹的作風,為客戶提供中立、全面、高性價比的信息化(管理+it)第三方咨詢服務。
目前,中大信息已先后為上百家大型企事業(yè)單位和政府機構提供了管理+it的信息化咨詢服務,服務行業(yè)涉及政府機構、教育、設計監(jiān)理、工程管理、物業(yè)服務、it、電力、機械、化工、醫(yī)藥、服裝、旅游、農業(yè)、物流、金融、航空等10多個領域,服務效果得到各方的廣泛認可。
中大信息致力于與客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。注重管理思想的研究和管理工具的開發(fā),以客戶需求為出發(fā)點,竭誠為客戶獲取更高的實效提供優(yōu)質服務,堅持重實效的務實咨詢風格和服務規(guī)范,不斷創(chuàng)新咨詢思路和技術方法。
范文5
大學管理公司簡介:北京大學光華管理學院是中國最好的商學院之一。1985年北京大學成立了經濟管理系和管理科學中心,1993年在原北京大學經濟學院經濟管理系和北京大學管理科學中心的基礎上成立北京大學工商管理學院。1994年北京大學與光華教育基金會簽定合作辦學協議,工商管理學院改名為光華管理學院。
范文6
大學管理公司簡介:湖州佳格電子科技有限公司是一家新興的高科技公司,主要從事觸摸屏產品開發(fā),核心團隊由留美海歸博士、碩士組成并成功邀請了一位美國斯坦福大學管理科學與工程(ms&e)的碩士以及一位波士頓大學商學院金融副教授的加盟?,F入駐于湖州科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)內,擁有一流的辦公場所和辦公環(huán)境。
范文7
大學管理公司簡介: 上海復越企業(yè)管理咨詢有限公司是一家致力于促進中國企業(yè)家個人成長和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的專業(yè)的素質培訓和管理咨詢公司。公司是復旦大學管理學院、復旦科技進修學院、上海市人事局和上海市心理學會的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司以促進企業(yè)家的個人成長為起點,幫助企業(yè)家在底蘊、視野、心智和人格方面獲得全面提升,由此幫助企業(yè)家獲得的身心靈和諧、企業(yè)發(fā)展、家庭的幸福和成功的社會形象,最終幫助企業(yè)家實現更有意義的幸福人生。
公司下設中國企業(yè)家全面發(fā)展研究中心,由來自復旦大學、美國哥倫比亞大學、香港大學等五所高校的教授和六位博士組成。并擁有一支高效能、高執(zhí)行力、高創(chuàng)新能力的團隊、70%以上員工具有碩士以上學歷。
公司主營業(yè)務有高級管理人員培訓項目,代表課程為復旦大學卓越女性課程、復旦mba/mpacc考試項目、金融教育項目等;到目前為止,公司培訓了近千位精英職業(yè)人士,來自全國50多個城市和地區(qū),另外還有來自日本,香港,葡萄牙,加拿大,澳大利亞等國的精英管理者。
企業(yè)管理咨詢業(yè)務的代表客戶有上海市婦聯,寧波市人事局,羅氏研發(fā),上海澳信醫(yī)院集團,紹興女企業(yè)家等。
公關和市場策劃業(yè)務,代表客戶有中國民生銀行,和記黃埔地產公司等。
金融業(yè)務的金融機構資源:投融資領域,如紅杉資本,凱雷投資,idgvc,今日資本,軟銀國際等;銀行資源有除國有四大銀行之外的渣打銀行,花旗銀行,匯豐銀行,恒生銀行等;投資理財領域:國泰君安證券,華泰證券,長江證券,上投摩根基金,交銀施羅德基金,諾德基金,長信基,中宏保險,友邦保險,上海市期貨交易所,上海市黃金交易所等。
公司在進行專業(yè)的培訓的同時,還擁有強大的資源調動能力,同時得到復旦的眾多高端校友以及上海市政府單位的大力支持。
公司同時擁有強大的資源網絡,包括上海市的各地商會,如浙江商會,山東商會,福建商會,河南商會,湖北商會等;以及各企業(yè)家協會,如上海市青年企業(yè)家協會,上海市女企業(yè)家協會,上海市企業(yè)家聯合會等。
同時擁有強大的媒體支持,基本囊括上海所有主流媒體及全國大型媒體,如新聞晚報,新聞晨報,東方早報,第一財經日報,上海電視臺,東方衛(wèi)視等。國外媒體如華盛頓郵報、紐約時報、新加坡聯合早報,日本每日放送、法國廣播電臺等。
公司作為高成長性的公司,為員工提供良好的發(fā)展成長空間,富有竟爭力的薪酬體系,以及眾多的培訓機會。希望能夠攜手優(yōu)秀人才共同為美好的明天奮斗。
范文8
大學管理公司簡介:隨著中國市場經濟的不斷深化和全球經濟一體化的發(fā)展趨勢,國內外的企業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。中山大學管理學院edp教育中心緊扣世界經濟發(fā)展的脈搏,立足中國經濟的發(fā)展需求,為企業(yè)家和職業(yè)經理人提供針對性的高層管理教育。
范文9
大學管理公司簡介:北京微小融金科技有限公司由美國管理及決策咨詢領域領軍人,斯坦福大學管理與工程學博士陶勇先生協助主持創(chuàng)辦,注冊資本5018萬元。公司引入國際先進咨詢和管理經驗,致力于提高國內金融業(yè)的管理理念及服務水平 ,專注于服務中小金融機構,建立普惠式的金融服務產品及方案。力爭成為國內領先的一體化小微金融解決方案提供商。在知識體系上,公司引入斯坦福大學“決策質量方法論”體系方法,與中央財經大學、社科院金融所、中科院計算所等院校及研究機構建立密切合作聯系,將金融行業(yè)的前沿理論及研究成果落實到金融服務及產品中。同時公司積極與國內外咨詢、技術公司合作,將先進的理念與技術創(chuàng)新融入到產品和服務中。在業(yè)務體系上,公司秉持創(chuàng)新為第一生命力的原則,以高端創(chuàng)新性解決方案來打造公司的核心競爭力,以咨詢?yōu)闃I(yè)務體系的理論先導,以產品實施為落地實現方式,提供系統(tǒng)化、全面、整合、可實現的金融綜合性解決方案產品。真正實現理念與實際結合,保證方案的先進性的同時,實現方案的落地和操作性。公司堅持建立精品核心團隊的思想,目前員工近50人,60%以上具有研究生及以上學歷,其中包括多名10年以上工作經驗的技術、金融業(yè)務專家,40%以上員工有海外金融相關教育及工作背景。同時公司與外部院校及金融科研院所建立了良好的合作關系,有強大的外部專家顧問團隊,外部專家成員均為國內外金融領域的專家,保證了公司在業(yè)務領域、技術方向上始終站在行業(yè)最前沿。