公司特種設備人員管理制度

公司特種設備作業(yè)人員管理制度

為了加強特種設備作業(yè)人員的管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。

一、必須對新工人進行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。

二、公司每年制訂培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

三、對于特種設備作業(yè)人員,必須進行專門的安全技術培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

四、特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。

五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。

七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,自我總結經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術操作