學生頂崗實習管理偶發(fā)事件處理辦法

學生頂崗實習管理及偶發(fā)事件處理辦法

為進一步規(guī)范頂崗實習學生的管理,預防和及時處理學生頂崗實習期間偶發(fā)事件,特制定本辦法。

一、學生頂崗實習管理

1.在學校二級管理體制下,學生頂崗實習期間的管理部門為學生處和專業(yè)部,學生處是管理職能部門,專業(yè)部是管理實施部門。招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門在相關(guān)事件的處理中予以協(xié)助。

2.頂崗實習班級的班主任是學生頂崗實習管理的直接責任人,應努力做好以下工作:

⑴在學生頂崗實習前做好教育工作,明確提出頂崗實習注意事項(參照本辦法),指導學生正確使用《實習學生聯(lián)系冊》。

⑵在實習單位建立本班學生自主管理組織,要及時了解學生思想動態(tài),遇到苗頭性問題要及時做好思想教育工作。

⑶建立學生頂崗實習檔案(實習單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。

⑷因?qū)W生頂崗實習是教學環(huán)節(jié)之一,原則上不允許學生自主選擇單位。所有學生的頂崗實習安排均需由招生就業(yè)處會同專業(yè)部共同完成。

⑸學生在頂崗實習期間,原則上不允許學生和班主任等以個人行為調(diào)換單位。如因故需要調(diào)換單位,應由專業(yè)部提出申請,由招生就業(yè)處和專業(yè)部聯(lián)合妥善安排好二次實習單位,做好相關(guān)記錄,變更《實習學生聯(lián)系冊》。

⑹若學生發(fā)生勞務糾紛、普遍性思想(或情緒)問題、意外事故等,應在第一時間逐級(首先是專業(yè)部主任)匯報。

3.學生頂崗實習期間,專業(yè)部主任(含德育副主任)應做好組織、管理工作:

⑴在學生頂崗實習前指導班主任做好教育工作,明確提出頂崗實習注意事項。

⑵及時了解本專業(yè)部頂崗實習學生思想動態(tài),遇到苗頭性問題要及時指導班主任做好學生思想工作。

⑶以班級為單位建立本專業(yè)部學生頂崗實習檔案(實習單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。

⑷及時收集各班學生單位變更信息,做好學生單位變更記錄(含聯(lián)系電話),并定期向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報(電子文檔)。

⑸負責協(xié)調(diào)接待學生家長、用人單位來人來訪。

⑹負責協(xié)調(diào)處理學習頂崗實習期間偶發(fā)事件。

⑺負責組織對學生頂崗實習單位的回訪工作。

⑻在來人接待、處理偶發(fā)事件時,負責與校長辦公室、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門做好協(xié)調(diào)工作。

4.學生頂崗實習期間,其它部門應積極做好相關(guān)工作:

⑴與用人單位發(fā)生聯(lián)系時,招生就業(yè)處應積極配合,做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

⑵發(fā)生偶發(fā)事件時,學生處、保衛(wèi)處應給予積極配合,有效處置,有必要時保衛(wèi)處要做好與公安部門的協(xié)調(diào)工作。

⑶其它部門和教職員工,也應為學生頂崗實習期間的管理工作提供必要的支持和幫助。

二、偶發(fā)事件處理流程

在學生頂崗實習期間,如遇偶發(fā)事件,按以下流程操作:

1.接報人在第一時間向班主任、專業(yè)部主任匯報。

2.專業(yè)部主任(含德育副主任)與班主任商量出事件處理的初步方案,在第一時間向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報,向分管校長匯報,并積極做好應急處理工作。

3.如事態(tài)比較嚴重,由學生處主任牽頭,經(jīng)校長室批準后組成偶發(fā)事件處理工作組,對偶發(fā)事件進行應急處理。工作組成員一般由學生處、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處、專業(yè)部等相關(guān)人員組成,必要時校長室派出相關(guān)校長坐鎮(zhèn)指揮。

4.如遇緊急傷害事故,接報人應在逐級匯報的同時,在第一時間將受傷人送往醫(yī)院救治,杜絕因不作為而引起的嚴重后果。

本辦法自發(fā)布之日起施行。