公司勞動合同監(jiān)督管理制度

1?? 目的與范圍

本制度規(guī)定了xxxx公司對勞動合同實行監(jiān)督管理的內(nèi)容，目的是使勞動合同中有關職業(yè)健康安全及勞動保護等內(nèi)容符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

本管理制度適用于xxxx公司勞動合同監(jiān)督管理。

2? 管理職責

2.1公司總經(jīng)理負責勞動合同中有關安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的監(jiān)督管理的領導工作。

2.2管理部負責制訂用工勞動合同，合同中必須有有關勞動安全、勞動保護及職業(yè)病危害與防治等安全和職業(yè)健康方面的內(nèi)容。

2.3公司工會和管理部負責對勞動合同中有關安全和職業(yè)健康內(nèi)容的合法性、全面性及執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

3? 管理內(nèi)容

3.1在勞動合同中應當明確勞動者的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等內(nèi)容。

3.2合同中應根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

3.3合同中應根據(jù)國家法律、法規(guī)明確勞動者與用工單位在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。

3.4若勞動者從事的工種為有害作業(yè)，應在合同中明確《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中的有關規(guī)定。

3.5根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定應在合同中明確其它安全事項，勞動合同中也應予以明確。

3.6對合同中缺少本管理制度所要求的內(nèi)容的，公司工會和管理部有權(quán)要求合同制訂部門按本制度的要求對合同內(nèi)容進行補充和完善，合同制訂部門應無條件予以執(zhí)行。

4? 相關文件

gb/t19580 卓越績效評價準則

gb/z19579卓越績效評價準則實施指南

《中華人民共和國勞動合同法》

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

《中國電力技術裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》