第1篇 職業(yè)病管理制度

1. 范圍

1.1 本條文明確了公司所有職業(yè)病接觸崗位、崗位的危害因素和防范規(guī)定。

1.2 本條文適用于公司職業(yè)病管理。

2. 引用文件

《職業(yè)病防治法》

《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》

《職業(yè)病危害因素分類目錄》

《職業(yè)病目錄》

3. 職業(yè)病接觸崗位

根據(jù)職業(yè)病防治法和公司的實(shí)際情況,確定以下崗位為職業(yè)病接觸崗位。

3.1 rt射線探傷崗位

3.2 氬弧焊工崗位

3.3 噴砂崗位

3.4 涂掛崗位

3.5 打磨崗位

4. 職業(yè)病接觸崗位危害分析和防護(hù)要求

4.1rt射線探傷崗位

主要職業(yè)危害來自rt室的電離輻射(主要是外部電離照射),要求在職員工必須按照《射線作業(yè)管理規(guī)定》進(jìn)行作業(yè),并且做好《體檢檔案》和《個(gè)人計(jì)量儀報(bào)檢記錄》。

rt崗位勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備以下內(nèi)容:

工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、個(gè)人計(jì)量儀。

4.2氬弧焊工崗位

主要職業(yè)危害來自紫焊接時(shí)產(chǎn)生的紫外線輻射、紅外線輻射和臭氧,要求員工必須按照《金屬焊接、切割管理規(guī)定》進(jìn)行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。

氬弧焊工崗位勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備以下內(nèi)容:

工作服、勞保鞋、安全帽、焊工專用手套、打磨時(shí)需要戴口罩和護(hù)目鏡、焊接防面罩。

4.3噴砂崗位

主要職業(yè)危害來自噴砂時(shí)產(chǎn)生的砂石粉塵,要求員工必須按照《粉塵環(huán)境作業(yè)管理規(guī)定》進(jìn)行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。

噴砂崗位勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備以下內(nèi)容:

工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、噴砂帽,風(fēng)帽(冬季發(fā)放)、電焊手套、腳遮、口罩、耳塞。

4.4 涂掛崗位

主要職業(yè)危害來自打磨時(shí)產(chǎn)生的砂石粉塵,要求員工必須按照《粉塵環(huán)境作業(yè)管理規(guī)定》進(jìn)行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。

涂掛崗位勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備以下內(nèi)容:

工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、風(fēng)帽、乳膠手套、石棉手套、防塵口罩、防毒面具濾布、口罩。

4.5 打磨崗位

主要職業(yè)危害來自打磨時(shí)產(chǎn)生的金屬粉塵,要求員工必須按照《粉塵環(huán)境作業(yè)管理規(guī)定》進(jìn)行作業(yè),并且做好《體檢檔案》。

打磨崗位勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備以下內(nèi)容:

工作服、勞保鞋、安全帽、帆布手套、風(fēng)帽、耳塞、護(hù)目鏡、口罩。

5. 職業(yè)病接觸崗位要求

5.1 上崗前

必須體檢合格,并進(jìn)行培訓(xùn),使其明白此崗位上的職業(yè)危害因素、對職業(yè)危害因素的防護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品,要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2 在崗期間

按照其操作規(guī)程、正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè),并根據(jù)體檢要求定期體檢。

5.3 離崗后

離崗時(shí)必須進(jìn)行體檢,確保無職業(yè)病發(fā)生。

6. 記錄

各相關(guān)責(zé)任部門做好以上所需要的記錄。

《培訓(xùn)記錄》

《體檢檔案》

《個(gè)人計(jì)量儀報(bào)檢記錄》

《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄》

對勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用的《檢查記錄》

第2篇 職業(yè)病危害檢測與評價(jià)管理制度

職業(yè)病危害檢測與評價(jià)管理制度

為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、公司職業(yè)健康安全部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，設(shè)立環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站具體負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測；監(jiān)督檢測由公司職業(yè)健康安全部每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ—159《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司職業(yè)健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

四、檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》，并根據(jù)檢測周期向公司職業(yè)健康安全部報(bào)告，由職業(yè)健康安全部填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，按月向受檢測的各單位通報(bào)，并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。

五、公司各單位接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后，應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須采取有力的防護(hù)措施，責(zé)成專人處理，及時(shí)消除，杜絕事故的發(fā)生。對暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所，所屬單位應(yīng)專題報(bào)告公司并立項(xiàng)進(jìn)行整改。

六、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所，環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行分析檢測。如遇生產(chǎn)不正常，公司各單位確定有必要臨時(shí)增加檢測項(xiàng)目，可向職業(yè)健康安全部提出申請并說明原因，由職業(yè)健康安全部安排臨時(shí)檢測任務(wù)。

七、職業(yè)健康安全部環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)測站應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生科，由其整理后存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

八、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)健康安全部應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位，督促其采取相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計(jì)劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

十、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第3篇 職業(yè)病危害防治目標(biāo)管理制度

為加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理,明確職業(yè)病危害防治目標(biāo),使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢,有章可循,確保公司安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,由職業(yè)病危害防治科組織制定公司職業(yè)病危害防治管理目標(biāo),明確職業(yè)病危害防治管理重點(diǎn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、安全目標(biāo)的制定應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1、加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理,杜絕各類職業(yè)病危害事故的發(fā)生,確保職業(yè)病危害事故率為零,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、加強(qiáng)“防塵”管理工作,防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,安全生產(chǎn)達(dá)到“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備的管理。

5、加強(qiáng)對個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放及使用。

三、職業(yè)病危害防治科將職業(yè)病危害目標(biāo)按隊(duì)組進(jìn)行分解。

四、公司每月組織進(jìn)行職業(yè)病危害防治大檢查,定期召開職業(yè)病危害防治例會(huì),分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況,職業(yè)病危害防治目標(biāo)的完成情況,部署下個(gè)月的職業(yè)病危害管理目標(biāo)。

五、職業(yè)病危害防治科積極開展職業(yè)病危害防治安全檢查活動(dòng),及時(shí)貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針、職業(yè)病危害防治制度等,總結(jié)安排本部門職業(yè)病危害防治的具體事宜,檢查隊(duì)組業(yè)務(wù)分解目標(biāo)的完成情況。

六、職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)組對全年職業(yè)病危害防治目標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第4篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度

為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識(shí)別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的目的，制定本制度。

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識(shí)別和檢測工作。

（二）本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素：

1、粉塵：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊、打磨、精整工序。

2、噪聲：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊工序。

3、化學(xué)毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂膠、擦色、噴涂、晾漆、總裝工序。

（三）公司應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強(qiáng)度進(jìn)行一次日常監(jiān)測，每日對作業(yè)場所夏季高溫進(jìn)行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，一旦出現(xiàn)異常情況，及時(shí)對作業(yè)場所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面監(jiān)測，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測。

（四）公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測、辨識(shí)和評估：

1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點(diǎn)，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)分布示意圖。

2、苯、甲醛等高毒化學(xué)物，至少每個(gè)月檢測一次；

3、其余化學(xué)物質(zhì)或粉塵，每年至少檢測一次；

4、噪聲每年至少檢測一次；

5、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點(diǎn)或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)；

6、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)，高毒物質(zhì)作業(yè)場所至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià)。

7、當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)重新開展辨識(shí)評估。

（四）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵防毒要求的作業(yè)場所及時(shí)整改。

（五）檢（監(jiān)）測結(jié)果的記錄、報(bào)告和公示

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檢（監(jiān)）測結(jié)果檔案。

2、每次檢（監(jiān)）測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)分析、充分利用。

3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價(jià)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示，公示地點(diǎn)為檢（監(jiān)）測點(diǎn)及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內(nèi)容包括檢（監(jiān)）測地點(diǎn)、檢（監(jiān)）測日期、檢（監(jiān)）測項(xiàng)目、檢（監(jiān)）測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價(jià)等。

（六）檢（監(jiān)）測費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。

第5篇 職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。

1.職工職業(yè)健康檢查

公司各級工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2.職業(yè)健康檔案管理

2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

2.3公司工會(huì)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。

3.職業(yè)病防治

3.1公司各級工會(huì)組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。

3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門，并及時(shí)向職工公布。

4.3公司各級工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6.本制度由公司工會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋，從發(fā)布之日起實(shí)施。

第6篇 采石場職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度

1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案，對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司（石場）每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司（石場）組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

6.公司（石場）實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。

8.公司（石場）對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司（石場）組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時(shí)向職工公布。

12.公司（石場）應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

第7篇 職業(yè)病危害場所管理制度

1. 單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)新工藝新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)工藝材料。不得生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

2. 單位應(yīng)按《工作產(chǎn)所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作產(chǎn)所進(jìn)行檢測評價(jià)。

3. 單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

4. 單位在可能產(chǎn)生職業(yè)病為好作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)語和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類后果預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作產(chǎn)所職業(yè)病為好警示標(biāo)識(shí)》(gbz158-2003)

5. 單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)產(chǎn)所規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)報(bào)警設(shè)施沖洗設(shè)施防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

6. 員工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)產(chǎn)所。

7. 加強(qiáng)對檢維產(chǎn)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停產(chǎn)檢修方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵毒噪聲等的防護(hù)措施,確定檢維現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

8. 應(yīng)加強(qiáng)檢維作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9. 應(yīng)加強(qiáng)檢維現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

10. 應(yīng)做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對檢維修后設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn),避免設(shè)備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。

11. 加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè),并追究車間班組的管理責(zé)任。

12. 有毒有害物品的包裝,必須符合安全衛(wèi)生要求,防止泄露擴(kuò)散。

第8篇 職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。

1.職工職業(yè)健康檢查

公司各級工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。

2.職業(yè)健康檔案管理

2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

2.3公司工會(huì)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

3.職業(yè)病防治

3.1公司各級工會(huì)組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時(shí)向職工公布。

4.3公司各級工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)

勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

6.本制度由公司工會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋,從發(fā)布之日起實(shí)施。

第9篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

一、我公司按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

二、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

三、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

四、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

五、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

七、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

第10篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價(jià)管理制度

職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價(jià)，保障作業(yè)場所人員的身體健康，特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價(jià)制度。

一、通風(fēng)隊(duì)是職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測管理部門，需備專人負(fù)責(zé)整個(gè)礦區(qū)從事生產(chǎn)運(yùn)行的作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測、工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：

（一）監(jiān)測點(diǎn)分布。

表1? 煤礦作業(yè)場所測塵點(diǎn)的選擇和布置

表2?? 煤礦作業(yè)場所噪聲檢測點(diǎn)的選擇和布置

（三）噪聲檢測周期每季度一次。

（四）監(jiān)測結(jié)果及時(shí)登記、報(bào)告及公示。

監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理原則：

（一）及時(shí)向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況。

（二）在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

（三）進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場所配備必須的個(gè)人防護(hù)用品。

（四）對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)。

二、粉塵檢測周期

（一）總粉塵：

1.作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次或者采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測，地面每月測定一次或者采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測。

2.粉塵分散度，每6個(gè)月監(jiān)測一次。

（二）呼吸性粉塵：

作業(yè)場所個(gè)體呼吸性粉塵檢測，每月測定1次。

（三）粉塵中游離sio2含量每6個(gè)月測定一次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測定1次。

（四）粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時(shí)上報(bào)。

（五）粉塵檢測的儀表、儀器必須按時(shí)到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。

（六）通風(fēng)隊(duì)要對檢測報(bào)表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所提出整改措施。

三、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果及時(shí)上報(bào)上級主管部門。

第11篇 水泥廠職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度

水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常的開展,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理,特制定本制度。

2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理負(fù)主要責(zé)任,要結(jié)合本單位實(shí)際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。

3、職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?不得挪作他用。

4、職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按企業(yè)銷售額的3-5%提取,保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。

5、職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃不足時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的投入。

6、積極采用先進(jìn)的技術(shù)裝備,努力彌補(bǔ)職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效使用。

水泥有限責(zé)任公司

第12篇 采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

6.公司(石場)實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時(shí)向職工公布。

12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。