保安宿舍管理規(guī)定辦法

保安員宿舍管理規(guī)定【1】

1、凡入住本公司宿舍員工,須服從人事部和宿舍保安員的安排,不得擅自調(diào)換房間和床位,如有特殊情況需調(diào)換床位,請以書面形式向人事部提出申請;經(jīng)人事部批準(zhǔn)后方為有效。

2、各房間務(wù)必有《衛(wèi)生值日表》,長期保持室內(nèi)清潔,物品擺放整齊,門窗、風(fēng)扇保持干凈。

3、嚴(yán)禁在窗口及走廊亂扔垃圾、倒水、刷牙,垃圾可用膠袋裝好放在樓層指定的垃圾桶內(nèi),不得隨地吐痰,保持良好的居住環(huán)境,以免傳染病的發(fā)生。

4、未經(jīng)許可,任何人不得在宿舍內(nèi)私自接駁電線,不得使用電爐、電飯鍋及大功率電器,如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)沒收其私裝電器,并追究其責(zé)任。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打麻將、賭博、詐騙、酗酒、打架爭吵或搞色情活動等行為。

6、室內(nèi)不許隨意張貼書報,亂掛物品及亂拉繩子,不得在宿舍走廊樓道晾曬衣服或掛任何有影響外觀的物件。

7、禁止亂扔煙頭及躺在床上吸煙,禁止使用紙皮等易燃物品封床,以免發(fā)生火災(zāi)。

8、嚴(yán)禁將易燃易爆劇毒等危險物品帶入宿舍,及一切高空拋物行為。

9、禁止一切盜竊違法行為;損壞公司財產(chǎn)必須照價賠償,并視具體情況做出相應(yīng)處理。

10、不得擅自帶外人留宿,如有需要,必須以書面形式向人事部申請,經(jīng)人事部批準(zhǔn)后,并在保安處登記留宿者詳細(xì)資料,方可留宿,時間不超過一天,申請人必須擔(dān)保其在宿舍的行為責(zé)任。

11、私人貴重物品請自行放好,公司概不負(fù)責(zé)保管。

12、晚上十一點鐘后,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或播放音響、廣播等,以免影響他人休息。

13、節(jié)約用電,人走燈熄,禁止用熱水洗衣服或?qū)崴峁┩鈫挝蝗耸褂谩?/p>

14、不可在宿舍內(nèi)煮食或?qū)埐藥Щ厮奚徇M(jìn)食(除因病不能起床)。

15、老員工不得排擠新員工,寢室門上的編號不得撕毀、更改。

16、嚴(yán)禁站、坐于宿舍的陽臺水泥欄桿上或翻墻穿門。如有違反,所造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

17、不得有光背,穿著內(nèi)褲在公共區(qū)域行走的不文明行為。

18、公司員工物品或離職人員行李帶出宿舍時,需出具有行政主管簽發(fā)的放行條,經(jīng)宿舍主管檢查后方可帶離。

19以上規(guī)定由行政部和保安共同監(jiān)督執(zhí)行;如有違反視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。

保安員宿舍管理規(guī)定【2】

一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本制度。

二.住宿條件

1.在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請住宿。

2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1) 患有傳染病者;

(2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3.不得攜帶家屬住宿。

4.保證遵守本制度。

三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費或搬家費。

四.宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:

1.監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

2.監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

3.保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

4.有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部門:

(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴(yán)重;

(2)留宿親友;

(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi);

(4)員工身體不適以至病重,應(yīng)及時送醫(yī)院并通知其親友。

五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

六.員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

七.公司主管和總務(wù)部門主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

八.宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

九.住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

3.室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

4.起床后棉被疊放整齊;

5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內(nèi)不得存放易燃物品;

6.換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

7.洗完衣物在指定位置晾曬;

8.使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;

9.就寢后不得影響他人睡眠;

10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及進(jìn)出時間;

11.夜間最遲應(yīng)于23:00前返回宿舍,否則應(yīng)向管理員報告;夜班人員白天外出嚴(yán)禁穿制服。

12.貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

14.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所;

15.房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);

16.節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

17.不得在床上抽煙;

18.不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

十.住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

十一.住宿員工發(fā)生下列行為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務(wù)部門處理:

1.不服從管理員監(jiān)督、指揮;

2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

3.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

4.擅自在宿舍內(nèi)接待異型或留宿外人;

5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;

7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

8.有偷竊行為。

十二.住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或 主管人員檢查。

十三.管理人員應(yīng)按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

十四.本制度報呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施,修改亦同。