第1篇 環(huán)境健康安全管理制度

1、目的

為實施有效對環(huán)境、健康、安全、工作條件等進行風險的識別、評估、分析以及控制管理,防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)活動中的職業(yè)健康安全特制定本制度。

2、適用范圍

本程序適用于公司所有人員。

3、工作職責

3.1 環(huán)境健康安全委員會(簡稱ehs委員會)負責維護作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權益,對職業(yè)健康安全方面管理工作實行監(jiān)督檢查與指導。

3.2 ehs主任(含副主任,下同)負責對管理人員進行職業(yè)健康安全意識和能力的培訓以及在實施中的監(jiān)督檢查。

3.3 ehs委員負責對作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識和能力培訓以及勞動保護用品使用情況的監(jiān)督。

3.4 行政管理中心及工程組負責作業(yè)人員施工現(xiàn)場的防護設施、使用工具器材和臨時用電安全管理,負責保證特種作業(yè)人員持證上崗。

3.5 行政管理中心負責員工的職業(yè)病防治和對特種作業(yè)人員、女職工、未成年工勞動保護工作。

3.6 消防及保安人員負責辦公區(qū)、廠房、宿舍、食堂等區(qū)域消防、安全工作。

4、工作程序

4.1培訓、意識與溝通

4.1.1 行政管理中心、ehs主任每年根據(jù)公司管理人員、作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓需求,形成培訓計劃,確保管理人員、作業(yè)人員獲得在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識。

4.1.2各部門管理人員按國家《職業(yè)病防治法》及相關法規(guī),推行作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作。明確責任,做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓記錄、教材和宣傳工作。

4.1.3 ehs主任組織或協(xié)助各部門開展各種職業(yè)健康安全方面的競賽活動,宣傳國家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開展職業(yè)健康安全宣傳教育活動,教育員工遵章守紀,提高員工職業(yè)健康安全意識和技能。開展職業(yè)健康安全的技術協(xié)作和合理化建議活動。

4.1.4 ehs委員會采取召開ehs會議、出版簡報、發(fā)布張貼公告、舉行ehs 培訓等方式將公司有關ehs 的規(guī)定和制度貫徹到每個員工。新員工、內(nèi)部調(diào)動員工或采用新工藝、新材料、新設備前均應接受與相應崗位有關的ehs培訓,包括機器的安全操作、防護設備的正確使用、廢棄物的處理等。

4.1.5 ehs 委員會應鼓勵員工積極參與公司的ehs 事務,并鼓勵員工向公司提出改善ehs 的建議,ehs 主任對員工提出的ehs建議或意見及時作出處理與跟進。

4.2 ehs日常檢查

4.2.1 ehs委員會不定期進行日常巡查,每月組織進行一次正式職業(yè)健康安全檢查,并記錄在[安全生產(chǎn)/衛(wèi)生檢查表]中,和對各運行控制程序的實施情況進行定期或不定期監(jiān)測與評價。

4.2.2 行政管理中心每年定期對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查,對無證人員取消其特種作業(yè)資格。

4.3 事故預防

4.3.1 新建、改建、擴建和技術改造工程項目的職業(yè)健康安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

4.3.2 所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿戴袍、披肩、圍巾、寬松服裝,對于從事運轉機器操作的員工不得留長發(fā)和佩戴首飾,工作服前襟和袖口不得敞開,以防造成纏繞危險。

4.3.3 搬運超過15kg以下的物品,須掌握正確方法(屈膝,保持背部直立);搬運超過30kg的物品,須使用合適對應的工具。

4.3.4 對于機器的運轉部位必須安裝防護罩以防接觸受傷, 風扇葉片的防護網(wǎng)罩間隙不得大于12.5mm。

4.3.5 所有機器的開機控制電鈕均應是綠色,關機控制電鈕均應是紅色,并應安裝電源開關保護裝置,以防不小心誤觸開關。

4.3.6 電線、插頭、開關、機器的傳動部件、安全防護罩等應按照公司設備維修保養(yǎng)制度定期保養(yǎng)。

4.3.7 對易燃液體的使用、搬運、儲存區(qū)域要保持通風并嚴禁煙火。

4.3.8 對有毒有害化學品應規(guī)定正確的使用環(huán)境和方法并提供個人防護設備,并做好有毒有害氣體中毒的預防。

4.3.9有毒、有害、特種作業(yè)現(xiàn)場必備急救防范設施和醫(yī)療急救藥品,并配備兼職名單。

4.3.10 根據(jù)不同崗位和工種的特性,應配備相應的個人防護設備。

4.3.11 對高于1米的開放式樓梯和開放式樓面應安裝柵欄或鎖鏈,以防墜落。

4.3.12有毒有害作業(yè)現(xiàn)場應有相適應的防護措施,并為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品,嚴格執(zhí)行防護用品發(fā)放標準。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護目玻璃的防護面罩或專用手持面罩,穿好防護長袖衣褲及絕緣鞋,戴好焊接手套。

4.3.13對產(chǎn)生噪聲較大的崗位,應按規(guī)定佩戴防護耳塞,減少噪聲對聽覺的傷害。

4.3.14高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。

4.4 事故處理

4.4.1 所有事故或事故險象由ehs主任負責組織調(diào)查,找出事故的直接原因和根本原因,并制定改進措施計劃加以改善。

4.4.2 對發(fā)生的事故或事故險象,按應急預案進行處置搶救,及時報有關領導和部門并保護事故現(xiàn)場,任何人都不得隱瞞。行政管理中心、ehs 主任根據(jù)事故的嚴重程度將追究當事人的責任,對涉及重大財產(chǎn)損失或人身安全的事故,應及時上報國家主管部門。

4.5 職業(yè)健康安全監(jiān)督管理

4.5.1 ehs委員會每年應定期對辦公區(qū)、操作區(qū)、生活區(qū)與施工現(xiàn)場的員工職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行國家、地方的有關職業(yè)健康安全法律法規(guī)及本公司制定的職業(yè)健康安全管理程序文件和各項規(guī)章制度,對存在或潛在的問題責成責任部門及時改進。

4.5.2 對接觸有毒有害化學品的員工,不適應繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人應調(diào)離原崗位,并妥善安置。

4.5.3 行政管理中心、ehs委員會按《職業(yè)病防治法》對本企業(yè)實施情況進行監(jiān)督檢查。

4.6 食堂安全衛(wèi)生管理

食堂安全衛(wèi)生管理嚴格執(zhí)行《食堂管理制度》的有關規(guī)定,防止員工食物中毒。

4.7 宿舍安全管理

宿舍安全管理嚴格執(zhí)行《宿舍管理制度》的有關規(guī)定,防止員工意外事故的發(fā)生。

4.8職業(yè)健康安全委員會的監(jiān)督責任

4.8.1對員工職業(yè)健康安全方面的實施情況進行日常監(jiān)督,聽取、收集員工在職業(yè)健康安全方面的意見、建議和要求,向有關部門或領導反映。

4.8.2職業(yè)健康安全委員會各委員有權制止違章指揮、違章作業(yè),維護職工職業(yè)健康安全的合法權益。

4.8.3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害,危及員工生命安全的緊急情況時,向領導或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員;如無效,即應支持或組織員工采取必要的避險措施并立即向ehs主任報告。

4.8.4參與職業(yè)健康安全事故調(diào)查,維護職工的合法權益。監(jiān)督、協(xié)助公司采取防范措施,并提出意見。

4.8.5對不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標準規(guī)定的問題,提出整改意見,并按照程序辦理。

4.9 統(tǒng)計與分析

行政管理中心對從事有毒、有害、特種作業(yè)人員工作狀況及變動情況建立臺賬,每年進行統(tǒng)計、分析并采取必要的措施。

第2篇 環(huán)境健康安全管理程序制度

1.0目的

1.1 加強對公司重大危險因素有關的運行活動的監(jiān)督控制;

1.2 確保工作環(huán)境符合公司政策、目標與指標的要求,避免意外事故,實現(xiàn)環(huán)境、健康、安全持續(xù)改進。

2.0適用范圍

此程序適用于公司有關環(huán)境健康安全衛(wèi)生的運行活動的監(jiān)督控制。

3.0職責

3.1 機修組負責機器設備的維護保養(yǎng),從機器設備的采購、安裝階段開始考慮如何降低意外事故。

3.2 生產(chǎn)部負責生產(chǎn)過程中的安全衛(wèi)生,特別是有毒有害化學危險品的管理。

3.3 人事行政部和ehs主任負責制定公司環(huán)境健康安全管理制度和安全技術操作規(guī)程,組織有關此方面的培訓,及檢查各部門的執(zhí)行情況。

4.0運作程序

4.1 對有重大危險的運行與活動,公司應進行重點控制,將其中可能造成重大事故的設備、操作和場所,列為安全控制點,明確檢查和控制的要求。

4.2 重大設備在采購、安裝階段開始應考慮防止工傷事故和職業(yè)病。

4.3 在工藝設計階段,應對生產(chǎn)工藝過程中可能引起的職業(yè)危險進行評審,盡量采取不用或少用有毒有害的工藝技術和原材料,盡量使用無毒害的原材料代替有害的原材料。

4.4 生產(chǎn)部應嚴格按照相應工藝規(guī)程和操作規(guī)程進行生產(chǎn),負責機器設備的日常清掃和維護保養(yǎng)。

4.5 公司對可能造成重大事故的設備、設施、場所制定嚴格的安全措施,由專人負責監(jiān)督執(zhí)行。

4.6 對噪聲采取隔音、吸音等措施防噪聲超標。

4.7 對于漏、滴油現(xiàn)象采用導油槽予以收集等。

4.8 生產(chǎn)部負責化學危險品(如天那水、酒精等)的貯存和使用,根據(jù)法律法規(guī)的要求和公司的規(guī)定,防止直接傾倒、泄漏等異?，F(xiàn)象的發(fā)生。所有化學品應有<物質安全資料表>,并對員工進行相關培訓.

4.9 環(huán)境與健康委員每月負責檢查及糾正各部門的工作場所、勞動保護條件、等安全狀況是否符合公司的政策和文件要求。例如提供干凈的飲用水,明亮、通風的工作埸所、合格的勞動保護用品,合格的急救員等。

4.10環(huán)境與健康委員每月負責對溫度較高的工場/車間進行氣溫測量,并做好車間《溫度測量記錄表》。

4.11ehs主任視乎公司人員配置及流動的需求,在有需要時每年組織進行至少1次化學安全員的演習訓練(在有需要時是指部份受過培訓的人員不能滿足實際需求而需補充)。

4.12ehs主任視乎公司人員配置及流動的需求,每年邀請當?shù)匦l(wèi)生部門對各部門主管或員工進行一般急救知識的培訓,并可使經(jīng)培訓的人員能隨時可用。

4.13ehs主任每年負責聯(lián)絡當?shù)匦l(wèi)生部門到廠進行空氣質量、飲用水質量、車間噪音的質量檢查,并核對是否符合法律法規(guī)標準。

4.14ehs主任或總人事行政主管負責向外來工作人員(包括承包商)、訪問者、以及到訪的客戶、供貨商、分包商解釋(宣傳)公司存在的相關安全風險和環(huán)境因素,并要求他(她)們遵守,有需要時提供必要的資源給予他(她)們。

4.15當出現(xiàn)意外事故或違反規(guī)程的情況時,人力資源部、ehs主任應負責調(diào)查和處理,采取糾正措施避免再次發(fā)生。