糧食倉儲管理百分制獎罰辦法

糧食倉儲管理獎罰辦法(百分制)

為了進(jìn)一步加強糧食倉儲管理,提高倉儲管理水平,按照嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格責(zé)任的要求,以人為本,細(xì)化、量化保管人員考核指標(biāo),把責(zé)、權(quán)、利有機地結(jié)合。對保管員實行責(zé)任目標(biāo)分別考核,分別獎罰,以獎為主。達(dá)標(biāo)的,按考核得分予以獎勵;沒達(dá)標(biāo)的,適當(dāng)予以處罰。每季度一次。具體考核內(nèi)容及辦法如下:

一、履行職責(zé):(10分)

服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)并做好工作記錄3分、熟悉儲糧知識和技術(shù)操作規(guī)程3分、工作態(tài)度端正、積極主動,吃苦耐勞,配合協(xié)作2分、對倉情、糧情心中有數(shù),對答如流2分。

二、儲糧數(shù)量級:(10分)

有與原始檢斤票匯總核對記載2分、有實物測量記錄表2分、保管帳與儲糧卡記載清析、準(zhǔn)確、規(guī)范2分、賬卡數(shù)量與保管總賬、統(tǒng)計帳核對一致,與實測數(shù)量相符4分。

三、儲糧質(zhì)量:(10分)

儲存糧食質(zhì)量檢驗符合國家標(biāo)準(zhǔn)中等以下的質(zhì)量要求并與入庫時質(zhì)量基本一致3分、能按規(guī)定及時抽樣進(jìn)行了質(zhì)量和品質(zhì)檢驗并準(zhǔn)確在儲根卡登記3分、沒有因發(fā)熱霉變等而影響質(zhì)量4分。

四、儲糧安全:(10分)

保管員能夠按規(guī)定每周檢查一次糧情1分、糧情穩(wěn)定沒有發(fā)生糧食發(fā)熱、霉變、結(jié)露等儲糧安全隱患,符合“四無”要求,或保管員能及時發(fā)現(xiàn)儲糧安全隱患、妥善處理3分、糧情記錄認(rèn)真、完整、規(guī)范、糧情分析準(zhǔn)確、全面2分、能夠根據(jù)季節(jié)變化適時通風(fēng)密閉,達(dá)到低溫或準(zhǔn)低溫儲糧2分、儲糧化學(xué)藥劑審批領(lǐng)用手續(xù)完備,使用規(guī)范、安全2分。

五、設(shè)施器材(10分)

倉房沒有漏雨和返潮現(xiàn)象,若發(fā)現(xiàn)能及時報告予以處理2分、門窗密閉嚴(yán)實2分、儲量器材放置整齊有序,與單倉設(shè)施器材登記卡核對數(shù)量一致,無損壞、無丟失3分、定期對倉房檢溫設(shè)備、倉內(nèi)機器設(shè)備進(jìn)行檢測3分。

六、壞境衛(wèi)生:(10分)

門窗、扶梯、無污垢庫區(qū)衛(wèi)生清掃干凈、無垃圾、無積水、無雜物2分、糧面平整無土,踩糧板橫豎成線,下面無灰塵2分、倉頂、墻面、窗框、裝線盒無塵土、無衛(wèi)生死角2分、儲糧器材放置合理整齊2分、規(guī)范化用品懸掛整齊有序2分。

七、水份減量:(10分)

在降溫過程中糧食水份減量、要保證小麥在一年輪換同期內(nèi)水份減量控制在0.5%以內(nèi)10分、每超過0.1%扣1分。

八、科學(xué)保糧:(10分)

通風(fēng)、降溫效果明顯,操作安全2分、熏蒸殺蟲徹底,無殘留,合理用藥,安全有效5分、門窗密閉嚴(yán)緊、密封條粘貼整齊,無漏氣現(xiàn)象5分。

九、費用管理:(10分)

多領(lǐng)、損壞、丟失等超出統(tǒng)一核定所需器具數(shù)量的3分、非正常工作需要,如長明燈、過度通風(fēng)等發(fā)生的電耗3分、超出定額以外使用的藥劑4分。

十、現(xiàn)場管理:(10分)

出入庫前能夠及時做好倉房機械設(shè)備、地上籠的準(zhǔn)備工作2分、作業(yè)時,機械設(shè)備能夠嚴(yán)格按照作業(yè)現(xiàn)場安全操作規(guī)程操作2分、作業(yè)過程中,不得損壞倉房設(shè)備和物資2分、現(xiàn)場作業(yè)時輸送機、損糧機等不得長期空轉(zhuǎn)2分、作業(yè)結(jié)束后,不得遺留工具、器材、散落糧、下腳糧能夠及時清理2分

每季度檢查考核分?jǐn)?shù)都在85分以上者,平均每超出一次,獎勵現(xiàn)金100元;一次考核得分在85分以下的,要提出批評警告;累計兩次考核不達(dá)85分者,扣除一個月的崗位補貼;累計三次考核不達(dá)85分者,扣除兩個月的崗位補貼。綜合考核分?jǐn)?shù)在85分以上(含85分)為達(dá)標(biāo),85分以下為不達(dá)標(biāo),得分在90分以下者不得評為本加當(dāng)年的優(yōu)秀員工。