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采煤安全管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):74

采煤安全管理制度

采煤安全管理制度

(一)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

為了加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)“安全第一”的方針,強(qiáng)化安全管理,使安全管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、建立礦井安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):礦井負(fù)責(zé)人,常務(wù)副組長(zhǎng):調(diào)度室主任。

成員:調(diào)度副主任及礦井技術(shù)負(fù)責(zé)人。

職責(zé):

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全文件、通報(bào)、指令及規(guī)程措施,并檢查落實(shí)情況。

(2)組織召開安全辦公會(huì)議,研究安全生產(chǎn)中遇到的問題,并制定妯整改措施。

(3)研究制定區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理制度。

(4)研究對(duì)“三違”人員的處罰及對(duì)安全有功人員獎(jiǎng)勵(lì)的決定。

(5)檢查職工按章作業(yè)情況。

(6)組織隱患排查,消除事故隱患。

(7)加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(二)安全辦公會(huì)議制度

每周召開一次安全辦公會(huì)議,由礦井負(fù)責(zé)人可調(diào)度主任主持,除井下盯崗?fù)?,班長(zhǎng)以上的干部要全部參加。

會(huì)議內(nèi)容:

(1)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全指示、會(huì)議、文件、通報(bào)、指令,研究制訂本礦井具體貫徹落實(shí)措施。

(2)總結(jié)分析本周的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況。

(3)針對(duì)本工作面的實(shí)際情況及安全重點(diǎn)問題采取各種措施,并拿整改方案,明確負(fù)責(zé)人,定期完工,以達(dá)到動(dòng)態(tài)日常檢查的標(biāo)準(zhǔn)化。

(三)職工安全活動(dòng)制度

1、為了加強(qiáng)職安全思想教育,強(qiáng)化職工安全意識(shí),制定本制度:

(1)每周至少組織一次職工安全會(huì),由礦井正職主持,由班長(zhǎng)組織職工參加。第次活動(dòng)時(shí)間不少于60分鐘。

(2)會(huì)議內(nèi)容:貫徹上級(jí)有關(guān)安全文件、會(huì)議、通報(bào)、指令,及本坑口貫乇落實(shí)聽具體措施;總結(jié)分析全坑口的安一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)情況,布置當(dāng)前安全重點(diǎn)工作;加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育。

(3)每名職工必須自覺參加安全會(huì),接受安全教育,對(duì)因事不能參加漢天安全會(huì)的職工給予補(bǔ)課,否則不得安排其上崗。

2、群監(jiān)員安全活動(dòng)制度

(1)對(duì)群監(jiān)員實(shí)行檔案管理,每月逐一進(jìn)行登記。

(2)每月對(duì)群監(jiān)不于一次培訓(xùn),每季進(jìn)行一次測(cè)驗(yàn),均存入檔案。

(3)群監(jiān)員上井后,要認(rèn)真填寫安全檢查匯報(bào)表。

(4)群監(jiān)員在工作中要以身作則,遵章守紀(jì),帶動(dòng)本班組及身邊職工共同搞好安全生產(chǎn),

(5)群監(jiān)員要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患,并及時(shí)提出意見及建議,大膽制止和糾正“三違”現(xiàn)象。

(四) 各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)安全檢查負(fù)責(zé)制

(1)各級(jí)管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和近全措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)職工“三違”及時(shí)制止并追介處理。

(2)要按安全檢查系列表逐項(xiàng)進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題要安排解決或提出解決方案、措施,限期解決。

(3)上井后填寫好“干部下井對(duì)本人行經(jīng)路線相關(guān)安全質(zhì)量負(fù)責(zé),發(fā)生事故要追究責(zé)任。

(五) 安全責(zé)任追究制度

(1)由于違章指揮、違章作業(yè)造成傷亡或責(zé)任事故,要本著“四不放過“的原則,認(rèn)真分析,找出責(zé)任者,給予行政經(jīng)濟(jì)處罰,并進(jìn)行教育。

(2)對(duì)出現(xiàn)工傷或責(zé)任事故的責(zé)任人及所在班給予處罰,同時(shí)追究盯崗人員所在班組領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

(3)對(duì)因管理失誤或不積極處理事故隱患而造成事故的按規(guī)定給予處罰。

(六)隱患排查責(zé)任人制度

(1)由礦井負(fù)責(zé)人或調(diào)度主任負(fù)責(zé)每周組織一次隱患排查。

(2)盯崗人員及現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)班隱患排查。

(3)對(duì)查出的問題要現(xiàn)場(chǎng)解決。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能立即解決的問題,要限期解決,對(duì)不能限解決的要分析事故,追究責(zé)任。

(4)對(duì)由于排查不細(xì)而出現(xiàn)事故的要追究排查人員責(zé)任。

采煤安全管理制度

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