凈化設(shè)備特種作業(yè)人員管理制度

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：72

1、根據(jù)國家〈特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則〉的有關(guān)規(guī)定，為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能，養(yǎng)活和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障職我的安全和健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2、按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗。

3、進行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取行操作證后，方可上崗作業(yè)，無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

5、是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管,不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借，操作證如有遺失要及時向公司報告，聲明作廢。

6、外單位來公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要服從公司的管理。

7、凡有特種作業(yè)人員的分公司要建立特種作業(yè)人員檔案，進行動態(tài)管理，應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。

8、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。