第1篇 管理制度(一)
《公司管理制度》
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。
一、全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。
二、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
五、實行“崗薪制”的分配制度,為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。
六、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作和團(tuán)隊創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
七、員工必須維護(hù)公司利益,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
八 、本制度是勞動合同之一部分,聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動合同。
《員工守則》
一、 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。
二、 維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。
三、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。
四、 愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
五、 不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。
六、 積極進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。
《機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度》
為了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,端正機(jī)關(guān)工作作風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范公司管理,塑造良好的公司形象,推進(jìn)公司規(guī)范化、制度化、正規(guī)化管理,特制定本制度。
第一條 作息時間。
按國家規(guī)定結(jié)合本公司工作實際,制定分季作息時間。分季作息時間表由辦公室另行通知。
在公司機(jī)關(guān)上班的員工必須嚴(yán)格遵守作息時間,不得遲到早退。遲到或早退在20分鐘以內(nèi),每違反一次,扣發(fā)本人當(dāng)月工資10元;遲到或早退在30分鐘以內(nèi),每違反一次,扣發(fā)本人當(dāng)月工資20元;超過一個小時,每違反一次,扣發(fā)本人當(dāng)月工資40元;超過半天,扣發(fā)本人當(dāng)月工資100元,并按曠工半天處理,納入人力資源部年終考核,因工作需要加班的應(yīng)事先告知辦公室,以免發(fā)生考勤偏誤。
嚴(yán)格請假制度。
公司員工因事因病請假半天以內(nèi)須以書面形式報部門領(lǐng)導(dǎo)審批;公司員工因事因病請假一天,須以書面形式報部門領(lǐng)導(dǎo)審批,請假二天,須以書面形式報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,請假三天及以上須以書面形式由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后報總經(jīng)理審批;中層干部因事因病請假一天,須以書面形式報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,超過一天須以書面形式報總經(jīng)理審批;公司領(lǐng)導(dǎo)因事因病請假須以書面形式報總經(jīng)理審批。
請假條統(tǒng)一交公司辦公室管理,
員工事假每月不超過一天的,不扣工資。
員工事假超過一天的,超出天數(shù)的工資,按該員工標(biāo)準(zhǔn)工資/天的50%扣發(fā)。
不假未上班者按曠工處理,曠工期間工資扣發(fā)。年度曠工累計五天的,扣發(fā)全年獎金。
員工婚假、產(chǎn)假、探親假、工傷假、病假、喪假等按規(guī)定休假,業(yè)務(wù)相關(guān)部門必須做好安排,保證不影響任務(wù)的完成。
第三條 注重個人形象,提升公司文化品位。員工上班須做到衣著整潔,舉止端莊,語言文明,行為規(guī)范。不得扎堆閑聊,不得上網(wǎng)游戲影響工作,違者懲50元,在當(dāng)月工資中扣除。員工不得做與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的事,違者給予批評教育,情況嚴(yán)重的視情節(jié)給予處哩。
第四條 不準(zhǔn)酒后上班,以免造成工作失誤。若因工作接待需要飲酒,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可休息。因私事飲酒,視其影響工作的情節(jié)扣發(fā)影響工作時間的工資。
第五條 維護(hù)公司整體利益,樹立公司團(tuán)隊精神,確保步調(diào)一致,政令暢通。不準(zhǔn)散布損害公司形象的言論,不準(zhǔn)在背后議論他人撥弄是非,惡意中傷他人。違者給予批評教育或者警告,扣發(fā)當(dāng)月的績效工資,情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響者辭退,。
第六條 加強(qiáng)廉政建設(shè),嚴(yán)禁任何人以任何形式向被服務(wù)對象索取財物或在經(jīng)濟(jì)交往中吃回扣,損害公司利益。違者一經(jīng)查實,除如數(shù)退賠外,扣發(fā)1--3月的績效工資并通報全公司,情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響者辭退,依法應(yīng)受刑事處理的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第七條 嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。公司接待按領(lǐng)導(dǎo)意圖由辦公室、財務(wù)共同承辦,區(qū)別對待,控制開支,公司所有財務(wù)支付實行經(jīng)辦人簽字、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理簽字生效制度。任何人不得采用任何形式貪腐、挪用公-款或拆借公司資金給他人使用從中獲取好處。
第八條 尊重領(lǐng)導(dǎo),服從公司工作安排,不得頂撞領(lǐng)導(dǎo),違者給予批評教育,惡意頂撞領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)教育不改者辭退。
第九條 辦公室大門鑰匙統(tǒng)一收歸辦公室保管,因工作需要加班的事先告知辦公室。
第十條 辦公用品采購由部門報計劃,辦公室綜合絡(luò)列采購清單,報總經(jīng)理審批后由辦公室執(zhí)行,嚴(yán)禁多頭采購。所購物品統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)分發(fā)、保管。
第十一條 除技術(shù)資料外,公司所有文件資料印發(fā)須經(jīng)辦公室進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。任何對外發(fā)布通知、函件、(除項目部文件)須經(jīng)總經(jīng)理簽字后實施,嚴(yán)禁個人以公司名義在報刊、網(wǎng)絡(luò)、小報等形式發(fā)布,違者重處并追究責(zé)任,以維護(hù)公司對外形象。
第十二條 公司各部門辦公室由總經(jīng)理統(tǒng)一安排。
第十三條 員工出差補(bǔ)助按省內(nèi)市外120元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甘、阿、涼、省外150元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)濟(jì)特區(qū)按200元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報名投標(biāo)和為項目部出差的差旅費(fèi)由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第十四條 樹立安全防火、防盜、防泄密意識,各部門做到下班時人走燈滅電器關(guān),每違反一次,扣責(zé)任人當(dāng)月工資50元,技術(shù)、財務(wù)等部門,下班走人前須把資料整理好裝柜上鎖,避免外來人員“順手牽羊”盜取本公司機(jī)密。
第十五條 公司房屋及其它固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的維修由辦公室據(jù)實報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第十六條 強(qiáng)化客戶服務(wù)工作,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。公司員工要樹立服務(wù)就是效益的觀念,打破歸口接待,樹立員工主人翁精神,真正做到客戶進(jìn)門有一張笑臉,一杯熱茶,一個座位,一席中聽的話語,離開時有一句客氣的話,讓客戶有賓至如歸的感覺。堅決克服門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦的衙門作風(fēng),不得因個人行為給客戶不良印象而影響公司業(yè)務(wù)。凡因客戶投訴,一經(jīng)查實確屬員工有責(zé)任,且對公司業(yè)務(wù)拓展有影響或者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,取消當(dāng)事人當(dāng)年一個季度至一年的獎金,并不列入評選先進(jìn)。
第十七條 機(jī)關(guān)工作紀(jì)律由公司辦公室實施,督查辦負(fù)責(zé)監(jiān)督。
第2篇 職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保住院預(yù)交金管理制度
職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保住院預(yù)交金管理制度
職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保病人住院預(yù)交金不足，易形成病人出院欠費(fèi)，給醫(yī)院帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。為了保證正常醫(yī)療資金的需要，特制訂醫(yī)保病人預(yù)交金管理制度如下。
1、職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保病人入院時，需交納住院費(fèi)用中由個人支付部分的費(fèi)用，即住院預(yù)交金。
2、職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保病人在辦理住院手續(xù)時應(yīng)交納住院預(yù)交金。預(yù)交金額不少于同病種全費(fèi)病人“住院預(yù)交金”的50%。
3、平診入院病人，收費(fèi)人員應(yīng)從嚴(yán)掌握額度，按標(biāo)準(zhǔn)收取預(yù)交金。
4、對搶救病人和危重病人住院，可先收住院搶救的原則，但須由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或總值班簽字，隨后科室及收款應(yīng)及時催促補(bǔ)交預(yù)交金。
5、已住院的病人，由于住院時間和病情變化，形成預(yù)交金不足，住院收款要和有關(guān)科室取得聯(lián)系，通知病人及其家屬，及時補(bǔ)交預(yù)交金，以保證病人的治療和醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)。
6、住院收款在收到病人預(yù)交金時，要給病人出據(jù)預(yù)交金收據(jù)，并告知注意保管，出院結(jié)算時交回。
7、病人出院結(jié)算時，必須交回預(yù)交金收據(jù)。因丟失或損壞時，必須開據(jù)單位證明或派出所、社區(qū)證明，方可結(jié)算，以免造成經(jīng)濟(jì)糾紛。
第3篇 火工品管理制度
第一條 火工品的存放：
地面的火藥庫的炸藥、雷管必須分別貯存，必須有專用倉庫存儲，并設(shè)專人管理，不準(zhǔn)任意存放，嚴(yán)禁將爆炸物品分發(fā)給個人保存。
1、建立出入庫檢查、登記制度，收存和發(fā)放爆炸物品必須進(jìn)行登記，做到帳目清楚，帳物相符。
2、庫內(nèi)儲存的爆炸物品數(shù)量，不得超過設(shè)計容量，性質(zhì)相抵觸的爆炸物品，必須分庫存放，庫內(nèi)嚴(yán)禁存其它物品。
3、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙和用火，不準(zhǔn)將易燃易燒、易爆炸的其它物品帶入倉庫，禁止在炸藥庫內(nèi)住宿和進(jìn)行其它活動。
4、發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失、被盜，要及時報告保衛(wèi)科。
5、變質(zhì)和過期失效的爆炸物品應(yīng)及時清理出庫，予以銷毀，銷毀前要登記造冊，提出實施方案，報保衛(wèi)科向公安機(jī)關(guān)備案，到安全的地方妥善銷毀。
6、發(fā)放爆炸物品時，要查驗各種手續(xù)，按批準(zhǔn)數(shù)量發(fā)放，不得隨意增減。
7、經(jīng)常保持庫區(qū)的消防安全設(shè)施齊全有效，做好防盜、防洪、防爆等安全防范工作，實現(xiàn)安全儲存。
第二條 火工品的領(lǐng)取和發(fā)放
1、火工品的發(fā)放認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度，每班按時發(fā)放，每班未用完的火工品必須按時交回，各隊組用不完的炸藥、雷管，發(fā)放員應(yīng)分別保存、交下一班發(fā)放時取走。
2、火工品發(fā)放必須是專職火工品發(fā)放員，不得代替。
3、火工品領(lǐng)取時必須是放炮員憑單據(jù)，并在單據(jù)后簽字后方可領(lǐng)取，其它人員不得代替。
4、發(fā)放火工品時發(fā)放員必須首先檢查炸藥箱、雷管箱是否完好，有鎖沒有，炸藥雷管必須分運(yùn)，裝箱上鎖。
5、嚴(yán)禁任何單位和個人私拿、私用、私送、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借爆炸物品和器材。
6、火工品發(fā)放記錄不得隨意涂改，一旦需要涂改，必須另起一行進(jìn)行說明，并在涂改區(qū)劃一橫道，予以標(biāo)注，同時，由發(fā)放員本人簽字或蓋章。
第三條 火工品的使用
1、火工品領(lǐng)到工作面后，嚴(yán)禁亂扔亂放，不使用不得開鎖。
2、炸藥箱、雷管箱必須分別存放在頂板完好、支架完整、避開電器設(shè)備的地點(diǎn)。
3、現(xiàn)場班組長與放炮員將當(dāng)班實際消耗的炸藥、雷管核對清點(diǎn)清楚，不得徇私。
4、在現(xiàn)場使用時，班組長與安全員要對爆破員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)程要求從事爆破作業(yè)。
第四條 火工品回收制度
1、專職爆破員在生產(chǎn)現(xiàn)場使用民爆物品時，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班領(lǐng)取、當(dāng)班清退的規(guī)定。
2、爆破員下班后要求嚴(yán)格執(zhí)行清退手續(xù)，剩余的炸藥、雷管要求當(dāng)班退回庫房，不得私自存放。
3、保管員對清退回庫房的炸藥、雷管要認(rèn)真檢查、清點(diǎn)，在確認(rèn)無誤后，互相履行簽字手續(xù)，嚴(yán)防意外。
第五條 火工品的貯存
1、火工品必須專庫存放，按規(guī)定儲存，不準(zhǔn)超量，性質(zhì)相抵觸的爆炸品要分庫存放，嚴(yán)禁和其它物品混存。
2、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，堅持日清月結(jié)，帳目清楚，帳目相符，做到先進(jìn)先出，保證庫存物資不變質(zhì)。
3、對過期的和失效的火工品，要及時反映，請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，報公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)妥善處理。
4、保持庫內(nèi)安全設(shè)備齊全，做好安全防護(hù)工作，搞好衛(wèi)生，保持庫共，庫內(nèi)清潔，通風(fēng)良好。
第六條 火工品的運(yùn)輸：
1、火工品運(yùn)輸?shù)囊话阋?guī)程：
(1)禁止用翻斗車，自卸式汽車和摩托車運(yùn)輸。
(2)禁止與其他貨物混裝。
(3)禁止炸藥和雷管混裝混運(yùn)。
(4)嚴(yán)禁摩擦，撞擊，拋擲火工品。
(5)裝載高度不得超過車箱邊緣，雷管的裝載高度不得超過兩層。
(6)裝載和運(yùn)輸時，嚴(yán)禁煙火和攜帶發(fā)火物品。
(7)運(yùn)輸時應(yīng)有專人押運(yùn)，非押運(yùn)人員不準(zhǔn)同車乘坐。
2、井下運(yùn)輸：
(1)運(yùn)送時，事先通知絞車司機(jī)和信號工，做到停車不行人。
(2)在上班或人員集中的時間內(nèi)，禁止運(yùn)送。
(3)禁止爆破器材在井口房或井底車場停留。
(4)炸藥和雷管分別放在兩個專用背包(木箱)，禁止裝雷管裝在衣袋內(nèi)。
(5)領(lǐng)取后，應(yīng)直接送到爆破地點(diǎn)，禁止亂丟亂放。
(6)不得攜帶爆破器材在人員集中的地方停留。
(7)運(yùn)送炸藥和雷管人員不得相跟，兩人間距至少大于5米。
第4篇 警示標(biāo)識中文警示說明設(shè)置管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(修訂版)及上級部門文件精神,結(jié)合我礦實際,特制訂本制度。
一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。
二、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
三、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的供貨方,我礦應(yīng)派專職人員進(jìn)行驗收方可入庫、使用,并要求供貨方提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
四、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的供貨方,我礦應(yīng)派專職人員進(jìn)行驗收方可入庫、使用,并要求供貨方提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全注意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
第5篇 廢棄物處置管理制度
1、餐廚廢棄物分類放置,做到日產(chǎn)日清。
2、設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的餐廚廢棄物收集容器。
3、餐廚廢棄物與非餐廚廢棄物分類收集、單獨(dú)存放,并按照環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,設(shè)置油水分離器或者隔油池等污染防治設(shè)施。
4、餐廚廢棄物由經(jīng)相關(guān)部門許可或備案的餐廚廢棄物收運(yùn)、處置單位或個人處理。餐飲服務(wù)提供者應(yīng)與處置單位或個人簽訂合同,并索取其經(jīng)營資質(zhì)證明文件復(fù)印件。
5、保證餐廚廢棄物收集容器、污染防治設(shè)施完好、密閉和整潔,并保持周邊環(huán)境干凈、整潔。
6、建立《餐廚廢棄物處置臺賬》,詳細(xì)記錄餐廚廢棄物的種類、數(shù)量、去向、用途等情況,由餐廳設(shè)置專人負(fù)責(zé),餐廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行效果,并定期向監(jiān)管部門報告。
7、在餐廚廢棄物產(chǎn)生后24小時內(nèi)將餐廚廢棄物交給與其簽訂協(xié)議的餐廚廢棄物收集、運(yùn)輸服務(wù)企業(yè);
8、建立《污水檢查記錄表》,并及時對隔油池清理,餐廳設(shè)置專人負(fù)責(zé),餐廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行效果。
9、不得將餐廚廢棄物排入雨水管道、污水管道、河道、湖泊、水庫、溝渠和公共廁所。
第6篇 集會會操安全管理制度范本
學(xué)校有必要組織大型集會與專題參觀類活動,必須遵從如下安全管原則:
擬定計劃并報請審批原則; 制訂安全工作預(yù)案原則; 做好活動前的安全準(zhǔn)備工作原則; 活動中安全防范措施要落實原則 活動事故責(zé)任人嚴(yán)肅追究原則。
(一)集會、會操等集體活動安全管理制度
1、學(xué)校集會、會操應(yīng)由學(xué)校專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮,保證集會、做操的紀(jì)律。
2、學(xué)校集會、出操應(yīng)以班為單位,進(jìn)出教室或經(jīng)過通道時不要擁擠,不得催促學(xué)生快跑,要有教師負(fù)責(zé)疏散管理,進(jìn)出會場要有序,嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。
3、學(xué)校集會、出操應(yīng)以班為單位,指定安排座位或站隊,由班主任負(fù)責(zé),防止學(xué)生亂竄,避免意外事故的發(fā)生。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須實行全過程監(jiān)控,以防意外事故發(fā)生。
(二)組織師生外出活動安全管理制度
1、組織師生外出活動(社會實踐、社會調(diào)查、春游、秋游、公益活動、義務(wù)勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施,活動方案必須經(jīng)校長審閱簽字同意后方可實施。
2、組織到外地或較遠(yuǎn)活動的需經(jīng)市教體局分管安全副局長審批。
(三)校內(nèi)公共活動場所安全管理制度
1、學(xué)校公共活動場所,實行誰組織活動,誰負(fù)責(zé)安全工作的原則。
2、開展活動時應(yīng)認(rèn)真檢查電路安全。新增大功率電器,應(yīng)征得總務(wù)部門同意?？倓?wù)處應(yīng)組織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好,有損壞的應(yīng)及時修復(fù)。
3、開展活動要保持所有通道暢通無阻,開關(guān)靈活,便于隨時打開。
4、開展活動要控制人員,不要過分擁擠,要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動要指定專人負(fù)責(zé)安全工作,突發(fā)事件有專人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。
第7篇 學(xué)生黨員紀(jì)律管理制度
學(xué)生黨員紀(jì)律管理制度
共產(chǎn)黨員應(yīng)該嚴(yán)格遵守黨章的各項規(guī)定，切實履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律，正確行使黨員權(quán)利，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在群眾中起先鋒模范作用。為了保證我學(xué)部學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己，做合格的共產(chǎn)黨員，根據(jù)黨章所確定的黨員義務(wù)制定如下規(guī)定，以明確學(xué)生黨員在各方面必須達(dá)到的基本要求。
本辦法與《湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)部學(xué)生黨員目標(biāo)管理辦法》配套實施。
第一條 黨員應(yīng)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，各學(xué)生黨支部在每次支部大會上要專門留出一定的時間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。黨員應(yīng)自覺參加學(xué)校組織的黨課培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)和黨組織的各項活動，不得無故缺席。有特殊情況不能參加者，必須事先向所屬黨支部的書記當(dāng)面請假、遞交書面請假申請并獲得批準(zhǔn)。各學(xué)生黨支部應(yīng)對每次黨課、政治學(xué)習(xí)和組織活動進(jìn)行考勤。
對于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：
1、一學(xué)期內(nèi)無故缺席黨課、政治學(xué)習(xí)或組織活動一次者，支部要對其進(jìn)行批評教育；無故缺席兩次或兩次以上者，支部給予通報批評，并要求本人在支部大會上作出書面檢查。
2、經(jīng)常無故缺席黨課、政治學(xué)習(xí)和組織活動，經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
3、預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)必須參加黨校組織的預(yù)備黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并作為預(yù)備黨員在校期間轉(zhuǎn)正的必要條件之一。考核不合格者給予延長預(yù)備期的處理，直至取得合格證書后方可提出轉(zhuǎn)正申請。
第二條 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是學(xué)生黨員最重要的本職工作，學(xué)生黨員必須首先是一名合格的學(xué)生，在學(xué)習(xí)成績上達(dá)到本班中等以上水平，并在學(xué)習(xí)態(tài)度方面成為其他同學(xué)的表率。
對于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正者（未履行請假手續(xù)而缺課及違反學(xué)校規(guī)定的其它學(xué)習(xí)紀(jì)律等），支部大會給予通報批評，并要求本人作出深刻檢查。
2、本人學(xué)習(xí)態(tài)度不端正并帶動其他同學(xué)不認(rèn)真學(xué)習(xí)造成明顯后果者，預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理，正式黨員由支部報總支上在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報批評，并在支部大會上作出書面檢查，(范文網(wǎng) www.)情節(jié)嚴(yán)重者報送黨委組織部給予黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分。
第三條 黨員必須在各項社會活動（尤其是學(xué)校、學(xué)部倡導(dǎo)的活動）中發(fā)揮先鋒模范作用，完成好學(xué)校、學(xué)院黨政組織安排的各項工作，在班級、宿舍等的集體活動和日常事務(wù)中發(fā)揮積極作用，并在力所能及的情況下積極參加其它社會公益活動。
對于因本人主觀原因而未達(dá)到本條規(guī)定要求并在群眾中造成不良影響者，支部給予通報批評，并要求本人在支部大會上作出書面檢查。嚴(yán)重者，除在支部大會上作出書面檢查外，對預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理，對正式黨員由支部報總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報批評。對于完全失去先鋒模范作用、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第四條 黨員的個人利益必須服從黨和人民的利益，不得以不正當(dāng)?shù)姆绞皆谠u審獎學(xué)金、評選先進(jìn)等方面謀取個人的榮譽(yù)和利益，不得在畢業(yè)就業(yè)等方面對學(xué)校或?qū)W部的全局工作造成不良影響，不得在其它類似方面為達(dá)到個人目的而采取各種不正當(dāng)?shù)氖侄巍｜h員不得進(jìn)行損害公共利益、破壞公共秩序、違反社會公德、破壞公共財物等活動，不得損害他人的正當(dāng)利益、破壞他人的財物。
對于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：
1、為謀求榮譽(yù)或個人利益造成不良影響或作出損害公共利益、他人利益等行為者，支部給予通報批評，要求本人在支部大會上作出書面檢查，賠償國家、集體或他人的損失，并限期改正。
2、情節(jié)嚴(yán)重或?qū)ψ陨硭稿e誤的認(rèn)識態(tài)度極差者，由支部大會討論決定，對預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理；對正式黨員由支部報總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報批評，或給予必要的黨紀(jì)處分。
3、情節(jié)特別嚴(yán)重、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第五條 黨員必須維護(hù)黨組織和集體的團(tuán)結(jié)，不得參加或組織破壞團(tuán)結(jié)的小集團(tuán)活動，不得參加或組織任何非法活動；不得采取任何陽奉陰違的兩面派行為，不得詆毀黨的組織和其他黨員，不得誹謗他人，不得挑撥他人之間及他人與組織的關(guān)系。
對于違反本條規(guī)定者，給予如下處理：
1、作出破壞團(tuán)結(jié)行為或?qū)λ似茐膱F(tuán)結(jié)的行為推波助瀾者，支部給予通報批評，要求本人在支部大會上作出書面檢查，并向受損害者公開道歉。對情節(jié)嚴(yán)重或拒不認(rèn)錯、沒有悔改表現(xiàn)者，經(jīng)支部大會討論決定，給予預(yù)備黨員延長預(yù)備期的處理；對正式黨員由支部報總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報批評，或給予必要的黨紀(jì)處分。
2、參加或組織任何在校內(nèi)外造成惡劣影響的幫派活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分。
第六條 黨員應(yīng)該勇于進(jìn)行批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。對自己的錯誤、缺點(diǎn)要勇于在黨組織內(nèi)和集體中進(jìn)行自我批評，并以實際行動及時糾正錯誤和缺點(diǎn)；應(yīng)主動以適當(dāng)?shù)姆绞綆椭苏J(rèn)識和改正錯誤、缺點(diǎn)。黨員應(yīng)敢于堅持原則，同不良現(xiàn)象進(jìn)行斗爭，發(fā)現(xiàn)他人有違法、違紀(jì)行為，或可能引起嚴(yán)重后果的不良行為及不良傾向等，必須立即向黨組織匯報；發(fā)現(xiàn)有危害人民生命財產(chǎn)、損害國家與集體利益、破壞公共秩序以及類似的行為，應(yīng)挺身而出進(jìn)行斗爭和制止。
對于違反本條規(guī)定者，支部采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評和教育。聽任他人采取錯誤行為不報告、不制止而造成嚴(yán)重后果者，經(jīng)支部大會討論決定，對預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期，或取消其預(yù)備黨員資格的處理；對正式黨員由支部報總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報批評，或給予必要的黨紀(jì)處分。支持、助長或參與他人違法、違紀(jì)行為者，加重處分。
第七條 黨員應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，熱情關(guān)心群眾，應(yīng)主動在學(xué)習(xí)、日常生活和政治生活等方面關(guān)心、幫助其他同學(xué)。必須完成好黨支部安排的入黨積極分子聯(lián)系人的工作，經(jīng)常關(guān)心所聯(lián)系的建黨對象，幫助其盡快成長。
對于違反本條規(guī)定者，支部采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評和教育，要求本人作出檢查，并限期改正。嚴(yán)重脫離群眾、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消其預(yù)備黨員資格的處理；正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第八條 黨員應(yīng)該成為精神文明建設(shè)的模范，不得作出破壞校風(fēng)建設(shè)的行為；不得在公共場所作出違反各種校園文明規(guī)定的行為。
對于違反本條規(guī)定者，支部根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或必要的黨紀(jì)處分。違反各級組織制訂的文明守則或?qū)W校的各項紀(jì)律者，在有關(guān)部門對其進(jìn)行紀(jì)律處分外，由支部討論決定，對預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理；對正式黨員由支部報總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報批評，或給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
第九條 黨員必須遵守黨和國家制定的各種法律、法規(guī)、紀(jì)律和文明守則，遵守學(xué)校制訂的各項紀(jì)律和守則。黨員不得泄露黨的機(jī)密，不得私自在黨組織以外透露黨組織會議討論的內(nèi)容。
對違反國家法律、法規(guī)者，在應(yīng)受到行政處罰的同時，黨組織要給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。作出嚴(yán)重敗壞風(fēng)氣的行為者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第十條 黨員有屢次違反上述規(guī)定，或同時違反上述數(shù)條規(guī)定，或?qū)ψ约核稿e誤認(rèn)識態(tài)度極差、經(jīng)教育仍堅持錯誤者，給予加重處分。發(fā)生超出本規(guī)定范圍的問題時，若黨章或上級黨組織的有關(guān)文件已有明確的處理規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理；若無此類規(guī)定的，由學(xué)部支部和總支酌情進(jìn)行處理。
上述規(guī)定適用于湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)部在校生中的學(xué)生黨員。上述各項規(guī)定由各學(xué)生黨支部結(jié)合學(xué)生黨員目標(biāo)管理工作具體執(zhí)行，并對此進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，學(xué)部黨總支進(jìn)行定期抽查。
各學(xué)生黨支部通過無記名問卷調(diào)查、群眾座談會、個別征求意見等形式，在學(xué)生、輔導(dǎo)員及任課教師中對本支部范圍內(nèi)的黨員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行了解，并根據(jù)本支部的情況使這些工作制度化。支部發(fā)現(xiàn)本支部黨員有違反本規(guī)定的行為時，應(yīng)及時對違反者進(jìn)行教育。各支部應(yīng)結(jié)合黨內(nèi)民主生活和民主評議黨員等工作，實施本規(guī)定。
第8篇 精細(xì)化管理制度
根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的各項關(guān)于推行精細(xì)化管理的文件精神,按照選煤部的特點(diǎn)和公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理要求,為職工創(chuàng)造一個整潔有序、舒適的工作環(huán)境,特制定以下標(biāo)準(zhǔn)。
第一節(jié) 部門精細(xì)化管理體系
第一條:部門管理組織結(jié)構(gòu)
選煤部作為**煤礦地面主要生產(chǎn)部門之一,是精煤生產(chǎn)和銷售的主要任務(wù)單位。現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)為閆立峰,按計劃選煤部將在投產(chǎn)后陸續(xù)完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織,計劃包括部門主任、書記、生產(chǎn)副主任、設(shè)備副主任及技術(shù)員,負(fù)責(zé)選煤部正常工作。部門下設(shè)主廠房、破碎車間、濃縮車間、調(diào)度車間四個生產(chǎn)車間和電工車間及維修車間兩個輔助維修車間,并配套設(shè)有經(jīng)營組、安全組、技術(shù)組、設(shè)備組四個輔助組室。
第二條:辦公室會議室等要求
辦公室、更衣間、隔音間、休息室物品擺放標(biāo)準(zhǔn),要做到整齊美觀,舒適大方。室內(nèi)與工作無關(guān)的物品一律清除。
辦公桌定置擺放要求,物品擺放部位要體現(xiàn)順手,方便,整潔,美觀,有利于提高工作效率;與工作無關(guān)的物品不要擺放在辦公桌上,在辦公桌上只許擺放電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、文件筐、臺歷、筆筒和筆記本、材料、水杯。擺放要整齊,有序,且按照定置管理標(biāo)簽放置物品。
個人抽屜應(yīng)每周整理一次,對三個月內(nèi)用不到的東西,應(yīng)從抽屜里清理走,最下面一個抽屜用于存放私人物品。
各類文件資料擺放。文件資料的擺放要合理,整齊。各類資料、物品要分類建檔,貼上標(biāo)簽。對舍棄的文件、資料,應(yīng)遵照安全、保密的原則進(jìn)行銷毀。
文件柜物品擺放。文件柜內(nèi)書籍及文件要擺放整齊。文件放入統(tǒng)一文件盒內(nèi),文件柜上面不得放任何物品,保持柜內(nèi)清潔整齊,隨時進(jìn)行清理、整頓。
箱柜正面統(tǒng)一位置粘貼標(biāo)簽,標(biāo)明責(zé)任人;工作服、工作鞋、安全帽等放在指定的位置,箱柜上禁止擺放物品,箱柜內(nèi)保持清潔整齊,隨時進(jìn)行清理。
第三條:地面、墻壁衛(wèi)生
1、地面衛(wèi)生要求。地面每天至少清掃一次。無紙屑、泥土及其它雜物,保持清潔。
2、墻壁上除按規(guī)定掛字畫、標(biāo)語外,不得掛置任何物品。墻壁保持清潔。
第四條:車輛擺放
各種車輛按指定場所指定位置有序的停放,自行車,摩托車,汽車等交通工具按照公司統(tǒng)一要求放置在指定位置,擺放整齊,方向一致,不能越界,部門辦公樓前一律不準(zhǔn)停放。
第五條:設(shè)備擺放要求
庫房備件、工具、庫房內(nèi)各種備件、工具分類擺放,整齊有序,并貼有標(biāo)簽,注明備件材料名稱、數(shù)量等。工具箱內(nèi)工具按要求擺放整齊、清潔。做到拿取備件,工具準(zhǔn)確,節(jié)省翻找時間,地面保持清潔,無雜物。
各車間廠房檢修場地,備品、備件和油料存放區(qū)域分別設(shè)置標(biāo)示牌,并用隔離欄隔開。各種物品擺放整齊有序,地面無雜物、污垢、積水、積礦等。檢修完后,做到人走場凈,恢復(fù)原樣。
各工作場地的安全與環(huán)境美化?，F(xiàn)場各種安全警示標(biāo)志,設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施齊全、標(biāo)準(zhǔn)合格;衛(wèi)生潔具、工具消防器材等放在指定位置,擺放整齊,消防器材齊全,合格有效;各種設(shè)備、輔助設(shè)施等,擺設(shè)要劃分區(qū)域,指定位置。并用定位線或四角定位線定位。如工作臺,常用物品等用黃色四角定位線。消防器材與危險品用黃黑相間斑馬線四角定位。垃圾桶類用紅色四角定位線。各種設(shè)備,地面等按規(guī)定噴刷油漆,顏色協(xié)調(diào);每臺設(shè)備必須懸掛標(biāo)準(zhǔn)合格的標(biāo)示牌,標(biāo)示牌字跡清晰,標(biāo)準(zhǔn)整潔,無油污,無破損,無丟失,無斜掛。
第二節(jié)廠房精細(xì)化管理要求
第一條:廠房外區(qū)域清掃制度。
廠房外衛(wèi)生清掃劃區(qū)落實到人,各種垃圾,廢品廢件按指定地點(diǎn)分類存放。擺放整齊,定時清除,區(qū)域衛(wèi)生保持清潔。
第二條:及時清理跑礦、漏礦。
確保選煤部區(qū)域范圍內(nèi)所有設(shè)備機(jī)身外觀整潔,設(shè)備見本色,無油污、礦漿、灰塵;設(shè)備、地面每班至少擦拭、清掃一次,保證設(shè)備工作狀況良好。對于運(yùn)轉(zhuǎn)中擦拭設(shè)備危險部位,在停車期間,及時清潔,達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。
對于經(jīng)常濺礦、跑、冒、滴、漏區(qū)域,在交班前必須清潔干凈。對于特殊情況由隊長統(tǒng)一安排清潔。
第三條:廠房內(nèi)各種標(biāo)識規(guī)范
1、各種管道用油漆顏色區(qū)分,用箭頭標(biāo)明管道內(nèi)液體流向,壓力。
2、各種閥門標(biāo)明名稱,編號和開啟、關(guān)閉操作方向。有利于正常順利操作。
3、把電機(jī)、旋轉(zhuǎn)體旋轉(zhuǎn)方向用紅色箭頭標(biāo)識在防護(hù)罩或電機(jī)外殼顯眼位置,防止安全事故發(fā)生。
4、在設(shè)備旋轉(zhuǎn)振動體的螺母(地腳螺釘)螺栓的旋轉(zhuǎn)部位,用紅色油漆標(biāo)示,防止螺栓、螺母松脫,引起使用部件的脫落破損或機(jī)械振動。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場必須為設(shè)備、通道、人行道、車道、儲物區(qū)、禁止阻塞區(qū)、和其他區(qū)域標(biāo)明并保持規(guī)定的界線。使一切井然有序。現(xiàn)場一些容易發(fā)生碰撞、踏空、絆倒等危險處,標(biāo)以必要的安全警示標(biāo)識。如:防止碰撞處用黃黑相間的斑馬線,危險處用黃色警戒線等。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室、倉庫等各種門加以標(biāo)識。如:推拉門、單門、雙門、有固定門和出入門的開啟方向。
7、液位計等量程儀表,要明確標(biāo)識管理界限,易于判斷計量器的狀態(tài)正常與否,有利于發(fā)現(xiàn)異常及時處理。如:下界線點(diǎn)用黃色,正常運(yùn)轉(zhuǎn)范圍用綠色,上界限用紅色。
第四條:精細(xì)化規(guī)范操作
進(jìn)入各工作區(qū)域的人員。在選煤部范圍內(nèi)的所有人員,勞保穿戴齊全,無違章作業(yè),違章指揮,特種作業(yè)人員必須持證上崗,起重作業(yè)人員指揮規(guī)范,提高工作效率。
各生產(chǎn)車間,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作,按規(guī)定作好各種記錄;記錄本保持清潔,無破損,無缺頁。
第五條:職工精細(xì)化管理素養(yǎng):
1、及時關(guān)閉不需要的水管閥門。
2、關(guān)閉不需要的照明燈。
3、廠區(qū)內(nèi)上下班兩人以上(包含兩人)必須靠右排縱隊行走,不準(zhǔn)打鬧。
4、不隨地吐痰、亂扔雜物。
5、接聽電話語言和氣、文明。
第六條:車間域衛(wèi)生責(zé)任劃分
1、皮帶工、浮選工、濃縮工、過濾工:
負(fù)責(zé)本崗位管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備衛(wèi)生,包括電氣柜、開關(guān)柜、工具箱、滅火器材設(shè)備周圍地面等,及各處跑、冒、滴、漏等相關(guān)衛(wèi)生清潔工作。
2、以上各崗位按人員分配設(shè)備落實到責(zé)任人,實行交接班簽字制度,如衛(wèi)生不合格,接班人可以拒絕簽字,交班人繼續(xù)打掃至合格后簽字接班。
3、衛(wèi)生清掃工:
負(fù)責(zé)本人所管轄范圍內(nèi)的地面、樓梯、滅火器材等對生產(chǎn)無妨礙、無危險的設(shè)備物品衛(wèi)生,按人員分配落實到人,必須每天保持清潔。
第三節(jié)考核辦法及獎懲
第一條:由部門領(lǐng)導(dǎo)和6s管理小組人員定期(每周2次)與不定期進(jìn)行檢查,一處不合格,視情況,對當(dāng)班責(zé)任人罰款100-500元,扣5分,幾處不合格累計加罰,隊長、班長負(fù)管理不到位責(zé)任,對本車間隊長罰款10%,對當(dāng)班班長罰款20%。
第二條:隊長檢查,一處不合格視情況對當(dāng)班責(zé)任人罰款100-500元,扣5分。對當(dāng)班班長罰款20%,班長負(fù)責(zé)管理不到位責(zé)任。
第三條:班長檢查一處不合格視情況對當(dāng)班責(zé)任人罰款100-500元,扣5分。
第四條:經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和6s管理小組人員檢查,一個月內(nèi)保持合格且排名第一的班組或崗位獎勵100-500元,獎5-10分。對不合格次數(shù)最多,排名最后的班組或崗位罰款100-500元,扣5-10分。
第五條:隊長、班長崗位工綜合評比連續(xù)不合格淘汰制。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,工作態(tài)度,勞動紀(jì)律,6s管理等多方面綜合考核評分,對不稱職的隊長,班長,崗位工實行淘汰制,重新學(xué)習(xí)培訓(xùn),合格后分配到不重要崗位或衛(wèi)生清掃崗位。
第9篇 安全評價管理制度
第一條、 為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,促進(jìn)工程安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化管理,提高施工安全管理水平,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、建設(shè)部《建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和,<工程建設(shè)安全監(jiān)督暫行規(guī)定>,結(jié)合本工程項目實際情況,制定本制度。
第二條、 建設(shè)工程安全評價(以下簡稱安全評價),是指依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)(以下簡稱<標(biāo)準(zhǔn)>)對建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督/檢查的結(jié)論。
第三條、 建設(shè)工程施工全過程具體的安全評價工作由工程技術(shù)主管部門委托建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)(簡稱安監(jiān)機(jī)構(gòu))進(jìn)行。
第四條、 工程開工前辦理施工安全監(jiān)督手續(xù),同期提供下列資料,由安監(jiān)機(jī)構(gòu)審查。
安全生產(chǎn)、文明施工管理制度:
(一)安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任;:
(二)安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理要求;
(三)施工組織設(shè)計;
(四)安全生產(chǎn)、文明施工檢查制度;
(五)安全教育制度;
(六)特種作業(yè)人員上崗證;
第五條、施工組織設(shè)計應(yīng)包括專職安全員配備情況,安全生產(chǎn)、專項施工措施,基坑支護(hù),模板工程等專項技術(shù)方案和專項用電施工組織設(shè)計等內(nèi)容,并經(jīng)項目總工程師審核簽名和加蓋公章后才能使用。
第六條、安全評價按下列五個階段進(jìn)行;
(一) 施工準(zhǔn)備評價。在施工現(xiàn)場準(zhǔn)備完畢后,對場地平面布局、臨時用電、給排水、辦公和生活設(shè)施進(jìn)行評價。
(二) 達(dá)標(biāo)評價。該階段的評價應(yīng)在工程施工至一定進(jìn)度時進(jìn)行。
(三) 結(jié)構(gòu)施工評價。分項工程完工后作一次評價;主體工程應(yīng)每3個月評價一次,直至完工驗收。
(四) 裝飾施工評價。在工程竣工驗收前,進(jìn)行裝飾施工安全評價。
(五) 竣工評價。工程竣工驗收交付使用前,進(jìn)行一次工程竣工評價。
第七條、每次安全評價前,組織班組、作業(yè)隊、項目部進(jìn)行三級安全生產(chǎn)檢查,如實填寫記錄、檢查情況,對需整改的,提出整改意見,并由技術(shù)、安全部門按《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的“建筑施工安全檢查評分匯總表的”內(nèi)容填寫自評意見。
第八條、安全評價檢查組由3名以上人員組成,其中電氣和機(jī)械專業(yè)的專業(yè)人員不少于1人,依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》對現(xiàn)場進(jìn)行各項檢查評分,作出評價意見和評定等級。檢查組綜合五個階段的評價意見、安全事故記錄,并作出總體評價結(jié)論意見,報安監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人核定等級和簽發(fā)《建設(shè)工程施工安全評價書》。
第九條、按規(guī)定工程施工每一階段的各次安全評價,根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》分為優(yōu)良、合格、不合格三個等級;其中文明施工單項檢查80分及其以上為優(yōu)良,80分以下、70分及其以上為合格,低于70分為不合格?？⒐ぴu價結(jié)論按歷次評價評分的平均值評定等級,施工階段發(fā)生1起重大安全事故或安全評價及文明施工單項檢查累計2次不合格的,竣工等級降低一級;施工階段發(fā)生2起重大安全事故或安全評價及文明施工單項檢查累計3次不合格的,竣工等級評價為不合格。
第十條、對于各次安全評價中發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的安全隱患和安全管理問題,限期整改。
第十一條、工程技術(shù)和安全環(huán)保主管部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)、文明施工的評比活動,定期組織對本項目施工安全生產(chǎn)、文明施工狀況和安全評價制度的落實情況進(jìn)行檢查,并對不落實安全評價制度或部按規(guī)則作業(yè)的班組予以通報批評。
第十二條、作業(yè)人員不履行管理職責(zé),弄虛作假,或不落實安全評價制度而造成重大安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給與警告、通報批評、并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
第十三條、安全管理人員弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊,提供虛假安全評價意見的,視情節(jié)輕重,給與批評、警告、經(jīng)過的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十四條、責(zé)令停工或安監(jiān)機(jī)構(gòu)責(zé)令整改的項目,未經(jīng)許可擅自開工或不按要求整改,造成重大安全事故的班組或個人,給予相應(yīng)的出發(fā)和追究法律責(zé)任。
第十五條、本制度自公布之日起施行。
貴陽二建
東山壹號項目部
2022年3月15日
第10篇 免疫規(guī)劃管理制度
1.對適齡兒童根據(jù)規(guī)定的免疫程序進(jìn)行疫苗接種,并宣傳免疫預(yù)防知識。
2.建立兒童預(yù)防接種電子檔案,及時做好信息登記和更新,上傳至國家信息管理平臺。檔案應(yīng)長期妥善保管。
3.疫苗專人管理,制定需求計劃,從規(guī)定渠道購入。購入時須驗收疫苗相關(guān)合格證件。做好領(lǐng)發(fā)登記,及時掌握使用量及耗損量。過期疫苗登記后上交。
4.疫苗的運(yùn)輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設(shè)備檔案,賬物相符、專物專用。
5.合理安排疫苗接種門診周期,設(shè)成人接種日。接種場所、接種人員、消毒、體檢及接種均應(yīng)符合相關(guān)要求。
6.及時建立接種卡、接種簿與接種證,按時預(yù)約接種。做好常規(guī)查漏補(bǔ)種和強(qiáng)化免疫工作。
7.做好接種率監(jiān)測與常規(guī)接種月報表統(tǒng)計,定期評價疫苗接種情況。
8.對預(yù)防接種異常反應(yīng)做好登記、調(diào)查,并及時處理、上報。
第11篇 泵站管理制度
1、站長既是生產(chǎn)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是安全工作的執(zhí)行者,要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,安排布置落實安全措施,對全站職工在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、以安全為第一宗旨,堅持生產(chǎn)必須安全的原則,每年進(jìn)行一次安全工作規(guī)章制度的考核,做到合格者上崗。
3、在運(yùn)行維修中因違反操作規(guī)程造成事故者,按情節(jié)大小和事故性質(zhì)給予嚴(yán)肅處理,模范執(zhí)行安全操作規(guī)程者給予表揚(yáng)和獎勵。
4、參加設(shè)備大修、運(yùn)行操作和臨時檢修時,應(yīng)做到一人操作一人監(jiān)護(hù),杜絕操作人員因過失引起事故發(fā)生。
5、試機(jī)、排澇時開停機(jī)操作要有專項記錄。
6、外出作業(yè)施工,由站長指派安全員監(jiān)督進(jìn)行,施工期間發(fā)現(xiàn)不安全因素仍強(qiáng)行生產(chǎn)者,其后果自己承當(dāng)。
7、用具要有專人管理,保證能夠使用,安全員隨時監(jiān)督檢查,對不合格的要負(fù)責(zé)更換。
8、嚴(yán)格檢測安全用具,保證站內(nèi)安全遮攔可靠,加強(qiáng)日常值班監(jiān)督,堅決杜絕違章。
第12篇 發(fā)票報銷管理制度
一、公司原則上不對員工個人借款。員工因公出差、采購物資或特殊情況需借款的,須填寫借款單,注明借款事由報董事長(總經(jīng)理)審批同意。借款人須在辦理完業(yè)務(wù)后三天內(nèi),憑有效的原始憑證,經(jīng)簽字審批后辦理報銷手續(xù),報銷單不足沖抵借款的,經(jīng)辦人要補(bǔ)交現(xiàn)金,超出借款單的部分由出納支付現(xiàn)金,實際業(yè)務(wù)未使用或暫不用的借款,借款人應(yīng)如數(shù)退回財務(wù)。
二、因業(yè)務(wù)需要招待來客,在公司食堂就餐的,須報人力資源部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意,由人力資源部門安排在食堂就餐。如出外就餐的,須報董事長(總經(jīng)理)同意。招待費(fèi)用應(yīng)遵守勤儉節(jié)約、效能優(yōu)先的原則,能免則免,能省則省。
三、各部門購買辦公用品、使用辦公費(fèi)用時,應(yīng)向人力資源部提出申請單,由人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,報財務(wù)部審批并進(jìn)行借款。借款人須在兩天內(nèi)提供相應(yīng)的憑證,辦理報銷手續(xù),沖抵借款。在規(guī)定期限內(nèi)不報銷的,財務(wù)在其工資中扣除其借款。
四、外出公辦乘坐交通車出差的員工,交通費(fèi)憑實際有效單據(jù)報銷。自帶車輛出差,須報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,由人力資源部安排車輛,不報銷交通費(fèi)。職工出差需要在外住宿的,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照一般員工80元/天以內(nèi),公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)100元/天以內(nèi),高層領(lǐng)導(dǎo)每天160元/天以內(nèi)據(jù)實報銷。
五、因公外派參加會議、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,主辦單位統(tǒng)一安排食宿的,不再報報銷各項補(bǔ)助,不安排住宿和伙食的,住宿費(fèi)按照以上第五條標(biāo)準(zhǔn)報銷住宿費(fèi),伙食費(fèi)按每天40元報銷。
六、大額款項只能通過銀行支付。誰經(jīng)手支付的款項,誰負(fù)責(zé)索取票據(jù),并負(fù)責(zé)辦理報賬手續(xù)。
七、采購物資原則上要訂立合同,并報財務(wù)一份,以便結(jié)賬時財務(wù)進(jìn)行審核。
七、材料結(jié)算單和費(fèi)用報銷單等所有結(jié)算單據(jù)由經(jīng)辦人或結(jié)算人員按規(guī)定填寫,填寫要規(guī)范,要干凈整潔。凡是不符合規(guī)則的票據(jù)、假票據(jù),財務(wù)有權(quán)拒絕報銷。
通山縣粵通水泥粉磨有限公司
二0一三年十月二十日
第13篇 夜場收銀管理制度
1、備用金在交接本上簽字確認(rèn);
2、當(dāng)班期間不準(zhǔn)打私人電話;
3、隨時保持收銀臺內(nèi)的衛(wèi)生;
4、當(dāng)班期間不準(zhǔn)進(jìn)入與工作無關(guān)的程序;
5、隨時注意使用規(guī)范的禮貌用語;
6、當(dāng)班期間不準(zhǔn)聊天、吃零食、玩手機(jī);
7、兩班交接班必須時所需事情,務(wù)必說清,特殊事情要在交接本上注明確認(rèn)方可上下班;
8、任何人不準(zhǔn)在收銀臺提取現(xiàn)金;
9、免簽單必須當(dāng)事人當(dāng)天簽字,特殊情況通知主管;
10、收銀員必須當(dāng)面點(diǎn)清客人的消費(fèi)金額數(shù)、辨別真?zhèn)?如有問題責(zé)任自負(fù);
11、收銀臺重地,其余人員一律禁止入內(nèi),如發(fā)現(xiàn)私自進(jìn)入者,嚴(yán)肅處理,如有其它問題,負(fù)相關(guān)責(zé)任。
第14篇 美術(shù)室器材室管理制度
一、美術(shù)器材室必需有專人管理。未經(jīng)許可,外人不得擅自進(jìn)入美術(shù)器材室。
二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求,管理人員應(yīng)及時申請購買美術(shù)器材和設(shè)備,以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
三、要建立美術(shù)器材管理總帳、分類帳。美術(shù)器材的配發(fā)、自購、自制、調(diào)撥、饋贈、破損、丟失、報廢等,要憑單據(jù)及時登記,做好帳冊管理,所有器材每學(xué)期盤點(diǎn)一次,做到帳帳相符,帳物相符。
四、根據(jù)學(xué)校教學(xué)的實際,部分美術(shù)器材可在學(xué)期初由教研組(教師)向美術(shù)器材室辦理出借領(lǐng)用手續(xù),美術(shù)器材領(lǐng)用和歸還時,管理人員應(yīng)仔細(xì)檢查儀器完好情況,并做好相應(yīng)記錄。如有損壞,按學(xué)校相應(yīng)的規(guī)章制度報主管部門處理。
五、儀器設(shè)備管理科學(xué)合理。儀器設(shè)備必須全部入櫥或上架,按儀器的性能分類存放,合理排列,定櫥定位;并根據(jù)重下輕上、水平或豎直放置的原則作適當(dāng)調(diào)整,做到科學(xué)合理、美觀大方、取用方便。
六、要加強(qiáng)對美術(shù)器材的保養(yǎng)和維護(hù)。根據(jù)不同器材各自的特點(diǎn),分別定期進(jìn)行烘曬、通風(fēng)、除塵,確保美術(shù)器材始終處于完好狀態(tài)。
七、做好安全防范工作,定期檢查電源、滅火器等安全設(shè)備。
第15篇 e醫(yī)學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)處辦公勞保用品管理制度
醫(yī)學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)處辦公勞保用品管理制度
辦公用品勞保用品的采購、發(fā)放以“保障供給、勤儉節(jié)約”的原則進(jìn)行。保證教學(xué)、生產(chǎn)和辦公的順利進(jìn)行。
第一條 辦公用品
1、辦公用品的計劃采購由集團(tuán)在每學(xué)期末安排完成,采購人員交庫管員驗收、入庫、記帳、保管。采購人員對所采購的物資質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。
2、辦公用品的發(fā)放由辦公室主任批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽字,庫管員發(fā)放。
第二條 勞保用品
1、勞保的發(fā)放以學(xué)校的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為主,中心補(bǔ)充為副的原則進(jìn)行。
2、勞保的發(fā)放以學(xué)期為單元進(jìn)行,在學(xué)校發(fā)放的勞保用品不能滿足時,由物流中心報集團(tuán),由產(chǎn)業(yè)處安排統(tǒng)一采購補(bǔ)充。
3、在平時因工作需要勞保用品,由部門負(fù)責(zé)人申請,集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽字,庫管員進(jìn)行發(fā)放。
第三條 辦公用品勞保用品的采購在1000元以上由后勤產(chǎn)業(yè)處處長批準(zhǔn)。
第四條 辦公用品勞保庫管員做好保管和發(fā)放工作。
第16篇 s機(jī)場收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度
機(jī)場收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度
第七章 監(jiān)控室管理制度
第七十八條 監(jiān)控員實行24小時不間斷值班制度,遲到、早退,一次扣考核分2分。工作期間不準(zhǔn)擅自離開監(jiān)控室,處理問題不及時造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分,若因擅自離開延誤特殊情況的上報造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分10分,并在站內(nèi)通報批評。
第七十九條 對車道上傳的信息應(yīng)及時處理,及時上報分中心、中心、值班站長,若未及時上報扣考核分4分(5分鐘內(nèi));沒完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),一次扣考核分3分。
第八十條 監(jiān)控室的物品要擺放整齊,保持監(jiān)控室衛(wèi)生整潔,各種填寫的表格要及時填寫、及時打印,若未及時填寫扣當(dāng)班監(jiān)控員2分。
嚴(yán)格按照分工開展工作,認(rèn)真完成本職工作,未完成本職工作,一次扣1分,出現(xiàn)三次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十一條 嚴(yán)禁任何人在監(jiān)控室長時間逗留、閑談(3分鐘),監(jiān)控人員有權(quán)要求非監(jiān)控人員離開;監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博、喧嘩、打鬧、違者扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分。
上交、領(lǐng)取手機(jī)時應(yīng)兩人在現(xiàn)場,并簽字確認(rèn)。不簽字、走過場,一次扣監(jiān)控2分,發(fā)生丟失,監(jiān)控員調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十二條 倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗、睡崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十三條 監(jiān)控室外來人員進(jìn)入須經(jīng)站長或值班站長同意,(正常辦公除外)違者一次扣當(dāng)事人考核分5分。
第八十四條 因中午崗上倒班換飯需要樓內(nèi)人員上崗,監(jiān)控中午換飯由大班長進(jìn)行安排。
第八十五條 監(jiān)控員有對當(dāng)班收費(fèi)員進(jìn)行監(jiān)督稽查的職責(zé),如果當(dāng)班收費(fèi)員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,監(jiān)控員負(fù)有連帶責(zé)任,扣考核分2-10分。(對崗上發(fā)生的違反紀(jì)律、投訴等事情未發(fā)現(xiàn)或處理不及時的,警告一次,前三次按站內(nèi)規(guī)定進(jìn)行考核,三次以上調(diào)離監(jiān)控崗位。)對發(fā)生的違紀(jì)行為已經(jīng)告知或處理,不負(fù)有連帶責(zé)任。
第八十六條 監(jiān)控員其它管理參看《**機(jī)場收費(fèi)站監(jiān)控員管理制度》,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
第17篇 初中學(xué)生公寓管理制度細(xì)則
初級中學(xué)學(xué)生公寓管理制度細(xì)則
學(xué)生公寓是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場所,是課堂之外對學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地,是學(xué)院推行精神文明建設(shè)的重要窗口。為了加強(qiáng)學(xué)生公寓管理,增強(qiáng)學(xué)生公寓的育人功能,使同學(xué)們擁有一個良好的生活環(huán)境和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,特制定管理制度如下:
(一)公寓節(jié)水、節(jié)電制度
1、學(xué)生要牢固樹立節(jié)約水電意識,做到人人自覺、互相監(jiān)督,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣。
2、宿舍集體是學(xué)生公寓節(jié)約水電的基本單位,宿舍成員具有節(jié)約水電的義務(wù)。
3、宿舍內(nèi)部出現(xiàn)浪費(fèi)水電現(xiàn)象,宿舍長應(yīng)牽頭落實責(zé)任人并及時上報,否則應(yīng)由所有宿舍成員共同承擔(dān)責(zé)任。
4、宿舍照明燈泡不準(zhǔn)超過40w,高檔宿舍內(nèi)衛(wèi)生間燈泡不準(zhǔn)超過25w,樓內(nèi)公共廁所長明燈不準(zhǔn)超過60w。
5、白天和晚休按時熄燈,做到人走電斷,決不能麻痹大意。
6、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線,不準(zhǔn)使用電褥子、熱得快、電爐子等大功率用電器,確保用電安全,違者每次收取10-20元的電費(fèi),沒收用電器并給予一定的紀(jì)律處分。
7、用水管道應(yīng)時刻保持暢通、無泄露。用完水后及時關(guān)閉水閥,避免長流水,違者收取5-10元的水費(fèi)。
8、以上所收款項由宿管員限期收繳,對逾期不交的學(xué)生給予加倍處罰及相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(二)公寓衛(wèi)生管理制度
1、垃圾及時清倒,地面清潔、無雜物、無衛(wèi)生死角。
2、門窗玻璃、窗臺、窗槽、燈具、家具和墻壁表面保持清潔干凈。
3、物品擺放整齊有序,臉盆、毛巾、牙具等統(tǒng)一放置規(guī)范,床下鞋子擺放成一線。
4、桌洞內(nèi)不得存留垃圾,內(nèi)部物品擺放有序。
5、經(jīng)常開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新。
6、被子方正,鋪面平整,行李干凈并統(tǒng)一擺放。
7、床單、被套等床上物品要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,如有丟失應(yīng)及時購買。
8、墻壁、家具保持清潔無污損,不得有亂貼、亂畫、亂寫、亂掛、亂釘?shù)痊F(xiàn)象。如出現(xiàn)故意損壞使墻面、家具表面破損嚴(yán)重的,收取5-10元維修費(fèi)并給予紀(jì)律處分。
9、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)出現(xiàn)排泄糞便、污染環(huán)境的小動物,花草魚鳥類動植物可在窗臺統(tǒng)一放置。
10、禁止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑臟水、向樓道內(nèi)堆放垃圾等,違者收取5-10元的衛(wèi)生管理費(fèi)并給予紀(jì)律處分。
11、不得將雜物倒入衛(wèi)生間的水池內(nèi),禁止隨地大小便,違者收取10-50元的衛(wèi)生管理費(fèi),并給予紀(jì)律處分。
12、各宿舍輪流值班,按時清倒公共衛(wèi)生間垃圾。
13、學(xué)生統(tǒng)一在食堂就餐,不得將飯菜帶至宿舍就餐,否則每人次扣1分。
14、宿舍成員按時值日,時刻保持室內(nèi)清潔。對宿舍衛(wèi)生長時間嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)且不服從督導(dǎo)的宿舍集體,可視情節(jié)給予宿舍成員一定的紀(jì)律處分。
15、雙休日及節(jié)假日衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與平日一致。
(三)公寓治安管理制度
1、公寓成立安全工作小組,宿管員任組長,層長及有關(guān)學(xué)生干部為組員。
2、學(xué)生公寓實行24小時公寓值班制度,學(xué)生進(jìn)出公寓必須佩帶校徽,無?；照叱鍪緦W(xué)生證亦可。
3、樓門關(guān)閉期間禁止隨意出入公寓。對病、事假或有特殊情況的,可憑假條正常進(jìn)出公寓。
4、男女生不得互串宿舍,不得留宿非本宿舍人員。
5、杜絕夜不歸宿的現(xiàn)象發(fā)生,如有特殊原因暫不能住校的,應(yīng)持假條在公寓備案后方可離校。
6、住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好宿舍鑰匙,不得隨意轉(zhuǎn)借他人,宿舍無人時應(yīng)及時鎖門。未經(jīng)允許不得隨意動用他人物品。學(xué)生退休學(xué)或畢業(yè)離校后應(yīng)及時上交鑰匙,如丟失不能上交的按每把10元予以賠償。
7、宿舍內(nèi)禁止吸煙、喝酒、賭博,不得私藏、傳閱黃色、淫穢書刊或光碟音像制品及各種*反人類的宣傳品。否則給以5-10元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。
8、宿舍內(nèi)不得存放貴重物品,存放現(xiàn)金不得超過百元。
9、公寓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁進(jìn)行打球、跳舞等影響他人休息的活動,否則給予一定的紀(jì)律處分。
10、不準(zhǔn)翻躍圍墻,跳窗外出,否則每人次給予20元的經(jīng)濟(jì)處罰。
11、公寓內(nèi)嚴(yán)禁燃燒物品,燃放鞭炮。熄燈后不得秉燭夜讀,以免引起火災(zāi)。否則給予一定的紀(jì)律處分。
12、不得私自使用和存放有毒、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、易燃、易爆物品及各類槍支(包括防真玩具)和各類管制刀具等危險物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予沒收并嚴(yán)肅處理。
13、為防止物品掉落傷人,陽臺圍墻上不得搭放任何物品,否則給予5元的經(jīng)濟(jì)處罰及紀(jì)律處分。14、強(qiáng)化消防意識,不得私自移動或損壞消防器材,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)懲。
15、公寓內(nèi)禁止從事經(jīng)商、辦氣功班等未經(jīng)批準(zhǔn)的活動。
16、公寓值班室未經(jīng)允許不得入內(nèi),值班室電話只限辦公使用,不得閑談和外借,以保證電話線路暢通。
17、學(xué)生在公寓內(nèi)要服從宿管員管理。對不服從管理、刁難、圍攻、謾罵宿舍管理人員的行為給予紀(jì)律處分。
18、已辦退休學(xué)手續(xù)的同學(xué)不得留宿,否則一經(jīng)查出予以嚴(yán)懲。
(四)公寓物品管理制度
1、愛護(hù)公物,人人有責(zé)。宿舍成員做為宿舍集體中的一員,有使用宿舍內(nèi)家具物品的權(quán)利,同時也應(yīng)履行維護(hù)和看管家具物品的義務(wù)。
2、宿舍內(nèi)由學(xué)院提供的所有家具物品(包括宿舍所屬的防盜網(wǎng))均為宿舍成員看管范疇。
3、宿舍內(nèi)出現(xiàn)物品損壞或丟失的情況,小柜等個人所屬物品責(zé)任由個人承擔(dān);家具、門窗等公共使用物品應(yīng)由宿舍長牽頭落實責(zé)任人報宿管員處,如不能落實人的責(zé)任由全體成員共同承擔(dān)。
4、宿舍內(nèi)家具物品統(tǒng)一編號、登記、統(tǒng)一擺放,不得私自搬動、隨意調(diào)換。
5、不得在家具物品上刻畫、涂寫、釘掛,否則視情收取公物維修費(fèi)5-10元。
6、宿舍內(nèi)物資如有損壞或丟失應(yīng)及時上報宿管員并按原價賠償。不及時上報者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍賠償。
7、宿舍搬遷時,搬離方和后入住方應(yīng)進(jìn)行公物交接,出現(xiàn)問題由后入住方及時報宿管員處,以便宿管員落實責(zé)任。逾期不報者應(yīng)由后入住方負(fù)全部責(zé)任。
8、宿舍內(nèi)電話應(yīng)正常使用,電話機(jī)不得私自拆卸,不準(zhǔn)踩踏和拉拽電話線。
9、公寓實行物品出門登記手續(xù),凡攜帶物資行李外出,需到公寓值班室登記。
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、公物損壞或丟失賠償金由宿管員限期收繳,逾期對責(zé)任人加倍處罰并給以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(五)文明宿舍評選辦法
文明宿舍”是學(xué)生先進(jìn)宿舍集體的榮譽(yù)稱號,公寓管理員在日常檢查評比的基礎(chǔ)上,每學(xué)期按照各公寓宿舍總數(shù)20%的比例評出文明宿舍初選名單,將名單交由二級學(xué)院進(jìn)行復(fù)評,對復(fù)評出的文明宿舍進(jìn)行二級學(xué)院內(nèi)一周的公示,無異議后報學(xué)生處對文明宿舍進(jìn)行表彰獎勵。文明宿舍的成員必須滿足以下要求:
1、努力學(xué)習(xí),成績優(yōu)異。
(1)無三門以上不及格人員。
(2)無考試作弊人員。
(3)無曠課等原因受到學(xué)校處分的人員。
2、文明禮儀的標(biāo)兵
(1)尊敬師長,積極配合宿舍管理工作。
(2)同學(xué)之間和睦相處、無打架斗毆等現(xiàn)象。
(3)不亂拿亂動他人物品。
(4)積極參與公寓文化建設(shè)。
(5)不看黃色書刊、光盤,不參加迷信活動。
3、遵規(guī)守紀(jì)的模范
(1)無受過嚴(yán)重警告以上的學(xué)生。
(2)無吸煙、酗酒、賭博、盜竊、打架罵人、聚眾鬧事等違紀(jì)行為。
(3)不參加經(jīng)商、同鄉(xiāng)會等各種未經(jīng)允許的活動和組織。
(4)不在公寓內(nèi)大聲喧嘩、放音響及其他影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動。
(5)妥善使用、保管和愛護(hù)宿舍內(nèi)家具設(shè)施。
(6)節(jié)約水電,不私拉電線、私用違禁電器。
(7)無夜不歸宿現(xiàn)象,不留宿他人,確保宿舍安全無事故。
4、講究衛(wèi)生的榜樣
(1)保持室內(nèi)清潔無雜物。
(2)行李干凈,物品放置有序。
第18篇 配電室值班安全管理制度
一值班員在巡視時須保持:10kv 0.70米;0.5kv以下0.1米安全距離。
二 凡配電室內(nèi)停電,均需填寫《停送電工作票》。
三 嚴(yán)格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人按“停送電工作票”的操作順序宣讀口令,并且每操作完一項,在其前面畫“v'號的操作規(guī)程。
四 高、低壓設(shè)備的操作,都要先在模擬板上核對性操作,然后按規(guī)定在設(shè)備上操作。
五 高壓操作,必須穿帶好合格的絕緣鞋、絕緣手套,使用合格的絕緣拉桿等。
六 嚴(yán)格執(zhí)行停電、驗電、掛地線、掛警告牌和監(jiān)護(hù)制度。
七 工作票或口頭調(diào)度中的錯誤應(yīng)拒絕執(zhí)行,對疑問要問清楚,不能草率從事。
八 高壓柜進(jìn)行檢修,須拉開負(fù)荷開關(guān)和上下隔離開關(guān)及室外跌落保險。
九 進(jìn)入高壓柜工作時,除拉開負(fù)荷開關(guān)和隔離開關(guān)及跌落保險外,還必須斷開其它有關(guān)電源。
十 觸及電容器和電纜頭,必須進(jìn)行人工放電。
十一 雷雨時不要在避雷針和高壓設(shè)備附近停留。
十二 在高、低壓設(shè)備上工作時,值班人員必須完成操作票中全部安全措施后,才能準(zhǔn)許工作人員進(jìn)入現(xiàn)場工作。
十三 檢修完畢后,拆除地線、遮欄、標(biāo)志牌。此時,設(shè)備應(yīng)視為帶電狀態(tài),不能再次觸及,否則重新布置安全措施。
十四 部分停電時,應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人并不得參與其它作業(yè),應(yīng)始終對所有工作人員活動范圍進(jìn)行監(jiān)護(hù),使其與帶電設(shè)備保持安全距離。如發(fā)現(xiàn)有危及安全的行為,應(yīng)及時提出糾正,必要時令其停止工作。
十五 進(jìn)入配電室一律穿絕緣鞋,不準(zhǔn)穿高跟鞋。
第19篇 儲灰場管理制度
一、 總則
為了保證貯灰場的運(yùn)行安全和環(huán)境保護(hù),特制定本制度。我廠的下列單位及人員必須通曉本制度:
1、生產(chǎn)廠長、總工、付總工程師
2、 安監(jiān)部長及專業(yè)工程師
3、 生產(chǎn)部長、環(huán)境保護(hù)及有關(guān)專業(yè)工程師
4、 檢修部、除灰車間
5、 值長
6、 除灰車間正、付主任、專工、安全員、檢修班長
7、 灰場、灰渣泵房值班員
二、 運(yùn)行中灰場的檢查維護(hù)
1、排放指標(biāo):
(1)對大氣及周圍地面:無飛灰污染。
(2)滲透水指標(biāo):對地下水體及土壤無污染。
2、巡回檢查制度:
(1)每班要檢查堤壩上排灰管是否漏泄,支架是否正常,灰管出口處有無沖刷堤壩現(xiàn)象,對泄漏管路應(yīng)及時報請廠部處理。
(2)每班要檢查堤壩外表有無濕片,管涌、坍坡、裂縫、沖刷、風(fēng)蝕等異常情況,要及時報告并做處理。
(3)每日應(yīng)檢查溢流井排放情況及灰場水位。
(4)灰場有作業(yè)時,要嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。
(5)灰場的交通道路應(yīng)暢通,并預(yù)備必要的工器具。
(6)灰場值班員對灰場運(yùn)行情況應(yīng)做好記錄。
3、日常管理:
(1)灰管運(yùn)行中要備用管路,并宜于在壩前排灰。
(2)溢流井周圍水深應(yīng)>500mm,為保證溢流水質(zhì)合格,要及時堵眼或下閘板。
(3)分層筑壩的灰場,在初級壩運(yùn)行時,壩前水深可按設(shè)計規(guī)定控制,但蓄水過程中注意檢查壩體有無異常情況。
4、防洪、防汛等應(yīng)急管理
(1)當(dāng)灰壩發(fā)生險情,威脅壩體安全時,應(yīng)立即報告上級采取降低水位、增大排量并做好下游安排工作。險情嚴(yán)重時,可停止灰場的運(yùn)行,以免擴(kuò)大災(zāi)害。
(2)有地震預(yù)報時,要考慮及時采取降低水位,擴(kuò)大灘長度的安全措施,或采取灰場分割輪換運(yùn)行的措施。
(3)雨季汛期應(yīng)做好防洪搶險的一切準(zhǔn)備,對壩體和排水系統(tǒng)應(yīng)加強(qiáng)檢查,暴風(fēng)雨期間,值班員應(yīng)晝夜巡回檢查。
(4)灰場運(yùn)行終期階段、使用完畢后應(yīng)覆土造田并保持溢流水系統(tǒng)的完整,還要留有防洪庫容及超高的余地。
(5)在洪水到來時,壩頂高于貯灰面按不小于一米控制,以確保安全。
5、貯灰場值班員應(yīng)受過專門訓(xùn)練,其職責(zé)是監(jiān)視灰場的正常運(yùn)行和一切設(shè)施的完整,調(diào)節(jié)灰壩前排灰的工況,嚴(yán)格控制并調(diào)節(jié)灰場水位及溢流水質(zhì)。
6、監(jiān)視排水系統(tǒng),控制運(yùn)行水位:
初級壩運(yùn)行終了和子壩運(yùn)行過程中,壩前2.5倍壩高的寬度范圍內(nèi),水深應(yīng)按0.5米以下控制,并在一周內(nèi)使壩前形成新的沖積坡,之后要繼續(xù)保持水位、穩(wěn)定三周以上,使在大部分時間中,壩前干灘長度大于壩高的2.5倍。要及時調(diào)節(jié)排水系統(tǒng)、杜絕跑灰水的污染事故。
7、沉降觀測
應(yīng)定期對壩體作沉降、水平變位觀測。
對于已運(yùn)行穩(wěn)定的初級壩,每季度測量一次;對于新加高的子壩每隔15天測量一次,洪水期隔三天測一次,有異常情況時應(yīng)增加次。對壩體內(nèi)外浸潤線的觀測每月一次,洪水期、地震后應(yīng)增加次。
三、 綠化、綜合利用及環(huán)境管理
1、灰場周圍要及時綠化造林、美化環(huán)境、保持水土、調(diào)節(jié)徑流、以防止污染、壩坡上植草、禁止放牧。
2、灰場可搞綜合利用,要按規(guī)劃在終期運(yùn)行的灰場表面實施土地復(fù)墾。在灰場采掘和利用時應(yīng)加強(qiáng)管理。
3、在堤壩外由設(shè)計確定的寬度范圍內(nèi),是堤壩的基礎(chǔ)及外延,要加以保護(hù)。綜合利用要科學(xué)、合理,不得影響周圍環(huán)境。
第20篇 x局電腦使用管理制度
xxx局電腦使用管理制度
遵照上級指示精神,為加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè),我局于近期給各科(室)和局領(lǐng)導(dǎo)配備了電腦,并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)辦公信息系統(tǒng)管理,保證電腦設(shè)備安全、快捷、準(zhǔn)確運(yùn)行,以充分發(fā)揮其作用和功能,現(xiàn)結(jié)合實際,制定本規(guī)定:
一、各科室的電腦及附屬設(shè)備由所在科室負(fù)責(zé)管理,主要用于科室建立資料檔案,查找信息資料,提高辦公(事)效率;同時,組織員工學(xué)習(xí)科技、業(yè)務(wù)知識,了解和掌握國際、國內(nèi)時事政策,以不斷提高隊伍自身素質(zhì)。
二、科室配備的電腦設(shè)備,實行科長負(fù)責(zé)制。機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)電腦知識的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁非本局人員擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,除追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任外,其維修費(fèi)用從科室辦公經(jīng)費(fèi)中核減。
三、本局網(wǎng)絡(luò)信息輸入操作員,應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心,所有輸入信息必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定正確操作,信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料,屬本局機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)收集、整理,實行微機(jī)管理。
四、嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放反動、黃色音像。工作時間不得利用電腦設(shè)備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
五、不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行,防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時報告,不得擅自進(jìn)行維護(hù),防止造成損失。電腦設(shè)備維修應(yīng)由局辦公室組織進(jìn)行。
六、加強(qiáng)本局電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意,局長批準(zhǔn),任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批,辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。
七、凡違反上述規(guī)定,將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
八、本規(guī)定從2005年6月5日起執(zhí)行。
