第1篇 水電管理制度

水電管理制度（一）

一、各部門負(fù)責(zé)人是日常水電管理工作的第一責(zé)任人，其所在部門有違反本制度行為的，負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、各部門需要新增或更換水電設(shè)備，須向物業(yè)管理中心書面申請，由物業(yè)管理中心報處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可更換或新增。

三、干部、職工要愛護(hù)水電設(shè)備，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣，杜絕“長明燈、長流水”的現(xiàn)象。

四、各部門發(fā)現(xiàn)水電故障應(yīng)及時向物業(yè)管理中心報修，由物業(yè)管理中心安排專業(yè)人員維修。任何部門和個人不得擅自對水電管線進(jìn)行維修改造。

五、嚴(yán)禁亂拉亂接水管和電線。外單位或個人使用本處水電，必須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按規(guī)定交納水電費用。

六、嚴(yán)禁使用電爐和自備大功率電器設(shè)備，違者處以100元罰款。

七、因使用不當(dāng)、違規(guī)操作、亂拉亂接水電發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由當(dāng)事人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。用水后沒有關(guān)閉水閥或無人在崗時未關(guān)閉電燈、電器，造成水電浪費的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除當(dāng)事人或部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資20元。

八、水電管理部門應(yīng)盡職盡責(zé)，保障各部門水電正常供應(yīng)，因責(zé)任心不強(qiáng)、管理不善，造成斷水?dāng)嚯姡绊懭粘９ぷ鞯?，?yīng)追究水電管理責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

九、物業(yè)管理中心是本處水電管理的職能部門，負(fù)責(zé)全處水電設(shè)備的安裝、維護(hù)、費用收取、結(jié)算、日常管理及監(jiān)督檢查工作，范圍包括辦公場所、生活場所（食堂）、出租房屋及委托代管的水電用戶。

十、本制度由物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和落實。

水電管理制度（二）

1、保證學(xué)校正常的水電供應(yīng)。

2、嚴(yán)禁學(xué)校水電向校園外接用。

3、水電工必須持證上崗，熟悉學(xué)校的供電網(wǎng)絡(luò)及給排水網(wǎng)絡(luò)圖。

4、每天要有水電工值班，負(fù)責(zé)停送電以及常規(guī)檢修。

5、公共場所的路燈、自來水閥、水嘴、廁所水箱等，水電工要定期巡視，保證燈亮，(www.)無泄漏水和堵塞現(xiàn)象。

6、加強(qiáng)用水衛(wèi)生、水池、水箱均要加蓋蓋嚴(yán)，定期消毒，每年利用假期清洗一次。

7、為防嚴(yán)寒低溫水管上凍，應(yīng)及時做好室外供水管、水嘴、室外高位水箱的防凍工作。

8、加強(qiáng)對供電設(shè)備的檢查維護(hù)，做到安全供應(yīng)。配電房要按供電部門規(guī)定，定期檢修保養(yǎng)，雨季要加強(qiáng)日常維護(hù)，增加檢修次數(shù)。

9、加強(qiáng)節(jié)約，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。

水電管理制度（三）

水電是生產(chǎn)、員工工作和生活等最基本的必不可缺少的物質(zhì)資源。為加強(qiáng)管理，保證水電設(shè)備安全、正常運行，合理使用，減少浪費，維護(hù)正常的生產(chǎn)、員工工作和生活秩序，使全體職員工養(yǎng)成安全用電、節(jié)約用電、節(jié)約用水的良好習(xí)慣，結(jié)合我公司的實際情況，特制定本規(guī)定。

第一條 公司的水電設(shè)施包括水龍頭、高低水箱、閥門、管道，消防栓，燈泡、日光燈、插座、開關(guān)、路燈等。是公司固定資產(chǎn)的一部分，由行政部和使用部門共同管理，使用部門負(fù)責(zé)日常管理，行政部負(fù)責(zé)維修和安全檢查，并遵循“誰使用，誰保管，誰損壞，誰賠償”的管理原則。

第二條 公司行政管理部門應(yīng)認(rèn)真抓好對全廠供水供電設(shè)備、設(shè)施的運行維護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)水電管理的規(guī)章制度，建立巡視制度，確保安全供水、供電，杜絕各類事故發(fā)生。對于突發(fā)性故障，行政管理部門必須立即組織搶修，確保盡快恢復(fù)供水、供電。

第三條 行政管理人員應(yīng)嚴(yán)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，明確為公司、員工服務(wù)的思想，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)禁以權(quán)謀私、違者從嚴(yán)處理。

第四條 行政管理人員有權(quán)到各部門、各宿舍檢查用水、用電情況，任何部門和個人不得以任何理由干涉其正常檢查工作，嚴(yán)禁以任何借口對行政管理人員進(jìn)行打擊報復(fù)，保障行政管理人員的合法權(quán)益。

第五條 水電設(shè)施維修管理，采用計劃維修，巡回檢修和各部門報修相結(jié)合的管理辦法。

（一）自然損壞，必須有舊物存在，經(jīng)維修人員驗證后，以舊換新，予以維修更換，沒有舊物存在，按人為損壞或丟失論處。

（二）人為損壞，由當(dāng)事人員負(fù)責(zé)修復(fù)或支付維修費用，交費后，方予維修。丟失的水電設(shè)施應(yīng)按市場價賠償，并支付安裝費用，如損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)，按丟失論處。

（三）公共場所水、電設(shè)施自然損壞，由行政部門及時申報，經(jīng)總經(jīng)理處批準(zhǔn)后進(jìn)行維護(hù)或更換。人為損壞的由責(zé)任人賠償。

第六條 任何部門或個人一律不準(zhǔn)使用電熱器具燒水、做飯、取暖。違者，沒收電熱設(shè)備，并給予0.1 元/ 瓦罰款。情節(jié)嚴(yán)重給公司造成安全隱患或已造成損失的要追究其責(zé)任。

（一）所有人員必須按水、電設(shè)施的設(shè)計功能正確使用，禁止私拉亂接電線。如違章使用，導(dǎo)致設(shè)施損壞，由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）綜合辦公室、各部門辦公室、宿舍、廠區(qū)的照明用電設(shè)施，均由公司統(tǒng)一安排，禁止擅自加裝電燈或加大功率。

第七條 辦公室、宿舍、車間要節(jié)約用電，節(jié)約用水用電，水、電設(shè)施損壞，及時申報維修，杜絕長明燈，長流水現(xiàn)象，做到人走燈滅，人走水停，杜絕“滴、漏、跑、冒”和長流水現(xiàn)象，水電維修人員、保安員等要加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真檢查，同時各部門應(yīng)經(jīng)常對所屬人員進(jìn)行節(jié)水、節(jié)電教育，對于長明燈、長流水現(xiàn)象，行政部不定期進(jìn)行檢查，并進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重者，造成損壞的，給予相應(yīng)的處罰。

第八條任何部門或個人均有權(quán)監(jiān)督水電管理的規(guī)章制度。對檢舉部門和檢舉人應(yīng)予獎勵，其獎勵辦法由行政部門規(guī)定，統(tǒng)一由財務(wù)部分發(fā)。

第九條 本制度自批準(zhǔn)之日起實施。

第2篇 實驗中學(xué)水電氣管理制度

州泰實驗中學(xué)水電氣管理制度

為了確保師生學(xué)習(xí)、工作、生活的正常用水、用電、用氣安全，節(jié)約能源，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定水電氣管理制度。

1、學(xué)校水電氣由總務(wù)處統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)安裝、維修、督促、檢查。

2、學(xué)校師生員工不得私自接線、安燈、安插座等。若確因?qū)W習(xí)、工作急需另行接線安燈，先請示分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)其同意后，由總務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)安裝。

3、學(xué)校線路規(guī)范安裝，做到定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保公共財物及師生的人身安全。

4、因工作崗位調(diào)動，辦公室或教室調(diào)整，室內(nèi)水電設(shè)施，必須保持完好無缺，由總務(wù)處專人驗收簽字；否則損失的水電設(shè)施，由原室教職工負(fù)責(zé)賠償。

5、除學(xué)校工作需要外，不準(zhǔn)使用電爐等大功率電器，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)用大燈泡，不得使用充電器、取暖器。

6、加強(qiáng)學(xué)校食堂用氣管理，責(zé)任到人，做到安全用氣。如違章用氣，造成自身或他人損失的，由違章者負(fù)責(zé)所有的責(zé)任。

第3篇 水電安裝班組管理制度范本

為進(jìn)一步提高班組安全基礎(chǔ)管理和安全生水平,確保在各階段的施工過程中的安全生產(chǎn)和文明形象,創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地,在保證工期和質(zhì)量滿足合同的要求下,加強(qiáng)工地范圍管理,項目部特對木工班作如下規(guī)定:

一、安全管理:

1) 班組人員進(jìn)場施工前必須接受三級安全教育及施工現(xiàn)場安全交底,經(jīng)考核合格后方可留用。

2)班組須設(shè)立兼職安全員一名,做好班組安全管理工作(該人員以書面形式上報項目部)。

3)牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想意識,嚴(yán)格遵守工地安全制度,服從管理人員指揮,無操作證人員一律不準(zhǔn)操作機(jī)械,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告項目部,以便及時組織整改。

4) 班組必須遵守“生產(chǎn)服從安全”的原則,在施工過程中,如有重大安全隱患或生產(chǎn)與安全相沖突時,班組可以制定安全施工預(yù)案報項目部,再有項目部制定安全施工方案,經(jīng)單位安全部門審核同意后,在單位及項目部專職安全員的指導(dǎo)和監(jiān)督下方可施工。

5)班組安全員每天上班前必須對職工進(jìn)行班前安全教育、交底,每周進(jìn)行安全講評,并做好記錄。

6)對班組違章指揮或違章操作造成事故發(fā)生,事故責(zé)任所需費用均有班組承擔(dān)。同時對違章行為視情節(jié)給予罰款處理。

7)項目部安全員對施工現(xiàn)場安全具有監(jiān)督權(quán)和處理權(quán),對違規(guī)行為有權(quán)加以制止、教育、處罰和勒令限時整改。

8)嚴(yán)禁酒后施工,嚴(yán)禁帶病施工。

二、文明管理

1)進(jìn)場人員必須證件齊全(身份證、暫住證、上崗證),必須辦理相關(guān)手續(xù)。

2)班組人員必須遵紀(jì)守法、講究社會公德,宿舍保持清潔、整齊、文明有序;嚴(yán)禁亂拉亂接;嚴(yán)禁使用大功率電氣;嚴(yán)禁堆放危險物品,施工現(xiàn)場做到工完場清。

3)施工現(xiàn)場不得有打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、偷盜等現(xiàn)象。

4)尊重甲方、監(jiān)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),虛心接受批評、教育及建議;主動協(xié)調(diào)與其它工種的配合。

三、質(zhì)量管理

1)嚴(yán)格按設(shè)計圖紙及有關(guān)驗評標(biāo)準(zhǔn)施工,質(zhì)量以建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)等單位驗收為準(zhǔn)。

2)當(dāng)施工員提出質(zhì)量整改措施時,班組須及時、認(rèn)真整改,如整改不及時或不到位造成損失,對班組采取賠償、罰款直到退場等處理。

3)班組必須具備與所施工工程的技術(shù)水平和技術(shù)力量,杜絕盲目施工,由此造成的材料和其它損失由班組承擔(dān)。

4)由班組負(fù)責(zé)的資料須及時準(zhǔn)確按規(guī)范要求完成,并與施工日志相吻合。

5)施工過程管理:(1)主體施工過程中,預(yù)留、預(yù)埋必須及時、準(zhǔn)確到位;管線走向合理,點位準(zhǔn)確,管徑不得隨意更改,否則所造成的損失由班組承擔(dān),并視情況給予處罰。(2)所有給水管隱蔽之前必須進(jìn)行第一次試壓,二次配管后進(jìn)行第二次試壓,竣工驗收之前進(jìn)行第三次試壓。排水管隱蔽前必須進(jìn)行滲水試驗,所有隱蔽工程必須由監(jiān)理旁站檢查驗收合格。(3)所有明裝設(shè)備必須符合規(guī)范要求,統(tǒng)一、整齊、清潔,如須貼標(biāo)識(標(biāo)牌)的設(shè)備要張貼齊全、統(tǒng)一、整齊。

四、材料管理

1)班組須提前7天書面申請材料,交水電施工員審核后申報單位,如由于班組申報不及時或不完整造成工期拖延,班組須承擔(dān)項目部所有損失。

2)班組必須對進(jìn)場材料及時搬運入庫,按要求堆放整齊。

3)班組領(lǐng)用材料須由施工員同意,按施工員出具數(shù)量領(lǐng)用。

4)施工現(xiàn)場水電安裝材料分項分類堆放有序,施工時實行長材長用,短材短用,廢料再利用的原則,完工后材料清場登記入庫,廢料及時收集,不得隨意亂丟。

五、班組管理要求

1)班組長必須常駐現(xiàn)場,親自管理本班組事務(wù),如需外出須向施工員請假,并妥善安排好班組工作。

2)班組成員必須服從項目部的統(tǒng)一指揮和安排,在質(zhì)量、安全、文明、技術(shù)、進(jìn)度等方面必須達(dá)到項目部的要求。

3)班組必須愛護(hù)公物,保護(hù)成品,強(qiáng)化與其它班組的協(xié)調(diào),樹立“土建、水電本一家,成品保護(hù)靠大家”的思想意識。

4)班組整體應(yīng)具有組織性、紀(jì)律性,有足夠的技術(shù)力量和施工人員,有強(qiáng)大的突擊能力,無條件服從項目部的進(jìn)度計劃和臨時加班搶工安排。

5)每次澆砼結(jié)平或墻體,必須安排專業(yè)水電工值班,如 值班不到位造成管線堵塞,一切損失有班組負(fù)責(zé)。

六、獎罰制度

1)對排除工地重大安全事故發(fā)生的特別貢獻(xiàn)者給予獎勵。

2) 對保護(hù)工地財物免遭損失的貢獻(xiàn)者給予獎勵。

3)對違章指揮、違章操作,每次罰款50~200元。如發(fā)生事故,全部責(zé)任和費用由班組承擔(dān)。

4)不服從項目部指揮者,罰款。

5)人為浪費材料或破壞成品,按損失的雙倍予以處罰。

6)無正當(dāng)理由影響工期罰款,每次罰款1000元。

7)進(jìn)入工地不戴安全帽或配戴不正確,不戴安全帽100元,不系帽口50元。

8)現(xiàn)場隨地大、小便罰款200-1000元。。

9)宿舍文明衛(wèi)生不符合要求罰款200元/次。

10)工地發(fā)生打架斗毆視情節(jié)罰款,嚴(yán)重者送當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

11)偷盜工地材料、設(shè)備者送當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚?并罰款、賠償。

12)下班后現(xiàn)場設(shè)備電源不切斷,罰款200元/次。

13)其它違規(guī)行為視情節(jié)給予處罰。

14)如獎罰制度與單位制度相沖突,按單位制度執(zhí)行。

15)嚴(yán)禁偷拿變賣工地財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)財物大小,處罰500-1000元。、

班組長:

日期:

第4篇 學(xué)院校計劃用水電計量管理制度

學(xué)院(校)計劃用水、電計量管理制度

為安全、經(jīng)濟(jì)、合理使用水電,結(jié)合我校水、電用量、費用支出實際情況,特制定本用水用電管理辦法。

一、管理原則

1、合理用水用電、計劃用水用電、節(jié)約用水用電。

2、全校用水用電裝表計量,按消耗量計價收費。

3、保證教學(xué)、行政工作、師生員工生活的基本需要。

4、堅持節(jié)約用水、用電教育,對不遵守用水、用電管理辦法,浪費水、電的現(xiàn)象進(jìn)行批評教育。

二、管理職責(zé)

學(xué)校水電管理由后勤與基建處水電專職管理人員負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

1、管理全校各部門用水用電工作,負(fù)責(zé)和自來水公司、供電局相關(guān)工作的協(xié)調(diào);

2、組織全校各樓宇水電表具的安裝,按時抄表,并報財務(wù)和有關(guān)部門;

3、組織用水用電制度的實行,檢查全校水、電設(shè)備的完好情況,減少線路損耗,組織實施節(jié)水、節(jié)電的獎懲工作;

4、組織節(jié)約用水用電的宣傳工作。

三、管理責(zé)任制

1、教學(xué)樓、實訓(xùn)樓等樓宇用電由教室管理員負(fù)責(zé)管理,及時關(guān)電源總閘。

2、食堂用水由食堂管理員負(fù)責(zé)管理。

3、宿舍區(qū)域由宿舍管理員負(fù)責(zé)管理。

四、校內(nèi)各樓宇用水用電都安裝水、電表、按月計量抄錄,監(jiān)測水電使用情況,水、電表具屬學(xué)校的財產(chǎn),不得擅自移動改裝,不得損壞。電表具屬學(xué)校的財產(chǎn),不得擅自移動改裝,不得損壞。

五、校內(nèi)基建和大修工程需用學(xué)校水電時,需經(jīng)后勤與基建處批準(zhǔn)并安裝水、電表后才能使用。安裝費由用戶承擔(dān),并按自來水公司和供電局的標(biāo)準(zhǔn)交納水費、電費。

六、學(xué)生宿舍不得擅自使用電爐取暖器等電熱設(shè)備。否則,按違章用電處理。

七、違章用水用電處理辦法。違章用水用電處理辦法。

1、公共場所、辦公室、集體宿舍等場所不得私拉電線、使用電水壺、電爐等電熱設(shè)備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收電熱器設(shè)備,并罰款200元,私拉電線造成的一切損失,由私拉電線者承擔(dān)全部責(zé)任。

2、故意損壞水電設(shè)備除按價賠償工料費外,根據(jù)情節(jié)輕重處以工料費i一3倍的罰款。

第5篇 x學(xué)院后勤管理處水電工管理制度

學(xué)院后勤管理處水電工管理制度

為規(guī)范學(xué)院水電工管理,激勵水電員工遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實履行工作職責(zé),做好學(xué)院水電管理工作,經(jīng)研究,制定如下制度:

一、崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),自覺了解院情,遵守學(xué)院的制度和紀(jì)律。

2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責(zé),以較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主觀能動性,熱情、熱心地為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù),努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng),對水電的配送部門、設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌。

4、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電間要經(jīng)常巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。

5、定期檢查、檢修水電設(shè)施設(shè)備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。

6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內(nèi)的水、電設(shè)備使用情況,定期完成自查,做到自查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并收集、保管好業(yè)務(wù)資料,做好存檔工作。

7、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為,嚴(yán)格登記、收費制度,杜絕長明燈、長流水,節(jié)約用水用電,降低消耗。

8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經(jīng)常巡視學(xué)院用電用水情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對每月的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查,對異常情況要查明原因,及時處理,并做出合理解釋。

9、執(zhí)行學(xué)院“節(jié)約辦學(xué)”的原則,不鋪張浪費,嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定,對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)范使用,不得隨意拿出學(xué)院或出借他人。

10、對學(xué)院重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、考試場地等應(yīng)根據(jù)主辦單位需求,事先作好水電準(zhǔn)備,確保各項活動順利進(jìn)行。

11、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。

12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、值班制度

1、水電工值班實行24小時不空檔工作責(zé)任制,值班時間不得擅自離崗;

2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機(jī)暢通;

3、認(rèn)真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;

4、做好交接班情況說明和工作銜接。

三、違紀(jì)處理制度

1、損壞公物,照價賠償;

2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎(chǔ)工資的1/30;

3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎(chǔ)工資的1/30,不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎(chǔ)工資的1/10,無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;

4、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責(zé)任人除承擔(dān)事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責(zé)任。

四、考核機(jī)制

1、臨時工的工資分為兩塊,一塊為基本工資,另一塊為績效工資,績效工資根據(jù)工作的情況核查給付;

2、臨時工的工資由考核產(chǎn)生核定,考核人為監(jiān)管人,工資的造冊由監(jiān)管人簽字后再出;

3、監(jiān)管人可以根據(jù)接修制度的規(guī)定給予扣減績效工資;

4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)接到學(xué)生舉報維修情況后將派人調(diào)查,若情況屬實將給予績效工資200元的處分,并給予批評教育;

5、多次考核不合格的維修臨時工將予以調(diào)整;

6、固定工的績效工資及獎金補(bǔ)給等參照以上執(zhí)行。

五、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

1、不服從管理和工作安排者;

2、因水電工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的;

3、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者;

4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者;

5、員工之間互相吵架、打架,影響團(tuán)結(jié)的;

6、嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度;

7、一學(xué)期內(nèi)被師生連續(xù)投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;

8、故意破壞公共設(shè)施物品者;

9、工作時間酗酒者;

10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。

11、其他認(rèn)為可以解職并辭退的事項。

第6篇 水利水電安全資料管理制度

第一章總 則

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司各單位、項目安全生產(chǎn)資料規(guī)范化管理,適應(yīng)公司“四合一”管理體系的需要,特制定本制度。

第二條 各單位、項目應(yīng)配備專人整理和保管安全管理資料。

第三條 各單位、項目應(yīng)建立安全管理臺賬,需歸檔保存的部分,按檔案管理規(guī)定執(zhí)行。

第四條 安全管理資料除紙質(zhì)文件外,還應(yīng)建立電子文檔。

第五條 各單位、項目應(yīng)參照本制度建立資料管理臺賬。

第二章 安全管理資料的主要內(nèi)容

第六條 安全管理資料主要包括以下內(nèi)容:

基本資料、工作依據(jù)、目標(biāo)與考核、會議管理、技術(shù)措施、危險源監(jiān)管及安全評價、安全投入、檢查整改、培訓(xùn)與證書、安全活動、特種作業(yè)管理、事故管理、檢測驗收、應(yīng)急管理、隱患治理、分包管理、安全文件、專項安全管理、職業(yè)健康、安全宣傳、其他。

第七條 基本資料

(一)單位、項目基本情況;

(二)與業(yè)主、分包單位及其它相關(guān)方的安全義務(wù)和責(zé)任的合同條文復(fù)印件;

(三)安全生產(chǎn)許可證等文件的復(fù)印件;

(四)單位、項目主要管理人員任命文件和相應(yīng)崗位資格證書復(fù)印件;

(五)辦公區(qū)、生活區(qū)及作業(yè)現(xiàn)場平面布置圖及安全標(biāo)志、消防器材平面布置圖和重大危險因素分布示意圖;

(六)單位、項目安全管理保證體系、安全監(jiān)督體系圖;

(七)本級安委會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)、安全部門成員及專(兼)職人員名單。

第八條 安全工作依據(jù)

(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

(二)上級單位或客戶提交的安全工作安排、合同、要求等文件;

(三)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度資料

(四)安全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等。

第九條 安全目標(biāo)與考核

(一)上級的考核目標(biāo)、本級的目標(biāo)、內(nèi)部分解的目標(biāo)及簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、工程分包安全生產(chǎn)責(zé)任書等;

(二)年度安全工作計劃及階段性工作安排;

(三)年度及階段性工作總結(jié)、匯報等;

(四)考核評價及獎懲記錄。

第十條 安全會議管理

(一)會議簽到表、記錄、紀(jì)要及會議內(nèi)容落實情況(安委會、安全例會、安全專題會、班前會等);

(二)會議研究事項的督辦紀(jì)錄;

(三)參加其它有關(guān)安全會議的資料、紀(jì)要等。

第十一條 安全技術(shù)措施

(一)施工組織設(shè)計及安全技術(shù)措施、安全專項技術(shù)措施;

(二)安全技術(shù)措施(一般措施、專項措施)、作業(yè)指導(dǎo)書交底記錄和交底參加人員簽字。

(三)安全技術(shù)交底必須在施工前進(jìn)行,應(yīng)根據(jù)施工方案、工作環(huán)境、季節(jié)特點、施工特點和人員素質(zhì)等情況,按分部、分項、分專業(yè)工種進(jìn)行。

第十二條 危險源監(jiān)管及安全評價

(一)危險源辨識、評價與控制清單及危險源清單;

(二)危險源監(jiān)控措施、責(zé)任單位及責(zé)任人清單;

(三)重大危險源管理、監(jiān)控記錄和上報記錄;

(四)綜合或?qū)ｍ棸踩u價報告。

第十三條 安全費用投入

(一)安全投入計劃;

(二)安全投入統(tǒng)計報表(季、半年、年);

(三)按安全投入明細(xì),建立安全費用管理臺帳;各項投入費用應(yīng)有對應(yīng)的支撐性票據(jù)(復(fù)印件)、材料等。

第十四條 安全檢查

(一)安全檢查工作計劃;

(二)各類安全檢查實施記錄;

(三)安全檢查問題整改關(guān)閉情況記錄;

(四)事故隱患整改通知單及驗證記錄;

(五)違章行為處罰通知單、處罰記錄;

(六)上級或外部組織進(jìn)行的安全檢查情況和整改關(guān)閉記錄。

(七)對查出的事故隱患和一般安全管理問題均應(yīng)按照“三定”(定措施、定人員、定時間)“一驗收”的原則進(jìn)行整改和驗收。

第十五條 安全培訓(xùn)與證書:

(一)安全培訓(xùn)計劃;

(二)全員年度繼續(xù)教育記錄;

(三)新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員、重新上崗人員安全培訓(xùn)記錄;

(四)采用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝安全培訓(xùn)記錄;

(五)培訓(xùn)證書原件、復(fù)印件;

(六)參加上級、外部安全教育培訓(xùn)登記表;

(七)違章違紀(jì)人員安全培訓(xùn)記錄;

(八)安全教育培訓(xùn)情況評價與驗證記錄

第十六條 安全活動管理

(一)班組安全活動記錄本(班前五分鐘等活動);(定期回收保存)

(二)安全月、安全日、安全競賽、安全知識問答等安全活動記錄及相關(guān)資料;

(三)各類安全活動評價、總結(jié)等材料記錄。

第十七條 特種作業(yè)和特種設(shè)備管理:

(一)特種作業(yè)人員名單、作業(yè)種類、證件有效期、所屬作業(yè)廠(隊)等(按工種分類);

(二)特種作業(yè)人員操作證(原件或復(fù)印件);

(三)特種設(shè)備登記表;

(四)特種設(shè)備安拆告知書、安拆技術(shù)方案和安全保障措施及安裝調(diào)試驗收記錄;

(五)特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗合格證及相關(guān)記錄;

(六)特種設(shè)備日常保養(yǎng)、檢修、運行等記錄。

第十八條 安全事故管理

(一)工傷事故報表;

(二)工傷事故登記表及相關(guān)醫(yī)療資料;

(三)未遂事故記錄;

(四)事故調(diào)查處理報告;

(五)工傷保險、意外傷害保險有關(guān)資料。

第十九條 安全檢測與驗收

(一)電氣線路、電氣設(shè)備檢查檢測記錄;

(二)炸藥庫、油庫檢查、驗收及審批記錄;

(三)接零、接地、避雷裝置檢測記錄;

(四)安全防護(hù)用品檢測記錄;

(五)特殊防護(hù)用品、安全裝置產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測記錄;

(六)現(xiàn)場施工機(jī)械設(shè)備檢驗記錄(大修驗收、試車結(jié)果等) ;

(七)特殊安全設(shè)施驗收記錄(如工作平臺、棧橋、承重腳手架、排架等) ;

(八)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測記錄(粉塵、噪聲、有毒有害氣體等)。

第二十條 應(yīng)急救援管理

(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及應(yīng)急預(yù)案;

(二)應(yīng)急物資、器材、設(shè)備存放地點及檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄;

(三)培訓(xùn)、演練及評價記錄;

(四)預(yù)案評審及修訂記錄;

(五)應(yīng)急響應(yīng)記錄。

第二十一條 隱患排查治理

(一)隱患登記表;

(二)安全生產(chǎn)隱患評估記錄;

(三)安全生產(chǎn)隱患排查治理方案及實施情況記錄;

(四)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表;

(五)安全隱患排查治理活動總結(jié)評價記錄。

第二十二條 分包單位管理

(一)分包單位及人員一覽表;

(二)各分包單位企業(yè)資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證等有效證書復(fù)印件和法人授權(quán)委托人復(fù)印件;

(三)分包單位特種作業(yè)人員名單及資格證書復(fù)印件;

(四)分包單位管理機(jī)構(gòu)人員名單及有關(guān)證書復(fù)印件(含安全管理人員);

(五)分包單位評價、審查資料(含施工簡歷、近三年的業(yè)績、不良記錄等);

(六)分包單位安全管理規(guī)章制度及施工安全技術(shù)措施;

(七)分包單位施工機(jī)械及復(fù)檢驗證記錄。

第二十三條 安全文件

(一)當(dāng)?shù)卣?、安全主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位有關(guān)安全管理文件、規(guī)定、通知及回復(fù);

(二)對外、對上報送的各類安全文件、報表、總結(jié)、匯報、請示,安全生產(chǎn)聯(lián)系函,對外發(fā)布的安全通告、告示(紙質(zhì)、照片等),尤其是可能涉及法律糾紛責(zé)任劃分有關(guān)請求和工作答復(fù)、處理、協(xié)調(diào)的有關(guān)資料。

第二十四條 專項安全管理

(一)專項安全管理組織機(jī)構(gòu)、人員;

(二)專項措施方案;

(三)專項安全管理交底記錄;

(四)專項安全管理會議記錄;

(五)專項安全管理危險與有害因素辨識;

(六)專項安全管理安全教育培訓(xùn)記錄;

(七)專項安全管理評價、驗收、檢測與檢查記錄等。

第二十五條 職業(yè)健康管理

(一)勞動用品發(fā)放記錄;

(二)職業(yè)健康檢查記錄;

(三)職業(yè)病報告及處理記錄。

第二十六條 安全宣傳

(一)安全宣傳計劃

(二)簡報、報道

(三)宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌情況記錄。

第二十七條 其它

第三章 安全資料管理

第二十八條 各級安全資料應(yīng)分類收集、建立臺賬,明確管理責(zé)任人。

第二十九條 各類資料宜原件保存,不能保存原件而保存復(fù)印件時應(yīng)注明原件保存部門,以便追溯和驗證。

第三十條 各類臺帳應(yīng)附有資料目錄清單,以便核對和檢索。

第三十一條 各項目正式竣工驗收后,安全資料應(yīng)整理裝訂,移交給上級主管部門保存?zhèn)洳?一般保存期不少于完工后5年。

第三十二條 各單位的電子文檔應(yīng)與紙質(zhì)文件相符,實行分類管理。

第三十三條 本制度的解釋權(quán)歸公司安委會辦公室。

第三十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第7篇 水利水電防汛管理制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)公司防汛管理工作,使防汛工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,制定本制度。

第二條防汛工作要堅持“預(yù)防為主,防重于搶”的方針,立足防早汛、防大汛、抗大災(zāi),確保員工生命及國家財產(chǎn)安全和工程順利進(jìn)行。

第三條認(rèn)真貫徹《防洪法》,遵守所在流域的防汛統(tǒng)一規(guī)劃,服從當(dāng)?shù)厝嗣裾畬Ψ姥垂ぷ鞯慕y(tǒng)一安排和領(lǐng)導(dǎo),堅持局部利益服從全局利益的原則,信守合同,努力做好本單位防汛的各項準(zhǔn)備工作。

第四條各單位、項目要齊心協(xié)力、切實擔(dān)負(fù)起防汛的責(zé)任,所有員工都應(yīng)自覺履行參加防汛抗洪的義務(wù)。

第五條防汛工作由各單位、項目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮,分級分部門管理(主要負(fù)責(zé)人外出期間由分管防汛工作的副職負(fù)責(zé))。

第二章組織與管理

第六條建立健全防汛組織機(jī)構(gòu),公司成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位、項目應(yīng)成立由第一責(zé)任人擔(dān)任指揮長的防汛指揮部,明確防汛工作責(zé)任部門,組織搶險隊伍,層層落實崗位責(zé)任制,做到分工明確、責(zé)任到人。

第七條各單位、項目必須根據(jù)施工項目實際進(jìn)展情況編制當(dāng)年的防汛規(guī)劃,突出防汛重點,制定切實可行的防汛方案(措施);各項目制定的防汛方案或措施應(yīng)報監(jiān)理審批后實施。

第八條各單位、項目要抓好員工的思想教育,提高認(rèn)識,增強(qiáng)防汛意識,克服麻痹思想,充分認(rèn)識防洪工作的重要性和必要性。

第九條各單位、項目要充分做好防汛準(zhǔn)備工作,做到早抓、早檢查、早落實,把好汛前檢查關(guān),消滅防汛“死角”,切忌走過場。汛前檢查主要包括以下內(nèi)容:

1、防汛組織機(jī)構(gòu)(即:防汛領(lǐng)導(dǎo)小組、防汛辦公室、搶險隊伍等)是否健全、指揮調(diào)度是否靈活;

2、防汛制度、措施、防汛應(yīng)急預(yù)案是否制定;

3、水工建筑物(即:施工圍堰、防洪墻等)強(qiáng)度是否滿足設(shè)計要求、是否安全可靠;

4、動力、通信、交通、供水、排水、消防等設(shè)施,是否狀況良好,搶險物資是否準(zhǔn)備到位;

5、對有可能誘發(fā)山體滑坡、跨塌和泥石流等自然災(zāi)害的施工作業(yè)點,是否制定預(yù)防應(yīng)急措施、人員是否能及時撤退;

6、對可能受洪水影響的營地和大型設(shè)備是否采取安全措施;

7、對會遭受洪水危害的施工道路、施工部位是否有警示標(biāo)志。

第十條各單位、項目要建立健全防汛管理制度,其內(nèi)容應(yīng)包括:防汛崗位責(zé)任制;汛前檢查大綱與消缺管理;汛期值班、巡視、檢查、匯報制度;防汛物資的管理;汛期汛情及災(zāi)情的匯報;防汛工作的獎懲;年度防汛工作總結(jié)等。

第十一條各單位、項目在防汛期間,必須保證“思想、組織、人力、物資、經(jīng)費、措施等”工作的全面落實,確保安全渡汛。

第十二條在主汛期間和大暴雨過程中必須堅持24小時值班制度,加強(qiáng)對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡視檢查,及時處理有關(guān)安全隱患及突發(fā)事件。

第十三條各單位、項目在汛期應(yīng)加強(qiáng)與所在地水文、氣象網(wǎng)點和業(yè)主方面的聯(lián)系,及時、準(zhǔn)確了解和傳遞有關(guān)的氣象、水情、汛情預(yù)報資料等,不失時機(jī)的組織防洪搶險工作。

第十四條對發(fā)生洪水災(zāi)害的施工點,施工單位應(yīng)積極協(xié)助配合當(dāng)?shù)卣龊脫岆U救援的工作和物資的供給。

第十五條洪水災(zāi)害發(fā)生后,所在單位應(yīng)在水毀建筑物相應(yīng)位置設(shè)置警戒線,做出醒目標(biāo)志,并派員值班,避免事故再次發(fā)生;同時還應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣e極組織員工開展自救和恢復(fù)生產(chǎn)等工作。

第十六條對所發(fā)生的災(zāi)情,經(jīng)核實后,應(yīng)如實地逐級上報主管部門,任何單位和個人不得謊報、瞞報、偽造。

第十七條在遭遇超標(biāo)洪水或泥石流襲擊而造成重大損失和重大人員傷亡以及重大設(shè)備和建筑物摧毀的施工項目,應(yīng)在24小時內(nèi)將受災(zāi)情況上報公司。

第十八條各單位、項目應(yīng)在汛前將本單位防洪渡汛指揮部成員名單、聯(lián)系電話及防汛方案以書面或電子文檔格式上報公司。

第十九條汛期結(jié)束后,各單位、項目應(yīng)對防汛工作進(jìn)行全面的總結(jié),對存在的問題提出改進(jìn)意見借鑒來年,總結(jié)報告應(yīng)于年底前報公司主管部門。

第三章獎懲

第二十條各單位、項目對在防汛搶險工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的集體和個人給予表彰和獎勵。

第二十一條在防汛期間,因工作失職、瀆職而給單位造成損失和影響的,根據(jù)損失的大小處以一定數(shù)額的罰款和處分。

第二十二條對造成重大損失的有關(guān)責(zé)任人,視其嚴(yán)重程度,在追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時給予行政處分,對觸犯法律的將按照有關(guān)規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四章附則

第二十三條各單位、項目可根據(jù)本制度的規(guī)定,結(jié)合本單位的實際情況,制定實施細(xì)則。

第二十四條本制度解釋權(quán)歸公司安委會辦公室。

第二十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

第8篇 理工學(xué)院水電工管理制度

廈門理工學(xué)院水電工管理制度廈理工后勤[2009]04號為規(guī)范學(xué)院水電工管理,激勵水電員工遵守相關(guān)工作規(guī)定、切實履行工作職責(zé),做好學(xué)院水電管理工作,經(jīng)研究,制定如下制度:一、崗位職責(zé)1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),自覺了解院情,遵守學(xué)院的制度和紀(jì)律。2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責(zé),以較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主觀能動性,熱情、熱心地為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù),努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng),對水電的配送部門、設(shè)施設(shè)備、線路等了如指掌。4、嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電間要經(jīng)常巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。5、定期檢查、檢修水電設(shè)施設(shè)備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電、電話、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內(nèi)的水、電設(shè)備使用情況,定期完成自查,做到自查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并收集、保管好業(yè)務(wù)資料,做好存檔工作。7、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為,嚴(yán)格登記、收費制度,杜絕長明燈、長流水,節(jié)約用水用電,降低消耗。8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經(jīng)常巡視學(xué)院用電用水情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對每月的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)檢查,對異常情況要查明原因,及時處理,并做出合理解釋。9、執(zhí)行學(xué)院“節(jié)約辦學(xué)”的原則,不鋪張浪費,嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定,對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)范使用,不得隨意拿出學(xué)院或出借他人。10、對學(xué)院重大活動如開學(xué)典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、考試場地等應(yīng)根據(jù)主辦單位需求,事先作好水電準(zhǔn)備,確保各項活動順利進(jìn)行。11、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。12、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、值班制度1、水電工值班實行24小時不空檔工作責(zé)任制,值班時間不得擅自離崗;2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機(jī)暢通;3、認(rèn)真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;4、按要求按時做好導(dǎo)閘操作;5、做好交接班情況說明和工作銜接。三、違紀(jì)處理制度1、損壞公物,照價賠償;2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎(chǔ)工資的1/30;3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎(chǔ)工資的1/30,不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎(chǔ)工資的1/10,無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當(dāng)班人員每人10元;5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責(zé)任人除承擔(dān)事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責(zé)任。四、解聘辭退觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:1、不服從管理和工作安排者;2、因水電工作失職而發(fā)生教學(xué)事故的;3、弄虛作假、欺騙領(lǐng)導(dǎo)者;4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產(chǎn)損失者;5、員工之間互相吵架、打架,影響團(tuán)結(jié)的;6、嚴(yán)重違反學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度;7、一學(xué)期內(nèi)被師生連續(xù)投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;8、故意破壞公共設(shè)施物品者;9、工作時間酗酒者;10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。11、其他認(rèn)為可以解職并辭退的事項。

第9篇 水電站運行管理制度范文

〈一〉電站運行管理

四方利水集團(tuán)為加強(qiáng)各發(fā)電廠、站內(nèi)部管理適應(yīng)運行制度化管理要求,切實抓好安全生產(chǎn),實現(xiàn)“安全、優(yōu)質(zhì)、務(wù)實、低耗、滿發(fā)、高效”的管理目標(biāo)。不斷提高員工的運行檢修能力和經(jīng)濟(jì)效益水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)運行技術(shù)和掌握電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行,努力完成各項生產(chǎn)任務(wù),特制定運行制度。

⒈嚴(yán)格組織紀(jì)律,遵守各項規(guī)程制度(運行規(guī)程、安全規(guī)程及兩票、三規(guī)、四制)服從指揮,執(zhí)行命令。

兩票:工作票、操作票

三規(guī):安全工作規(guī)程、檢修規(guī)程、運行規(guī)程

四制:工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度、工作間斷轉(zhuǎn)移和終止制度

2.加強(qiáng)對設(shè)備的巡視檢查,認(rèn)真做好運行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和事故隱患,及時判斷,正確處理,并報告值班長,由值班長層層上報,做好設(shè)備缺陷記錄。

3.因公使用電話,應(yīng)記錄撥接時間通話內(nèi)容,雙方所在地點和受話人姓名、電話號碼,以便備查,私事不得使用值班電話。

為了保證人身和發(fā)電設(shè)備、電氣設(shè)備安全,嚴(yán)禁站外閑人從廠區(qū)內(nèi)通過。

〈二〉電站安全規(guī)程

為了貫徹電業(yè)“安全第一、預(yù)防為主”生產(chǎn)的方針,保證電站正常運行,根據(jù)電站的設(shè)備技術(shù)要求,保證發(fā)電人員的人身和設(shè)備安全,特制定如下規(guī)程

1.值班人員必須熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),運行接線和設(shè)備運行方式,掌握操作技術(shù)。

2.新員工對設(shè)備的操作需要在熟悉人員指導(dǎo)下進(jìn)行,操作及檢查設(shè)備時不小于二人(一人監(jiān)護(hù)一人操作)由熟悉設(shè)備人員監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁無監(jiān)護(hù)情況下個人操作。

3.上班不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不能散頭發(fā),扎辮子,當(dāng)班前四小時不能喝酒,喝酒后嚴(yán)禁上班。

4.巡視檢查時,必須保證安全距離(10kv-0.7米,35kv-1.5米),不能進(jìn)高壓地段,做到巡道暢通,坡道防滑。

5.進(jìn)行開停機(jī),電氣設(shè)備檢修時,必須填寫操作票、工作票,履行工作審批手續(xù),并按工作票要求做好安全措施。

6.雷雨天氣巡視室外高壓設(shè)備時,必須穿絕緣靴、雨衣,不得靠近避雷針、避雷器,操作時必須佩戴絕緣手套,嚴(yán)禁在雷雨天氣檢修室外電氣設(shè)備。

7.設(shè)備不管帶點與否,操作時都應(yīng)該當(dāng)作帶電體來對待,不得直接接觸或超過安全距離(10kv-0.7米,35kv-1.5米)。

8.倒閘操作時,停電操作必須按照先油開關(guān),后負(fù)荷側(cè)刀閘,順序依次操作,送電時,先負(fù)荷側(cè)刀閘后油開關(guān),嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘。

9.在設(shè)備上工作時,做好停電、驗電、裝接地線,懸掛標(biāo)志和裝設(shè)遮攔,所使用的安全工具,必須定期按規(guī)定實驗合格才能使用。

10.嚴(yán)格遵守發(fā)電機(jī)、水輪機(jī)、變壓器等主設(shè)備運行規(guī)程,調(diào)整各參數(shù)在額定參數(shù)下運行。

11.特別注意直流電源在正常工作狀態(tài),以防事故無跳閘電源。

12.學(xué)會觸電急救法和人工呼吸。

13.對模范遵守本規(guī)程者,給予表揚;對違反本規(guī)程者,認(rèn)真分析,批評教育,吸取教訓(xùn),對造成事故者,應(yīng)按其情節(jié)嚴(yán)重性予以經(jīng)濟(jì)或行政處分。

〈三〉運行管理職責(zé)

1.經(jīng)理工作崗位職責(zé)

⑴要正確執(zhí)行國家有關(guān)政策、法律、法規(guī),集團(tuán)公司的規(guī)定及公司管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的負(fù)責(zé)。

⑵對本電站水電廠、站部門職能、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作程序的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

⑶對本電站水電廠安全生產(chǎn)(工作)責(zé)任制度的落實責(zé)任。

⑷對本電站水電廠發(fā)生的障礙及以上的不安全事件負(fù)責(zé)。

⑸對本電站水電廠各項經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

⑹對本電站水電廠工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)責(zé)。

⑺對本電站水電廠員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)負(fù)責(zé)。

⑻對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、精神面貌負(fù)責(zé)。

⑼對本電站水電廠的外部形象負(fù)責(zé)。

⑽對本電站水電廠涉及的保密工作負(fù)責(zé)。

⑾對本電站水電廠草擬、審批、辦理公文的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

⑿對本電站水電廠造成的不良影響及后果負(fù)責(zé)。

2.主管崗位責(zé)任

⑴貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

⑵向本電站水電廠、站長提出工作報告。

⑶負(fù)責(zé)部門技術(shù)培訓(xùn),編制事故演習(xí)及技術(shù)問答的具體內(nèi)容和實施方案。

⑷掌握設(shè)備缺陷和異常情況,并制定運行保安全的措施。

⑸負(fù)責(zé)技術(shù)管理的基本工作,定期修編現(xiàn)場技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),校和系統(tǒng)圖和現(xiàn)場設(shè)備標(biāo)志,擬訂各種標(biāo)準(zhǔn)操作票。

⑹負(fù)責(zé)新設(shè)備的投入運行和設(shè)備大小修后的啟動試驗工作。

⑺負(fù)責(zé)國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、制度等在運行工作的貫徹執(zhí)行。

⑻協(xié)助值長分析處理故障事故,定期進(jìn)行運行分析,參與對設(shè)備的評級和安全性評價。

⑼負(fù)責(zé)部門的安全監(jiān)察工作,對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。監(jiān)督運行人員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和指令。

⑽對事故障礙進(jìn)行調(diào)查分析,并初步定性,向安監(jiān)部書面報告。

⑾負(fù)責(zé)部門的安全技術(shù)措施計劃的編寫。

⑿組織開展季節(jié)性安全大檢查,對存在的問題提出整改措施。

⒀監(jiān)督審查“雙票”的正確性,重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督與指導(dǎo)。

⒁組織參加班組的安全學(xué)習(xí)討論。

⒂完成本電站水電廠、站長交辦的其他工作。

3.總值長崗位職責(zé)

⑴執(zhí)行公司和本電站水電廠、站各項規(guī)章制度。

⑵主持運行值班工作,完成運行工作任務(wù)。

⑶值班期間電站安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

⑷執(zhí)行調(diào)度命令,與調(diào)度部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

⑸責(zé)任運行工作安全管理,執(zhí)行“兩票三制”及《運行規(guī)程》。

⑹負(fù)責(zé)電站事故處理和緊急疏散。

⑺不安全事件有關(guān)資料的收集與報告填寫。

⑻負(fù)責(zé)運行設(shè)備分析,掌握設(shè)備運行狀況和檢修情況。

⑼安排設(shè)備操作,對所轄設(shè)備進(jìn)行定期巡檢。

⑽檢查設(shè)備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。

⑾填寫《值長交待》、審查《運行日志》及統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

⑿負(fù)責(zé)組織《事故預(yù)想》、《技術(shù)問答》的編寫。

⒀提交電站反事故演習(xí)方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

⒁主持運行值班前班后會,參加相關(guān)會議

⒂負(fù)責(zé)運行值圖紙、資料、儀器、材料計劃、工具器、安全用具、防護(hù)用品、鑰匙的管理。

⒃完善現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施標(biāo)示,推進(jìn)定置管理和“5s”管理。

⒄負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行當(dāng)班期間每日工作計劃,負(fù)責(zé)督促實施當(dāng)值培訓(xùn)計劃。

⒅負(fù)責(zé)組織建立并維護(hù)好運行書表臺帳。

⒆負(fù)責(zé)組織開展班組qc活動和技術(shù)革新工作。

⒇定期對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)分析、設(shè)備狀態(tài)趨勢分析。

(21) 負(fù)責(zé)對下級的工作業(yè)績進(jìn)行考核評價

(22) 必要的情況下向運行值長授權(quán)。

(23) 定期向本電站水電廠站長述職。

(24) 接受本電站水電廠站長和公司職能部門的監(jiān)督、檢查。

(25) 指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級的工作,掌握工作情況。

(26) 制訂下級的崗位描述,定期開展述職工作。

(27) 組織運行值搞好班組建設(shè)。

(28) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

4.值長崗位職責(zé)

⑴執(zhí)行公司和本電站水電廠的各項規(guī)章制度和工作程序。

⑵接受上級的監(jiān)督檢查。

⑶服從上級指揮并及時復(fù)命。

⑷負(fù)責(zé)值班期間所轄人員、設(shè)備的安全運行。

⑸選擇合理、經(jīng)濟(jì)的運行方式,保障電網(wǎng)電能質(zhì)量。

⑹對設(shè)備進(jìn)行操作、調(diào)整及巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向總值長匯報。

⑺填寫操作票,擔(dān)當(dāng)?shù)归l操作的操作人。

⑻審查操作票,擔(dān)當(dāng)?shù)归l操作的監(jiān)護(hù)人。

⑼辦理工作票許可、終結(jié)等手續(xù)。

⑽檢查確認(rèn)設(shè)備缺陷,檢查各臺帳、記錄的錄入情況。

⑾負(fù)責(zé)組織本值人員學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、制度、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全通報,組織進(jìn)行運行分析、反事故演練、事故預(yù)想、考問講解、合理化建議等活動,搞好本值的技術(shù)培訓(xùn)工作。

⑿貫徹執(zhí)行“兩票三制”及《運行規(guī)程》、《安全工作規(guī)程》。

⒀負(fù)責(zé)實施當(dāng)班期間每日工作計劃,負(fù)責(zé)制定實施班組培訓(xùn)計劃。

⒁協(xié)助完善現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施標(biāo)示,推進(jìn)定置管理和“5s”管理。

⒂負(fù)責(zé)記錄的保管與交接。

⒃負(fù)責(zé)填寫當(dāng)班《運行日志》、《運行方式交接記錄》。

⒄主持運行值班前班后會。

⒅負(fù)責(zé)班組圖紙、資料、儀器、材料計劃、工器具、安全用具、防護(hù)用品、鑰匙的管理。

⒆完善現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施標(biāo)示、推進(jìn)定置管理和“5s”管理。

⒇參加培訓(xùn)和述職。

(21) 完善總值長交辦的其他工作。

〈四〉電站運行值班制度

1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)的安全、運行、調(diào)度等規(guī)程以及公司管理制度。

2.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間發(fā)電站設(shè)備運行、維護(hù)工作,對當(dāng)班的安全運行負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,監(jiān)視各種表計和信號指示,正確填寫運行記錄和運行日志。

4.按時巡視檢查全站設(shè)備,了解設(shè)備存在的缺陷和運行中出現(xiàn)的問題,并及時記錄并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度,負(fù)責(zé)接受、審查和辦理工作票,正確布置安全措施,準(zhǔn)確地進(jìn)行站內(nèi)設(shè)備的倒閘操作任務(wù)和事故處理。

6.正確填寫電站各類臺帳。

7.搞好生產(chǎn)廠區(qū)的衛(wèi)生工作。

〈五〉交接班制度

交接班工作必須認(rèn)真、嚴(yán)格的進(jìn)行。交班人員要為交班人員創(chuàng)造有利的工作條件,并樹立一班工作好的工作責(zé)任感。

1.值班人員應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的值班表按時進(jìn)行交接班,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)班。

2.如已到交接班時間而接班人員未到,交班人員應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,并留在班上繼續(xù)工作,不得擅自離職,個別原因特殊情況遲到的接班人員,同樣應(yīng)履行交班手續(xù)。

3.在交接班期間,應(yīng)盡量避免倒閘操作和許可工作。

4.在交接班過程中發(fā)生事故應(yīng)停止交接班,應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理。同時要求接班人員協(xié)助處理,事故處理一段后再繼續(xù)交接。

5.在交接巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及異常情況,由交班人員填寫缺陷記錄。

6.下列情況,不得進(jìn)行交接:在倒閘操作及許可工作未告一段落;在事故處理未告一段落;發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或精神不正常時,未正式辦理交接手續(xù),交班人不得擅自離開工作崗位。

7.交接班前,接班人員應(yīng)提前十五分鐘做好接班前的一切準(zhǔn)備。

8.交接班內(nèi)容:設(shè)備運行方式、設(shè)備變更和異常情況以及事故處理過程,工具、器具安全情況,本班自行完成的維護(hù)工作,各種記錄薄等。

9.接班人員根據(jù)交班內(nèi)容會同交班人員逐項進(jìn)行檢查。

10交接班檢查后,接班負(fù)責(zé)人認(rèn)為無差錯,交接班手續(xù)正式結(jié)束,交接負(fù)責(zé)人簽字。

11.接班負(fù)責(zé)人接班后,布置本班工作重點、操作分工,應(yīng)該做的維護(hù)工作等。

集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部

2022年1月6日

第10篇 水電工管理制度

水電工班是綜合樓管理的一個重要技術(shù)部門,負(fù)責(zé)綜合樓各項設(shè)備、設(shè)施的安全運行及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測等事項。為確保這項工作的正常開展,經(jīng)研究特制定如下制度:

一、聘用制度

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)。政治上、思想上與黨中央始終保持高度一致;

2、服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按要求操作各項設(shè)施;

3、熟練掌握水電維修、維護(hù)和管理方面的專業(yè)知識;

4、嚴(yán)格管理好綜合樓的水、電,做到不浪費水電;

5、及時向后勤管理中心匯報綜合樓的水電運行狀況;

6、規(guī)范操作程序,確保各種設(shè)備的正常安全運行,避免因管理維護(hù)不善而發(fā)生相關(guān)事故。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理;

2、定時或不定時對綜合樓進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障及時排除。對處理不了的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)并提出整改意見;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定或擅自接線、裝燈用電者有權(quán)提出處理意見或直接拆除;

4、提出采購日常維修材料及配件的意見;

5、妥善保管有關(guān)器材和維修工具。工具和器材不外借;

6、按要求按時倒閘操作。

三、工作制度

1、在局后勤管理中心領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)綜合樓水、電及有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及指導(dǎo)使用等;

2、堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的考勤、考核制度;

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。節(jié)約使用器材和原材料;

4、堅持巡檢工作制度,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,力避長流水、長明燈的現(xiàn)象發(fā)生;

5、熱愛本職工作,樹立愛崗敬業(yè)思想、態(tài)度和藹、隨叫隨到、維修及時、保證質(zhì)量;

6、保管好維修工具,工作間各種器材擺放有序;

7、工具和器材丟失或損壞者,照價賠償;

8、搞好工作間的清潔衛(wèi)生。

四、值班制度

1、水、電工值班實行24小時不空檔工作責(zé)任制;

2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機(jī)暢通;

3、值班人員的主要職責(zé)是接受分解任務(wù)、巡檢設(shè)備、事故處理、打掃衛(wèi)生等;

4、認(rèn)真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設(shè)施配件的登記;

5、按要求按時做好倒閘操作;

6、做好交接班情況說明和工作銜接。

五、巡檢工作制度

1、水、電工對綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他設(shè)施的巡檢工作每天不少于兩次;

2、巡檢時間為每天上午上班時間開始至1小時,下午下班時間前1小時至下班,如遇特殊情況可提前或延時進(jìn)行,但不可少缺;

3、巡檢人員巡檢時工作要認(rèn)真細(xì)致,不得馬虎、遺漏,尤其是重點部位;

4、巡檢情況必須認(rèn)真填寫巡檢工作記錄,字體要工整,看得清楚;

5、綜合樓水、電重點部位設(shè)備及其他如出現(xiàn)重大事故,屬于巡檢不到位造成者,將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、違紀(jì)處理制度

1、損壞公物,照價賠償;

2、遲到、早退每月累計三次,扣除一天工資;

3、曠工一天,扣三天工資;

4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當(dāng)班人員每人50元;

5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,直接責(zé)任人除承擔(dān)事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國家法律規(guī)定,追究其刑事責(zé)任。

七、解聘辭退

觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:

1、在單位打架、斗毆;

2、故意破壞公共設(shè)施物品;

3、有不道德行為,作風(fēng)敗壞者;

4、工作時間酗酒;

5、有偷竊、詐騙行為者;

6、觸犯法律、法規(guī)者;

7、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、制造事端者;

8、工作時間舉止不雅、偷懶?；?、屢教不改者;

9、無視領(lǐng)導(dǎo)或各項規(guī)章制度、屢教不改者;

10、緊急關(guān)頭、動搖者,臨陣退縮者。

八、獎勵制度

符合下列條件的根據(jù)情況給予獎勵:

1、服從領(lǐng)導(dǎo),工作中做出顯著成績者;

2、勇于負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、恪盡職守、埋頭苦干、積極主動完成本職工作;

3、刻苦鉆研、技術(shù)高超、完成任務(wù)好;

4、無遲到、早退、曠工及其他違章違紀(jì)、工作表現(xiàn)好;

5、拾金不昧,數(shù)額較大,在其他方面有突出成績,做出較大貢獻(xiàn)的;

6、在工作中發(fā)現(xiàn)險情,排除各種不安定因素防止事故發(fā)生,保護(hù)公物和人身財產(chǎn)安全,英勇頑強(qiáng), 奮不顧身,成績顯著者;

7、集體成績突出,貢獻(xiàn)較大的,可根據(jù)具體情況,授予集體獎勵;

8、獎勵分表揚、記功、獎勵實物、現(xiàn)金,晉升工資等。

第11篇 水電(氣)安全使用管理制度

為了防止師生觸電和煤氣中毒事故的發(fā)生,確保師生的生命財產(chǎn),結(jié)合《電力法》和相關(guān)的法律法規(guī),特制定本使用制度。

一、加強(qiáng)宣傳和教育

學(xué)校應(yīng)經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行水電(氣)的安全使用進(jìn)行教育,讓學(xué)生懂得有關(guān)的安全使用和防范知識。

教育學(xué)生要節(jié)約用水電(氣)。

二、具體措施

電的安全使用

嚴(yán)禁人在任何(地方)室私拉亂接。

各班、各功能室、各辦公室等用電地應(yīng)經(jīng)常檢查線路、用電器、接頭等是否存在安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

各班、各功能室、各辦公室等用電地每天放學(xué)時必須關(guān)閉所有用電器以防引起火災(zāi)和浪費。

各班加強(qiáng)教育嚴(yán)禁學(xué)生私自接觸用電器、線路等,更不準(zhǔn)學(xué)生打開開關(guān)、線板等,以防引起觸電事故的發(fā)生。

教學(xué)生掌握必要的用電防電知識,掌握必要的應(yīng)急措施。

水的安全使用

教育學(xué)生節(jié)約用水。

每天放學(xué)后必須關(guān)閉所有水龍頭,以防引起“水災(zāi)”和泡濕用電器等引起觸電事故的發(fā)生。

教育學(xué)生不喝生水。

氣的安全使用

正確掌握使用方法。

做到人走火滅

經(jīng)常檢查煤氣設(shè)備的安全性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

掌握必要的應(yīng)急方法和防范知識,在遇到危險時能正確及時的處理。

遇到危險時還可以撥打報警電話等報警?；鹁?119;匪警:110急救:120等;還可以撥打就近電話求救。

教育學(xué)生掌握必要的自然災(zāi)害的防范知識。

第12篇 水電工安全檢查管理制度

一、 水電老板和現(xiàn)場維護(hù)電工手機(jī)必須24小時開通以便聯(lián)系,如開通不接電話或者關(guān)機(jī)罰100-200元,

二、 相關(guān)部門管理人員因用電設(shè)備需要維護(hù)電工前往時,電工不執(zhí)行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。

三、 晚上加班和澆筑混凝土?xí)r,電工沒在現(xiàn)場,每次發(fā)現(xiàn)處罰100-200元。

四、 水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間過長,處罰100-200元。

五、 現(xiàn)場的線路等沒有整理號的每次處罰50-100元。

塔吊操作、指揮及提升操作工作管理制度

一、 按項目部規(guī)定及項目經(jīng)理安排,按時上下班,若有不按時上下班,每次處罰50元。

二、 當(dāng)班的人員不能離開現(xiàn)場,若有勞務(wù)公司或現(xiàn)場人員舉報離開則處罰50-100元。

三、 上班時間各班組起吊材料找不到值班人員,則處罰200-500元。

四、 上班耍小動作,在勞務(wù)公司要東西貪小便宜的每次處罰500-1000元,情節(jié)惡劣者扣除工資并辭退。

五、 有意把塔吊電氣損壞,處罰500-1000元。

六、 如因不遵守操作規(guī)程或工作不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)安全事故,一切后果自負(fù)。

七、 操作工和指揮人員必須持證上崗,并把相關(guān)證件交安全辦公室,以備查驗。