第1篇 職業(yè)安全健康管理體系記錄作用辦法

職業(yè)安全健康管理體系記錄作用

記錄是為已完成的活動或達到的結果提供客觀證據的文件,它是重要的信息資料,為證實可追溯性以及采取預防措施和糾正措施提供依據。職業(yè)安全健康記錄覆蓋于體系運行過程中的各個階段,因此,記錄有如下功能:

(1)是體系文件的組成部分,是職業(yè)安全健康職能活動的反映和載體。

(2)是驗證ohsms體系的運行結果是否達到預期目標的主要證據,是體系有效性的證明文件,具有可追溯性。

記錄可以是書面形式,也可以是其他方式,如電腦軟件儲存的資料。

(3)ohsms記錄為采取預防和糾正措施提供了依據。

第2篇 總經理秘書職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 負責對國家安全政策和法規(guī)的研究工作，并經常深入基層了解安全工作開展情況，并定期、不定期的向總經理提供信息；

1.1.2 負責總經理辦公會的組織、會議準備、會議記錄及記錄整理歸檔等工作；

1.1.3 協(xié)助總經理擬寫公司級規(guī)章制度、安全文件等資料，并確保時間和質量；

1.1.4 負責總經理簽發(fā)的有關文稿的修訂、編寫、校核和印發(fā)工作；

1.1.5 完成總經理交辦的各項工作任務；

1.2 生產副總經理安全職責

1.2.1 認真貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的安全生產、環(huán)境保護政策、法令法規(guī)和規(guī)章制度，協(xié)助總經理處理安全生產、環(huán)境管理的相關工作；

1.2.2 組織制定、修訂和審批生產安全、設備安全管理規(guī)章制度、技術規(guī)程，并組織實施；

1.2.3 堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查安全、設備主管部門安全職責履行和各項安全、設備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

1.2.4 定期召開安全、設備系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態(tài)，及時解決存在的問題；

1.2.5 組織開展職業(yè)健康安全、環(huán)境管理大檢查，督促設備大修的安全管理，及時安排對查出隱患的整改工作；

1.2.6 組織安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵職業(yè)健康安全、環(huán)境工作中的先進部門和個人；

1.2.7 組織安全生產，環(huán)境保護的宣傳、教育、培訓工作，定期安排特種作業(yè)人員參加上級組織的培訓、審證工作，做到特種作業(yè)人員100%持證上崗；

第3篇 職業(yè)安全健康管理辦公室工作職責

1、負責全礦職業(yè)衛(wèi)生工作,落實好《職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行) 》各項規(guī)定要求。

2、負責全礦職業(yè)衛(wèi)生督查檢查工作,制訂全礦職業(yè)安全健康管理長期和年度規(guī)則,督促相關部門制定塵毒職業(yè)危害防治的中、長期 規(guī)劃,年度有計劃,有措施,有總結。

3、組織有關部門,迎接上級職業(yè)病防治部門的職業(yè)安全健康檢查。

4、負責職業(yè)安全健康工作的統(tǒng)計報告和公布。

5、負責定期督促各部門職業(yè)危害防治措施、責任制的落實情況。

6、積極開展職業(yè)病防治宣傳活動,提高職工自我防范意識。

7、協(xié)調好各職能部門之間的工作。

第4篇 生產車間主任職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 在公司主管領導的領導下，對本車間職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作負全面領導責任，是本車間法定的安全環(huán)保第一責任人；

1.1.2 在本車間的各項工作中，認真執(zhí)行國家有職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的法律、法規(guī)及其他要求，以及地方政府的政策、指標及公司各種管理程序；

1.1.3 負責編制、審核車間各項安全生產管理規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

1.1.4 協(xié)助公司主管領導推動安全生產工作，負責組織制訂并落實車間安全生產管理年度工作計劃；

1.1.5 在生產經營活動中，堅持安全第一，把職業(yè)健康安全、環(huán)境工作列為重要議事日程，及時討論、研究安全環(huán)保工作，協(xié)調各副職在職業(yè)健康安全、環(huán)境方面的工作；

1.1.6 負責組織本車間員工開展各項安全、環(huán)保活動，遵守各項安全、環(huán)保規(guī)章制度；

1.1.7 負責定期召開車間安全專題會議，總結分析當前安全工作狀況，安排布置下一階段安全重點工作；

1.1.8 負責定期組織車間安全生產檢查，督促責任單位整改安全方面問題；

1.1.9 參與生產事故的調查，并制定事故的防范措施；

第5篇 班組長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制

1.1.1 對本班組的安全生產和員工人身安全負全面責任，帶頭遵守公司制定的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并在本班組貫徹執(zhí)行；

1.1.2 對未經安全教育、考試不合格以及勞保品佩戴不全的人員不安排上崗，不違章指揮、不違章作業(yè)，不強令員工冒險作業(yè)；

1.1.3 每天上班前必須開好安全會，交待安全注意事項；做好班組安全環(huán)保教育記錄、安全活動記錄，記錄應準確、完整；

1.1.4 布置生產任務或臨時任務時，班組長必須首先深入生產現(xiàn)場，預先制定安全措施，沒有安全措施以及安全措施不落實不得安排生產工作；對所有危險性較大的作業(yè)，必須親自參加，并檢查監(jiān)督安全預防措施的落實；

1.1.5 負責隨時檢查和督促本班組員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章現(xiàn)象，監(jiān)督檢查本班組員工勞保品的正確佩戴與合理使用；

1.1.6 負責經常檢查本班組設備以及現(xiàn)場安全防護裝置和各項安全防護措施的落實情況，確保員工作業(yè)條件符合安全規(guī)定要求；

1.1.7 生產過程中，若發(fā)現(xiàn)組員思想或身體狀況反常要采取相應的對策或調離工作崗位；

1.1.8 發(fā)生人身事故要立即采取措施組織搶救傷員，并采取有效措施防止事態(tài)擴大，同時保護現(xiàn)場，立即上報領導，參與事故的調查分析，提出防止事故重復發(fā)生的措施；

第6篇 職業(yè)健康安全管理體系認證審核實施程序

職業(yè)健康安全管理體系初次審核通常由第一階段審核和第二階段審核兩個階段組成(監(jiān)督審核和復評不必兩個階段)。

第一階段審核:

a.審核組長組織第一階段審核組成員對受審核方職業(yè)健康安全管理體系文件進行評審。文件評審以gb/t28001標準及職業(yè)健康安全法律、法規(guī)為審核準則,并出具《文件審查報告》。如發(fā)現(xiàn)受審核方職業(yè)健康安全管理體系文件中的不符合,應及時通知受審核方糾正。

b.與申請組織的職業(yè)健康安全管理者代表交談,了解體系運行以及遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)的情況;

c.查閱體系運行的有關記錄;

d.現(xiàn)場調查組織的危害源及不可容許的風險;

e.在現(xiàn)場結束前,審核組長應與受審核方溝通,通報第一階段審核結論,以發(fā)現(xiàn)問題匯總表的形式指出存在的問題,提出糾正的要求。

第二階段審核:

a.進行現(xiàn)場審核前,首先召開有受審核方領導及有關人員參加的首次會議;

b.通過現(xiàn)場審核收集審核證據;

c.召開末次會議,宣布第二階段審核結果,編寫審核報告;

d.對審核中開具的不符合報告,,受審核方應根據要求進行糾正/采取糾正措施,自行驗證有效后,提交審核組長驗證(驗證的方式有書面驗證和現(xiàn)場驗證兩種)。驗證合格后,審核組長應將審核報告及相關資料報h*qc審核部,審核部審查后,提交中心技術委員會評定,如評定通過,經中心主任批準后正式頒發(fā)認證證書。

第7篇 職業(yè)安全健康環(huán)境管理策劃書范例

1總則

1.1 目的

安全與質量是工程建設永恒的主題。本項目工程的系統(tǒng)復雜、專業(yè)面廣、施工現(xiàn)場面積大,施工中可能會出現(xiàn)各種各樣的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。為了預防危險、減少事故和污染,實現(xiàn)項目部職業(yè)安全健康、環(huán)境管理的目標,特編制此策劃書。

1.2 依據:

(1) 《職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系》 (手冊、程序文件gefb.oshms.ems-2002 b版)。

(2) 《職業(yè)健康安全環(huán)境管理制度》 (gefb.ose1-2002 b版)。

(3) 《建筑施工安全檢查標準》 (jgj59-99)

(4) 《電力建設安全施工管理規(guī)定》(1996-01-01)

(5) 《電力建設安全工作規(guī)程》(火電部分dl5009.1—92)

(6) 《電力設備典型消防規(guī)程》(

(7) 《廣東省電力××常用安全設施標準及實施指南》

2方針、目標:

2.1安全衛(wèi)生、質量、環(huán)境方針:

安全第一,以人為本。精心施工,用戶至上。

愛護環(huán)境,減少污染。遵守法規(guī),持續(xù)發(fā)展。

2.2目標:

廣電××安裝公司××項目部

健康安全管理目標

① 杜絕重大惡性事故,實現(xiàn)人身因工重傷、死亡“零”目標。

② 杜絕群傷事故,輕傷負傷率全公司不超過3‰。

③ 杜絕高空墜落、墜物事故。

④ 不發(fā)生損失3萬元以上的機械設備事故(包括施工機械設備和安裝設備)和負同等以上直接經濟損失2萬元以上的重大交通安全事故。

⑤ 消滅火災事故。

⑥ 杜絕飲食健康集體中毒事故。

⑦ 施工用電管理規(guī)范。

⑧ 文明施工達標率90%及以上。

廣電××安裝公司××項目部

二○○二年七月一日

批準:審核:編制:

廣電××安裝公司××項目部

環(huán)境管理目標

① 重大環(huán)境污染事故為“零”。

② 選用環(huán)保材料,逐步減少污染物。

③ 廢水、廢液處理符合國家標準。

④ 節(jié)省紙張,減少資源消耗。

⑤ 逐步應用新技術、新工藝、降低噪聲污染。

⑥ 廢油處置符合環(huán)保要求。

廣電××安裝公司××項目部

二○○二年七月一日

批準:審核:編制:

3 組織機構

3.1 成立健康安全、環(huán)境保護領導小組。

項目分部成立以李福東項目經理為首,以創(chuàng)優(yōu)良樣板工程為目的的健康安全、環(huán)境保護領導小組。

組長:李福東

副組長:陳金標、陳瑚、林潮新

組員:沈志輝、王波洋、姚仁華、黃飛龍、馬揚育、林家城、鐘偉強、杜引云、曾源輝、陳作兵、甘焰成

領導小組負責安全策劃,落實安全資源和安全考評。

3.2 成立安全監(jiān)察執(zhí)法隊

安全監(jiān)察主任:林潮新

隊員:沈志輝、林潮新

安裝監(jiān)察執(zhí)法隊員負責現(xiàn)場安全檢查、監(jiān)察執(zhí)法工作。

3.3 健康安全、環(huán)境管理機構網絡。

詳見網絡圖

4 建立健全健康安全、環(huán)境管理職責

安全施工、人人有責。為了將安全工作落到實處,落實到每一個人,本項目部制定以下安全生產、文明施工職責。組織責任人負責組織宣傳檢查,執(zhí)行人負責貫徹執(zhí)行。

職業(yè)健康安全、環(huán)境保護職責一覽表

序號

職責名稱

組織責任

執(zhí)行責任人

1

項目部經理健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

李福東

2

項目部生產副經理健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

陳瑚

3

項目部總工程師健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

陳金標

4

項目部安全監(jiān)察主任健康安全、環(huán)境保護職責

陳瑚

林潮新

5

項目部工程部健康安全、環(huán)境保護職責

林潮新

沈志輝

6

項目部行政部長健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

曾源輝

7

項目部計財部長健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

杜引云

8

項目部物資部長健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

鐘偉強

9

項目部分公司經理健康安全、環(huán)境保護職責

沈志輝

分公司經理

10

項目部分公司技術主管健康安全、環(huán)境保護職責

分公司經理

分公司技術主管

11

項目部分公司技術人員健康安全、環(huán)境保護職責

分公司經理

分公司技術人員

12

項目部班長健康安全、環(huán)境保護職責

分公司經理

班長

13

項目部員工健康安全、環(huán)境保護職責

班長

員工

5 完善職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的各項制度

為了規(guī)范職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的行為,使管理工作內的各項活動無縫銜接,各項管理工作之間有機聯(lián)系,最終達到職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作全范圍覆蓋,全過程貫徹于本項目的各項活動中,本項目擬制定并貫徹執(zhí)行以下制度。

職業(yè)健康安全、環(huán)境管理主要制度一覽表

序號

制度名稱

備注

1

全員安全教育制度

2

安全技術交底制度

3

安全工作例行會議制度

4

危險因素、環(huán)境因素控制與計劃及管理制度

5

班組建設職業(yè)健康安全、環(huán)境管理制度

6

職業(yè)健康安全、環(huán)境管理檢查與考核評價制度

7

現(xiàn)場環(huán)境管理制度

8

起重吊裝作業(yè)管理制度

9

高處及交叉作業(yè)安全管理制度

10

大型機械運行管理制度

11

施工用電安全管理制度

12

交通運輸安全管理制度

13

防火安全管理制度

14

化學危險品安全管理制度

15

食堂衛(wèi)生、環(huán)境保護管理制度

16

勞動保護用品檢驗制度

17

工器具檢驗制度

18

事故調查處理制度

6 完善安全技術措施

火電施工系統(tǒng)復雜,專業(yè)工種多,場面浩大,各專業(yè)所用設備機具的危險程度不同。做好安全技術措施,是保障安全、避免人身傷害和機械設備事故的最基本要求。

安全技術措施包括安全防護措施、安全操作規(guī)程、安全施工方案和安全學習資料等。

6.1 安全防護措施:

項目部擬完善以下安全防護措施:

安全防護措施一覽表

序號

安全防護用品名稱

數(shù)量

發(fā)放辦法

1

安全帽

160

每人1頂

2

安全帶

80

按需

3

安全網

按需

4

安全欄桿

按需

5

工作服

160

每人1套

6

電焊面罩

50

按需

7

勞保眼鏡

50

按需

8

絕緣鞋、絕緣手套、絕緣棒

5

按需

9

速差自控器

6

按需

6.2 安全施工方案

為了確保安全工作技術上可行,專業(yè)技術人員制定施工組織設計及技術方案時,必須同時制定確保安全施工的安全技術措施。

項目部要求每個單位工程開工前必須編制施工組織設計,每個分部工程開工前必須制定作業(yè)指導書,重要工序或主要吊裝作業(yè)必須制定專項技術方案,以下是本項目部專項技術方案一覽表。

主要專項技術方案一覽表

序號

方案名稱

編制單位

實施單位

1

75t塔式起重機安裝驗收方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

2

50t門式起重機安裝驗收方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

3

40t門式起重機安裝驗收方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

4

水冷壁組合安裝方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

5

汽包安裝方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

6

鍋爐水壓試驗方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

7

鍋爐酸洗方案

鍋爐分公司

鍋爐分公司

8

點火沖管方案

汽機分公司

汽機分公司

9

汽輪機安裝方案

汽機分公司

汽機分公司

10

發(fā)電機安裝方案

汽機分公司

汽機分公司

11

汽機油循環(huán)

汽機分公司

汽機分公司

12

廠用電受電

電儀分公司

電儀分公司

13

發(fā)電機耐壓試驗

電儀分公司

電儀分公司

14

機組整組啟動方案

電儀分公司

電儀分公司

15

主變壓器安裝方案

電儀分公司

電儀分公司

16

氧氣、乙炔集中供氣方案

總工

鍋爐分公司

6.3 安全操作規(guī)程

按安全操作規(guī)程正確使用設備是提高設備效率,避免發(fā)生設備、人身安全事故的最基本措施之一,各班組要針對本班設備、機具的特點,經常開展學安全操作規(guī)程的活動。以下是本項目主要設備、機具安全操作規(guī)程一覽表。

主要設備安全操作規(guī)程一覽表

序號

操作規(guī)程名稱

備注

1

75t塔吊安全操作規(guī)程

2

履帶式起重機操作規(guī)程

3

汽車式起重機操作規(guī)程

4

門式起重機操作規(guī)程

5

橋式起重機操作規(guī)程

6

卷板機操作規(guī)程

7

逆變焊機操作規(guī)程

8

硅整流焊機操作規(guī)程

9

交直流焊機

10

焊條烘干箱

11

角向磨光機操作規(guī)程

12

管道內磨機操作規(guī)程

13

管牙機操作規(guī)程

14

卷揚機操作規(guī)程

15

潛水泵操作規(guī)程

16

管道切割機操作規(guī)程

17

臥式車床操作規(guī)程

18

牛頭鉆床操作規(guī)程

19

搖臂鉆床操作規(guī)程

20

濾油機操作規(guī)程

21

空氣壓縮機操作規(guī)程

22

柴油發(fā)電機操作規(guī)程

23

水壓機操作規(guī)程

24

臺式砂輪機操作規(guī)程

6.4 安全學習及記錄資料

安全學習工作常抓不懈,是減少人的不安全行為,提高人的安全意識,持續(xù)預防安全事故的基本途徑。有關資料顯示,絕大部分安全事故是可以預防和避免的,正是領導者和操作者的粗心大意才釀成事故。因此,安全工作警鐘長鳴,安全學習常抓不懈,安全記錄規(guī)范完整是本項目安全工作的重中之重。為做好安全學習及記錄工作,本項目擬提供以下學習資料及記錄表格(由負責人統(tǒng)一到工程部資料室領取)

學習資料及記錄本一覽表

序號

資料或記錄本名稱

數(shù)量

組織辦法

1

《電力建設安技》月刊

1

安監(jiān)主任組織分公司以上領導學習

2

《電力安全技術》中的班組園地

20

安監(jiān)主任復印后發(fā)給各班組

3

《事故快報》

5

分公司經理組織分公司負責學習

4

各類《安全操作規(guī)程》

按需

分公司技術主管到資料室領用后組織操作者學習

5

班前活動記錄

20

各班兼職安全員到資料室領用

6

班組學習記錄本

20

7

項目部安全檢查記錄

1

安監(jiān)主任記錄

7劃分責任區(qū),全面落實施工現(xiàn)場安全文明施工責任制

為提高施工現(xiàn)場管理水平,改善文明施工現(xiàn)象,項目部擬將施工現(xiàn)場劃分成七大責任區(qū),將施工區(qū)域的安全文明施工落實給各部門及分公司管理。各分公司需將責任區(qū)進一步分解,落實到各班組。以下是分公司級和班組級責任區(qū)一覽表。(附分公司責任區(qū)分布圖)

分公司級責任區(qū)一覽表

責任單位

責任區(qū)內容及范圍

鍋爐責任區(qū)

1、鍋爐組合場龍門吊軌道內側;2、鍋爐本體及其以下的地面部分;3、煤倉間;4、球磨機間;4、班房及其周圍3米范圍內;5、輸煤系統(tǒng)及其沿線。

汽機責任區(qū)

1、汽機房及其各門前5米寬范圍;2、除氧間及樓梯;3、閥門檢修間;4、班房及其周圍3米范圍內。

電氣責任區(qū)

1、變壓器區(qū);2、升壓站;3、班房周圍及其它米范圍內;

焊接責任區(qū)

金工車間

物資責任區(qū)

1、龍門吊軌道外側與鐵路下山坡間;2、煤場物資堆放場;3、其它設備及材料堆放區(qū)內。

工程部責任區(qū)

1、起重運輸設備停放場;2、起重班及其周圍3米范圍。

行政部責任區(qū)

1、生活區(qū);2、生活區(qū)與工地間道路;3、項目部辦公室及其周圍。

鍋爐分公司班級責任區(qū)一覽表

責任班組

責任區(qū)范圍

鋼架班

加熱面班

機動班

起重班

汽管分公司班級責任區(qū)一覽表

責任班組

責任區(qū)范圍

汽機本體班

汽機管道班

汽機化水班

汽機輔機班

汽機閥門班

電儀分公司班級責任區(qū)一覽表

責任班組

責任區(qū)范圍

電氣高壓班

電氣一次班

電氣二次班

電源班

熱工一班

熱工二班

8 統(tǒng)一標準,現(xiàn)場的宣傳和標識

宣傳和標識由項目部按標準統(tǒng)一制作。標識按用途分為:(1)外部標識;(2)內部標識;(3)設備材料標識。

8.1外部標識

主要用于施工現(xiàn)場總體形象宣傳,單位工程及成品保護標識,采用藍底白字,填入內容紅色。

現(xiàn)場擬布置外部標識一覽表

編號

名稱

數(shù)量

布置地點

備注

圖三

總體形象標識

1

辦公室前

圖五

單位工程標識

按需

每個單位工程附近

圖六

規(guī)章制度標識

2

組合場入口及生活區(qū)入口

圖七

固定式標識牌

1

加工場主干道上

圖十

成品保護牌

按需

重點成品顯著位置

8.2 內部標識牌

主要用于辦室室、會議室張掛的機構網絡圖,崗位職責、安全職責、規(guī)章制度等,采用白底紅字。

現(xiàn)場擬布置內部標識一覽表

編號

標識名稱

數(shù)量

布置地點

備注

圖十六

項目工程機構網絡

1

辦公室

圖十六

項目工程安全網絡

1

辦公室

圖十六

項目經理安全職責

1

辦公室

圖十五

項目總工安全職責

1

辦公室

項目安監(jiān)主任安全職責

1

辦公室

分公司經理安全職責

1

辦公室

班組組長安全職責

20

各班房

員工安全職責

20

各班房

8.3 設備及材料標識牌

用于各種設備、材料、小機具等的標識,采用藍底白字,填入內容用紅字。

擬布置設備、材料標識牌一覽表

編號

標識名稱

數(shù)量

布置地點

備注

圖十一

設備標識

10

按需

物資部負責

圖十二

機具標識

30

按需

物資部負責

圖十三

消防標識

20

按需

物資部負責

圖十四

材料標識

100

按需

物資部負責

第8篇 a項目職業(yè)健康安全管理

項目職業(yè)健康安全管理

第1節(jié)項目職業(yè)健康安全管理體系概況

本項目將根據ohsas18001 標準及單位職業(yè)健康安全管理體系文件要求,建立和實施項目職業(yè)健康安全管理體系,始終體現(xiàn)'安全第一,預防為主,遵章守法,全員參與'的管理思路,充分滿足員工等相關方的職業(yè)健康安全管理要求,有針對性地規(guī)范項目的職業(yè)健康安全狀況和人員職業(yè)健康安全行為,不斷完善項目職業(yè)健康安全管理體系,持續(xù)改進項目職業(yè)健康安全績效。

一、職業(yè)健康安全管理范圍

安全管理的中心問題,是保護生產活動中人的安全與健康,保證生產順利進行。

安全管理包括勞動保護和安全技術兩個方面,勞動保護側重于以政策、規(guī)程、條例、制度等形式規(guī)范操作或管理行為,從而使勞動者的勞動安全與身體健康,得到應有的法律保障。安全技術側重對'勞動手段和勞動對象'的管理,包括預防傷亡事故的工程技術和安全技術規(guī)范、技術規(guī)定、標準、條例等,以規(guī)范物的狀態(tài),減輕或消除對人的危害。

安全管理是通過采用計劃、組織、技術等手段,依據并適應生產中人、物、環(huán)境因素的運動規(guī)律,使其積極方面充分發(fā)揮,而又有利于控制事故不致發(fā)生的一切管理活動。控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),是施工現(xiàn)場安全管理的重點,也是預防與避免傷害事故、保證生產處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。

二、職業(yè)健康安全管理的基本原則

施工現(xiàn)場安全管理的內容主要是安全組織管理、場地與設施管理、行為控制和安全技術管理四個方面,分別對生產中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài),進行具體的管理與控制。為有效地將生產因素的狀態(tài)控制好,實施安全管理過程中必須堅持六項基本管理原則:

管生產同時管安全;

堅持安全管理的目的性;

必須貫徹預防為主的方針;

堅持'四全'動態(tài)管理;

安全管理重在控制;

在管理中發(fā)展、提高。

第9篇 管理者代表質量環(huán)境職業(yè)安全管理職責

1、負責質量/環(huán)境/職業(yè)安全體系的建立、運作,保持和持續(xù)改進。

2、助總經理指導公司'質量/環(huán)境/安全管理委員會'的工作;指導品質部做好體系的日常運作的組織、監(jiān)督、協(xié)調工作。

3、審核程序文件,批準作業(yè)指引及工作手冊。

4、協(xié)助總經理做好管理評審,編制管理評審計劃及報告,并向公司總經理報告質量/環(huán)境/安全體系的運作情況,以供評審和作為質量體系改進的基礎。

5、負責制定年度《內部審核計劃》,確定內審組長,批準《內部審核實施計劃》及《內部審核報告》組織好年度內審活動。

6、代表公司就建立運作質量/環(huán)境/安全體系的有關事宜和第三方認證機構等外部機構的聯(lián)絡工作。

第10篇 職業(yè)安全健康管理體系測試題

1、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康——和——以及實現(xiàn)這些——所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。(a)

a)、方針、目標、目標

b)、方針、計劃、計劃

c)、文化、目標、目標

d)、制度、目標、目標

2、職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動的一種方式,包括影響職業(yè)安全健康績效的——與職責以及績效——的方法。(a)

a)、重點活動、測量

b)、主要因素、考察

c)、各種活動、考評

d)、重大事故、測評

3、不同的職業(yè)安全健康管理體系標準的職業(yè)安全健康管理體系運行模式大體相同,其核心均為:為生產經營單位建立一個——的管理過程,以——的思想指導生產經營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的目標。(a)

a)、動態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進

b)、持續(xù)改進、循序漸進

c)、良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點

d)、動態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點

4、oshas18001運行管理模式為職業(yè)安全健康方針、策劃、實施與運行、管理評審。(否)

5、對生產經營單位而言,下列關于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用,描述正確的是:(bcd)

a)、有助于提高產品質量水平,滿足市場要求

b)、有助于獲得注冊與認證

c)、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化

d)、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應

6、生產經營單位制定職業(yè)安全健康方針,可規(guī)定其職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責任及績效的各具體分目標,表明實現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。(是)

7、生產經營單位在制定、實施與評審職業(yè)安全健康方針時都必須優(yōu)先考慮的是:(a)

a)、職業(yè)過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績效

b)、其他生產經營單位的職業(yè)安全健康方針

c)、社會對職業(yè)安全健康管理體系的關注程度

d)、國外同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況

8、關于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述,不正確的是:(a)

a)、生產經營單位的組織評審工作應交由管理部門定期進行

b)、組織為體系中其他要素的實施、運行提供保障基礎

c)、組織工作包括機構與職責、培訓、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等

d)、協(xié)商交流應在企業(yè)內建立有效的協(xié)商機制與協(xié)商計劃以提供保障

9、職業(yè)安全健康管理體系文件應包括職業(yè)安全健康方針與——、職業(yè)安全健康管理的關鍵——與職責、主要的職業(yè)安全健康風險及其預防與控制措施等內容。(a)

a)、目標、崗位

b)、計劃、領導者

c)、內容、步驟

d)、目標、領導者

10、生產經營單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應滿足:(a)

a)、任何情況下,文件資料都便于獲取使用

b)、文件資料傳達至所有人員

c)、職業(yè)安全健康所有記錄應長期保存以便查閱參考

d)、為避免文件資料及記錄的誤用,應嚴密控制其獲取使用途徑

11、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作要求生產經營單位依據自身的——與——情況,針對職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。(a)

a)、危害、風險

b)、生產經營、以往安全健康工作

c)、生產過程、危害

d)、工藝流程、風險

12、職業(yè)安全健康管理體系的計劃與實施工作包括初始評審、目標、績效管理方案、運行控制和應急預案與響應。(否)

13、下列關于初始評審的描述,正確的一項是:(a)

a)、初始評審對生產經營單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關管理方案進行評價

b)、初始評審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據

c)、初始評審過程主要指危害辨識、風險評價與控制

d)、初始評審工作應由行業(yè)管理部門安排專員來完成

14、生產經營單位在進行危害辨識、風險評價與控制工作的開展時,應注意的是:(a)

a)、策劃工作應定期或及時開展

b)、應在新的工程活動、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開

c)、對所評價的風險應按同樣重要度對待,不應有所忽視

d)、行業(yè)主管部門應定期對策劃、實施過程進行評審

15、職業(yè)安全健康目標是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),以下關于制定目標的描述不正確的是:(a)

a)、應以組織要求為框架,確保目標合理、可行

b)、以危害辨識和風險評價的結果為基礎,確保其針對性和持續(xù)漸進性

c)、考慮自身技術和財務能力以及整體經營上有關職業(yè)安全健康的要求,確保其可行性與實用性

d)、目標應盡可能量化,并形成文件

16、職業(yè)安全健康管理方案用于制定和實施職業(yè)安全健康計劃,確保職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)。(是)

17、關于職業(yè)安全健康管理方案的描述,正確的一項是:(a)

a)、管理方案應明確體現(xiàn)實現(xiàn)目標的依據和方法

b)、職能主管部門應定期對生產經營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審

c)、管理方案應借鑒以往風險控制措施和相關法律、法規(guī)要求作為主要依據

d)、為保障其有效性,管理方案一旦確定,就必須切實堅持執(zhí)行,不得更改

18、關于職業(yè)安全健康運行控制的內容,下列描述正確的是:(abcd)

a)、對于與所識別的風險有關的運行、活動應采取適當?shù)目刂拼胧?/p>

b)、應以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運行情況的實施指導

c)、對于勞務使用活動應建立并保持管理程序

d)、對于作業(yè)場所、工藝過程、裝置、工作組織等的設計活動應建立并保持管理程序

19、關于職業(yè)安全健康應急預案與響應的描述不當?shù)氖?(a)

a)、應急計劃的響應能力檢查重點在于計劃的響應速度

b)、有助于生產經營單位主動評價潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性

c)、建立應急計劃應依據危害辨識、風險評價與控制的結果和法律法規(guī)等要求來開展

d)、應及設備應定期進行檢查、測試

20、職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產經營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題,并確定問題產生的根源或許要持續(xù)改進的地方。(否)

21、職業(yè)安全健康檢查與評價主要包括績效測量與檢測、事故事件與不符合的調查、——。(a)

a)、審核與管理評審

b)、評估與后果處理

c)、改進與程序控制

d)、評審與計劃調整

22、關于職業(yè)安全健康績效測量和監(jiān)測的描述,正確的一項是:(a)

a)、主動測量為企業(yè)活動的基本過程監(jiān)測提供了預防機制

b)、績效測量和監(jiān)測程序可保障職業(yè)安全健康目標的實現(xiàn)

c)、被動測量對與工作有關的職業(yè)安全健康績效進行確認、報告

d)、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測屬于被動測量范圍

23、生產經營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象不含括:(a)

a)、已有的職業(yè)安全健康管理方案

b)、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程

c)、適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求

d)、自身的職業(yè)安全健康方針

24、關于生產經營單位職業(yè)安全管理體系管理評審的描述,不正確的是:(a)

a)、由職能管理部門組織專門人員進行評審

b)、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性

c)、審核活動的結果屬于評審的主要內容

d)、企業(yè)自身變化信息應納入管理評審范圍

25、職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括——和——兩個方面。(a)

a)、糾正與預防措施、持續(xù)改進

b)、糾正措施、完善措施

c)、預防措施、發(fā)展措施

d)、糾正措施、預防措施

26、建立職業(yè)安全健康管理體系,指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。(否)

27、職業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學習與培訓、②體系策劃、③初始評審、④文件編寫、⑤體系試運行、⑥評審完善這六個步驟,下列順序排列正確的是:(a)

a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥

c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥

28、關于職業(yè)安全健康管理體系的學習與培訓,描述不正確的是:(a)

a)、學習與培訓有助于員工建立“防微杜漸”的理念、貫徹“安全第一,預防為主”的方針

b)、管理層培訓主要針對職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內容和特點,以及建立與實施體系的重要意義與作用

c)、內審員培訓是建立和實施職業(yè)安全健康管理體系的關鍵

d)、全體員工培訓可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系,給與的必要支持

29、關于職業(yè)安全健康初始評審的描述,正確的是:(a)

a)、初始評審為職業(yè)安全健康管理體系建立實施提供基礎

b)、初始評審僅針對已有的作業(yè)活動進行危害辨識和風險評價

c)、初始評審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結構和各層次文件清單

d)、職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實用性及遵守內容應在學習培訓階段解決,而非初始評審階段

30、職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括:(abcd)

a)、確定職業(yè)安全健康方針

b)、制定職業(yè)安全健康體系目標及其管理方案

c)、為建立和實施職業(yè)安全健康管理體系準備必要資源

d)、確定符合體系要求的職能分配和機構職責分工

31、職業(yè)安全健康管理體系文件的結構,多數(shù)情況下采用手冊、——以及作業(yè)指導書的方式:(a)

a)、程序文件

b)、記錄

c)、預案

d)、計劃

32、生產經營單位進行職業(yè)安全健康管理體系試運行,目的是檢驗體系——與文件化規(guī)定的——、有效性和適宜性。(a)

a)、策劃、充分性

b)、目標、充分性

c)、方案、合理性

d)、目標、合理性

33、關于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述,正確的是:(a)

a)、審核主要依據職業(yè)安全健康管理體系標準進行

b)、按審核方與受審核方的關系,可將體系審核分為內部審核、外部審核及第三方審核三種

c)、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行

d)、內部審核主要依據單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進行

34、對于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述,正確的是:(a)

a)、第二方審核旨在為用人單位的相關方提供信任的證據

b)、第二方審核的主客雙方不應有利益關聯(lián)

c)、認證審核屬于第三方審核

d)、認證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證

35、關于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述,正確的是:(a)

a)、認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系

b)、認證由認證機構既定的專職審核小組完成

c)、認證過程需按照用人單位實際情況做出適當調整

d)、認證的結果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書

36、職業(yè)安全健康管理體系認證的實施程序包括認證申請及受理、審核策劃、審核實事、驗證及審批發(fā)證和認證后的監(jiān)督。(否)

37、職業(yè)安全健康管理體系認證的申請人須提交的材料包括:(acd)

a)、申請認證的范圍和申請方一般簡況

b)、申請方安全情況簡介,包括當年事故發(fā)生情況

c)、申請紡織業(yè)安全健康管理體系的運行情況

d)、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件

38、對于職業(yè)安全健康管理體系認證的申請受理條件描述,正確的是:(a)

a)、申請方已按職業(yè)安全健康體系標準建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系

b)、申請方必須具有法人資格

c)、申請方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運行一月

d)、申請方具備三級法人資格

39、職業(yè)安全健康管理體系審核的策劃和準備主要包括確定審核范圍、制定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準備審核工作文件等工作內容。

(是)

40、關于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準備內容的描述,正確的是一項:(a)

a)、審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動、產品和服務的范圍

b)、審核計劃是指審核過程的預先大體安排

c)、審核工作文件應在現(xiàn)場審核后及時編制

d)、審核小組應由指定的審核組長選定

41、以下關于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是:(a)

a)、第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核兩部分組成

b)、審核通常分為三個階段,即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場審核以及第三階段跟蹤驗證審核

c)、第二階段現(xiàn)場審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場審核組成

d)、通過第三階段審核后,審核組要對受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結論

42、、對于體系審核中第一階段現(xiàn)場審核的目的,說法有誤的是:(a)

a)、證實受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應審核標準的要求,并能實現(xiàn)其方針和目標

b)、在文件審核的基礎上確認體系實施和運行的基本情況和存在的問題,并確定第二階段現(xiàn)場審核的重點

c)、確定進行第二階段現(xiàn)場審核的可行性和條件

d)、現(xiàn)場對用人單位的管理權限、活動領域和限產區(qū)域等各方面加以明確,以便確認前期雙方商定的審核范圍是否合理

43、職業(yè)安全健康管理體系認證審核的主要內容是進行第二階段現(xiàn)場審核,以驗證受審方能否通過此次審核。(否)

44、審核通過后要進行證后監(jiān)督與復評,其中證后監(jiān)督包括:(a)

a)、監(jiān)督審核與管理

b)、定期監(jiān)察

c)、跟蹤驗證措施的落實和有效性

d)、自我考評與外部監(jiān)察

45、獲得職業(yè)安全健康管理體系認證單位,其證書有效期為(a)年。

a)、3 b)、2 c)、4 d)、5

46、復評的是為了(a),且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實施和保持。

a)、證實用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求

b)、確保受審核方持續(xù)有效地實現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標

c)、使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運行

d)、確認能否繼續(xù)持有和使用認證機構頒發(fā)的認證證書和認證標志

47、《安全生產法》中“安全生產監(jiān)督管理”的“監(jiān)督”是廣義的監(jiān)督,其所構成的廣義安全生產監(jiān)督體制內容包括:(abcd)

a)、縣級以上地方各級人民政府的監(jiān)督管理

b)、監(jiān)察機關和安全生產社會中介溝募嘍br>

c)、基層群眾自治組織的監(jiān)督

d)、新聞媒體和社會公眾的監(jiān)督

48、國家安全生產監(jiān)督監(jiān)察,是指國家法規(guī)授權行政部門設立的監(jiān)察機構,具有——形式的監(jiān)督管理。(a)

a)、法律b)、強制c)、約束d)、規(guī)范

49、安全生產監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為:權威性、強制性和——。(a)

a)、普遍約束性b)、持續(xù)改進性

c)、普遍適宜性d)、法定效應性

50、對我國安全生產監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是:(a)

a)、堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則

b)、堅持“安全第一,預防為主”的原則

c)、堅持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結合的原則

d)、堅持表彰與懲罰相結合的原則

51、以下描述屬于國家安全生產監(jiān)督管理主要職能范圍的是:(a)

a)、依法組織、協(xié)調重大、特大和特別重大事故的調查處理工作

b)、指導并監(jiān)督特種設備作業(yè)人員的培訓考核

c)、起草國家安全生產專項法律

d)、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產工作

52、國家對工礦商貿企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理實行——管理,分級——。(a)

a)、分級、負責b)、統(tǒng)一、審察

c)、分層、審察d)、統(tǒng)一、監(jiān)管

53、特種設備的安全監(jiān)督管理、特種設備事故的調查處理由——負責。(a)

a)、國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局

b)、國家質量監(jiān)督管理局

c)、國家安全生產監(jiān)督管理局

d)、國家特種作業(yè)管理局

54、我國作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由——負責;職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準的擬定,職業(yè)病預防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由——負責。(a)

a)、國家安全生產監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部

b)、衛(wèi)生部、國家標準委員會

c)、衛(wèi)生部、中國疾病預防控制中心

d)、國家安全生產監(jiān)督管理局、國家標準委員會

55、國家安全生產監(jiān)督管理局負責煙花爆竹生產經營單位安全生產條件審查和安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作,國家發(fā)展和改革委員會負責擬定煙花爆竹行業(yè)規(guī)劃、產業(yè)政策和有關標準、規(guī)范。(是)

56、下列關于國家安全生產監(jiān)察人員承擔的職責描述不當?shù)氖?(a)

a)、在發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害嚴重時,須立即責令用人單位停產停業(yè)整頓,并向有關部門報告

b)、參加安全事故應急救援與事故調查處理

c)、對存在重大事故隱患的用人單位,應及時提出整改意見,并向有關部門報告

d)、宣傳安全生產法律、法規(guī)和國家有關方針和政策

57、安全生產監(jiān)察程序是指監(jiān)督檢查活動的步驟和順序,一般包括監(jiān)察準備;調查用人單位執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)及標準的情況;調查作業(yè)現(xiàn)場;提出意見或建議;發(fā)出《安全生產監(jiān)察合格證書》或《安全生產處罰決定書》。(否)

58、安全生產監(jiān)察方式一般有——監(jiān)察和——監(jiān)察。(a)

a)、行為、技術b)、活動、文件

c)、活動、制度d)、制度、技術

59、下列關于安全生產監(jiān)察的說法正確的是:(a)

a)、規(guī)章制度建設、各級安全生產責任制實施狀況的監(jiān)督檢查屬于行為監(jiān)察

b)、行為監(jiān)察旨在提高用人單位各級管理人員和普通員工的安全知識水平和意識、能力

c)、技術監(jiān)察多從設備的“操作安全”入手

d)、技術監(jiān)察著重對技術水平監(jiān)督檢查

60、安全生產國家監(jiān)察一般分為——和——。(a)

a)、一般監(jiān)察、專門監(jiān)察

b)、日常監(jiān)察、重點監(jiān)察

c)、現(xiàn)場監(jiān)察、后續(xù)復察

d)、日常監(jiān)察、后續(xù)復察

61、對企業(yè)日常生產活動常規(guī)的全面監(jiān)察一般有下列形式:(abc)

a)、不定期的組織監(jiān)察執(zhí)法活動

b)、按照安全生產檢查考核標準進行系統(tǒng)的檢查和評定

c)、根據舉報進行監(jiān)察活動

d)、定期對生產過程組織評審檢查

62、對安全技術的監(jiān)察包括:(a)

a)、生產工藝和機械設備是否符合安全生產法律、法規(guī)和標準

b)、各類人員是否進行生產技術安全教育培訓

c)、特種設備安全管理水平是否合乎標準

d)、事故的報告、登記、調查、處理是否合乎規(guī)定要求

63、隱患治理監(jiān)察要求對各類事故隱患按規(guī)定進行動態(tài)管理,做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時治理”,落實“安全第一”的方針。(否)

64、以下描述屬于對生產性建設項目的“三同時”監(jiān)察內容的是:(abc)

a)、礦山建設項目是否進行安全條件和安全評價

b)、涉及危險化學品的建設項目有無安全設施設計審查和竣工驗收

c)、設計單位、審察單位和施工單位是否對“三同時”各負其責

d)、建設單位按法律、法規(guī)、標準的安全動工紀錄

65、以下內容不屬于安全生產國家專門監(jiān)察的是:(a)

a)、對特種設備使用的安全狀況的監(jiān)察

b)、對勞動防護用品的監(jiān)察

c)、對特種作業(yè)人員的監(jiān)察

d)、對女職工和未成年工特殊保護的監(jiān)察

66、——,經國務院批準,國家煤礦安全監(jiān)察局正式成立。(a)

a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日

c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日

67、煤礦安全監(jiān)察實行——、——的管理體制。(a)

a)、垂直管理、分級監(jiān)察b)、統(tǒng)一管理、定期監(jiān)察

c)、直接管理、專項監(jiān)察d)、分級管理、分級監(jiān)察

68、以下關于國家煤礦安全監(jiān)察局機構設置的描述,正確的是:(a)

a)、國家煤礦安全監(jiān)察局與國家安全生產監(jiān)督管理局同為一個機構

b)、國家煤礦安全監(jiān)察局下設20個省級(自治區(qū)、直轄市)煤礦安全監(jiān)察局和3個安全監(jiān)察辦事處

c)、各省級煤礦安全監(jiān)察局直接由國家煤礦安全監(jiān)察局領導

d)、各省級煤礦安全監(jiān)察畝下設59個煤礦安全監(jiān)察辦事處

69、以下描述屬于國家煤礦安全監(jiān)察局的職責范圍的是:(a)

a)、開展煤礦安全生產方面的國際交流與合作

b)、負責對煤礦建設工程設施的設計審查和竣工驗收

c)、負責煤礦企業(yè)安全生產技術培訓

d)、組織起草、發(fā)布有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)

70、煤礦安全監(jiān)察的工作方式包括——、重點監(jiān)察、一般監(jiān)察和特殊監(jiān)察。(a)

a)、視時監(jiān)察b)、實事監(jiān)察

c)、實時監(jiān)察d)、內省監(jiān)察

71、煤礦安全監(jiān)察的內容可以概括為:查思想、查——、查隱患和查——,看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關法律、法規(guī)、標準的要求。(a)

a)、制度、事故處理b)、行為、事故處理

c)、實施、技術水平d)、技術水平、事故處理

72、以下描述屬于煤礦安全監(jiān)察人員職責范圍的是:(a)

a)、監(jiān)督檢查煤礦建設工程安全設施施工情況

b)、對不具備安全生產條件、存在安全隱患的煤礦企業(yè),責令停產整改,并依法實施行政處罰

c)、負責煤礦企業(yè)安全技術措施專項費用提取和使用工作

d)、負責煤礦設備的安全認證和安全運行

73、我國對特種設備實行安全監(jiān)察制度,它具有強制性、——及責任追究性的特點。(a)

a)、體系性b)、充分性

c)、權威性d)、普遍約束性

74、《特種設備安全監(jiān)察條例》于——頒布,它是一部全面規(guī)范特種設備的生產(含設計、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。(a)

a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日

b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日

75、特種設備安全監(jiān)察條例》所稱特種設備安全監(jiān)督管理部門,是指國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局。(否)

76、對于我國特種設備安全監(jiān)察法規(guī)體系的以下描述,正確的是:(a)

a)、目前特種設備安全監(jiān)察法規(guī)體系結構包括“法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、相關標準及技術規(guī)定”等五個層次

b)、行政規(guī)章主要有以國家安全生產監(jiān)督管理局局長令形式發(fā)布的辦法、規(guī)定、規(guī)則

c)、技術法規(guī)主要由安全監(jiān)察規(guī)程、管理規(guī)定構成

d)、相關標準指的是技術法規(guī)中引用的國家標準

77、特種設備安全監(jiān)察人員是指代表市級以上特種設備安全監(jiān)督管理部門內執(zhí)行安全監(jiān)察任務的特種設備安全監(jiān)察機構的工作人員。(否)

78、關于特種設備安全監(jiān)察的描述,不正確的一項是:(a)

a)、監(jiān)督檢查的目的是加大有效查處各類違法違規(guī)行為力度

b)、行政許可制度是指對特種設備實施政府控制準入制度和設備準用制度

c)、特種設備安全監(jiān)察的內容有行政許可制度、監(jiān)督檢查制度和事故應對措施

d)、建立應急處理機制是安全監(jiān)察工作的重要內容

第11篇 生產部職業(yè)健康安全管理職責

1 結合員工思想動態(tài),定期了解接觸職業(yè)危害員工(包括前處理操作工、配料工)對工作環(huán)境提出的建議,協(xié)調有關部門及時改善員工的工作環(huán)境;

2結合本部門員工的工作環(huán)境,完善職業(yè)健康危害管理方面的內容,提出防止員工職業(yè)健康危害所采取的措施;

3負責建立本部門從事接觸職業(yè)危害崗位新員工職業(yè)監(jiān)護檔案,并上報本單位安委辦。

4負責本部門定期職業(yè)健康安全檢查,按照安委辦下發(fā)的指定檢查表開展檢查,并將雙版(檢查簽字版與電子版)檢查結果上報安委辦。

5負責本部門接觸職業(yè)危害員工職業(yè)防護用品的申購、發(fā)放,防護用品申購到位,錄入防護用品臺賬上報安委辦備案,防護用品發(fā)放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認。

6負責本部門新員工職業(yè)健康安全管理制度以及職業(yè)健康相關知識宣貫。

第12篇 物資采購部:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制

1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經常對本部門員工開展多種形式的安全教育;

1.1.2 對物資采購部所管轄范圍內的職業(yè)健康安全、環(huán)境負全面責任;

1.1.3 貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護的法律、法令,落實企業(yè)制定的有關安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度;

1.1.4 按照規(guī)范組織采購符合安全環(huán)保要求的勞動保護用品,特種勞保用品在采購時必須獲取國家認定的“三證”;

1.1.5 正確執(zhí)行公司制定的勞保用品的發(fā)放標準,嚴格按照公司安全部門要求,及時采購和發(fā)放符合國家安全技術性能標準的勞保用品,保證按時足量供應;

1.1.6 凡采購的各種部件和物資必須符合安全技術環(huán)保要求和有關標準,在搬運過程中要有切實可行的安全環(huán)保措施,防止發(fā)生安全和污染事故;

1.1.7 加強對客戶、承運人進入危險品倉庫、場地前的安全教育,督促其遵守企業(yè)的有關安全規(guī)定,并確保其人身安全;

1.1.8 負責對企業(yè)安全技術措施項目所需設備、材料的采購和供應工作;

1.1.9 凡采購國外產品、設備、材料、配套等必須考察其安全性能,安全環(huán)保指標,必須確保采購項目的安全資料、安全環(huán)保設施裝置附件齊全、有效,否則不準采購;

1.1.10 凡采購化學品必須向供貨方索取危險化學品的安全技術說明書和安全標簽;外來人員來公司考察、參觀等,要及時對來訪人員進行外來人員安全教育,以確保其在我公司內活動期間的安全,并要求其遵守公司各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護規(guī)章制度;