違章違紀(jì)管理辦法

1、凡不按規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行工作或操作,不論是否造成事故或損失的,均屬違章違紀(jì)。

2、違反規(guī)章制度都必須按規(guī)定進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、分析處理和上報(bào)。

3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員發(fā)現(xiàn)違章都要及時(shí)制止和糾正。緊急情況下,有權(quán)停止作業(yè),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、任何人都有權(quán)拒絕違章指揮。

5、建立違章違紀(jì)登記制度。

6、違章違紀(jì)統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)的資料整理。

7、核定違章違紀(jì)考核與獎(jiǎng)懲。

(1)、干部的違章違紀(jì)分別由直接領(lǐng)導(dǎo)逐月記入臺(tái)帳,工人違章有班組長(zhǎng)記入安全合格證,車間按月記入臺(tái)帳。

(2)、凡不認(rèn)真進(jìn)行登記,不按期統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)處理的記入臺(tái)帳,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)受到紀(jì)律處分。

(3)、違章隱瞞不登記,應(yīng)加重處理,對(duì)揭露或制止他人違章而避免差錯(cuò)或事故者,應(yīng)給以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)、職工發(fā)生違章違紀(jì),無(wú)論后果大小,取消當(dāng)月獎(jiǎng)金,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)受到經(jīng)濟(jì)制裁,直至追究法律責(zé)任。

8、各專業(yè)人員按日、周檢查個(gè)專業(yè)外,按月進(jìn)行檢查。