企業(yè)統(tǒng)計管理制度第一章 總則1.為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性與及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用,特制定本制度;2.統(tǒng)計工作的基 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-03 07:04:49

會議是企業(yè)處理重要事務(wù)實現(xiàn)科學(xué)決策的重要途徑,同時也是有效進(jìn)行信息溝通、協(xié)調(diào)管理各方面的重要手段。為規(guī)范公司各類會議管理,必須建立健全的會議管理制度。 一、會議的 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-02 21:46:10

每個企業(yè)都有不同的用人理念,用人原則。對于人事的管理,什么樣的管理制度才是最有說服力,最合理的呢可參考以下的企業(yè)人事管理制度規(guī)章制度:1、用人理念:崇尚“用人如用器, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-02 16:52:12

一份出色的人力資源管理制度,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。下面是小編搜集整理的企業(yè)人力資源管理制度樣本,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!第一章總則第一條為進(jìn)一步加強人力資源管 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-02 16:52:11

第一節(jié)  總則一、為加強信息管理制度，加快公司信息化建設(shè)步伐，提高信息資源的運作成效，保證公司信息安全、結(jié)合公司具體情況，制定本信息管理制度。二、本信息管理制度中關(guān)于信 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-02 11:58:06

第一章總則第1條為加強公司的勞動保護(hù)、改善勞動條件,維護(hù)職工的切身利益,確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全,促進(jìn)石化通訊事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家安全法和總廠有關(guān)勞動保護(hù)的法令 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-02 07:05:05

為加強集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部采購管理，規(guī)范采購申報程序，統(tǒng)一驗收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制成本，合理調(diào)配、利用物質(zhì)資源、嚴(yán)明采購紀(jì)律，特制訂本制度，下面是某****地產(chǎn)集團(tuán)有限公司采購管理制度范本 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-02 07:05:03

企業(yè)職業(yè)健康管理制度（一）一、目的1、1 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-01 21:46:06

企業(yè)管理制度匯編【管理大綱】為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理大綱。一、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-01 16:52:10

每一個企業(yè)的門衛(wèi)是企業(yè)的禮儀及形象的窗口,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一。所以企業(yè)招聘什么樣的門衛(wèi),同時為門衛(wèi)制定怎樣的制定相當(dāng)重要。以下整理了企業(yè)門衛(wèi)管理制度的范本, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-01 11:58:01

企業(yè)管理制度的編制有企業(yè)就應(yīng)該有管理制度,這是企業(yè)正常運行的必備條件。就企業(yè)管理制度而言,林林總總,范圍廣泛。但企業(yè)規(guī)模有大有小,管理模式有粗有細(xì),因而就形成了企業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-01 07:04:55

公司用車管理制度【1】一.目的為了加強和規(guī)范公司管理,減少用車費用和降低公司成本,本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則,更好地為公司服務(wù),提高工作效率,特擬定此制度。二. ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-31 21:46:02

會議是企業(yè)處理重要事務(wù)實現(xiàn)科學(xué)決策的重要途徑，同時也是有效進(jìn)行信息溝通、協(xié)調(diào)管理各方面的重要手段。為規(guī)范公司各類會議管理,必須建立健全的會議管理制度。一、會議的分 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-31 16:52:06

一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容1、安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度,是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,將各級負(fù)責(zé)人、各職能部 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-31 11:58:02

1? 目的為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化以安全為主的質(zhì)量意識，減少事故，保障生產(chǎn)安全，特制訂本安全生產(chǎn)管理制度。2? 適用范圍本制度適用于本車隊行車安全生產(chǎn) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-31 07:05:08

  (一)總則第一條 為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導(dǎo)作用,根據(jù)中央關(guān)于文書處理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠的實際情況,特制訂本制度。第二條 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 21:46:07

每個企業(yè)都有不同的用人理念,用人原則。對于人事的管理,什么樣的管理制度才是最有說服力,最合理的呢可參考以下的企業(yè)人事管理制度規(guī)章制度:1、用人理念:崇尚“用人如用器, ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 16:52:10

作為企業(yè)來說,怎樣才能做好人事管理工作其實,任何的工作都要有制度可循,對于企業(yè)而言,應(yīng)制度一套完善的人事管理制度。為了方便各位企業(yè)管理者,以下提供一則企業(yè)人事管理制 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 11:58:01

企業(yè)環(huán)境管理制度（一）第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》“為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 07:04:59

人才是企業(yè)的戰(zhàn)略資源,也決定著企業(yè)的發(fā)展,it行業(yè)更是如此,而薪酬的管理決定著人才的流動,所以對于it行業(yè)來說,薪酬管理間接地影響著企業(yè)的發(fā)展,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 21:46:06

企業(yè)做績效管理,都有其績效管理的總則,責(zé)任等,目的等。每一個企業(yè)都有哪些不同的績效管理制度呢以下整理了詳細(xì)的企業(yè)績效管理制度的范本,可供參考。第一章、總則第二章、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 16:52:12

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密切、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀,特制定企業(yè)薪酬管理制度范例, ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 16:52:11

第一章 總則第二章 作息安排第三章 考勤制度第四章 室內(nèi)規(guī)范第五章 值日規(guī)定第六章 行政規(guī)定第七章 會議規(guī)定第八章 安全規(guī)定第九章 印信管理第十章 檔案管理第十一章 財務(wù) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 11:58:02

一、管理職能1、行政部是公司規(guī)章制度的綜合管理部門，其職責(zé)是：(1)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門建立健全各種規(guī)章制度。(2)負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的分類編號。(3)負(fù)責(zé)主辦或會簽頒發(fā)及廢 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 07:05:05

小企業(yè)管理制度唐山中鐵亨通道岔有限公司管理制度 第一項：新員工入職規(guī)定：1.應(yīng)聘員工需向管理人員提交以下資料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 07:05:03