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總工會經(jīng)費管理辦法

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):27

總工會經(jīng)費管理辦法

總工會經(jīng)費管理辦法

總工會經(jīng)費管理辦法【1】

第一條 為管好、用好工會經(jīng)費,更好地為教職工服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和上級工會有關(guān)工會經(jīng)費使用的規(guī)定,結(jié)合我院實際情況,特制定本辦法。

第二條 工會經(jīng)費的使用管理原則。

(一)堅持經(jīng)費獨立管理原則。

工會獨立建立銀行帳戶,實行單獨核算。

工會經(jīng)費開支,根據(jù)審定的預(yù)算,由學(xué)院工會主席“一支筆”審批。

(二)堅持遵紀(jì)守法原則。

嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。

(三)堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”原則。

工會經(jīng)費應(yīng)重點用于維護(hù)職工權(quán)益,開展教職工教育和群眾性活動方面。

(四)堅持預(yù)算管理原則。

一切費用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會要求,認(rèn)真編報和執(zhí)行。

(五)堅持勤儉節(jié)約原則。

要少花錢,多辦事、辦好事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。

(六)堅持民主管理原則。

要定期公布帳目,接受會員監(jiān)督和工會經(jīng)費審查委員會審查。

(七)堅持為教職工服務(wù)原則。

工會經(jīng)費不得用于本辦法規(guī)定以外的開支;不得為任何單位或個人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

第三條 工會經(jīng)費的來源

(一)會員會費收入。

凡我院工會會員,均須依法按月繳納會費,會費標(biāo)準(zhǔn)按工資總額的0.5%繳納,由財務(wù)處每月從本人工資中扣除,撥交院工會。

(二)行政撥交經(jīng)費。

學(xué)院按全部職工工資總額的2%所劃撥的經(jīng)費,上繳上級工會后所返還的50%。

(三)學(xué)院為支持工會開展大型活動和專項工作加撥的補(bǔ)助經(jīng)費。

(四)其它收入。

包括上級獎勵、創(chuàng)收、贊助、銀行存款利息等。

第四條 工會經(jīng)費的使用范圍。

1、全院性的工會活動,包括開展教職工教育、文娛、體育、宣傳活動、組織參觀考察以及其他活動等方面的開支等費用;

2、工會干部關(guān)心教職工的走訪慰問等費用;

3、組織教職工社團(tuán)及組織教職工代表隊參加各類體育競賽、文娛會演等費用;

4、建設(shè)“教工之家”費用;

5、組織新會員培訓(xùn)和工會干部政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等費用;

6、評選表彰獎勵優(yōu)秀工會干部、工會積極分子等費用;

7、工會會員(代表)大會等費用;

8、院工會日常辦公開支等費用;

9、接待上級工會、兄弟院校來賓及對外交往等費用;

10、上解經(jīng)費支出。

按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費。

以上經(jīng)費數(shù)額開支較大時,均需申報具體費用開支情況,提交院工會集體討論決定后,方可實施。

第五條 報銷辦法。

經(jīng)費報銷一律須由經(jīng)辦人、證明人填寫“四川警察學(xué)院經(jīng)費報銷單”,附發(fā)票物品清單憑據(jù),到院工會按規(guī)定程序辦理報銷手續(xù)。

第六條 院工會經(jīng)費的管理和使用,受院工會經(jīng)費審查委員會監(jiān)督和審查。

每年向會員公布帳目,接受會員監(jiān)督。

第七條 本辦法自公布之日起實行。

總工會經(jīng)費管理辦法【2】

為加強(qiáng)和規(guī)范基層工會經(jīng)費收支管理,更好的體現(xiàn)工會經(jīng)費為基層工會工作服務(wù)、為工會會員和職工群眾服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步貫徹落實好《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔20**〕23號)和《中華全國總工會財務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補(bǔ)充通知》(工財發(fā)〔20**〕69號)(以下簡稱《通知》)等文件精神,切實管好用好工會經(jīng)費,規(guī)范工會財務(wù)行為,使基層工會在經(jīng)費管理使用上具有可操作性,現(xiàn)就我區(qū)工會落實《通知》有關(guān)規(guī)定提出如下指導(dǎo)意見。

一、基本原則

全總《通知》是根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等法規(guī)和中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督、切實管好用好工會經(jīng)費的通知》等文件精神制定的。

落實全總《通知》規(guī)定,必須以認(rèn)真貫徹中央精神和求真務(wù)實為基本原則。

一要勤儉節(jié)約,杜絕浪費,嚴(yán)格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準(zhǔn)”;二要嚴(yán)格預(yù)算管理,使工會經(jīng)費收支管理更加規(guī)范、有效;三要堅持中國特色社會主義工會道路的方針,突出工會工作服務(wù)職能和特點,多為職工群眾辦實事、做好事、解難事,使工會經(jīng)費真正惠及廣大職工群眾和工會會員,不斷增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力。

二、開支規(guī)定

(一)工會經(jīng)費支出各類慰問、補(bǔ)助和獎勵項目

基層工會組織在開展各項工作、舉辦各類活動中可以使用工會經(jīng)費進(jìn)行的慰問、補(bǔ)助、獎勵項目,包括:

1.逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品;

2.會員生日慰問;

3.會員個人和家庭困難補(bǔ)助;

4.組織會員觀看電影、春游秋游等集體活動;

5.職工教育活動中優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))的獎勵;

6.職工文藝、體育活動經(jīng)費;

(二)慰問、補(bǔ)助、獎勵的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、逢年過節(jié)少量慰問品發(fā)放規(guī)定

根據(jù)全總《補(bǔ)充通知》和自治區(qū)文件規(guī)定,其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日;“節(jié)日慰問品”原則上為符合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等;慰問對象為全體工會會員,每位會員的全年所有節(jié)日慰問總額控制不超過1200元。

2、工會會員本人過生日慰問品的發(fā)放

會員本人過生日,工會應(yīng)慰問祝賀。

基層工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品,也可向會員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券,慰問標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過300元。

3、工會會員個人和家庭困難的補(bǔ)助

工會會員個人或家庭因患病、災(zāi)害等原因遇到較大困難,每次補(bǔ)助一般不得超過1000元;重大特殊困難,經(jīng)本級工會集體研究,每次補(bǔ)助不得超過2000元。

4、組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動支出

基層工會可用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動,當(dāng)會費不足時,可用工會經(jīng)費適當(dāng)彌補(bǔ)。

工會應(yīng)盡量統(tǒng)一組織觀看電影,因會員工作性質(zhì)、時間等原因不能統(tǒng)一組織的,可發(fā)放同等價值電影票。

工會組織會員開展春游秋游活動需要在外用餐的,可適當(dāng)安排工作餐;活動地點應(yīng)嚴(yán)格控制在本地,并做到當(dāng)日往返。

5、職工教育活動優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))的獎勵

基層工會組織開展對職工教育(包括業(yè)務(wù)知識、文化、技術(shù)和技能培訓(xùn)、及在職自學(xué)等)活動中對優(yōu)秀職工、優(yōu)秀學(xué)員的獎勵,應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔,獎品或獎金支出標(biāo)準(zhǔn)人均不得超過500元。

6、 職工各類文藝、體育活動費的補(bǔ)助

基層工會開展的各類大型文藝匯演、體育比賽活動,可以對因參與文體活動而誤餐的工會干部和工會會員給予伙食費、夜餐費補(bǔ)助,發(fā)放補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為:人均每餐不超過50元。

三、規(guī)范管理

各級工會要嚴(yán)格按照《工會預(yù)算管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,各項收支全部納入工會經(jīng)費預(yù)算管理,并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。

基層工會要嚴(yán)格按《工會法》規(guī)定足額撥繳工會經(jīng)費,不得截留挪用工會經(jīng)費以及各項專項資金。

基層工會要積極組織職工加入工會組織,并按規(guī)定辦理入會手續(xù)、繳納會員會費。

工會開展活動要有具體活動方案,并按規(guī)定辦理審批手續(xù);購物發(fā)票要符合會計制度的要求,并附購物清單及參與人員名單;獎勵物品發(fā)放要有簽領(lǐng)名單,集體活動用餐要有用餐人員名單;開展比賽、競賽活動時,不可普發(fā)獎金(如設(shè)安慰獎、鼓勵獎、參與獎等),不可超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

基層工會應(yīng)單獨設(shè)立工會賬戶,工會經(jīng)費實行獨立核算。

基層工會組織開展、舉辦的各類活動項目,要積極爭取行政在資金上的大力支持,對職工的獎勵及福利的發(fā)放由單位行政主要承擔(dān),工會可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

各級工會要加強(qiáng)對基層工會經(jīng)費收支的管理和監(jiān)督,對違反規(guī)定和要求的行為,應(yīng)及時予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

總工會經(jīng)費管理辦法

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