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管理創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):28

管理創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)

第1篇 管理創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)

近年來,隨著電力檢修的市場化,我們抱著走出去的思想,承攬了很多電廠的檢修業(yè)務,伴隨著任務多、機組大、技術含量高的特點,安全風險大、工程周期緊的問題也隨即凸現(xiàn)。為把“以人為本、安全第一”的方針落到實處,我們應該創(chuàng)新安全管理模式、加大對現(xiàn)場安全管理的監(jiān)督力度,所承攬的各檢修項目的安全應始終處于“可控、在控”狀態(tài)。

1、設置安全教育長廊

首先、開設“安全大講堂”。制作具有本專業(yè)特色的安全教育幻燈片,工程間歇,組織職工觀看,專職安全員現(xiàn)場講解安全知識、注意事項及防護用品正確使用,開展“安全大討論”。職工從安全管理、文明施工、人的行為規(guī)范化等方面探討,查隱患,定措施。其次、開展“安全模擬演練”。根據(jù)現(xiàn)場施工環(huán)境及特點,組織職工模擬練習,通過簡潔、直觀的安全教育演練,提升職工的安全防范意識。第三、設置現(xiàn)場安全曝光欄。對現(xiàn)場中的不安全措施、行為進行曝光。

安全宣傳要講究藝術,避免搞形式主義,不能只停留在讀報紙、念文件、學制度、搞形式走過場等作表面文章的形式上,要結合實際情況和需要。通過組織舉辦或開展以安全為主題的培訓學習、演講表演、征文評比、答卷競賽開設“安全講堂”、播放安全常識、播放事故案例等等,通過這些內容豐富、形式多樣的安全宣傳,使安全的宣傳融于娛樂活動之中。促使廣大職工在積極參與的同時,從中受到安全教育和觸動,深刻認識到安全對我們社會、每個人的重要意義和作用。

2、強化班組安全管理

班組作為企業(yè)的基層組織,是完成企業(yè)安全生產(chǎn)目標的主要承擔者和直接實現(xiàn)者。因此,強化班組安全管理始終是安全管理的起始點和落腳點。

根據(jù)班組工作特點,每次作業(yè)前,確認危險因素,以提示卡的形式張貼在班組安全園地內,使班組成員上崗前都能清楚作業(yè)時所要采取的防護措施;每天的站班會,除了加強班組職工的安全思想教育外,會后,大家都要齊聲喊三聲“我要安全”的口號,這從根本上轉變了開工前職工們對安全生產(chǎn)方面掉以輕心、麻痹大意的思想傾向;每周的安全例會上,學安規(guī),辯案例,識風險;每月的安全檢查中,及時糾正缺陷,定人、定措施、定期限;班組工具房內張貼“全家福”照片,它使班組成員擁有了擔負起自己家庭重擔的一份責任感,真正牢記“安全第一”。

3、實施標準化工地建設

進入檢修現(xiàn)場,映入眼簾的施工作業(yè)面可以用八個字來形容,那就是“干凈、整潔、有序、合理”。每天,安全文明施工小組要對整個現(xiàn)場進行文明施工大檢查,及時整改工作中可能存在的安全隱患,并對施工現(xiàn)場剩余的垃圾、廢料徹底清除。為保證現(xiàn)場清潔,需要檢修的設備、工具和材料分類堆放,美化了環(huán)境,保障了施工安全。

4、注重反違章管理制度建設

制定反違章管理制度,成立反違章領導小組,并且根據(jù)反違章管理制度實行違章積分考核制度及違章檔案制度,并與員工的績效評價掛鉤,有效約束職工的違章行為。認真開展無違章創(chuàng)建活動,建立通報制度和獎懲機制,對當周、當月、當季以及實現(xiàn)全年無違章創(chuàng)建工作的個人、班組和車間進行獎勵,對違章個人、班組和車間進行考核,并定期公布無違章車間、班組和個人,有效促進反違章工作的開展。

5、落實安全生產(chǎn)責任制度

通過多年來的實踐證明,凡是安全生產(chǎn)責任制度工作落實得好,安全形勢、安全狀況就好,反之情形就比較差。由此,是首先必須對我們的各級生產(chǎn)崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的責、權、利進行明確界定,責、權、利不明確,安全生產(chǎn)責任制很難真正落實到位。通過與各級生產(chǎn)崗位人員,以層層落實并簽定《安全生產(chǎn)責任書》的形式,逐級逐人明確職責,嚴格落實各項安全生產(chǎn)責任制度,并按所分管或承擔的責任和要求追究其相關責任。其次,要不斷完善安全保證體系和安全監(jiān)察體系,使之充分發(fā)揮其作用。安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力來完成的,不論哪個方面在系統(tǒng)運作過程中出現(xiàn)問題,都會直接影響到安全生產(chǎn)的正常運轉。因此,我們要不斷完善加強安全保證體系和安全監(jiān)察體系,認真抓好安全生產(chǎn)工作。

我們要不斷注重開展對安全生產(chǎn)理論的研討和管理創(chuàng)新,針對當今新形勢下我們安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,轉變思想觀念,不斷的去探索研究、去總結完善,努力在安全生產(chǎn)管理手段、辦法和措施上進行創(chuàng)新,充分運用現(xiàn)代化的新技術、新手段,使安全生產(chǎn)工作更加科學化、規(guī)范化、嚴格化,增加安全生產(chǎn)管理工作科技含量。廣泛開展宣傳,嚴格安全管理,創(chuàng)新管理機制,做到超前防范,防范于未然。只有人人重視了安全、人人參與了安全、人人遵守了安全,才能形成實現(xiàn)全社會對安全工作高度關注和重視的大環(huán)境、大氛圍,才能夠實現(xiàn)我們的安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定、健康有序發(fā)展的良好愿望和目的。

第2篇 安慶石化熱電廠管理創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)

近年來,安徽安慶石化熱電廠長周期生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績。截至1月15日,該廠已連續(xù)安全供電、供水、供熱1567天,主力5號爐連續(xù)運行458天,3號機實現(xiàn)單機連續(xù)運行306天,三項長周期安全生產(chǎn)均打破了歷史記錄,2007年實現(xiàn)“五個重大事故為零”。這些優(yōu)異成績的取得,得益于該廠在安全管理上進行創(chuàng)新,為全廠筑起了安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁。

為安全,制度先行

“沒有規(guī)矩,不成方圓”,為使安全工作真正做到有規(guī)可依,有章可循,近幾年來,該廠一方面針對企業(yè)改革、發(fā)展的需求,適時增補了一些新的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。如去年8月,上級集團公司出臺《安全生產(chǎn)禁令》,該廠迅速將《禁令》作為新的法規(guī),在全廠貫徹落實。另一方面,該廠還不斷完善和修訂現(xiàn)有安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以適應企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。如去年上半年,他們重新修訂了《安慶石化熱電廠安全生產(chǎn)責任制》,詳細規(guī)定了上到廠長、下到一線職工共214個崗位的職責、權限,并要求每位職工牢記本崗位職責。

目前,該廠已有安全生產(chǎn)規(guī)章制度共24項,覆蓋了全廠各個方面的工作,使每一項安全生產(chǎn)工作都有強有力的制度保障。

為安全, 人本管理

該廠在安全工作中推行人本管理,從而有效實現(xiàn)了職工“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變。為使安全工作變?yōu)槁毠さ淖杂X行為,該廠首推親情化安全教育,在重點區(qū)域、關鍵裝置等位置懸掛“愛妻愛子愛家庭,不講安全等于零”、“親人叮嚀在耳邊,安全工作平安歸”等人性化的安全標語,使職工在舉手投足之間都感覺到身邊有親人在叮嚀,更加自覺地注重安全。與此同時,該廠還大力開展各項安全活動,他們將班組安全活動與崗位練兵、技術培訓、事故預演及反事故演習等內容相結合,實現(xiàn)了班組安全活動“三保證、一考核”,即內容保證、組織保證、時間保證、嚴格檢查考核。他們還在職工中舉辦現(xiàn)代企業(yè)安全管理知識講座,指導職工學習新的法規(guī)、條例,組織全員參與安全知識考試。

為安全,完善設備

該廠通過“精心巡檢,精心維護,精心操作”三個環(huán)節(jié),把好設備運行安全關,完善多層次、全方位的機電儀操作五位一體的設備監(jiān)管體系,做好設備的特護和大機組的包機制管理工作,加大設備現(xiàn)場管理,確保設備處于良好運行狀態(tài)。與此同時,他們按照上級集團公司隱患排查工作“縱向到底、橫向到邊、不留死角”的精神,建立了持續(xù)開展隱患排查整改的機制,使隱患排查治理實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化。在具體工作中,他們堅持具有本廠特色的“七定”巡檢法,及時將安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計,2007年,該廠職工先后及時發(fā)現(xiàn)并處理了4號爐水冷壁泄漏、6號爐乙側主蒸汽母管泄漏等20余項重大安全隱患。

為安全,監(jiān)管有力

該廠建立了廠部、車間、班組三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡,通過強有力的監(jiān)管,促進了長周期安全生產(chǎn)上臺階。該廠安全督察員每天堅持現(xiàn)場督查,重點對檢修施工現(xiàn)場人身和設備安全,對關鍵生產(chǎn)裝置、要害部位、重大操作、現(xiàn)場動火、設備探傷進行督查。同時,該廠安環(huán)科還定期組織相關科室人員,進行安全月檢和安全專項檢查,并提出整改和考核意見。他們還抓好各種安全作業(yè)票證的規(guī)范簽發(fā),落實“誰簽發(fā)、誰負責”的管理原則,嚴格執(zhí)行公司集中用火作業(yè)管理規(guī)定,進一步規(guī)范用火、維修設備、臨時用電等作業(yè)許可證制度。通過嚴格管理、嚴格考核、嚴格監(jiān)督,建立了“安全不留死角、責任無縫連接、全員共同參加”的安全生產(chǎn)格局,確保各項安全環(huán)保工作措施得到有效落實。

管理創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)(2篇范文)

近年來,隨著電力檢修的市場化,我們抱著走出去的思想,承攬了很多電廠的檢修業(yè)務,伴隨著任務多、機組大、技術含量高的特點,安全風險大、工程周期緊的問題也隨即凸現(xiàn)。為把“…
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