加油站職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、監(jiān)護對象

本加油站的全體員工。

2、監(jiān)護方式

通過對監(jiān)護對象開展有計劃、有組織的健康檢查,根據(jù)健康檢查結(jié)果進行評定與分析,確定員工健康狀況,制定相應(yīng)的監(jiān)護措施以實現(xiàn)員工的健康監(jiān)護。

3、 健康檢查類別

3.1就業(yè)前健康檢查

對將到本單位參加工作,特別是從事有害作業(yè)活動的人員,到指定醫(yī)院進行身體基礎(chǔ)情況檢查和相關(guān)作業(yè)要求項目的檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果提出合理安排工作崗位的意見和建議,避免有職業(yè)禁忌者從事與其健康狀況不相符合的工作。

3.2定期健康檢查

定期組織本加油站員工進行健康檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,經(jīng)確認,予以轉(zhuǎn)崗、療養(yǎng)、治療意見或建議。

3.3應(yīng)急性健康檢查

工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時,本加油站應(yīng)指派專人立即組織危害發(fā)生時處于危害現(xiàn)場的員工進行健康檢查并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)員工健康受到危害時應(yīng)立即采取措施進行治療或組織人員監(jiān)護。

4、檢查項目和周期

4.1就業(yè)前健康檢查包括胸透、乙肝六項檢查。女員工增加婦科病檢查。

4.2定期健康監(jiān)護項目和周期按員工年齡段確定檢查項目和周期。

a)30歲以下員工檢查血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、胸透*光片。每四年進行一次健康檢查。

b)30歲以上員工增加檢查生化全項、心電圖、腹部b超等項目;40歲以上員工增加頸部*光片檢查。每三年進行一次健康檢查。

c)50歲以上員工和管理人員根據(jù)需要可增加ct、mri檢查。每兩年進行一次健康檢查。

d)本加油站領(lǐng)導(dǎo)班子成員健康檢查項目不做限定,每年進行一次健康檢查。

e)女員工增加婦科檢查項目。

f)特殊情況需進行特別檢查的,經(jīng)本加油站認定,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,可增加健康檢查項目或在其他?？漆t(yī)院檢查。

4.3為防止傳染病的發(fā)生,凡長期在本加油站食堂就餐的人員,必須由本加油站組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項目進行身體健康檢查。健康檢查化驗單經(jīng)審核后,方能在本加油站食堂就餐。

4.4食堂炊事人員必須取得健康合格證,方可上崗。

5、檢查地點

檢查地點由本加油站確定,員工應(yīng)到指定醫(yī)院進行健康檢查。

6、職業(yè)病診斷執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)病國家診斷標(biāo)準(zhǔn)》,職業(yè)病診斷須由國家授予診斷權(quán)的機構(gòu)進行確診。

7、本加油站應(yīng)建立員工健康監(jiān)護檔案,員工個人健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括年齡、性別、職務(wù)、所從事專業(yè)及崗位變更記錄、歷次健康體檢結(jié)果等相關(guān)內(nèi)容,以便于對員工進行監(jiān)護。健康監(jiān)護檔案隨員工調(diào)動而及時交付新用人單位。