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勞動(dòng)防護(hù)用品和器具發(fā)放管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):78

勞動(dòng)防護(hù)用品和器具發(fā)放管理辦法

勞動(dòng)防護(hù)用品和器具發(fā)放管理辦法

1 目的

為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全健康,特制定本制度。

2 適用范圍

本規(guī)定適用公司各部門。

3 引用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

3.1 國家安監(jiān)總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》;

3.2《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(gb11651)。

4 職責(zé)

4.1 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃制定、發(fā)放審批,并對(duì)采購進(jìn)廠的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

4.2 營銷部負(fù)責(zé)按計(jì)劃采購合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.3 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)按計(jì)劃支出勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用。

4.4 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供職工工種、職務(wù)變動(dòng)情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

4.5 各部門按職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本單位職工的勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)行領(lǐng)取、發(fā)放、使用進(jìn)行管理。

5 控制過程

5.1 勞動(dòng)保護(hù)用品的選購:

5.1.1 職工勞動(dòng)保護(hù)用品的選購,必須本著保護(hù)職工身體健康為目的。

5.1.2 勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合安全要求。

5.1.3 勞動(dòng)防護(hù)用品要做到適用、美觀、大方,做到職工滿意,自覺著裝。

5.1.4 勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則由安全科依據(jù)國規(guī)定、公司實(shí)際情況家有關(guān)來制定,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

5.1.5 從事特種作業(yè)及高溫作業(yè)的員工發(fā)給必須的專用護(hù)品。

5.1.6 安全科可根據(jù)作業(yè)條件的惡劣情況和實(shí)際需要臨時(shí)增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)外的防護(hù)用品。

5.1.7 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃必須按使用時(shí)間、工種、崗位標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、名稱嚴(yán)格控制,并按規(guī)定核發(fā)。

5.1.8 勞動(dòng)防護(hù)用品由生產(chǎn)部申請(qǐng)、安全科審核、營銷部采購

5.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放由庫房會(huì)同安全科負(fù)責(zé):

5.2.1 營銷部采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合安全生產(chǎn)的要求。要采購有《生產(chǎn)許可證》、《安全合格證》和《經(jīng)營條件資格認(rèn)可證》的防護(hù)用品。

5.2.2 必須按規(guī)定定期采購、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2.3 倉庫負(fù)責(zé)防護(hù)用品的保管和發(fā)放工作。防護(hù)用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行。

5.2.4 對(duì)庫存的勞動(dòng)防護(hù)用品,倉庫要妥善保管,保持清潔,完好。

5.3 共用安全帽、工作服由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理,供外來參觀、檢查人員臨時(shí)使用。

5.4 新入廠工人經(jīng)過三級(jí)安全教育合格后,持安全作業(yè)證和調(diào)令領(lǐng)取本工種所需的防護(hù)用品。

凡因工種崗位變動(dòng),必須按時(shí)核對(duì)個(gè)人防護(hù)用品,至下個(gè)變更期方可享受現(xiàn)崗位防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.1 職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝,并正確使用防護(hù)用品,否則,按違章論處。

5.4.2 職工遺失的個(gè)人防護(hù)用品,原則上不予補(bǔ)發(fā)。因工失去防護(hù)用品的,由本人申請(qǐng)、單位核實(shí),經(jīng)安全科批準(zhǔn),給予補(bǔ)發(fā)處理。

5.4.3 職工病假、產(chǎn)假、休養(yǎng)及脫產(chǎn)上學(xué)半年以上者,終止或順延護(hù)品的使用期限。職工離開公司時(shí),防護(hù)用品需交還公司,方可辦理離職手續(xù)。

5.5 勞動(dòng)防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、提前領(lǐng)用的管理:

職工在生產(chǎn)過程中要按規(guī)定正確使用和保管好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。防護(hù)用品在生產(chǎn)過程中損壞或丟失需要提前領(lǐng)用時(shí),可以實(shí)行折價(jià)、扣款補(bǔ)發(fā)??劭顔螕?jù)由單位填寫,一式兩份,經(jīng)安全科審核后,向財(cái)務(wù)部交款,持交款單據(jù)到庫房辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

個(gè)人防護(hù)用品損壞、丟失提前領(lǐng)用,折扣款規(guī)定:

a) 各類防護(hù)用品扣款,均按進(jìn)廠價(jià)計(jì)算;

b) 凡領(lǐng)用后在三個(gè)月以內(nèi)丟失者,按全價(jià)計(jì)算扣款;

c) 領(lǐng)用在6~12 個(gè)月以內(nèi)丟失者,按使用一年計(jì)算扣款。

6 報(bào)廢

6.1 超出使用期限或已損壞不能起到應(yīng)有防護(hù)作用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢,并及時(shí)更換新的防護(hù)用品。

6.2 報(bào)廢的防護(hù)用品要及時(shí)進(jìn)行處理,嚴(yán)禁穿著、使用已不符全有關(guān)要求的防護(hù)用品。

7 保健品管理

7.1 保健品的種類:降溫茶、糖、飲料;風(fēng)油精、殺蟲劑、防中暑藥品等。

7.2 保健品的采購由營銷部負(fù)責(zé),營銷部采購的保健品要確保符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7.3 保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由安全科負(fù)責(zé)制定,倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放。

8 本規(guī)定由安全科編制、解釋。

勞動(dòng)防護(hù)用品和器具發(fā)放管理辦法

1 目的為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全健康,特制定本制度。2 適用范圍本規(guī)定適用公司各部門。3 引用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)3.1 國家安監(jiān)總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》;3.2《勞…
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