第2篇 管理制度、操作規(guī)程評審和修訂制度

為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

一、修訂時(shí)機(jī)

1、當(dāng)發(fā)生安全事故（包括其它單位的類似事故），通過分析原因，制度中沒有相關(guān)規(guī)定時(shí)。

2、工藝、技術(shù)、材料、設(shè)備等發(fā)生變更時(shí)。

3、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)修訂或新頒布，導(dǎo)致管理制度不符合時(shí)。

4、風(fēng)險(xiǎn)分析后，制度中沒有相關(guān)的規(guī)定時(shí)。

二、評審、修訂頻次

1、常規(guī)情況下，每年對管理制度進(jìn)行一次評審，評審后發(fā)現(xiàn)制度中存在缺陷，應(yīng)修訂管理制度。

2、非常規(guī)情況下，制度與有關(guān)要求不符合時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂。

3、管理制度的評審由安委會負(fù)責(zé)。

三、新修訂的管理

制度修訂后，應(yīng)將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時(shí)發(fā)放到相關(guān)崗位和人員，各單位要組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工熟知，并嚴(yán)格遵守新制度。

四、本修訂制度的管理責(zé)任部門由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)

為確保安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

第3篇 商住大廈停車場管理規(guī)程制度

商住大廈停車場管理規(guī)程

1.0目的

通過規(guī)范停車場的管理,確保停車場設(shè)施和場地良好、車輛停放安全有序。

2.0適用范圍

適用于**集團(tuán)大廈停車場的管理。

3.0職責(zé)

3.1保安部部長負(fù)責(zé)停車場的監(jiān)管和對領(lǐng)班進(jìn)行監(jiān)督。

3.2保安部領(lǐng)班負(fù)責(zé)對停車場的監(jiān)管和監(jiān)督車管員工作。

3.3車管員負(fù)責(zé)停車場設(shè)備設(shè)施及、場地的維護(hù)車輛的停放、出入和看管。

4.0工作程序

4.1.1車場及設(shè)施管理。

4.1.2每班至少檢查一次消防栓,滅火器等消防設(shè)施,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班處理。

4.1.3非特殊原因或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外,禁止任何人使用消防水源。

4.1.4發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員在車場逗留即令其離開,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入車場。

4.1.5停車位僅作停車之用,任何單位、個(gè)人不得將車位改作其他用途。

4.1.6請自覺維護(hù)車場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,廢棄物品請放入車場垃圾桶內(nèi),車場內(nèi)不得沖洗修理車輛。

4.2車輛管理

4.2.1進(jìn)場車輛必須服從車場管理員(保安員)指揮,有序泊車,嚴(yán)禁亂停亂放,進(jìn)場車輛應(yīng)嚴(yán)格按照車場設(shè)置的禁令牌、指示牌、標(biāo)線等安全行駛。如因違規(guī)而造成事故,駕車司機(jī)須承擔(dān)全部責(zé)任。

4.2.2進(jìn)場車輛應(yīng)愛護(hù)車場各類設(shè)備,如有損壞,照價(jià)賠償。

4.2.3當(dāng)有車輛駛進(jìn)地下車場時(shí),應(yīng)迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上,合理安排提高車場的使用率。

4.2.4車輛停好后,提醒司機(jī)將發(fā)動機(jī)關(guān)閉,鎖好門窗,貴重物品請隨身帶。

4.2.5車輛進(jìn)場后,車管員應(yīng)仔細(xì)檢查有否碰損其他車輛和車身有否劃花痕跡,車輛附件是否齊全,如發(fā)現(xiàn)問題立即向司機(jī)反映并簽認(rèn)事實(shí),說明責(zé)任問題,同時(shí)上報(bào)領(lǐng)班和作好記錄。

4.2.6嚴(yán)禁裝有易燃、易爆、腐蝕性等危險(xiǎn)物品的車輛進(jìn)場。

4.2.7車場不對外提供摩托車停放服務(wù)。不提供自行車、三輪車等非機(jī)動車輛停放和保管服務(wù)。

4.2.8月租車輛出入車場時(shí)請自覺刷卡,并妥善保管好車輛出入磁卡。如人為損壞或丟失,應(yīng)及時(shí)通知管理處并辦理有關(guān)手續(xù)。

4.2.9臨時(shí)停放的車輛請妥善保管好臨時(shí)停車卡,離場時(shí)憑此卡計(jì)時(shí)收費(fèi)放行。

4.3車管員的要求

4.3.1認(rèn)真指揮車輛進(jìn)出車場,指揮時(shí)手臂揮動要干凈利落,使用規(guī)范的泊車手勢動作。

4.3.2車輛出場時(shí),應(yīng)仔細(xì)觀察出場之車輛和駕駛員,對載有貨物的應(yīng)立即到車前面向司機(jī)敬禮,有禮貌地詢問,并檢查行駛證及其他證件,并收取放行條核對無誤后方可放行,若發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)立即阻止車輛離場,并及時(shí)通知領(lǐng)班和各機(jī)動崗,機(jī)警做好應(yīng)付準(zhǔn)備,防止不法分子盜車行兇。

4.3.3仔細(xì)觀察出場車輛,發(fā)現(xiàn)月保車輛不使用磁卡或刷卡無效時(shí),應(yīng)提高警惕,禮貌要求司機(jī)出示車證,證實(shí)無誤后才可放行。

4.3.4每小時(shí)或不定時(shí)檢查車輛的情況,發(fā)現(xiàn)漏水,漏油,未關(guān)好車門窗,未上鎖等現(xiàn)象及時(shí)處理并通知車主,并在《停車場交接班登記表》上做好記錄,同時(shí)報(bào)告領(lǐng)班。

4.3.5清點(diǎn)車場內(nèi)車輛,隨時(shí)和收費(fèi)崗及1號崗取得聯(lián)系,以核對車輛數(shù)量。

4.3.6勸阻外單位及未經(jīng)批準(zhǔn)的摩托車,單車,三輪車進(jìn)入大廈停放。

4.3.7當(dāng)?shù)孛?、地下車場車位停滿時(shí),應(yīng)及時(shí)將告示牌搬出顯目位置,并適當(dāng)向車主解釋原因,避免引起誤會。

4.3.8檢查、監(jiān)督員工和施工人員出入情況,勸阻無關(guān)人員進(jìn)入大廈。

4.3.9認(rèn)真檢查出入大廈的物品,按規(guī)定核對放行物品并收取放行條。

5.0相關(guān)記錄

5.1《車輛出入情況登記表》qr/gr-053

5.2《車場交接班登記表》qr/gr-054

第4篇 燃?xì)庹景踩芾碇贫燃安僮饕?guī)程

1. 工作任務(wù)及內(nèi)容

(1) 將燃?xì)獍踩?、不間斷、穩(wěn)定地供給用戶。

(2) 經(jīng)常對站區(qū)工藝管線、庭院及外線管網(wǎng)地下構(gòu)筑物進(jìn)行檢查、維修，保證燃?xì)夤?yīng)設(shè)施的完好。

(3) 及時(shí)、迅速地排除用戶，站區(qū)、管網(wǎng)出現(xiàn)的各類設(shè)備故障。

(4) 經(jīng)常巡視燃?xì)夤芫€，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管線上及閘門井、抽水井上有無違章建筑，并作處理。

(5) 定時(shí)排放抽水缸內(nèi)積水。

(6) 配合完成物業(yè)公司下達(dá)的燃?xì)馐┕ろ?xiàng)目。

(7) 建立客戶維修登記卡，及時(shí)處理報(bào)修項(xiàng)目。

(8) 詳細(xì)記錄站內(nèi)燃?xì)庠O(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并做維修記錄。

2. 燃?xì)庹具\(yùn)行管理規(guī)定

(1) 運(yùn)行人員職責(zé)

1) 熟悉燃?xì)庹竟に嚵鞒碳巴饩€管網(wǎng)走向。

2) 了解液化氣儲罐，蒸發(fā)器，烴泵等設(shè)備的工作原理及操作規(guī)程。

3) 定時(shí)對站區(qū)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行安全巡視認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。

4) 熟練掌握消防器材的使用，了解消防水的使用，站區(qū)供電，照明設(shè)施的控制系統(tǒng)。

5) 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。

6) 掌握常用維修工具的使用方法，能夠從事常規(guī)設(shè)備保養(yǎng)和維修工作。

(2) 交接班制度

1) 每班結(jié)束前半小時(shí)以內(nèi)為交接班時(shí)間。

2) 未進(jìn)行交接班或交接班結(jié)束前，交班人不得離開崗位，交接班組織工作由上一班次和下一班次代班長負(fù)責(zé)。

3) 交接班時(shí)由兩班次人員共同檢查運(yùn)行記錄；設(shè)備狀態(tài)，截門開關(guān)情況，儲罐壓力，溫度，液位情況。

4) 上一班次人員應(yīng)向接班人員講明，本班內(nèi)發(fā)現(xiàn)處理了哪些問題，遺留問題，繼續(xù)運(yùn)行時(shí)應(yīng)重點(diǎn)注意哪些部位。

5) 交接班人員認(rèn)真檢查現(xiàn)場后，雙方代班長在運(yùn)行記錄上簽字。

6) 當(dāng)班人員應(yīng)完成本班任務(wù)。本班次發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)在本班內(nèi)消除；如客觀原因無法處理時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)并向下一班交待清楚。

7) 在交接班過程中出現(xiàn)的問題和事故，由交班人員負(fù)責(zé)，在接班人員簽字接班后，所發(fā)生的一切事故由接班人員負(fù)責(zé)。

8) 交接班記錄必須書寫工整，不得用鉛筆填寫，并妥善保存好，不得涂改，撕毀，并留檔存查。

3. 燃?xì)庹緧徫回?zé)任制

(1) 站長職能

1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市燃?xì)夥ㄒ?guī)，法令，按照有關(guān)規(guī)定對燃?xì)庹具M(jìn)行全面系統(tǒng)地管理。

2) 在保證日常生產(chǎn)的同時(shí)，負(fù)責(zé)解決日常發(fā)生的技術(shù)問題或向有關(guān)部門請示，并將問題及時(shí)反映給上級主管部門。

3) 負(fù)責(zé)制定燃?xì)庹揪C合管理制度及設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程并不斷完善。

4) 根據(jù)工作計(jì)劃，定出燃?xì)庹旧a(chǎn)運(yùn)行安全保證制度，職工教育的具體計(jì)劃，并定期組織對安全技術(shù)管理制度實(shí)施的檢查工作。

5) 總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)獎勵(lì)在本崗做出貢獻(xiàn)的職工，糾正違反制度的現(xiàn)象。

(2) 燃?xì)庹具\(yùn)行人員的崗位職責(zé)

1) 認(rèn)真執(zhí)行城市燃?xì)夥ㄒ?guī)、法令，在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)燃?xì)庹景踩a(chǎn)，技術(shù)管理的全面工作。

2) 根據(jù)用戶用量變化，針對各季節(jié)溫度的變化摸索總結(jié)出蒸發(fā)器工作的規(guī)律。

3) 做好設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)維修記錄，安全消防檢查記錄。

4) 接受安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，正確使用各種維修工具。

5) 定期巡視站內(nèi)燃?xì)夤芫€，燃?xì)庠O(shè)備，有無泄漏，定期排放抽水缸，檢查閥門井有無泄漏燃?xì)夤芫€上有無違章建筑。

6) 負(fù)責(zé)進(jìn)油等日常生產(chǎn)工作。

第5篇 職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編

職業(yè)健康管理制度與操作規(guī)程匯編

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)危害防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

第二章職業(yè)危害管理組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

一、成立職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)

1、成立公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員組成?？偨?jīng)理任組長,為公司職業(yè)健康第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康工作;各副總經(jīng)理任副組長,負(fù)責(zé)分管部門的職業(yè)健康管理工作;各部門經(jīng)理為小組成員,負(fù)責(zé)落實(shí)開展本部門的職業(yè)健康事項(xiàng)工作。同時(shí),公司配備專職職業(yè)健康管理員,為公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)行日常公司員工職業(yè)健康方面的監(jiān)督管理工作。

2、生產(chǎn)基地成立生產(chǎn)基地職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,由制造基地廠長、各生產(chǎn)車間主任、職業(yè)衛(wèi)生管理員等組成。廠長為小組組長,為制造基地安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)廠安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理工作;廠職業(yè)健康管理員進(jìn)行廠內(nèi)職業(yè)健康方面的直接管理與監(jiān)督工作。同時(shí),各生產(chǎn)車間分別選配一名車間職業(yè)健康管理員(兼職),配合廠級管理人員做好車間內(nèi)職工在職業(yè)健康管理方面的工作落實(shí)。

3、公司職業(yè)健康管理組織機(jī)構(gòu)結(jié)構(gòu)圖如下:

二、各部門和人員的職責(zé)

(一)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作,具體職責(zé):

1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施,督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ谩?/p>

2、組織對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵(lì),對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決,及時(shí)消除職業(yè)危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時(shí)報(bào)告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

(三)技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

(四)職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

(六)車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

(七)職業(yè)危害崗位人員防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。

第三章職業(yè)危害檢查與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防止發(fā)生職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知。

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間,因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時(shí),企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實(shí)告知,現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素,并簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

二、現(xiàn)場告知。

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

三、檢查結(jié)果告知。

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí),如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

六、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的,從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

第四章職業(yè)危害申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全,防治職業(yè)危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定,制訂本制度:

一、職業(yè)危害申報(bào)工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),相關(guān)職能部門密切配合。

二、企業(yè)在每年x月向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào),申報(bào)分為網(wǎng)上和書面兩種,申報(bào)時(shí)認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》并加蓋公章,由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)安監(jiān)部門備案,備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》。

三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面:

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況;

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門申報(bào)變更:

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

第6篇 安全管理制度和操作規(guī)程的評審和修訂

為保證公司安全管理制度和操作規(guī)程的有效性和符合性，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求和我公司的具體情況，規(guī)定如下：

一、每年對管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行一次符合性評審，并根據(jù)評審情況提出有針對性的修改意見，提請公司相關(guān)制定部門進(jìn)行修改。

二、如無其它特殊情況，為保證安全管理的有效性和操作規(guī)程的適用性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的，公司每兩年進(jìn)行一次安全管理制度的修訂，每兩年進(jìn)行一次操作規(guī)程的修訂。

三、當(dāng)出現(xiàn)工藝變更，新上設(shè)備或出現(xiàn)重大事故后，需要對安全管理制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂。

四、評審過程包括各崗位的操作規(guī)程是否完備、操作是否具有可行性；安全管理制度是否發(fā)放到各相應(yīng)部門和班組，是否是有效版本等等。

五、評審由綜合部組織，參加人員包括專職安全員、綜合部主任、分管經(jīng)理、車間管理人員等等。

六、專職安全員平時(shí)檢查時(shí)要注意操作人員操作是否合理，并及時(shí)調(diào)查管理中的各項(xiàng)制度是否可行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)給綜合部以便及時(shí)對操作規(guī)程和管理制度進(jìn)行修訂。具體由綜合部負(fù)責(zé)組織，各車間管理人員負(fù)責(zé)和安全員參加。

七、經(jīng)相關(guān)部門反映，某種管理制度不適用時(shí)，應(yīng)由綜合部組織進(jìn)行評審，確認(rèn)是否屬實(shí)，確實(shí)不能正確執(zhí)行的，交安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論后修改。

第7篇 供配電規(guī)程管理制度

范圍

本制度規(guī)定了中國國電集團(tuán)公司直屬、全資、控股火力發(fā)電企業(yè)規(guī)程的編制、修訂及審批工作的管理辦法、檢查與考核等。

本制度適用于中國國電集團(tuán)公司直屬、全資、控股火力發(fā)電企業(yè)規(guī)程管理工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)及參考文件

gb/t1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則

gb/t15498-1995企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成和要求

gl/t800-2001電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則

dl/t600-2001電力標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定

原電力工業(yè)部 《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》

《電業(yè)安全工作規(guī)程》

原電力工業(yè)部 《典型運(yùn)行規(guī)程》

3 職責(zé)

3.1生產(chǎn)技術(shù)部門是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)程的歸口管理部門。

3.2各有關(guān)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)規(guī)程的制訂、修訂等工作。

4管理內(nèi)容與要求

4.1原則

4.1.1運(yùn)行(檢修)規(guī)程實(shí)行分級管理,由廠部授權(quán)有關(guān)職能部門規(guī)定其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程的制訂、修訂和審批等管理工作。

4.1.2各部門規(guī)程的檔案及正本應(yīng)保持完整無缺。

4.2規(guī)程的編制和修訂

4.2.1部門管理范圍內(nèi)的各種規(guī)程,由該部門負(fù)責(zé)進(jìn)行編制和修訂。

4.2.2規(guī)程的全面修訂由生產(chǎn)廠長(總工程師)根據(jù)實(shí)際需要安排,一般現(xiàn)場規(guī)程(包括圖紙)的修改期限為3年。在修訂規(guī)程時(shí),應(yīng)將有關(guān)技術(shù)通知內(nèi)容,編寫入規(guī)程制度中。

4.2.3新設(shè)備投入或原有設(shè)備在改進(jìn)后投入運(yùn)行前,應(yīng)編入運(yùn)行規(guī)程或編寫“技術(shù)通知(交底)”經(jīng)審批頒發(fā)執(zhí)行。必須保證運(yùn)行人員有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),一般性的設(shè)備改進(jìn)和異動可在異動報(bào)告上寫明或編寫“技術(shù)通知(交底)”。

4.2.4如發(fā)現(xiàn)規(guī)程內(nèi)容有錯(cuò)誤、遺漏或與實(shí)際不符時(shí),應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)編寫“技術(shù)通知(交底)”進(jìn)行修正或補(bǔ)充,經(jīng)審批后頒發(fā)執(zhí)行。

4.2.5“技術(shù)通知(交底)”的效力與規(guī)程制度相同,其審批程序與規(guī)程相同。

4.2.6“技術(shù)通知(交底)”原則上應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)部門每年匯編后編入規(guī)程。

4.2.7規(guī)程修訂、制訂的依據(jù)是:《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、部頒典型運(yùn)行規(guī)程、設(shè)備制造廠的技術(shù)文件和反事故措施、設(shè)備的具體情況、設(shè)備運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)通知、設(shè)備的改進(jìn)異動、事故教訓(xùn)以及群眾提出的合理、正確意見等。

4.2.8在新的規(guī)定或新的規(guī)程未明確和制訂之前,仍按原規(guī)程或有關(guān)技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。

4.3規(guī)程的審批和各級人員職責(zé)

4.3.1現(xiàn)場規(guī)程由各部門負(fù)責(zé)編制或修訂,生產(chǎn)技術(shù)部門審定,由生產(chǎn)廠長(總工程師)批準(zhǔn)頒發(fā)。

4.3.2各項(xiàng)技術(shù)管理制度由生產(chǎn)技術(shù)部門審核,總工程師批準(zhǔn)。

4.3.3因規(guī)程制度本身錯(cuò)誤或不夠完整而造成事故或其它異常情況時(shí),各級人員應(yīng)負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任:生產(chǎn)廠長(總工程師)對由本身直接所決定的內(nèi)容負(fù)有直接責(zé)任,對其它條文負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;核準(zhǔn)(審定)者對本身直接所決定的內(nèi)容和部門提出的審核要點(diǎn)負(fù)有直接責(zé)任,對其它條文負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;除批準(zhǔn)、核準(zhǔn)(審定)者直接決定的內(nèi)容和部門提出的審核要點(diǎn)之外,其它條文內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性均應(yīng)由專業(yè)專工和負(fù)責(zé)審核的主任負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.4規(guī)程的管理

4.4.1所有規(guī)程分設(shè)地點(diǎn)如下:

4.4.1.1現(xiàn)場規(guī)程必須在生產(chǎn)技術(shù)部門、值長組、值長、運(yùn)行(單元長)班長、運(yùn)行、檢修各專業(yè)各設(shè)一份。

4.4.1.2現(xiàn)場安全規(guī)程應(yīng)在安監(jiān)部門、各部門專業(yè)、班長(單元長)、檢修班長及值長崗位各存一份。

4.4.1.3全廠性規(guī)程和生產(chǎn)技術(shù)管理制度必須在生產(chǎn)技術(shù)部門、值長組、值長、運(yùn)行(單元長)、檢修班長各存一份,必要時(shí)編號登記發(fā)給相關(guān)工作人員。

4.4.2作為檔案資料,所有的規(guī)程,均應(yīng)送檔案室保存一份。

4.4.3規(guī)程制度的正本應(yīng)有印記。修改由各部門自行負(fù)責(zé)

4.5規(guī)程的檢查

4.5.1定期組織規(guī)程檢查,由生產(chǎn)廠長(總工程師)統(tǒng)一安排。

4.5.2規(guī)程的專業(yè)性檢查由部門根據(jù)需要指定專人負(fù)責(zé)。

4.5.3規(guī)程的檢查應(yīng)列入生產(chǎn)計(jì)劃。

4.5.4嚴(yán)格按規(guī)程辦事,定期對員工進(jìn)行規(guī)程培訓(xùn)和考核。

5 檢查與考核

5.1本制度的執(zhí)行情況由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)檢查與考核。

5.2依據(jù)本制度和企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

第8篇 鉆井隊(duì)安全管理制度及操作規(guī)程

結(jié)合“三會”精神，強(qiáng)調(diào)以“強(qiáng)三基，反三違，除隱患”為主題的安全管理活動年，大力進(jìn)行目標(biāo)宣傳，高度統(tǒng)一職工思想，制定本隊(duì)奮斗目標(biāo)，宣傳貫徹各種安全制度和操作規(guī)程，確保職工隊(duì)伍平穩(wěn)啟動，安全生產(chǎn)。安全管理全年實(shí)現(xiàn)“三零一降”目標(biāo)，成為總公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，為實(shí)現(xiàn)全年四萬五千米任務(wù)的目標(biāo)而奮斗。

安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)：

組? 長：胡殿成

副組長：楊世軍 郭洪瑞

成? 員；馬偉軍 周榮奎 高永強(qiáng) 劉學(xué)明 金城軍 金城東

岳國忠

一、?安全設(shè)施管理

1、安全帶配置4幅，井架2幅，鉆臺2幅，由井架工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；

2、井場消防器材的定期檢查、保養(yǎng)由司機(jī)長負(fù)責(zé)，由司機(jī)負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)；

3、防碰天車、剎車系統(tǒng)、死活繩頭、死繩固定器、泥漿泵安全閥等關(guān)鍵要害部位的定期檢查保養(yǎng)由機(jī)械工負(fù)責(zé)，日常管理保養(yǎng)由司鉆負(fù)責(zé)；安全閥日常管理保養(yǎng)由副司鉆負(fù)責(zé)；

4、鉆臺、機(jī)房、泵房、二層臺欄桿及井架梯子的定期檢查保養(yǎng)由鉆臺大班負(fù)責(zé)管理，日常檢查保養(yǎng)由井架工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；

5、井場所有安全標(biāo)志牌隔離帶的定期檢查管理由副隊(duì)長負(fù)責(zé)管理，日常檢查管理由場地工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；

二、安全資料管理

1、值班房各種交接班記錄、班前班后會記錄、hse檢查記錄由副隊(duì)長負(fù)責(zé)管理收集；

2、hse計(jì)劃書的編制，stop卡的運(yùn)行、周分析和講評由副隊(duì)長負(fù)責(zé)管理；

3、hse周檢查表的運(yùn)行、上級部門檢查提出的問題以及hse監(jiān)督員下發(fā)的整改通知單，具體由副隊(duì)長安排落實(shí)整改，及時(shí)反饋整改通知單；

三：安全生產(chǎn)管理制度：

1：牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅(jiān)持每星期一hse領(lǐng)導(dǎo)小組活一次，一口井堅(jiān)持對在崗職工進(jìn)行一次安全教育，單井進(jìn)行一次安全總結(jié)。

2：堅(jiān)持開好班前班后會，司鉆要對工作進(jìn)行全面安排，副司鉆認(rèn)真強(qiáng)調(diào)安全工作,搞好hse講話。

3：嚴(yán)格按崗位責(zé)任制，巡回檢查制檢查交接班情況，杜絕走馬觀花，不仔細(xì)檢查。

4：嚴(yán)禁非本崗位的人員操作，不許串崗、亂崗，當(dāng)出現(xiàn)崗位缺少人員時(shí)，規(guī)定只能由上往下頂崗，不許由下往上頂崗，杜絕非本崗位人員操作。

5：上井人員必須做到“兩穿兩戴”，確保人身安全。

6：在崗操作人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)拒絕，一個(gè)杜絕”，保證安全生產(chǎn)。

7：水龍帶，大門坡道，吊環(huán)必須栓好保險(xiǎn)繩方可施工，設(shè)備所有傳動部護(hù)罩，各高臺欄桿必須齊全，否則不能開鉆。

8：對電器設(shè)備不允許非崗位人員亂用，所有電路開關(guān)蓋子齊全，線頭包好，發(fā)電房，配電房，各電器設(shè)備要有接地線。

9：嚴(yán)格執(zhí)行剎把持證操作制度及三條管理措施，加強(qiáng)剎把管理，杜絕頓溜鉆及減少井下事故的發(fā)生。

10：嚴(yán)格執(zhí)行“井場動火制度”和“冬季設(shè)備管理制度”及以崗位責(zé)任制為中心的其它各項(xiàng)管理制度。

11：嚴(yán)格執(zhí)行“冬季安全生產(chǎn)十條措施”，保證人身，井下，設(shè)備的安全。

12：加強(qiáng)崗位練兵和安全教育，提高職工的自我保護(hù)他人的安全意識，做到“三不傷害”。

13：堅(jiān)持干部跟班制度和堅(jiān)持干部查崗，嚴(yán)禁脫崗睡覺。

14：堅(jiān)持干部查夜制度，嚴(yán)禁違反“三禁一反”制度。

四：安全生產(chǎn)措施：

1：上班人員必須做到兩穿兩戴，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，鉆臺，機(jī)房，泵房及生產(chǎn)區(qū)禁止抽煙，違章者發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

2：嚴(yán)禁酒后上崗，因喝酒或違章操作造成事故者罰款500--5000元，另外根據(jù)事故性質(zhì)上報(bào)項(xiàng)目部處理。

3：冬季施工必須按規(guī)定操作，如發(fā)生凍結(jié)，解凍后方可下班，否則扣當(dāng)班500元獎金，造成事故嚴(yán)肅處理。

4：所有設(shè)備的護(hù)罩，欄桿必須齊全。負(fù)責(zé)各路安裝的班組必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要限時(shí)整改完，不整改罰款500元。

5：必須裝好防碰天車，司鉆接班要認(rèn)真檢查各保險(xiǎn)繩是否完好，不嚴(yán)格交接發(fā)生問題在崗人員負(fù)全部責(zé)任。

6：發(fā)生頓溜鉆事故，根據(jù)處理難度扣罰責(zé)任人500~5000元。

7：大班人員對小班提出的問題（需要大班配合或小班無法解決的問題），大班不及時(shí)處理造成事故，對大班責(zé)任者罰款2000元，另外按事故性質(zhì)進(jìn)行處理。

8：因本違章操作或不穿戴勞保用具，造成自己受傷或他人受傷，工傷休息時(shí)間按病事假考勤，造成方要負(fù)全部責(zé)任。

9：對因脫崗，睡崗造成事故者和未造成事故者， 處以500元以上罰款，并根據(jù)事故性質(zhì)作出處理。

10：井口工具無保險(xiǎn)銷，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班500元。

五：防火安全管理制度

1：油罐區(qū)，易燃區(qū)必須有“嚴(yán)禁煙火”的提示標(biāo)語，用電必須采取防爆措施。

2必須配備足夠的消防器材，按hse鉆井隊(duì)消防器材配備標(biāo)準(zhǔn)配齊。

3：對消防器材要定期按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

4：由專人（大班司鉆）負(fù)責(zé)管理消防器材，進(jìn)行交接班檢查，丟失損壞按價(jià)賠償。

5：鉆臺，機(jī)房，泵房無油污，鉆臺上下及井口周圍嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品及其它雜物。

6：各電器開關(guān)蓋子齊全，按規(guī)定用保險(xiǎn)絲，不允許有裸露線頭，線頭必須用絕緣膠布包好。

7：井架，鉆臺照明燈必須防爆，井場用電必須和家用電分路控制。

8：油罐及輸油管線不漏，罐區(qū)衛(wèi)生清潔，不允許堆放雜物，嚴(yán)禁在井場范圍內(nèi)吸煙。

9：當(dāng)動用明火時(shí)必須要向安全員提出申請，經(jīng)同意后并采取必要安全動火措施方可使用，必須有專人吃滅火器在旁監(jiān)護(hù)。

10：氧氣乙炔的使用必須由持證人員動用，其他人員嚴(yán)禁挪用。

11：氧氣、乙炔在使用時(shí)必須距明火點(diǎn)10米以上，氧氣瓶、乙炔瓶相距10米以上，氧氣瓶平放，乙炔瓶直立；氧氣瓶、乙炔瓶安全護(hù)帽、防震圈齊全。

12：餐廳、宿舍也要配備1--2個(gè)8公斤滅火機(jī)。

六：防洪防汛安全管理制度

1：為了確保汛期職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)，安全度汛，全隊(duì)干部職工均為防洪防汛搶險(xiǎn)突擊隊(duì)員，當(dāng)班生產(chǎn)班組為值班班組，并有值班干部一名，負(fù)責(zé)險(xiǎn)情發(fā)現(xiàn)，發(fā)出搶險(xiǎn)信號（長鳴喇叭）。

2：聽到搶險(xiǎn)信號后，必須全員行動，統(tǒng)一指揮，不延誤時(shí)間，對抱消極態(tài)度者事后要追究責(zé)任。

3：汛期全隊(duì)干部職工沒有特殊情況，盡量避免外出游玩，確有特殊情況，必須給隊(duì)干部請假，否則按曠工對待，有其它意外事件發(fā)生后果自負(fù)。

4：所有在崗職工中午，下午必須在隊(duì)，晚11：00必須回宿舍休息，并息燈。

5：必須備有300條以上的防洪草和足夠的防洪消防工具。

6：井場及生活區(qū)要按地形挖好防洪防汛溝壩，確保安全度汛。

七、冬季施工安全措施

1：起下鉆作業(yè)前，必須檢查防碰天車是否靈活好用，如有問題立即找有關(guān)人員解決，否則發(fā)生問題或事故司鉆負(fù)全部責(zé)任。

2：油水分離器每20分鐘活動放氣一次，防止氣路凍結(jié)開關(guān)失靈，氣瓶壓力低于5公斤/平方厘米時(shí)燒壞離合器，由機(jī)房看車人員負(fù)全部責(zé)任。

3：柴油機(jī)溫度低于45 c前必須跑溫。

4：用水冷卻的設(shè)備，如水剎車，增壓器，打水泵不用時(shí)，必須將水放干凈，該用壓縮空氣吹的一定要吹，起動設(shè)備提前預(yù)熱，工作未做到造成設(shè)備損壞按事故對待。

5：立管，水龍帶，地面管線，泥漿泵停用時(shí)，要將泥漿吹凈，否則不能交接班；管線安裝時(shí)要有高度差，便于放凈泥漿和油水。

6：指重表傳壓器要用毛氈包裹保溫，保證靈活好用，下完鉆開泵前要對循環(huán)系統(tǒng)壓力表進(jìn)行預(yù)熱解凍方可開泵。

7：起鉆前停泵后，場地工必須清除振動篩上泥漿。

8：要求高架油罐中的加熱裝置長時(shí)間供電，防止柴油結(jié)蠟造成停車。

9：冬季宿舍區(qū)嚴(yán)禁許使用電爐子，否則被查出一個(gè)電爐子對使用人罰款2000元，電熱板上嚴(yán)禁烘烤任何物品。

10：宿舍區(qū)用電要使各線路負(fù)荷均勻，照明燈，電褥子必須做到人走電停，嚴(yán)禁私拉亂接電線，否則引起火災(zāi)和傷人事故，是誰的宿舍自己負(fù)全部責(zé)任。

八、安全用電管理制度

1：發(fā)電房，配電室線路及照明設(shè)施必安裝牢固，發(fā)電機(jī)及配電柜必須安接地線，各電器開關(guān)由各路使用崗位負(fù)責(zé)，必須做好安全工作。

2：發(fā)電房，配電室內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物或易燃易爆物品，地板鋪絕膠皮，保持清潔衛(wèi)生。

3：供電線路均采用膠皮電纜，嚴(yán)禁供電線直接掛在設(shè)備或井架等金屬物踢上，線路各連結(jié)處必須包扎良好，無裸露。

4：各防爆開關(guān)齊全，防水，防爆；電動機(jī)進(jìn)出線連接牢固，接地良好。

5：發(fā)電工倒換發(fā)電機(jī)時(shí)，必須通知司鉆和微機(jī)室，倒換時(shí)按操作規(guī)程進(jìn)行，先斷開各路分閘，再斷開總閘，掛合時(shí)相反。

6：在使用不當(dāng)1#柴油機(jī)節(jié)能發(fā)電時(shí)，發(fā)電工應(yīng)特別注意電壓變化，不正常時(shí)應(yīng)及時(shí)斷開總閘，沒有特殊原因必須通知發(fā)電工斷閘停電，再分離傳動，嚴(yán)禁帶負(fù)荷速，造成電壓過低燒壞電器設(shè)備事故的發(fā)生。

九：井控安全管理制度

1.?井架工進(jìn)入井控坐崗前應(yīng)進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。

2.?起下鉆時(shí)由地質(zhì)工坐崗，其它時(shí)間由井架工坐崗。

3.?井控坐崗資料每隔15分鐘填寫一次，要求填寫真實(shí)、全面。

4.?認(rèn)真觀察井口、泥漿槽和泥漿池液面，發(fā)現(xiàn)溢流、井漏及油氣顯示等異常情況立即報(bào)告司鉆。

5.?起鉆時(shí)2-3柱灌一次泥漿，觀察泥漿灌入量與起出鉆具體積是否相等。立足一次井控，使用專用灌漿管線。

6.?壓井材料按工程設(shè)計(jì)準(zhǔn)備夠，要求石灰石粉4噸，重晶石6噸。

7.?加重配漿設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

8.?成立專門的井控領(lǐng)導(dǎo)小組。

9.?嚴(yán)格執(zhí)行井控九項(xiàng)管理制度。

10.?司鉆接到溢流、油氣侵情況后，應(yīng)立即組織全班人員進(jìn)行壓井作業(yè)，并安排專人通知值班干部。

11.?在組織壓井同時(shí)值班干部視情節(jié)及時(shí)通知隊(duì)長或指導(dǎo)員，組織全隊(duì)人員到位。壓井過程中所有人員必須全力以赴，聽從統(tǒng)一安排指揮。

井控制度處罰：

1.?井控坐崗資料填寫不及時(shí)、不全，罰井架工500元。

2.?加重配漿設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，罰泥漿班300元。

3.?起鉆時(shí)不按要求連續(xù)灌漿，罰剎把操作者500元。

4.?井架工坐崗時(shí)不能及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)溢流并及時(shí)報(bào)告司鉆，罰500元。

5.?司鉆接到井架工報(bào)告后，不能正確判斷井下情況，不組織班組人員及時(shí)壓井，一次罰500元，若壓井時(shí)間拖延過長，造成后面壓井難度增大或重大事故，視其情況由隊(duì)委會研究出相應(yīng)的處罰方法。

6.?司鉆接到通知后應(yīng)安排專人通知泥漿，泥漿班接到通知后10分鐘趕到現(xiàn)場組織壓井，否則罰款500元。

7.?值班干部接到通知后10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場指揮壓井，否則罰款1000元。

8.?司鉆在組織壓井的同時(shí)不安排專人通知值班干部，罰款500元。如造成后面壓井施工難度增大或重大事故視其情況由隊(duì)委會研究出相應(yīng)的處罰方法。

9.?壓井過程中所有人員必須全力以赴，對不服從指揮者罰款500元。

十：剎把管理制度及三條措施

十項(xiàng)制度：

1：各班扶鉆人員必須經(jīng)隊(duì)委會研究指定，明確司鉆，副司鉆，井架工，指定的老職工及學(xué)習(xí)培養(yǎng)人員為扶鉆人。

2：正副司鉆無權(quán)將剎把交給非指定人員操作，否則發(fā)生事故由正副司鉆負(fù)責(zé)。

3：井深超過1000米，學(xué)習(xí)人員嚴(yán)禁動剎把，由正副司鉆親自操作，井下情況復(fù)雜時(shí)由司鉆或大班司鉆親自操作，不得轉(zhuǎn)讓。

4: 正副司鉆扶鉆或活動鉆具時(shí)，鉆臺必須留守一人，負(fù)責(zé)和機(jī)泵房聯(lián)系，配合操作者應(yīng)付一些突發(fā)情況。

5：學(xué)習(xí)人員操作剎把時(shí)，正副司鉆或師傅必須有一人留守鉆臺，負(fù)責(zé)人身，井下，設(shè)備的安全。

6：扶鉆必須做到送鉆均勻，平穩(wěn)，壓輪鉆頭鉆壓變化不得超過2噸，取芯鉆頭鉆壓變化不得超過1噸，鉆頭磨合，使用后期，起下鉆，定向，扭方位，劃眼等司鉆必須親自操作。

7：鉆具在井下靜止時(shí)間不得超過3分鐘，鉆具在井下時(shí)操作者不得以任何理由擅自離開剎把，井架起放由司鉆和大班司鉆親自操作。

8：在正常鉆進(jìn)作業(yè)中，如需要檢修設(shè)備停鉆停泵，必須將鉆具上提到安全井段，井下情況復(fù)雜時(shí)起出鉆具，方可維修，同時(shí)要指定專人負(fù)責(zé)看管剎把及活動鉆具。

9：操作剎把力求平穩(wěn)，嚴(yán)格按規(guī)定操作，禁止重負(fù)荷調(diào)試剎把。

10：剎把交接必須交清井下鉆具數(shù)，懸重，鉆壓，泵壓，鉆頭工作時(shí)間。班與班交接必須是司鉆親自交接，班內(nèi)交接只有正副司鉆有權(quán)將剎把交給學(xué)習(xí)人員，學(xué)習(xí)人員無權(quán)將剎把交給其他人操作。

三 條 措 施：

1：當(dāng)般干部發(fā)現(xiàn)有違反剎把管理制度的班組和個(gè)人，要立即制止并嚴(yán)肅處理，未造成事故由司鉆做檢察并罰款500元，造成事故者罰款司鉆3000元，罰違章操作者2000元，還要上報(bào)工程項(xiàng)目部處理。

2：非指定人員操作剎把，被有關(guān)部門人員或隊(duì)干部發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任者罰款5000元，在班組內(nèi)查清責(zé)任進(jìn)行處理。

3：隊(duì)委會指定人員操作剎把發(fā)生事故，根據(jù)事故性質(zhì)處理并報(bào)工程項(xiàng)目部處理。

50138鉆井隊(duì)

2011年

第9篇 消殺管理規(guī)程制度

消殺管理

1目的

規(guī)范消殺工作的管理,控制小區(qū)內(nèi)蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲的密度,營造良好的工作和生活環(huán)境。

2適用范圍

適用于公司管轄范圍內(nèi)的消殺管理工作。

3職責(zé)

3. 1公司根據(jù)《供方管理》確定物業(yè)區(qū)域的消殺服務(wù)承包方。

3. 2消殺服務(wù)供方員工負(fù)責(zé)該區(qū)域的消殺服務(wù)工作。

3. 3管理處負(fù)責(zé)制定不同物業(yè)的消殺標(biāo)準(zhǔn),和對消殺服務(wù)供方進(jìn)行評定。

3. 4管理處負(fù)責(zé)對供方的消殺服務(wù)工作進(jìn)行日常管理和檢查考核。

4實(shí)施程序

4. 1消殺工作的實(shí)施

4.1.1公司總經(jīng)理及管理處主任根據(jù)《供方管理》原則,組織相關(guān)部門選定供方,簽訂消殺合同。

4.1.2管理處管理員根據(jù)承包合同和《消殺服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對轄區(qū)的消殺情況進(jìn)行不定期的檢查和考核,及時(shí)糾正工作中不正確的方式方法或存在的問題,并要求供方每次消殺完成后在《消殺記錄表》上做好相應(yīng)記錄。

4.1.3管理處管理員每月月末根據(jù)整月的消殺工作情況填寫《消殺服務(wù)工作考核記錄》,合計(jì)分值后報(bào)主任審核,經(jīng)供方代表簽字確認(rèn)后,上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.1.4公司主管領(lǐng)導(dǎo)按照《消殺服務(wù)工作考核記錄》的評分和合同約定的付款方式進(jìn)行費(fèi)用評定和核算轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)結(jié)算。

4.1.5公司在“消殺承包服務(wù)合同”期滿前一個(gè)月對供方的消殺實(shí)施和管理工作進(jìn)行全面評定,按《供方管理》程序確定下一年度的供方單位。

4. 2消殺時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)

4.2.1樓梯間、走道噴殺時(shí)不要將藥物噴在扶手或住戶的門窗上。

4.2.2不在人流高峰期噴藥。

4.2.3辦公室、走道、死角、消防走梯、衛(wèi)生間要認(rèn)真消殺、會所娛樂配套設(shè)施應(yīng)在下班或營業(yè)結(jié)束后進(jìn)行,并注意關(guān)閉門窗,將藥液噴在墻角、桌下或壁面上,禁止噴在桌面、食品和器具上。

4.2.4滅鼠藥應(yīng)盡量放在隱蔽處或小孩拿不到的地方,必要時(shí)應(yīng)做提示。

5質(zhì)量要求

5. 1消殺工作按《長沙市除“四害”管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

5. 2管理員按《消殺服務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》對承包方的消殺工作進(jìn)行評分。

6督促管理

6. 1管理員定期對消殺工作進(jìn)行督促檢查。

6. 2管理處對管理員的工作進(jìn)行督促檢查。

7分析改進(jìn)

綜合部主任根據(jù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與消殺管理單位協(xié)調(diào)提出改進(jìn)意見。

8記錄、標(biāo)識

8. 1《消殺記錄表》,由公司保管二年。

8. 2《消殺服務(wù)工作考核記錄》,由公司保管二年。

第10篇 大廈轄區(qū)防火管理規(guī)程制度

大廈轄區(qū)防火管理規(guī)程

(1)目的建立行之有效的消防安全管理體系,保證大廈內(nèi)用戶的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

(2)適用范圍

大廈轄區(qū)內(nèi)防火工作。

(3)職責(zé)

①中控室維修工負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)、制訂演習(xí)方案、檢查、整改工作。

②機(jī)電主管對上述工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

③管理處經(jīng)理對大廈消防工作全面負(fù)責(zé)。

(4)工作程序

①管理人員工作程序

a、中控室維修工

a)每年12月制訂下一年度《消防演練計(jì)劃》,按時(shí)制訂《消防演練方案》,并對義務(wù)消防人員進(jìn)行消防演習(xí)培訓(xùn)。

b)每年12月制訂下一年度《消防知識培訓(xùn)計(jì)劃》,按時(shí)制訂《消防培訓(xùn)方案》,并對義務(wù)消防人員進(jìn)行消防知識培訓(xùn)。

c)負(fù)責(zé)《臨時(shí)作業(yè)動火申請表》的審核,并監(jiān)護(hù)動火作業(yè)。

d)擔(dān)任大廈安全檢查員,發(fā)現(xiàn)消防隱患,制止違章作業(yè),填寫《安全生產(chǎn)與衛(wèi)生月報(bào)表》交管理處經(jīng)理、公司安全主任;如發(fā)現(xiàn)火警隱患,填寫《消防檢查整改通知單》交有關(guān)用戶,限期整改。

e)管理消防器材設(shè)備,定期檢查,確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài),防火疏通道保持暢通。

b、機(jī)電主管

負(fù)責(zé)對中控室維修工工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。

c、管理處經(jīng)理

a)為大廈消防責(zé)任人,對大廈消防工作全面負(fù)責(zé)。

b)負(fù)責(zé)與用戶簽訂《區(qū)域防火責(zé)任書》,審批《臨時(shí)作業(yè)動火申請表》。

c)批準(zhǔn)《消防演練計(jì)劃》、《消防知識培訓(xùn)計(jì)劃》、《消防演練方案》、《消防知識培訓(xùn)方案》。

②臨時(shí)動火作業(yè)管理工作程序

a、本單位或外單位在管理處區(qū)域內(nèi)因施工需動火的工程,原則上應(yīng)報(bào)消防局審批,特殊情況下,在管理處辦理動火作業(yè)手續(xù),施工單位動火前必須采取切實(shí)有效的防火安全措施,且管理處派人監(jiān)督其動火完畢后立刻清查現(xiàn)場。

b、在經(jīng)批準(zhǔn)的重點(diǎn)部位動火(變壓器室、配電房、汽車庫、發(fā)電機(jī)房、樓層等處),動火必須做到'七不、四要、一清'。

動火前'七不':

a)防火設(shè)施不落實(shí)不動火;

b)周圍的易燃雜物未清除不動火;

c)附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施不動火;

d)凡盛裝過油類等易燃的容器,未經(jīng)洗刷干凈、排除殘有的油質(zhì)不動火;

e)凡儲存有易燃、易爆物品的場所,未經(jīng)排除易燃物品的不動火;

f)在高空進(jìn)行焊接或切割作業(yè)時(shí),下面的可燃物品未清理或未采取安全防護(hù)的不動火;

g)未配備相應(yīng)的滅火器材不動火。

動火中'四要':

a)動火前要指定現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;

b)動火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;

c)發(fā)生意外事故時(shí),要及時(shí)撲救;

d)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人和動火人員必須經(jīng)常注意動火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時(shí),要立即停止動火。動火后的'一清',動火人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在動火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種,然后才能離開現(xiàn)場。

(5)相關(guān)記錄

①《臨時(shí)動火作業(yè)申請表》

②《消防演練記錄表》

③《安全生產(chǎn)與衛(wèi)生月報(bào)表》

④《消防檢查整改通知單》

第11篇 大廈配電房管理規(guī)程制度

大廈配電房管理規(guī)程

1目的

規(guī)范配電房管理服務(wù)工作,明確配電房管理工作內(nèi)容。

2適用范圍

適用于yk大廈配電房管理。

3職責(zé)

3.1管理中心機(jī)電維修人員負(fù)責(zé)配電房的具體管理工作。

4工作流程

4.1配電房內(nèi)高低壓配電柜、變壓器等設(shè)備均由持證上崗人員負(fù)責(zé)管理、操作,送、停電由值班人員負(fù)責(zé)完成,無關(guān)人員謝絕入內(nèi)。

4.2值班電工按規(guī)定對配電設(shè)備定時(shí)巡查,并將巡查情況記入《設(shè)備(設(shè)施)巡視記錄表》。配電設(shè)備半年大檢修一次,每次檢修均應(yīng)做好《變壓器檢修保養(yǎng)記錄表》、《低壓配電柜檢修保養(yǎng)記錄表》記錄,對查出問題小事不過夜,大事及時(shí)搶修,不能解決的問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

4.3經(jīng)常巡視檢查各運(yùn)行參數(shù)值是否在規(guī)定范圍,并記錄電壓、電流、溫度、電表讀數(shù);檢查屏上指示燈、儀表運(yùn)行、補(bǔ)償柜運(yùn)行等是否正常。

4.4停、送電的實(shí)施,必須一人監(jiān)護(hù),一人操作。

4.5停電檢修,嚴(yán)格按程序操作,先停電、驗(yàn)電、懸掛標(biāo)示牌、警告牌。

4.6配電房每天清潔一次,做到地面、設(shè)備表面無灰塵,墻面清潔干凈,室內(nèi)照明、門窗正常完好。

4.7開關(guān)狀態(tài)與值班記錄一致,不得隨意改變運(yùn)行方式及各種開關(guān)的值。

4.8配電房嚴(yán)禁亂拉亂接線路,變壓器、空氣開關(guān)、供電線路嚴(yán)禁超載供電。

4.9嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

4.10定期檢驗(yàn)絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套等安全用具。

4.11配電房要配備應(yīng)急照明燈、滅火器材,并保證完好及使用方便。

4.12做好防護(hù)措施、防止小動物進(jìn)入配電機(jī)房。

5相關(guān)文件和質(zhì)量記錄表格

5.1《設(shè)備(設(shè)施)巡視記錄表》

5.2《變壓器檢修保養(yǎng)記錄表》

5.3《低壓配電柜檢修保養(yǎng)記錄表》

第12篇 供配電系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)程制度

1.0 目的

規(guī)范供配電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理工作,保證供配電設(shè)備的良好、安全運(yùn)行。

2.0 范圍

適用于所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理。

3.0 職責(zé)

3.1 值班電工負(fù)責(zé)供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理。

3.2 專業(yè)工程師負(fù)責(zé)設(shè)備的綜合管理及上述工作的檢查監(jiān)督。

3.3 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對上述工作的檢查監(jiān)督。

3.4 客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)向有關(guān)用戶通知停電情況。

4.0工作內(nèi)容

4.1 巡視監(jiān)控

4.1.1 值班電工每班對高壓開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜巡視兩次;變壓器每兩小時(shí)巡視一次;低壓配電柜、電容柜每兩小時(shí)巡視一次。

4.1.2 值班電工應(yīng)按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查、巡視、監(jiān)控,并將變壓器的運(yùn)行情況記錄于《變壓器運(yùn)行日志》中;低壓配電柜的運(yùn)行數(shù)據(jù)(環(huán)境溫度、電流、電壓、功率因數(shù)等)記錄于《低壓配電運(yùn)行日志》。

4.1.3 在巡視中如有異常情況應(yīng)在備注欄中注明,并按規(guī)定進(jìn)行處理。

4.1.4 巡視內(nèi)容:

a.變壓器油位、油色是否正常,密封處是否漏油,變壓器運(yùn)行是否超溫(85℃)。

b.有無異常響聲或氣味。

c.各種儀表指示是否正常,指示燈是否正常。

d.單相、::三相電壓是否在額定值的±10%范圍以內(nèi),是否超載運(yùn)行。

e.各種接頭是否有過熱或燒傷痕跡。

f.防小動物設(shè)施是否完好。

g.接地線有無銹蝕或松動。

h.各種臨時(shí)用電接駁情況。

i.各種標(biāo)示牌、標(biāo)示牌是否完好。

j.安全用具是否齊全,是否存放于規(guī)定位置。

k.按時(shí)開關(guān)管轄區(qū)內(nèi)路燈、燈飾等,并通知相關(guān)人員維修好故障路燈。

4.1.5 對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,值班電工應(yīng)及時(shí)采取整改措施加以解決,處理不了的問題須及時(shí)如實(shí)地匯報(bào)給系統(tǒng)工程師,進(jìn)行處理,并做好記錄。整改時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》和《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定。

4.2 異常情況處置

4.2.1 觸電處置。發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí),當(dāng)值值班電工應(yīng)保持鎮(zhèn)靜、保持頭腦冷靜,盡快使觸電者脫離電源,并進(jìn)行緊急搶救。

a.拉開電源開關(guān)、拔去插頭或熔斷器。

b.用干燥的木棒、竹竿移開電線或用絕緣工具(平口鉗、斜口鉗等)剪斷電線。

c.用干燥的衣服或絕緣塑料布墊住,將觸電者脫離電源。

d.防止觸電者在斷電后跌倒。

e.如果觸電者尚未失去知覺,則必須讓其保持安靜,并立即送醫(yī)院進(jìn)行診治,密切注意其癥狀變化。

f.如果觸電者已推動知覺,但呼吸尚存,應(yīng)使其舒適、安靜地仰臥,將上衣與褲帶放松,使其容易呼吸,若觸電者呼吸困難,有抽筋現(xiàn)象,則應(yīng)積極進(jìn)行人工呼吸,并及時(shí)送醫(yī)院。

g.如果觸電者的呼吸、脈搏及心跳都已停止,此時(shí)不能認(rèn)為其已死亡,應(yīng)當(dāng)立即對其進(jìn)行人工呼吸。人工呼吸必須連續(xù)不斷地進(jìn)行到觸電者自行呼吸或醫(yī)生趕到現(xiàn)場救治為止。

h.各單位工程維護(hù)部應(yīng)定期對部門員工進(jìn)行該方面的培訓(xùn),增加員工應(yīng)急處理的知識和技能。培訓(xùn)應(yīng)保持相關(guān)記錄。

4.2.2 配電柜空氣開關(guān)跳閘的處置。

a.判斷跳閘原因(短路或過載)。

b.查清楚負(fù)載種類及分布情況。

c.對可疑處逐個(gè)檢查,確認(rèn)故障部位或報(bào)告系統(tǒng)工程師,請求支援解決。

d.對故障已排除應(yīng)立即恢復(fù)供電。

4.2.3 變配電房發(fā)生火災(zāi)時(shí)按《火災(zāi)、火警應(yīng)急處理程序》處置。

4.2.4 變配電房發(fā)生水浸時(shí)的處置。

a.視進(jìn)水情況,拉下總電源開關(guān)或高壓開關(guān)。

b.堵住或關(guān)閉進(jìn)水源。

c.如果漏水較大

,應(yīng)立即通知相關(guān)系統(tǒng)工程師,同時(shí)盡力阻滯進(jìn)水。

d.進(jìn)水源堵住或關(guān)閉后,::應(yīng)立即排水。

e.排干水后,應(yīng)立即對濕水設(shè)備設(shè)施進(jìn)行除濕處理(如用干的干凈抹布拭、熱風(fēng)吹干、自然通風(fēng),更換相關(guān)管線等)。

f.確認(rèn)濕水已消除(如各絕緣電阻達(dá)到規(guī)定要求),開機(jī)試運(yùn)行,如無異常情況出現(xiàn),則可以投入正常運(yùn)行。

4.3 停電處理

4.3.1 因設(shè)備故障或供電局原因出現(xiàn)的突然停電,立即按《緊急停電處理程序》進(jìn)行處理。工程維護(hù)部應(yīng)在5分鐘內(nèi)啟動柴油發(fā)電機(jī),按《柴油發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》啟動供電系統(tǒng),提供備用電源(主要供電梯、水泵、消防和梯間照明等)。

4.3.2 電梯技術(shù)人員應(yīng)在5分鐘內(nèi)趕到值班室待命,如有電梯困人時(shí),按《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》實(shí)施救援工作。

4.3.3 因設(shè)備檢修或接供電局通知等計(jì)劃性停電時(shí),以《內(nèi)部通啟》通知客戶服務(wù)部,客戶服務(wù)部提前24小時(shí)通知相關(guān)業(yè)戶。

4.4 變配電室管理。

4.4.1 非機(jī)電技術(shù)人員不準(zhǔn)進(jìn)入設(shè)備房,若需進(jìn)入,須經(jīng)系統(tǒng)工程師批準(zhǔn),在機(jī)電人員陪同下方可進(jìn)入,并在《設(shè)備機(jī)房外來人員入室登記表》進(jìn)行登記。

4.4.2 機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁存入易燃、易爆、危險(xiǎn)物品。機(jī)房內(nèi)禁止吸煙,并且須備齊消防設(shè)施。

4.4.3 每周打掃一次機(jī)房衛(wèi)生,清潔一次機(jī)房內(nèi)的設(shè)備設(shè)施,做到地面、墻壁、天花板、門窗、設(shè)備設(shè)施表面無積塵、無蛛網(wǎng)、無油漬、無銹蝕、無污物,油漆完好,整潔光亮。

4.4.4 機(jī)房內(nèi)應(yīng)當(dāng)通風(fēng)良好、光線充足、門窗開啟靈活,防小動物設(shè)施完好。

4.4.5 對機(jī)房都應(yīng)做到隨時(shí)上鎖,鑰匙由當(dāng)值班電工保管,值班電工不得私自配鑰匙。

4.5 交接班要求

4.5.1 接班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)接班。

4.5.2 接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員交代,并查看上一班設(shè)備運(yùn)行記錄,檢查工具、物品是否齊全,確認(rèn)無誤后在《工程維護(hù)部交接班記錄》上簽名。

4.5.3 有下列情況之一者不準(zhǔn)交接班:

a.上一班運(yùn)行情況未交代清楚。

b.記錄不規(guī)范、不完整、不清晰。

c.值班室衛(wèi)生未打掃。

d.接班人未到崗。

e.事故正在處理中或交班時(shí)發(fā)生故障,此時(shí)應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進(jìn)行。

4.5.4 交接班具體按《值班管理規(guī)程》執(zhí)行。

4.6 當(dāng)值變配電室值班電工應(yīng)將供配電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)(電壓、電流、功率因數(shù)、環(huán)境溫度等)及運(yùn)行狀況清晰、完整、規(guī)范地記錄在相應(yīng)記錄表內(nèi)。系統(tǒng)工程師應(yīng)在每月的3號之前將上一月的記錄整理成冊后交部門資料管理員存檔,保存期一般為三年。

5.0 相關(guān)文件

5.1《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-02)

5.2《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》(wi-7.5.1-13-03)

5.3《柴油發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-05)

5.4《緊急停電處理程序》(wi-7.5.1-13-07)

5.5《值班管理規(guī)程》(wi-7.5.1-13-08)

5.6《火災(zāi)、火警應(yīng)急處理程序》(wi-7.5.1-09-05)

5.7《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》(wi-7.5.1-15-04)

6.0 記錄表格

6.1《變壓器運(yùn)行日志》(qr-7.5.1-13-01)

6.2《低壓配電運(yùn)行日志》(qr-7.5.1-13-02)

6.3《工程維護(hù)部交接班記錄》(qr-7.5.1-13-12)

6.4《設(shè)備機(jī)房外來人員入室登記表》(qr-6.3-01-06)