裝飾項(xiàng)目勞動(dòng)力供應(yīng)管理措施

裝飾項(xiàng)目勞動(dòng)力供應(yīng)及管理措施

1、勞動(dòng)力從我司'勞務(wù)庫(kù)'中選用。

2、勞動(dòng)力必須按照施工進(jìn)度安排、勞動(dòng)生產(chǎn)率、施工任務(wù)及規(guī)劃有組織地進(jìn)退場(chǎng)。

3、凡進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的工人須進(jìn)行身體檢查,體檢不合格的必須辭退。

4、工人進(jìn)場(chǎng)前必須進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)教育。

5、特殊工種如電工、焊工、等必須持雙證上崗(上崗證、操作證)。

6、不準(zhǔn)冒名頂替,不準(zhǔn)使用患有不適宜從事建筑施工作業(yè)的傷病人員,轉(zhuǎn)移或退場(chǎng),必須辦理轉(zhuǎn)移或退場(chǎng)手續(xù)。

7、工人必須遵守項(xiàng)目保衛(wèi)、安全、場(chǎng)容等有關(guān)規(guī)定及制度。

8、按綜合勞務(wù)單價(jià)結(jié)合勞動(dòng)定額及實(shí)物量、出勤天數(shù),每月結(jié)算工人工資。

9、對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決施工中遇到的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)配備必要的施工所需。

10、通過(guò)組織工人面試和考核進(jìn)行技能鑒定,確定資質(zhì)等級(jí)。

11、工人培訓(xùn)、試用合格后方能正式錄用。

12、在施工過(guò)程中繼續(xù)對(duì)勞動(dòng)力隊(duì)伍監(jiān)督考察,考核結(jié)果直接與人工工資掛鉤,實(shí)施優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。