公寓管理中心白班夜班管理員考核辦法

后勤處公寓管理中心白班、夜班管理員考核辦法

為了搞好學(xué)生公寓治安管理工作,依據(jù)白班、夜班管理員崗位職責(zé)制定本考核辦法。據(jù)此對白班、夜班管理員的工作每天進(jìn)行全面考核,量化打分。考核采取加分制定和減分制,加1分得浮動(dòng)工資1元,減1分扣浮動(dòng)工資1元,加分累計(jì)得50分;領(lǐng)取全月浮動(dòng)工資50元。

減分沒有限制。

一、加分項(xiàng)目:

全面履行工作職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),有值班記錄,得10分。

能及時(shí)處理或報(bào)告樓內(nèi)出現(xiàn)的各種不安全因素,得5分。

當(dāng)月樓內(nèi)沒有因工作失職而發(fā)生盜竊案件,得5分。

及時(shí)妥善處理或報(bào)告樓里發(fā)生的打架、酗酒、賭博或其它違紀(jì)事件,得5分。

宿舍、樓道里沒有停放自行車,得5分。

宿舍內(nèi)無寵物、無入樓推銷者,得5分。

遵守做息時(shí)間,無遲到早退,得5分。

熟悉每個(gè)宿舍住宿學(xué)生姓名、年級、班級、熟悉公寓的房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù),得5分。

安全防范意識(shí)強(qiáng),得5分。

二、減分項(xiàng)目:

1、不能按時(shí)交接班,值班記錄不認(rèn)真,擅自離崗,每次扣2分。

2、無故放入異性同學(xué)進(jìn)樓,每次扣2分。

3、對影響樓里正常秩序的行為(如吵鬧、異常響動(dòng)、拍球、大聲放收錄機(jī)等)不制止,每次扣2分。

4、工作不認(rèn)真,有失職行為,每次扣2分。

5、不服從管理,安全防范意識(shí)不強(qiáng),每次扣3分。

6、玩忽職守,放入陌生人,造成宿舍失竊,每次扣5―10分,并根據(jù)情節(jié)和責(zé)任酌情給予學(xué)生經(jīng)濟(jì)賠償。

7、宿舍、樓道里停放自行車,每次扣2分。

8、對樓里發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)行為(如打架、酗酒、破壞公物等)不制止、不報(bào)告,每次扣2分。

9、對樓里存在火災(zāi)、水電和不安全隱患沒及時(shí)發(fā)現(xiàn)或不報(bào)告,扣1分。

10、經(jīng)常坐在值班室,不到樓上樓下巡查,扣3分。

11、遲到早退一次,扣2分。

12、檢查宿舍衛(wèi)生不認(rèn)真,不真實(shí)每次扣2分。

13、因工作失職,造成財(cái)產(chǎn)損失的,根據(jù)情節(jié)追回?fù)p失外,每次扣5 ―10分。

14、不熟悉樓內(nèi)宿舍學(xué)生情況、房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù),每次扣5分。