第1篇 學(xué)生會(huì)管理制度(范文)
學(xué)生會(huì)是為了學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活服務(wù)的學(xué)生組織,下面小編為大家整理了一篇最新版的學(xué)生會(huì)管理制度,僅供大家參考。
一、總則
本制度意在加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,使同學(xué)們樹(shù)立起牢固的組織紀(jì)律觀念,并且養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),以培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會(huì)干部,塑造嚴(yán)明實(shí)效,團(tuán)結(jié)一致,全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部組織。
二、工作準(zhǔn)則
1.學(xué)生會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守院系各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間,做到工作出色,成績(jī)突出。
3.全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠秉公無(wú)私,吃苦耐勞,有責(zé)任心。
4.學(xué)生會(huì)要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系,先同學(xué)之憂而憂,后同學(xué)之樂(lè)而樂(lè),全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
5.學(xué)生會(huì)成員應(yīng)在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提升自己的工作質(zhì)量。
6.全體學(xué)生會(huì)成員要以身作則,塑造良好學(xué)生會(huì)干部形象。任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì)整體形象的事。
三、會(huì)議制度
1.學(xué)生會(huì)會(huì)議分為學(xué)生會(huì)全委會(huì)(即全體會(huì)議),部長(zhǎng)會(huì)議,部門(mén)工作會(huì)議。
2.學(xué)生會(huì)全委會(huì)原則上每月召開(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
3.學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議原則上每?jī)尚瞧谡匍_(kāi)一次,時(shí)間和地點(diǎn)由主席團(tuán)預(yù)定并傳達(dá)通知,并由辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
4.部門(mén)工作會(huì)議原則上每星期召開(kāi)一次,會(huì)議由各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織召開(kāi),并由本部門(mén)成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。
5.所有會(huì)議,與會(huì)學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)以上人員如無(wú)特別說(shuō)明應(yīng)提前10分鐘到場(chǎng)簽到,全體與會(huì)者不得無(wú)故遲到、早退。
6.每次會(huì)議須制定考勤登記表,實(shí)行簽到簽退制。凡不能參加會(huì)議的人員須向上一級(jí)干部請(qǐng)假,批準(zhǔn)后方可。
7.每次會(huì)議記錄由辦公室安排相關(guān)人員負(fù)責(zé),會(huì)后由學(xué)生會(huì)主席檢查并簽字(部門(mén)會(huì)議除外)。
8.開(kāi)會(huì)時(shí),各成員須自覺(jué)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,將所有通訊工具設(shè)置為無(wú)聲狀態(tài),不允許在沒(méi)有批準(zhǔn)的情況下交頭接耳。
9.會(huì)議實(shí)行民主集中制,全體參加會(huì)議的成員都有發(fā)言權(quán),可以提出有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。
10.會(huì)后由各部負(fù)責(zé)人安排整理會(huì)議室保持會(huì)議室整潔。
四、檔案管理制度
1.學(xué)生會(huì)的檔案管理工作由辦公室負(fù)責(zé),對(duì)所有文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理,為學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)提供參考資料。
2.檔案分類(lèi)如下:學(xué)生會(huì)成員檔案、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄等。
3.學(xué)生會(huì)各部門(mén)在每學(xué)期初必須制定詳細(xì)的本學(xué)期工作計(jì)劃以及上學(xué)期的工作總結(jié)。學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)草擬。
4.每次活動(dòng)結(jié)束相關(guān)負(fù)責(zé)人須整理活動(dòng)材料并上交至辦公室,材料包括:活動(dòng)策劃,活動(dòng)經(jīng)過(guò),活動(dòng)總結(jié),新聞稿及照片等。
5.辦公室須妥善安排保管好每份材料,并有責(zé)任督促相關(guān)人員上交材料。
五、干事管理制度
1.每學(xué)期末對(duì)學(xué)生會(huì)干事進(jìn)行任免。
2.所有學(xué)生會(huì)成員都有權(quán)申請(qǐng)成為學(xué)生會(huì)干事,申請(qǐng)需向各部部長(zhǎng)上交申請(qǐng)書(shū)以及相關(guān)工作資料。
3.每位正式干事必須經(jīng)過(guò)預(yù)備干事階段。
4.正式干事由各部部長(zhǎng)提名,主席團(tuán)決議通過(guò)。
5.對(duì)每位正式干事頒發(fā)聘用書(shū),由辦公室對(duì)其建立個(gè)人工作檔案。
六、財(cái)務(wù)管理制度
1.各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報(bào)活動(dòng)費(fèi)用的詳細(xì)數(shù)目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。
2.每一筆資金支出都必須索要發(fā)票,并由經(jīng)手人簽名,留待查證。
3.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)物品使用情況,任何人若發(fā)現(xiàn)有濫用、浪費(fèi),可立即上報(bào)進(jìn)行處理。
4.不得弄虛作假,挪用公款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
5.各活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)或個(gè)人應(yīng)盡快做好收支結(jié)算,并報(bào)至學(xué)生會(huì)主席團(tuán),最終由系領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、獎(jiǎng)懲制度
1.由主席團(tuán)監(jiān)督辦公室,對(duì)每位學(xué)生會(huì)成員建立個(gè)人量化管理檔案,記錄其每次獎(jiǎng)懲處理情況。
2.每學(xué)期末對(duì)全院學(xué)生公示最終結(jié)果,以分?jǐn)?shù)形式表現(xiàn)。
3.該結(jié)果將成為每學(xué)期學(xué)生會(huì)干事評(píng)選的依據(jù)之一。
4.各部部長(zhǎng)應(yīng)定期向主席團(tuán)反映本部成員相關(guān)情況,以利于學(xué)生會(huì)成員的量化考核。
5.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)商議。
八、請(qǐng)假制度
1.事前填寫(xiě)請(qǐng)假條,事后不補(bǔ)假。
2.因公事請(qǐng)假需要由指導(dǎo)工作的負(fù)責(zé)人簽名,不記入考勤。
3.所有請(qǐng)假都必須通過(guò)主席團(tuán)審批。
九、人事選拔制度
1.全系范圍內(nèi)的選舉。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上的兩個(gè)硬性指標(biāo)是:一是重品德,二是重學(xué)習(xí)。
2.學(xué)生推薦。對(duì)于一定規(guī)模的學(xué)生推薦的同學(xué),經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò)后,可以任用。
3.班主任推薦。在班上工作積極,學(xué)習(xí)勤奮的同學(xué),經(jīng)班主任推薦,主席團(tuán)將安排其出任相應(yīng)職位。
十、附則
1.通過(guò)討論的工作計(jì)劃或方案,所有學(xué)生會(huì)成員必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
2.因工作失誤而造成嚴(yán)重后果的,主席團(tuán)將酌情處理。
3.學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)或成員需要開(kāi)展活動(dòng)的,必須向上一級(jí)申請(qǐng),待申請(qǐng)批準(zhǔn)后,方可制定具體計(jì)劃以開(kāi)展活動(dòng)。
4.為提高工作效率和加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,學(xué)生會(huì)應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的“學(xué)生會(huì)信箱”或“學(xué)生會(huì)qq群”等。
5.本學(xué)生會(huì)管理制度由主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。
第2篇 學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
為了促進(jìn)校生活部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門(mén)規(guī)章制度：
一、部門(mén)工作職責(zé)：
1、每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評(píng)比、記錄，并將結(jié)果上報(bào)給輔導(dǎo)員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實(shí)效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處
3、進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。
4、每學(xué)期負(fù)責(zé)好火車(chē)票的訂購(gòu)的工作。
5、配合學(xué)校職能部門(mén)與學(xué)生會(huì)其它部門(mén)相配合加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的寢室管理工作，
6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護(hù)、自救意識(shí)，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，在廣大學(xué)生中普及安全知識(shí)。
7、負(fù)責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時(shí)把學(xué)生生活問(wèn)題反映給后勤中心，切實(shí)給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。
二、部長(zhǎng)的職責(zé)：
1、統(tǒng)籌本部門(mén)的日常工作，制定和完善本部門(mén)的各種規(guī)章制度;
2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門(mén)的情況，有間隔的召開(kāi)本部門(mén)的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;
3、認(rèn)真處理好本部門(mén)在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問(wèn)題，主動(dòng)地與本部門(mén)人員溝通，要審時(shí)度勢(shì)，管理好本部門(mén);
4、部長(zhǎng)應(yīng)每星期參加部長(zhǎng)例會(huì)。
三、副部長(zhǎng)的職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌本部門(mén)的日常工作，制定和完善本部門(mén)的各種規(guī)章制度;
2、認(rèn)真、細(xì)致地做好本部門(mén)工作，部長(zhǎng)不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門(mén);
3、每周負(fù)責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。
四、部員的職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計(jì)和記錄;
3、準(zhǔn)時(shí)參加部?jī)?nèi)成員例會(huì)，有時(shí)者請(qǐng)假，無(wú)特殊原因不得缺席;
4、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好會(huì)場(chǎng)的執(zhí)勤工作。
五、內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度（月度之星評(píng)比制度）：
1、部門(mén)之星的評(píng)比采取積分的評(píng)比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進(jìn)行個(gè)人分?jǐn)?shù)的匯總，分?jǐn)?shù)最多者為部門(mén)月度之星;
2、積極、按時(shí)參加部?jī)?nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無(wú)故不參加者將提出部?jī)?nèi)批評(píng);
4、無(wú)故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng);
5、對(duì)于表現(xiàn)積極并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部?jī)?nèi)表?yè)P(yáng);
6、本部門(mén)的獎(jiǎng)罰與綜合測(cè)評(píng)相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評(píng)一次，與學(xué)期綜測(cè)評(píng)同時(shí)實(shí)行。
第3篇 職業(yè)中專學(xué)生會(huì)量化管理制度
職業(yè)中專學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部的整體和素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本量化管理制度。
一、量化考核辦法
1.考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體干部；
2.本制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分或扣分；
3.具體考核辦法：各部正副部長(zhǎng)的考核由主席團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部干事的考核由相應(yīng)正副部長(zhǎng)執(zhí)行。
4.學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄、考核、統(tǒng)計(jì)；
5.考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)，一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?5分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，75分以上的為合格，60-75分的將作為降級(jí)使用，60分以下的將免去其職務(wù)。
二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
＊有以下情況的者給予扣分：
1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)委的工作要求，制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重點(diǎn)突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。
A.未寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分；
B.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1-2分；
C.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分；
2.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
A.無(wú)故缺席一次扣3分；
B.會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣2分；
C.無(wú)故遲到早退一次扣1分；
3.學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣2分。
4．學(xué)生會(huì)辦公室成員值班有缺勤或態(tài)度不好的每次扣1-2分。
5．各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等）或未存檔的扣相應(yīng)負(fù)責(zé)人2分。
6.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔的每次扣2分。
7.活動(dòng)室開(kāi)會(huì)結(jié)束后值班人員未做到清理工作（掃、拖地，擦桌子，倒垃圾）的扣2分。
8.不安心本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯的扣2-10分。
9．合作不好的扣1-4分。
10.開(kāi)展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3-10分。
11．學(xué)生會(huì)干部有損于學(xué)生會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣5-15分。
12.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密的視情節(jié)輕重扣5-20分
＊有以下情況者給予加分：
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng)保質(zhì)保量的完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)的加1-3分。
3.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納的每次加2分，提交活動(dòng)計(jì)劃并被采納的每次加2分，活動(dòng)的開(kāi)展按實(shí)際情況加1-5分。
4．工作開(kāi)展的有聲有色的加5分。
5．開(kāi)展工作與他人團(tuán)結(jié)合作視情況加1-4分。
6.工作態(tài)度好視情況加1-3分。
7．做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)的每次加5-10分。
8.參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的加1-3分。
9.每次考試成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前十五名的加1-3分；獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的加10分；獲二等獎(jiǎng)學(xué)金的加8分；獲三等獎(jiǎng)學(xué)金的加5分；獲三好生的加5分。
（注：各項(xiàng)制度的解釋權(quán)歸z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)主席團(tuán)）
z職業(yè)中專學(xué)生會(huì)
第4篇 z中專學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度
1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級(jí)安排。
2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛(ài)部門(mén),不得做損害部門(mén)的事。
3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。
4.熟記部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng);四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽(tīng)、用心做;兩意:心意、誠(chéng)意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲(chóng)、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無(wú)故缺席,若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假,可與其他組員對(duì)調(diào)值日。
7.文書(shū)工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書(shū)匯報(bào)。
8.開(kāi)會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長(zhǎng);做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣,保持高度的工作熱情。
備注:1、如遲到或缺席超過(guò)三次者,罰一次為部門(mén)義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
*請(qǐng)大家自覺(jué)遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì)生活部
第5篇 學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部管理制度
一:學(xué)習(xí)部所有成員必須嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),態(tài)度認(rèn)真,積極配合本系的工作。
二:為了傳達(dá)學(xué)院信息,下達(dá)工作任務(wù),每周一的例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)參加,不遲到,不早退,否則視為缺勤。
三:服從安排,按時(shí)完成任務(wù),積極配合部長(zhǎng)及其他部門(mén)的工作
四:例會(huì),遲到者扣思想分2分,曠會(huì)者扣思想分3分.
五:本部活動(dòng)未到場(chǎng)者扣3分。
六::對(duì)積極參加各種工作活動(dòng),全心全意,盡職盡責(zé),表現(xiàn)突出者,將給予表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。
七:對(duì)在工作中玩忽職守,極不負(fù)責(zé)任,不服從安排,屢錯(cuò)不改的成員,將對(duì)其進(jìn)行扣分或辭退的懲罰。
以上既是學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度,希望各成員嚴(yán)格要求自己.
學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部
第6篇 x學(xué)生會(huì)量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定此量化管理制度。
一. 量化考核辦法
1.考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)全體成員
2.本制度實(shí)行積分量化,每人每月基礎(chǔ)分為10分,按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分,扣分。
3.具體考核方法:各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行,每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4.考核要求:a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度,堅(jiān)持個(gè)人原則,不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí),積極配合工作,不得以任何理由推托,要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者,一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果:每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督,記錄,考核,統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
*有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng),不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下,無(wú)故缺席者,每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到,早退者,每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà),未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者,每次扣除一分。
3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者,每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者,每次扣除一分。
5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃,拖地,擦桌子,倒垃圾)者,每次扣除一分。
6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者,每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如:計(jì)劃,總結(jié),制度,干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想,妨礙學(xué)生會(huì)工作者,每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙,不能做到互相團(tuán)結(jié),和睦相處,其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解,扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者,視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律,泄露機(jī)密者,視情況輕重扣1―2分。
*有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí),保質(zhì)保量完成,主動(dòng)參與布置,整理會(huì)場(chǎng)者,每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者,每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí),積極投身工作,并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作,和睦相處,共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真,態(tài)度端正,問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn),贏得榮譽(yù)者加1―2分。
第7篇 某學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議管理制度
一、會(huì)議的召集和周期：
1、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。
2、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。
3、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開(kāi)。
4、部長(zhǎng)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開(kāi)。
5、全體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。
6、部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。
二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容
7、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán)，審批長(zhǎng)期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上，超過(guò)半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的內(nèi)容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。
8、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長(zhǎng)期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程，重大事件決策等。
9、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
10、部長(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
11、全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。
12、部門(mén)會(huì)議的內(nèi)容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。
三、會(huì)務(wù)工作及主持：
14、會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門(mén)會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。
15、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議由主席或由主席委托的干部主持，部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持，委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。
四、會(huì)議秩序要求：
16、會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評(píng)定，由辦公室負(fù)責(zé)。
17、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。
18、會(huì)務(wù)工作部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。
五、其他說(shuō)明
19、學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。
20、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第8篇 學(xué)生會(huì)會(huì)議管理制度
學(xué)生會(huì)會(huì)議管理制度
為了確保學(xué)生會(huì)會(huì)議的順利進(jìn)行，使其更充分地發(fā)揮交流思想，協(xié)調(diào)工作的作用，加強(qiáng)學(xué)生干部干事紀(jì)律性，提高我系團(tuán)委學(xué)會(huì)工作效率和質(zhì)量，是團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：
第1條：會(huì)議類(lèi)型
學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議和各部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議，還有日常工作會(huì)議：部長(zhǎng)周例會(huì)、全體學(xué)生會(huì)干部月例會(huì)。(全體會(huì)議中分為全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議和全體學(xué)生會(huì)干部月例會(huì);部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)中分為部長(zhǎng)臨時(shí)會(huì)議和部長(zhǎng)周例會(huì)。)
第2條：會(huì)議事件與主持
(1)主席團(tuán)會(huì)議：每次全體學(xué)生會(huì)干部月例會(huì)的前一天。期間視工作需要另行不定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，由主席主持會(huì)議。
(2)全體會(huì)議
全體學(xué)生干部會(huì)議：有重大決策或新制度的宣布與大事件的通知與討論、表決的全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提議，并得到委員三分之二以上人數(shù)通過(guò)，可以提前或推遲舉行。由團(tuán)委、主席團(tuán)提議，學(xué)生會(huì)辦公室安排時(shí)間召開(kāi)的會(huì)議，有團(tuán)委老師或主席團(tuán)主持。
全體學(xué)生干部月例會(huì)：主要是總結(jié)上月的工作和部門(mén)工作總結(jié)發(fā)言，下月的計(jì)劃和一些常務(wù)工作的管理，原則上每月月末召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知，由主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)辦公室主任主持。
(3)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議
部長(zhǎng)臨時(shí)會(huì)議：有特殊原因或時(shí)間原因急需召開(kāi)的會(huì)議，由主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)辦公室主任主持。
部長(zhǎng)周例會(huì)：每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日19：00―20：30;由各部門(mén)代表(部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，特殊原因由干事代會(huì))召開(kāi)的會(huì)議，主要是各部門(mén)匯報(bào)周工作總結(jié)與計(jì)劃或一些其他的工作。由主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)辦公室主任主持。
(4)部門(mén)內(nèi)工作會(huì)議：主要傳達(dá)上級(jí)指示和工作任務(wù)，處理本部門(mén)內(nèi)部問(wèn)題等，各部門(mén)工作會(huì)議在部長(zhǎng)會(huì)議后召開(kāi)，各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定，由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持召開(kāi)。
第3條：會(huì)議地點(diǎn)
學(xué)校大會(huì)議室：全體學(xué)生干部會(huì)議、全體學(xué)生干部月例會(huì)
學(xué)生會(huì)辦公室：主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)臨時(shí)會(huì)議、部長(zhǎng)周例會(huì)、部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議
第4條：到會(huì)須知
每次會(huì)議參加會(huì)議成員必須提前五分鐘到場(chǎng)，學(xué)生會(huì)辦公室必須提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)，做好簽到考勤工作，協(xié)助做好會(huì)前準(zhǔn)備。
第5條：參會(huì)人員
(1)主席團(tuán)會(huì)議：主席團(tuán)人員包括、學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)副主席(必要時(shí)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)辦公室主任或團(tuán)委老師)
(2)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任、各部正、副部長(zhǎng)(必要時(shí)邀請(qǐng)各班班委參會(huì))。
(3)全體大會(huì)：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室成員、各部正、副部長(zhǎng)和全體團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事。(必要時(shí)通知廣播站成員參會(huì))
(4)各部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議：部門(mén)正、副部長(zhǎng)和部門(mén)干事。(必要時(shí)邀請(qǐng)主席團(tuán)成員或活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。)
第6條：會(huì)議通知
(1)部長(zhǎng)周例會(huì)無(wú)特殊情況，不另行通知。
(2)全體大會(huì)由學(xué)生會(huì)辦公室簽發(fā)會(huì)議通知單給每位學(xué)生干部。必要時(shí)宣傳部協(xié)助會(huì)議通知。
(3)臨時(shí)會(huì)議由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知，必要時(shí)副主席協(xié)助會(huì)議通知。
第7條：會(huì)議會(huì)程
(1)會(huì)前十分鐘參會(huì)成員需簽到。會(huì)議遲到者散會(huì)后自動(dòng)到簽到處登記。會(huì)議沒(méi)到者會(huì)后由該部正、副部長(zhǎng)到簽到處登記，具體請(qǐng)假詳見(jiàn)《考勤制度》。每次會(huì)議出席人員應(yīng)提前到學(xué)生會(huì)辦公室簽到，不得無(wú)故遲到、早退，更不得無(wú)故缺席。如遇特殊情況不能出席者須事先向主席團(tuán)主席書(shū)面請(qǐng)假，并委派其他人員參加，如確實(shí)情況特殊可以通過(guò)其他方式向會(huì)議主持人請(qǐng)假，事后補(bǔ)假無(wú)效。
(2)參會(huì)人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。
(3)參會(huì)人員須保持儀表整潔。
(4)會(huì)議期間所有參會(huì)人員必須保持會(huì)場(chǎng)安靜，關(guān)閉一切通信工具，不得交頭接耳。開(kāi)會(huì)時(shí)，出席人要嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)取內(nèi)容并及時(shí)作記錄，并按時(shí)、高效地完成所承擔(dān)的任務(wù)。在會(huì)議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。
(5)參會(huì)人員需自己做好會(huì)議記錄。
(6)會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不超過(guò)一小時(shí)。
(7)如有特殊情況不能出席會(huì)議須向主席團(tuán)做出書(shū)面請(qǐng)假，否則按缺席處理。
第8條：會(huì)議記錄
(1)主席團(tuán)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室主任做好會(huì)議記錄。
(2)全體大會(huì)：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。
(3)部長(zhǎng)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。
(4)各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議：由各部部長(zhǎng)(或副部長(zhǎng))做好會(huì)議記錄。
(5)會(huì)議記錄由各指定記錄人負(fù)責(zé)記錄，并于會(huì)后交至學(xué)生會(huì)辦公室處，由學(xué)生會(huì)辦公室主任整理歸檔。
(6)除上述會(huì)議記錄者外，其他參會(huì)人員都須各自做好會(huì)議記錄，學(xué)生會(huì)辦公室或主席團(tuán)將不定期進(jìn)行抽查，并將檢查情況報(bào)主席團(tuán)審核備案，學(xué)生會(huì)辦公室各項(xiàng)工作記錄由辦公室主任檢查，并月進(jìn)行評(píng)定，轉(zhuǎn)交主席團(tuán)審查再由學(xué)生會(huì)辦公室備案。
第9條：其他會(huì)議制度
(1)會(huì)后應(yīng)保持會(huì)議室整潔。
(2)會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言;
(3)為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話。開(kāi)會(huì)不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假;
(4)為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
(5)正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)會(huì)議請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng);三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
第9篇 學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（一）
一、總則
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。
學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)
1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→主席助理→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事
2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度
（1 ）學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次。
（2 ）學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。
（3 ）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。
3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問(wèn)題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。
3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)批準(zhǔn)。
五、工作布置、檢查和總結(jié)制度
1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題， 由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問(wèn)題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院。
3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。
5、對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié)。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。
8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。
六、活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。
2、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
七、文檔管理制度
1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。
2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫(xiě)。
3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15 天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續(xù)借。
5、每學(xué)期末，文檔管理部門(mén)應(yīng)清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會(huì)
⑴無(wú)故不到者一次扣15 分，請(qǐng)假一次扣2 分；
⑵遲到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過(guò)5 分鐘扣2 分，超過(guò)10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
⑴未按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)一次扣5 分。
⑵未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)一次扣3 分。
⑶出現(xiàn)失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到，遲到，安排出錯(cuò)以及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行……），一次扣5 分，嚴(yán)重失職扣10 分。
⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會(huì)形象，一次扣15 分。
3、學(xué)習(xí)
⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。
⑵考試一門(mén)不及格扣5 分，考試兩門(mén)不及格予以停職（選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。
3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（二）
一、總則
為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況，特定本條例。
第一條 學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺(jué)悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)
1、要熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。
2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。
3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。
2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作，善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績(jī)后進(jìn)的同學(xué)。
第四條 學(xué)生會(huì)干部任命與選拔。
學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開(kāi)公平的前提下，采取推薦、自薦、公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生，并堅(jiān)持“能者上，庸者讓，碌者下”的任聘原則。
二、各部工作
（一）、主席團(tuán)
主席團(tuán)由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會(huì)日常工作的最高組織和管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會(huì)章程》開(kāi)展各項(xiàng)工作；
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的總體工作，支持學(xué)生會(huì)在團(tuán)委指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作；
3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會(huì)的工作并接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。
4、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作，對(duì)各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門(mén)工作人員的具體工作情況；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長(zhǎng)的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，樹(shù)立合作共贏的意識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)；
6、有權(quán)抽調(diào)其他部門(mén)成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)；召集和主持學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)。
8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、管理制度；
9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
宗旨：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)生會(huì)組織的首腦和核心，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會(huì)工作，并對(duì)各部門(mén)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（二）、學(xué)生會(huì)辦公室
以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的非職能部門(mén)，在學(xué)生會(huì)管理決策過(guò)程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)各類(lèi)會(huì)議，做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉(cāng)庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管、使用及分配；做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記；
6、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作；開(kāi)展各部門(mén)的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平；
7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件，并對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行新聞報(bào)道；
8、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔；
9、安排學(xué)生會(huì)干部值班工作；協(xié)助其他部門(mén)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）學(xué)習(xí)生活部
以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議、要求，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
1、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)大賽、知識(shí)大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對(duì)同學(xué)們的實(shí)際情況，組織各種類(lèi)型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、講座和知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng)，開(kāi)闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識(shí)。
2、邀請(qǐng)學(xué)校或舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，開(kāi)拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。
3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等；
4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)動(dòng)向和意見(jiàn)，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)反映，并根據(jù)需要，定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，商討解決方案，并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計(jì)公布檢查成績(jī)。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。
6、負(fù)責(zé)對(duì)寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查和評(píng)比，及時(shí)總結(jié)，匯報(bào)，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決；
7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開(kāi)展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。
9、指導(dǎo)各班生活委員開(kāi)展工作，定期對(duì)各班生活委員進(jìn)行開(kāi)會(huì)、對(duì)衛(wèi)生不好班級(jí)進(jìn)行批評(píng)、同時(shí)也對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，開(kāi)展“無(wú)煙宿舍“評(píng)比活動(dòng)；
10、做好伙食管理委員會(huì)工作；
11、協(xié)助其他部門(mén)的工作。
宗旨：
通過(guò)組織多種形式的系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
（四）宣傳部
以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，對(duì)我校學(xué)生宣傳校園文化，報(bào)道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門(mén)，與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì)通過(guò)各種渠道傳播學(xué)生會(huì)文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，制作各種活動(dòng)的宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)及橫幅，布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng)；
3、組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；
4、配合形勢(shì)，開(kāi)展美化校園、提高思想覺(jué)悟的各種活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)評(píng)比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開(kāi)展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng)；
5、指導(dǎo)各班宣傳委員開(kāi)展工作，組織各班開(kāi)展手抄報(bào)的檢查、評(píng)比；
6、并對(duì)一些重大的節(jié)日，實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳；
7、定期召開(kāi)每班宣傳委員會(huì)議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
（五）文藝部
組織各種健康的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂(lè)身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門(mén)。
1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì)的組織策劃實(shí)施；
2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎(jiǎng)賽、元旦文藝匯演等。
3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文藝委員開(kāi)展有益的文娛活動(dòng)。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng)，提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨：
通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng)，裝點(diǎn)中新的文化舞臺(tái)，將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線之間的大學(xué)生活！
（六）體育部
以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。
1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動(dòng)；具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運(yùn)會(huì)的組織工作；
2、結(jié)合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng)；廣泛開(kāi)展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識(shí)講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)水平和體育欣賞水平；
3、經(jīng)常聽(tīng)取同學(xué)們對(duì)開(kāi)展體育活動(dòng)的建議和要求，并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的組織和指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)的部分安全問(wèn)題；
5、定期召開(kāi)各班體育文員會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對(duì)于對(duì)體育鍛煉的重要性，同時(shí)加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉的習(xí)慣；
6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流，積極開(kāi)展各種友誼比賽。通過(guò)開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強(qiáng)身健體。
7、負(fù)責(zé)組建各類(lèi)健身俱樂(lè)部。協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨：
弘揚(yáng)體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新?tīng)?zhēng)光！
（七）社團(tuán)部
以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開(kāi)展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)他人的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)?；蛏鐓^(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系，健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開(kāi)展。
1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系校外社會(huì)實(shí)踐的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐論文；
5、為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)，解決各個(gè)社團(tuán)所面臨的問(wèn)題；根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團(tuán)；
6、指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的特色；規(guī)范開(kāi)展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)；做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作；
7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、(www.)工作目標(biāo)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)；
8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán)，通過(guò)組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng)，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作；擴(kuò)大與社會(huì)各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；
10、完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：
通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)我系與社會(huì)及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室登記造冊(cè)；
2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動(dòng)，同意借用后，需填寫(xiě)借條交辦公室備案；
3、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應(yīng)按價(jià)賠償；
4、學(xué)生會(huì)辦公室僅為學(xué)生會(huì)辦公使用，非學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故進(jìn)入辦公室活動(dòng)；
5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙，只限學(xué)生會(huì)工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源，做到不浪費(fèi)、不濫用。
四、財(cái)務(wù)制度
（一）財(cái)務(wù)管理和使用
1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)具體活動(dòng)前，必須向主席、學(xué)生會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書(shū)面申請(qǐng)和預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后，方可開(kāi)支；
3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；
4、各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí)，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（二）財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)
1、學(xué)生會(huì)所有開(kāi)銷(xiāo)符合各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)資金必須是事先申請(qǐng)并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可，否則不予報(bào)銷(xiāo)；
2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)所報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票一律經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。
五、考核、獎(jiǎng)懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）
（一）為了使考評(píng)工作做到公平、公正、公開(kāi)，更好地規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)定。具體規(guī)定如下：
1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事的考評(píng)由各部部長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤；
2、根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù)，對(duì)于分?jǐn)?shù)低于5分者，本學(xué)期不得附加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選，對(duì)于優(yōu)秀者，學(xué)生會(huì)將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
3、對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者，取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)干部評(píng)優(yōu)資格；
4、對(duì)于開(kāi)除學(xué)生會(huì)者，此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。
（二）對(duì)違紀(jì)或沒(méi)有盡職盡責(zé)人員的處理：
作為學(xué)生干部，學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺(jué)遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給予以下處分：
1、學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì)，除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節(jié)撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)的職務(wù)，直至開(kāi)除學(xué)生會(huì)，并不得參加本年度的各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)；
2、學(xué)生會(huì)成員在思想上，行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想，時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。若行為與學(xué)生會(huì)整體利益相違背，或只掛職而不干實(shí)事，則直接撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)；
3、堅(jiān)持例會(huì)制度，對(duì)無(wú)故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并個(gè)人做檢討，累計(jì)達(dá)三次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理；
4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在工作中徇私舞弊，走后門(mén)，則撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)、并開(kāi)除學(xué)生會(huì)；
5、學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班，或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無(wú)關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評(píng)，累計(jì)達(dá)三次者撤銷(xiāo)其職務(wù)；
6、學(xué)生會(huì)成員對(duì)自己部的活動(dòng)必須按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)安排給自己的工作必須及時(shí)、認(rèn)真地完成，有意見(jiàn)可以保留，且可以及時(shí)提出，否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì)正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認(rèn)真檢討，且在例會(huì)中對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，若再犯則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)；
7、為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會(huì)成員在干好自己本部工作的同時(shí)，還要積極配合其他部開(kāi)展活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重批評(píng)，若仍不改正則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)。
六、日常工作紀(jì)律制度
1、必須樹(shù)立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念；
2、工作中不徇私舞弊，做個(gè)公私分明的好成員，不計(jì)較個(gè)人得失，能顧全大局，個(gè)人利益服從整體利益，認(rèn)真工作；
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂(lè)于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對(duì)待他人，對(duì)同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理；
5、學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時(shí)刻注意自己的形象；
6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；
7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；
8、學(xué)生會(huì)各成員在工作中必須準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)工作，不遲到，不早退，不曠會(huì)，不缺會(huì)，有事必須按程序請(qǐng)假。
七、會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門(mén)會(huì)議等；
2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚7：00―8：30；
4、各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；
5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話。開(kāi)會(huì)不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；
7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
7、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
（一）部長(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議
1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)；
2、時(shí)間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng)；
4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排；
5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；
6、無(wú)故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會(huì)扣1分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
（二）部門(mén)內(nèi)部會(huì)議
1、開(kāi)會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查；
2、無(wú)故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì)議成員各扣1分。
（三）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)
1、無(wú)故不到者，一次扣3分，曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過(guò)5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì)；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開(kāi)會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；
5、開(kāi)會(huì)期間認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)。
6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；
2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門(mén)窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時(shí)值日，不得無(wú)故不到，有事須找人代替；
4、值日中負(fù)責(zé)人沒(méi)到一次扣2分，任務(wù)沒(méi)完成，扣負(fù)責(zé)人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無(wú)故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長(zhǎng)，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口；
2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；
4、處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系；
5、處理好部級(jí)之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從**年4月12日起正式實(shí)施，請(qǐng)全體學(xué)生會(huì)干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督；
2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。
北京中新企業(yè)管理學(xué)院
學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（三）
第一章 總則
一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。
五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬(wàn)眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。
第二章 細(xì) 則
學(xué)生會(huì)的工作部門(mén)為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。
環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。
出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門(mén)工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。
各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分
（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
（二）校內(nèi)騎車(chē)、溜車(chē)的（扣1分）
（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話不斷的（扣2分）。
（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）
（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
（七）到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會(huì)
學(xué)生會(huì)將定期召開(kāi)例會(huì)，不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。
每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結(jié)束，召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。
學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、無(wú)故曠會(huì)的（扣2分）；
（二）不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，說(shuō)話、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì)的秩序的（扣2分）；
（三）開(kāi)會(huì)期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情（扣2分）。
值勤
學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；
（二）徇私舞弊、公報(bào)私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；
（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的（扣1分）；
（四）無(wú)正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
（五）和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
（七）值勤或開(kāi)會(huì)不帶筆和本子的（扣1分）。
請(qǐng)假
（一）學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的，需向本部部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。
（二）學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后，部長(zhǎng)或主席應(yīng)安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無(wú)損，并在開(kāi)會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。
學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。
（一）開(kāi)會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的（扣2分）。
獎(jiǎng)勵(lì)
量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù)，均計(jì)入所在部門(mén)總量化所扣分?jǐn)?shù)。
（一）半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門(mén)給予部長(zhǎng)以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
（二）半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）學(xué)期末總分最高的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
――――――有為有位
第10篇 中學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
中學(xué)學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度
學(xué)生會(huì)是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。
為充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。
現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請(qǐng)所有學(xué)生會(huì)干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹(shù)立學(xué)生會(huì)干部的良好形象。
第一條 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介
（一）、學(xué)生會(huì)全稱：
京山中學(xué)學(xué)生會(huì)
（二）、學(xué)生會(huì)宗旨及要求：
1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；2.樹(shù)立盡責(zé)意識(shí)；3.樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，敢于吃苦；
4.注意自身形象，樹(shù)立榜樣作用；
5.探索工作方法，大膽心細(xì)；6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；
（三）、學(xué)生會(huì)指導(dǎo)思想：
明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
（四）、學(xué)生會(huì)管理模式：
主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；
第二條 各部門(mén)職能及權(quán)利
（一）、主席團(tuán)：
學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（簡(jiǎn)稱主席團(tuán)）是學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、副主席及各部部長(zhǎng)組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。
1.主席對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會(huì)工作，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門(mén)工作。
主席不在時(shí)，由秘書(shū)代理主席職責(zé)；3.主席團(tuán)定期主持召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，研究布置工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。
負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作；
4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決；
5.對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。
；6.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作；7.組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；
（二）各部職責(zé)
監(jiān)察部：
1.監(jiān)督學(xué)生會(huì)干部的日常行為規(guī)范；2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議考勤工作，并予以記錄；3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；
4.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；
學(xué)習(xí)部：
1.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；3.配合宣傳部搞好宣傳工作；
4.了解學(xué)員對(duì)學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見(jiàn)和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；
5.負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會(huì)干部會(huì)議記錄；6.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問(wèn)題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；7.部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。
文藝部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會(huì)的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式；3.發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；
4.配合有關(guān)部門(mén)，做好重大文藝活動(dòng)的組織工作；
體育部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，通過(guò)組織活動(dòng)提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；3.了解同學(xué)們對(duì)體育工作的意見(jiàn)和要求并積極向有關(guān)部門(mén)反映，推動(dòng)體育活動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開(kāi)展；
4.與學(xué)校有關(guān)部門(mén)建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)，活躍校園生活；6.運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；
生活部職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生活部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門(mén)配合，解決同學(xué)們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題；3.監(jiān)督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；
4.大力宣傳倡導(dǎo)愛(ài)惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；
5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合有關(guān)部門(mén)為同學(xué)們解決生活中的困難；6.運(yùn)用社會(huì)輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；
第三條 會(huì)議制度
（一）、會(huì)議的分類(lèi)和召開(kāi)：
1.會(huì)議通常分為學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議（下稱全體干部會(huì)議）和各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議（下稱內(nèi)部會(huì)議）；2.全體干部會(huì)議每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，要求所有的學(xué)生會(huì)干部必須到會(huì)，如有特殊情況需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議時(shí)，另行通知；3.內(nèi)部會(huì)議由各部部長(zhǎng)自定時(shí)間召開(kāi)，但每次召開(kāi)前都必須有備案；
（二）、懲處：
1、無(wú)故曠會(huì)者連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
2、會(huì)議期間，無(wú)故遲到、早退連續(xù)超過(guò)三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
3、不服從上級(jí)干部安排連續(xù)超過(guò)兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過(guò)兩次被扣分者將無(wú)權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)
5、長(zhǎng)期無(wú)任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會(huì)組織；
6、未及時(shí)完成上級(jí)干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。
7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。
第五條 附則
1、學(xué)生會(huì)將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長(zhǎng)” 、“優(yōu)秀集體”評(píng)選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵(lì)；2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；
4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。
校學(xué)生會(huì)辦2022年9月1日
校學(xué)生會(huì)主席：黎陽(yáng)/曦城。
第11篇 某學(xué)生會(huì)物品管理制度
學(xué)生會(huì)物品管理制度
學(xué)生會(huì)物品是學(xué)生會(huì)的公有財(cái)產(chǎn),由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行統(tǒng)一保管,整理,歸檔。各部門(mén)及個(gè)人應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),愛(ài)護(hù)節(jié)約公物。為保證學(xué)生會(huì)物品管理有效進(jìn)行,特制定以下條例:
一、辦公物品的申辦、購(gòu)買(mǎi)以及發(fā)放:
1.各部門(mén)所需物品應(yīng)于學(xué)期初列出清單交至辦公室。并附上申請(qǐng)書(shū)一份,申請(qǐng)書(shū)需要寫(xiě)明申請(qǐng)的日期、申請(qǐng)部門(mén)及所要購(gòu)買(mǎi)物品的名稱、數(shù)量、估價(jià)及規(guī)格。各部門(mén)如有特殊的要求的,應(yīng)在申報(bào)材料上寫(xiě)明。凡屬合理要求,辦公室均應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。
2.申請(qǐng)書(shū)統(tǒng)一交到辦公室,經(jīng)辦公室整理后呈報(bào)主席團(tuán),主席團(tuán)批準(zhǔn)后,由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放。
3.執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)的部門(mén),應(yīng)就近完成任務(wù)。
4.嚴(yán)禁以各種借口越級(jí)上報(bào)或自作主張私自購(gòu)買(mǎi)物品,若出現(xiàn)此類(lèi)現(xiàn)象,后果自負(fù)。
5.各部門(mén)在領(lǐng)取辦公用品時(shí),需對(duì)物品進(jìn)行詳細(xì)核對(duì),并填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)取登記表》確認(rèn)領(lǐng)取。
二、物品的外借以及歸還:
1.學(xué)生會(huì)各部門(mén)或社團(tuán)如需借用辦公室物品,須認(rèn)真填寫(xiě)辦公室物品借用登記表。借用的院學(xué)生會(huì)物品應(yīng)妥善保管,并按時(shí)歸還,如有損壞或遺失,照價(jià)賠償。
2.如遇特殊情況,本部門(mén)或社團(tuán)無(wú)法與辦公室取得聯(lián)系,可直接向主席團(tuán)及院辦公室主任說(shuō)明情況,經(jīng)同意,其行為視為正當(dāng),并在一日內(nèi)補(bǔ)辦登記手續(xù).對(duì)于沒(méi)有按時(shí)補(bǔ)辦借物登記的部門(mén)或社團(tuán),院辦公室有強(qiáng)行收回并取消借用單位一定時(shí)間的借物資格。
3.物品歸還時(shí)辦公室值班人員應(yīng)檢查物品狀況,并做好歸還記錄。值班人員需在當(dāng)天向辦公室主任或副主任通報(bào)歸還情況,辦公室主任或副主任需于當(dāng)天進(jìn)行核查。對(duì)于沒(méi)有進(jìn)行歸還通報(bào)而出現(xiàn)物品損壞者,由經(jīng)手工作人員進(jìn)行賠償。物品歸還只允許一次到位,不能分批次進(jìn)行。
4.大型活動(dòng)前,各部門(mén)需派專人列出所需物品的清單并交與辦公室統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配?；顒?dòng)完畢后,各部負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)歸還物品,辦公室值班人員應(yīng)對(duì)物品進(jìn)行清理,并及時(shí)將物品歸于原處,如若出現(xiàn)損壞,由借用部門(mén)進(jìn)行賠償。
5.學(xué)生會(huì)以外單位借用學(xué)生會(huì)器材時(shí),借條上應(yīng)加蓋公章?；蛴芍飨瘓F(tuán)成員簽名同意后,方可借用。使用時(shí)應(yīng)妥善保管,如有損壞按原價(jià)賠償。
6.物品借出時(shí),工作人員須明確預(yù)歸還日期,對(duì)于沒(méi)有及時(shí)歸還的,經(jīng)手的工作人員應(yīng)做好催促歸還工作,對(duì)于因故不能歸還物品者,需提交續(xù)借申請(qǐng)并說(shuō)明理由,由辦公室完成登記,續(xù)借期不超過(guò)三天。
7.公共物品、辦公設(shè)備、活動(dòng)器材等數(shù)量有限,所借物品須做到物有所有;在使用過(guò)程中應(yīng)妥善保管,避免損壞丟失;使用后應(yīng)及時(shí)歸還。
8.任何人不得私自挪用辦公用品,如若發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
三、物品存放:
1.學(xué)生會(huì)物品歸集體所有,放于辦公室。由辦公室專人負(fù)責(zé)管理。
2.物品使用完后應(yīng)放回原處,不得將物品隨意擺放在辦公室內(nèi),對(duì)使用完物品后隨意堆放者,視情節(jié)輕重,予以批評(píng)、警告和處罰。
3.各部門(mén)存放于辦公室的海報(bào)、橫幅等物品,應(yīng)向辦公室人員說(shuō)明物品用途及存放時(shí)間等,并聽(tīng)從辦公室安排存放于指定地點(diǎn)。如無(wú)任何說(shuō)明,辦公室可將其自行處理。
四、物品的添置、報(bào)廢以及損壞賠償:
1.各部財(cái)產(chǎn)如需添置或報(bào)廢,應(yīng)及時(shí)向辦公室申報(bào)。經(jīng)調(diào)查確認(rèn)報(bào)廢后在物品清單上注明。
2.學(xué)生會(huì)成員必須愛(ài)護(hù)學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù),如人為損壞或弄丟物品,當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)報(bào)于辦公室并做好賠償記錄以及對(duì)此物品賠償;對(duì)情況嚴(yán)重或損壞丟失物品不報(bào)者,一經(jīng)查實(shí)情況,除賠償外還須追究其相應(yīng)責(zé)任。
五、辦公用品的保管:
1.辦公用品管理員必須清楚地掌握辦公用品的庫(kù)存情況。并經(jīng)常整理與清掃,必要時(shí)采取防蟲(chóng)、防潮等保全措施。
2.針對(duì)辦公室管轄物品進(jìn)行分類(lèi)整理,入柜保存,列出物品清單并打印物品實(shí)時(shí)借出、歸還記錄表,定期做物品檢查、核實(shí),保證辦公室物品不損壞、不丟失。
3.各部門(mén)應(yīng)指定專人管理辦公用品,出現(xiàn)非正常損壞或丟失,照價(jià)賠償并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
4.辦公用品管理員每月月底進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)做到賬實(shí)相符。
5.每學(xué)期期末進(jìn)行總核對(duì),并向主席團(tuán)匯報(bào)本學(xué)期辦公室物品進(jìn)出入總情況。
6.辦公室有權(quán)向主席團(tuán)反映在整個(gè)管理過(guò)程中出現(xiàn)的難以解決的問(wèn)題。
7.各部門(mén)應(yīng)指定專人管理辦公用品,出現(xiàn)非正常損壞或丟失,照價(jià)賠償并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
六、學(xué)生會(huì)一切財(cái)物屬于公共財(cái)產(chǎn),任何集體或個(gè)人都不能私自占有。學(xué)生會(huì)成員有責(zé)任保護(hù)和愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。
七、本制度解釋權(quán)歸學(xué)院學(xué)生會(huì)。
八、本制度自頒布之日起生效由辦公室執(zhí)行。
第12篇 學(xué)生會(huì)文藝部管理制度
例會(huì)制度
<1>部門(mén)成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),不得無(wú)故缺席、遲到、早退。(請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說(shuō)明合理理由,部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可,否則按缺席記)
<2>每次例會(huì),部門(mén)成員需帶好會(huì)議記錄本,隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容,做好部門(mén)會(huì)議記錄,并定期回憶查看。
<3>每月底,干事寫(xiě)一份工作小結(jié),上交給副部,由副部整理,與部長(zhǎng)共同探討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題等,并在下次例會(huì)同部門(mén)成員一起商討解決。
<4>例會(huì)期間,部門(mén)成員踴躍發(fā)言,盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。
<5>部門(mén)設(shè)獎(jiǎng)罰分制度,具體內(nèi)容如下:
①例會(huì)及所有活動(dòng),請(qǐng)假扣0.5分/次,遲到扣1分/次,早退扣1分/次,曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到,3次曠到者自動(dòng)退會(huì))
②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見(jiàn)或建議加1分,并被采納的加3分③協(xié)助其他部門(mén)工作的加2分/次
④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次,有表演性活動(dòng)參加者加5分/次
活動(dòng)制度
<1>活動(dòng)準(zhǔn)備中,部?jī)?nèi)任何成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任,必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。
<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí),部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位,不得無(wú)故缺席。
<3>活動(dòng)結(jié)束后,兩天內(nèi),部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。
其他制度
<1>對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。
<2>注意個(gè)人形象,儀表、言行、著裝等,事事處處起,不疏忽細(xì)節(jié)問(wèn)題?！凹?xì)節(jié)決定成敗”!
<3>部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍,所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問(wèn)題不得推辭,盡可能的自行解決問(wèn)題,實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。
【注】:該規(guī)章制度自2022年9月擬定日開(kāi)始生效,有效期至2022年9月。如有錯(cuò)誤或未盡事宜,經(jīng)部門(mén)所有成員定期商討確定后方可對(duì)制度加以修正及補(bǔ)充。
文藝部
